#达州新闻# 【“巴山青”品牌推介暨《中国茶全书·四川达州卷》发布活动在蓉举行】5月9日下午,第十三届四川国际茶业博览会“巴山青”品牌推介暨《中国茶全书·四川达州卷》发布活动在成都举行。《中国茶全书·四川达州卷》是四川省首部出版并发行的茶全书系列卷,历时3年编撰完成,该书以客观的史料、翔实的数据、严密的考证、细腻的笔触,真实地记录了达州发现茶以来的历史和典故,纵向总结了达州产茶以来到现在的历史,横向论述了达州茶文化、茶产业、茶科技等内容,是达州茶叶产业的百科全书。该书的出版和发布,对传承和宣传达州“巴山青”茶及达州茶文化、茶品牌,提升达州文化软实力,推动达州茶产业振兴具有重要意义。
【“一校一品”拓展区域教育新格局】自中国教育报“区域教育高质量发展案例”征集活动启动以来,得到各地的积极响应,组委会共收到来自28个省份的800多个案例。自本期起,周刊将陆续推出优秀案例,以飨读者。
——区情速递——
四川省成都市金牛区现有中小学幼儿园219所,在校学生15.99万人,办学规模居成都市五城区第一。区域拥有丰富的科技、教育、人文资源,基础教育规模大、样态多。金牛区始终把教育摆在优先发展的战略地位,着力构建学前教育优质普惠、义务教育优质均衡、普高教育优质特色、职业教育融合创新、社区教育试点示范的高质量教育体系。
近年来,成都市金牛区创新区域性推进策略、特色化培育模式、全周期评价机制,探索“一校一品”特色发展路径,着力建设“家门口的好学校”。目前,区域呈现出“点上名校品牌增量提质、线上‘五育’融合精彩纷呈、面上示范项目多点开花”的新局面,切实增强了市民群众的获得感和满意度。
党政统筹布局
探索区域性学校品牌建设策略
党委政府“一盘棋”推进。金牛区以区委、区政府名义印发实施意见,将学校品牌创建纳入“全国一流教育强区”建设全局进行定位和谋划,明确提出要“构建内涵丰富、特色彰显的金牛教育品牌体系”,区域推进“一校一品”建设。
集团赋能“点带面”突破。区政府出台文件,配套制定集团化办学“1+4”改革方案,创新“一校多区型”“领办托管型”“辐射引领型”“城乡共建型”等办学模式,推动名校单一品牌向品牌集团发展。已建成12个市级基础教育名校集团,先后向成都市天府新区、东部新区等6个区(市)县输出石笋街小学等教育品牌,跨区域领办和托管10余所学校,人北小学连续3轮领办东部新区贾家小学,该校已成长为市级新优质学校。
科学规划“渐进式”实施。以学校品牌项目建设为抓手,指导学校选准“小切口”进行“微改革”“微创新”。研制方案并启动实施学校品牌创建三年行动计划,围绕校园文化、“五育”并举、课堂课程、学生发展、教师发展、智慧科创等6个专业方向,立项74个学校品牌项目,组建8个学校品牌创建共同体,以三年为一个周期,分类推进特色学校品牌、示范学校品牌培育,打造具有时代特征、金牛特色、学校特点的教育品牌。
专业助推孵化
构建特色化学校品牌培育模式
专家指导“领航”。整合四川大学、四川省教科院等专业机构资源,区域层面组建了10人的核心专家团队,学校层面聘任专家24人,创新“专家驻校”伴随式品牌孵化机制。同时构建“1+N”专家引领模式,即由1名驻校专家“一校一策、三年一贯”进行全过程常态化精准指导;学校根据需要自主聘任“N”名专家进行阶段性、过程性指导,年均邀请专家入校指导150余次,组织品牌共同体研讨沙龙10余次、开展线上研讨100余次。
细处创新“破局”。指导学校以“小切口”破题、以“微改革”赋能,通过“建项目、创特色、优品质、树品牌”梯次递进思路,以点带面撬动学校品质整体提升,累计实施学校特色(创新)项目635个。如财贸职中以“川菜名厨”品牌建设为突破口,着力“创名校、培名师、育名生”,学校获得“第七届全国黄炎培职业教育奖”。
课题研究“增效”。依托省、市课题,以研究成果推进学校品牌建设,丰厚学校品牌内涵,走出一条课题引领品牌建设之路。例如,人北小学通过市级课题“小学‘全阅读’课程的大单元设计与校本化实践研究”,着力深化“全阅读”品牌建设,集团10所成员校受益。
监测评估保障
创新全周期学校品牌评价机制
建立全要素监测体系。金牛区从品牌规划、品牌实践、品牌效果三个方面,细化了20项监测评估指标,以评促建推进学校品牌建设。针对家长,全覆盖开展学校品牌满意度调查,74个学校品牌项目总体满意度为92.86%。
实施全过程诊断评估。坚持学校常态化自我评价与驻校专家过程性评价、年度评价、三年一周期的阶段性评价相结合,建立“全周期”过程诊断机制,指导学校及时改进。近3年组织的年度诊断评估,专家团队累计梳理特色亮点350余条、提出问题建议400余条。依托全国中小学校责任督学挂牌督导创新区,设立5个督学责任区,选聘专兼职督学154名,将学校品牌建设纳入督导重点,进行常态化过程督导。
开展全方位评价激励。制定本区综合评价实施办法,专门设立品牌荣誉、品牌项目两大类加分指标,把学校品牌建设作为对学校教育质量年度评价的重要内容,进行发展性评价激励。
金牛区通过区域推进学校品牌项目建设,开创了“一校一品、一校多品”的学校品牌发展新局面。目前全区已建成省示范园9所、省义务教育优质发展共同体领航学校4所、省示范高中7所、国家重点中职学校1所,还有市新优质学校27所,省、市两级优质学校数量居全市首位。其中成都八中外语教育、成都十八中人文教育、七中万达学校未来科学家教育、茶店子小学创客教育、北站小学美育融合等办学特色突出。全区学校“五育”融合精彩纷呈,示范项目多点开花,教育品牌呈现“点上出彩、线上多彩、面上精彩”的美好图景。(作者丁学林系四川省成都市金牛区委教育工委书记,区教育局党组书记、局长)#教育#
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四川省成都市金牛区现有中小学幼儿园219所,在校学生15.99万人,办学规模居成都市五城区第一。区域拥有丰富的科技、教育、人文资源,基础教育规模大、样态多。金牛区始终把教育摆在优先发展的战略地位,着力构建学前教育优质普惠、义务教育优质均衡、普高教育优质特色、职业教育融合创新、社区教育试点示范的高质量教育体系。
近年来,成都市金牛区创新区域性推进策略、特色化培育模式、全周期评价机制,探索“一校一品”特色发展路径,着力建设“家门口的好学校”。目前,区域呈现出“点上名校品牌增量提质、线上‘五育’融合精彩纷呈、面上示范项目多点开花”的新局面,切实增强了市民群众的获得感和满意度。
党政统筹布局
探索区域性学校品牌建设策略
党委政府“一盘棋”推进。金牛区以区委、区政府名义印发实施意见,将学校品牌创建纳入“全国一流教育强区”建设全局进行定位和谋划,明确提出要“构建内涵丰富、特色彰显的金牛教育品牌体系”,区域推进“一校一品”建设。
集团赋能“点带面”突破。区政府出台文件,配套制定集团化办学“1+4”改革方案,创新“一校多区型”“领办托管型”“辐射引领型”“城乡共建型”等办学模式,推