" 如果有一天，你发现你深爱着的那个人，心里没有你，他心里满满的都是别人。其实你不妨记住：若是月亮还没来，路灯也可照窗台，若是晨风还没来，晚风也可拥入怀。说的就是如果你抬头看月亮的时候，发现月亮正照着别人。于是你以后决定再也不抬头看月亮。因为月亮的心里不止你一个人。但其实即使月亮不照着你，路灯也可以照亮你。说的直白点，就是像你这么好，这么善良，这么美好的女孩子，即使不是他也会有别人来爱你，所以，他爱来不来。你现在觉得你非常深爱的人，也许过一两年你可能会嘲笑当时的自己。而且你一定要相信，像你这么好的女孩子，其实这个世界上有无数的男生就喜欢你这个类型，只不过你暂时没遇到罢了。所以感情的事情，真的不必太执着，终有弱水替沧海！"
“挑战者”3坦克及其背后的英国国防叙事③
项目前景
在海湾战争期间，装备有“挑战者”1型坦克的英国第1装甲师曾在97个小时的时间里击毁了伊拉克军队大约300多辆苏制坦克和装甲车，一战成名；在整个海湾战争中，英军派出了221辆“挑战者”1型坦克，这些坦克没有一辆被敌人所击毁，而“挑战者”2型坦克在英国陆军的宣传语中则是这样写的：该型坦克从服役至今被部署到波黑、科索沃和伊拉克等地区，但从未被对手击毁过（当然，乌克兰战场上，“挑战者”2已经有被击毁的战例出现）。
不过，“挑战者”系列主战坦克的良好声誉，并不能掩盖一个事实，即相对于美、法、德对主战坦克不断升级的举动，当前“挑战者”2的现代化程度已经严重不足，战场的适应能力差。全面彻底的技术升级势在必行，于是这便有了当下最新版本“挑战者”3方案及其量产计划的敲定。按照2021年RBSL公司正式与英国国防部签订的合同，将148辆“挑战者”2依照中标方案升级至“挑战者”3标准（总数为两个团148辆，其中原型车8辆，140辆作战车辆）。“挑战者”3预计在2024年转入量产，首批坦克将在2027～2030年装备英国陆军（2027年3月交付，同年11月获得初始作战能力，2030年12月获得完全作战能力）。在2023年2月底，RBSL公司官员宣称，首辆“挑战者”3原型车已经被运往德国进行测试（原型车与量产车最大的不同就在于底盘没有配备装甲）。随后陆续装配出的8辆原型车将在18个月内完成所有测试项目。测试中收集到的反馈将有助于在生产另外140辆坦克交付给英国陆军之前完善设计，预计整个项目费用约为8亿英镑左右。如果按照这个花费计算，一辆“挑战者”3的价格大约在540万英镑左右，也就是686万美元。当然，这些生产型“挑战者”3不会是全新制造的车辆，而是由英国陆军现役的“挑战者”2升级。当年英国采购“挑战者”2时，单辆坦克的价格大约为860万美元，再经历这么一次大刀阔斧的升级，算下来一辆“挑战者”3的价格大约为1 500多万美元，在西方第三代改进主战坦克的横向对比中，这个价格其实并不算低廉。不过，此前“挑战者”2主战坦克唯一的海外用户阿曼，目前据称正在紧紧跟进“挑战者”3主战坦克的最新发展动态。如果阿曼陆军最终决定也将其“挑战者”2升级为“挑战者”3，那么整个计划的单车价格将有望有所下降。需要指出的是，当前“挑战者”3的炮塔实际上是重新设计的，单单是一个驱动炮塔旋转的伺服系统，英国就向帕西帕尼柯蒂斯赖特支付了2 500万美元的研发费用，全新的炮塔实际上占了“挑战者”3生产成本的很大比例。但承接该炮塔建造的军火商纽卡斯尔公司表示：“挑战者”3未来将配备有世界上最为先进、生存能力最强的炮塔，在必要时它还可以加载在盟友的坦克底盘上，所以“挑战者”3计划的前景普遍被人看好。更何况有很多迹象表明，英国陆军正在有意放慢其他主战装备的研发进度，从而释放资源给“挑战者”3的量产。以麻烦不断的“阿贾克斯”履带式车族为例，英国议会国防委员会指出，这个项目已经花费了40亿英镑，交付日期却迟迟无法确定。按照合同，美国通用动力公司英国分部将生产589辆该型战车，分6种型号，但由于“要求太过复杂”，采购无法按计划进行。美国“防务简报”网站曾报道说，由于“阿贾克斯”战车出现严重的噪音和振动问题，英国国防部被迫于2020年11月停止其测试。尽管英国国防部常务秘书大卫·威廉姆斯最近表示，已经找到了消除噪音和振动的可行方案，包括防爆测试在内的科目已经完成；首批143台战车目前已完工了80%，另有400台的车体准备投产，但“阿贾克斯”战车项目的进度还是大大落后于预期。有观点认为，这是英国陆军在汲取俄乌冲突的经验后的有意为之，目的就是为“挑战者”3计划尽可能地整合资源。
结语
英国军事实力下滑并非一日之功，自冷战结束后，英国的军事力量一直在走下坡路。特别是在2013年至2023年的十年间，英国的军事实力特别是地面作战力量几乎没有得到显著提升。然而，恰恰在这十年，科技和军事领域取得了飞速发展。相比之下，法国在军事领域的进步远远超过了英国，作为欧盟的实际领导者，德国在经济方面也具有显著优势，这同样在军备潜力上有所反映。作为传统大国的英国军队难免落入了一种尴尬的境地。但从“挑战者”3计划的情况来看，英国军力下滑的趋势或许正在被划上一个休止符。最新一代的“挑战者”3集中展现了莱茵金属与BAE公司在坦克研制方面的创新能力，也代表了英德军工企业在未来坦克领域的新探索、新尝试。但纵观现代战争，技术指标并不能完全代表实战能力，“挑战者”3能否经得起实战考验、赢得客户认可，还有很多不确定因素。但有一点是能够确定的。俄乌冲突像一面镜子，迫使欧美各国重新审视各自的国防战略。在为乌克兰提供了大笔军援的英国，有人直言，一年来发生在乌克兰的事情让英国陆军“深感不安”，某些耗资不菲曾被寄予厚望但又倍受质疑的军备项目可能被迫调整，或变得“远水难救近火”，从“挑战者”3计划的优先事项级别明显得到提升的情况来看，事情的确如此。
项目前景
在海湾战争期间，装备有“挑战者”1型坦克的英国第1装甲师曾在97个小时的时间里击毁了伊拉克军队大约300多辆苏制坦克和装甲车，一战成名；在整个海湾战争中，英军派出了221辆“挑战者”1型坦克，这些坦克没有一辆被敌人所击毁，而“挑战者”2型坦克在英国陆军的宣传语中则是这样写的：该型坦克从服役至今被部署到波黑、科索沃和伊拉克等地区，但从未被对手击毁过（当然，乌克兰战场上，“挑战者”2已经有被击毁的战例出现）。
不过，“挑战者”系列主战坦克的良好声誉，并不能掩盖一个事实，即相对于美、法、德对主战坦克不断升级的举动，当前“挑战者”2的现代化程度已经严重不足，战场的适应能力差。全面彻底的技术升级势在必行，于是这便有了当下最新版本“挑战者”3方案及其量产计划的敲定。按照2021年RBSL公司正式与英国国防部签订的合同，将148辆“挑战者”2依照中标方案升级至“挑战者”3标准（总数为两个团148辆，其中原型车8辆，140辆作战车辆）。“挑战者”3预计在2024年转入量产，首批坦克将在2027～2030年装备英国陆军（2027年3月交付，同年11月获得初始作战能力，2030年12月获得完全作战能力）。在2023年2月底，RBSL公司官员宣称，首辆“挑战者”3原型车已经被运往德国进行测试（原型车与量产车最大的不同就在于底盘没有配备装甲）。随后陆续装配出的8辆原型车将在18个月内完成所有测试项目。测试中收集到的反馈将有助于在生产另外140辆坦克交付给英国陆军之前完善设计，预计整个项目费用约为8亿英镑左右。如果按照这个花费计算，一辆“挑战者”3的价格大约在540万英镑左右，也就是686万美元。当然，这些生产型“挑战者”3不会是全新制造的车辆，而是由英国陆军现役的“挑战者”2升级。当年英国采购“挑战者”2时，单辆坦克的价格大约为860万美元，再经历这么一次大刀阔斧的升级，算下来一辆“挑战者”3的价格大约为1 500多万美元，在西方第三代改进主战坦克的横向对比中，这个价格其实并不算低廉。不过，此前“挑战者”2主战坦克唯一的海外用户阿曼，目前据称正在紧紧跟进“挑战者”3主战坦克的最新发展动态。如果阿曼陆军最终决定也将其“挑战者”2升级为“挑战者”3，那么整个计划的单车价格将有望有所下降。需要指出的是，当前“挑战者”3的炮塔实际上是重新设计的，单单是一个驱动炮塔旋转的伺服系统，英国就向帕西帕尼柯蒂斯赖特支付了2 500万美元的研发费用，全新的炮塔实际上占了“挑战者”3生产成本的很大比例。但承接该炮塔建造的军火商纽卡斯尔公司表示：“挑战者”3未来将配备有世界上最为先进、生存能力最强的炮塔，在必要时它还可以加载在盟友的坦克底盘上，所以“挑战者”3计划的前景普遍被人看好。更何况有很多迹象表明，英国陆军正在有意放慢其他主战装备的研发进度，从而释放资源给“挑战者”3的量产。以麻烦不断的“阿贾克斯”履带式车族为例，英国议会国防委员会指出，这个项目已经花费了40亿英镑，交付日期却迟迟无法确定。按照合同，美国通用动力公司英国分部将生产589辆该型战车，分6种型号，但由于“要求太过复杂”，采购无法按计划进行。美国“防务简报”网站曾报道说，由于“阿贾克斯”战车出现严重的噪音和振动问题，英国国防部被迫于2020年11月停止其测试。尽管英国国防部常务秘书大卫·威廉姆斯最近表示，已经找到了消除噪音和振动的可行方案，包括防爆测试在内的科目已经完成；首批143台战车目前已完工了80%，另有400台的车体准备投产，但“阿贾克斯”战车项目的进度还是大大落后于预期。有观点认为，这是英国陆军在汲取俄乌冲突的经验后的有意为之，目的就是为“挑战者”3计划尽可能地整合资源。
结语
英国军事实力下滑并非一日之功，自冷战结束后，英国的军事力量一直在走下坡路。特别是在2013年至2023年的十年间，英国的军事实力特别是地面作战力量几乎没有得到显著提升。然而，恰恰在这十年，科技和军事领域取得了飞速发展。相比之下，法国在军事领域的进步远远超过了英国，作为欧盟的实际领导者，德国在经济方面也具有显著优势，这同样在军备潜力上有所反映。作为传统大国的英国军队难免落入了一种尴尬的境地。但从“挑战者”3计划的情况来看，英国军力下滑的趋势或许正在被划上一个休止符。最新一代的“挑战者”3集中展现了莱茵金属与BAE公司在坦克研制方面的创新能力，也代表了英德军工企业在未来坦克领域的新探索、新尝试。但纵观现代战争，技术指标并不能完全代表实战能力，“挑战者”3能否经得起实战考验、赢得客户认可，还有很多不确定因素。但有一点是能够确定的。俄乌冲突像一面镜子，迫使欧美各国重新审视各自的国防战略。在为乌克兰提供了大笔军援的英国，有人直言，一年来发生在乌克兰的事情让英国陆军“深感不安”，某些耗资不菲曾被寄予厚望但又倍受质疑的军备项目可能被迫调整，或变得“远水难救近火”，从“挑战者”3计划的优先事项级别明显得到提升的情况来看，事情的确如此。
给职场人的优质建议：
1.下班到家就洗澡，别拖延！
2.自制力差的同学就不要头一天准备早餐了，否则你会越来越胖。
3.进入职场后的8-24个月是薪资翻倍的好时机。
4.厕所、公司周围的餐厅、上下班的地铁，都是只能夸人不能损人的地方。
5.工作会觉得不爽很正常，说白了你的工资里也有这一部分费用。
6.职场上不惹事，别怕事，闷头做事！
7.偶尔给同事带瓶饮料，带杯奶茶。工作对接时，效率会高很多，减少麻烦。
8.可以抱怨，但别忘了解决问题。
9.效率高的人都是相似的，效率低的人各有各的低法。
10.自律是更好的权衡自己的各种欲望，并且用计划和规划来实现自己的长期欲望。
11.很多事情，老老实实干下去就能成，种瓜得瓜种豆得豆，只是很多人不相信规律，总是想走捷径，非要揠苗助长。
12.坚持，靠的不是毅力，是靠有多了解自己。
13.把每一句“我不会”改成“我可以学”。
14.越长大越容易发现，颜值高的人，真的比颜值低的人更容易成功。
15.有条件就准备两个手机，没有条件就一定要做好同事分组！
16.工作的本质是升职加薪，别人的看法，真的没那么重要。
17.别太把自己当回事了，同样大部分人你也都得罪得起。
18.这个世界上，除了父母，没有人希望你过得好。
19.遇到不太熟的人借钱，可以幽默的回答他：“不要问我借钱，大家都是同样的年纪，你没钱，我就会有吗？”
20.在职场里，没有功劳，就没有苦劳。你费尽千辛万苦，终于把事情搞砸了，还想来邀功，你怎么想的？抱歉，职场只相信结果。
21.不要觉得自己平时表现的很好，工作业绩也不错，老板也很赏识你，所以就会理所当然的给你升职、加薪。相信我，沉默等待的结果一般都是失望。
22.认真工作后你就会发现 ，不光照顾不了家，朋友也很少联系了，到点要起床， 到点要上班， 到点不一定吃饭， 到点不一定下班。
23.跳槽，一定是因为你太优秀，这家公司给不了你相应的待遇。而不是因为你无能，无法适应这家公司。
24.思考和找灵感的时候，出去走走比在家里坐着想效率高很多。
25.扩宽你的词汇和积累一些套话，比当表达时支支吾吾和俺也一样好一些。
26.逢山开路，遇水架桥。情绪稳定不是一种性格，是生产力，也是你的竞争力。
1.下班到家就洗澡，别拖延！
2.自制力差的同学就不要头一天准备早餐了，否则你会越来越胖。
3.进入职场后的8-24个月是薪资翻倍的好时机。
4.厕所、公司周围的餐厅、上下班的地铁，都是只能夸人不能损人的地方。
5.工作会觉得不爽很正常，说白了你的工资里也有这一部分费用。
6.职场上不惹事，别怕事，闷头做事！
7.偶尔给同事带瓶饮料，带杯奶茶。工作对接时，效率会高很多，减少麻烦。
8.可以抱怨，但别忘了解决问题。
9.效率高的人都是相似的，效率低的人各有各的低法。
10.自律是更好的权衡自己的各种欲望，并且用计划和规划来实现自己的长期欲望。
11.很多事情，老老实实干下去就能成，种瓜得瓜种豆得豆，只是很多人不相信规律，总是想走捷径，非要揠苗助长。
12.坚持，靠的不是毅力，是靠有多了解自己。
13.把每一句“我不会”改成“我可以学”。
14.越长大越容易发现，颜值高的人，真的比颜值低的人更容易成功。
15.有条件就准备两个手机，没有条件就一定要做好同事分组！
16.工作的本质是升职加薪，别人的看法，真的没那么重要。
17.别太把自己当回事了，同样大部分人你也都得罪得起。
18.这个世界上，除了父母，没有人希望你过得好。
19.遇到不太熟的人借钱，可以幽默的回答他：“不要问我借钱，大家都是同样的年纪，你没钱，我就会有吗？”
20.在职场里，没有功劳，就没有苦劳。你费尽千辛万苦，终于把事情搞砸了，还想来邀功，你怎么想的？抱歉，职场只相信结果。
21.不要觉得自己平时表现的很好，工作业绩也不错，老板也很赏识你，所以就会理所当然的给你升职、加薪。相信我，沉默等待的结果一般都是失望。
22.认真工作后你就会发现 ，不光照顾不了家，朋友也很少联系了，到点要起床， 到点要上班， 到点不一定吃饭， 到点不一定下班。
23.跳槽，一定是因为你太优秀，这家公司给不了你相应的待遇。而不是因为你无能，无法适应这家公司。
24.思考和找灵感的时候，出去走走比在家里坐着想效率高很多。
25.扩宽你的词汇和积累一些套话，比当表达时支支吾吾和俺也一样好一些。
26.逢山开路，遇水架桥。情绪稳定不是一种性格，是生产力，也是你的竞争力。
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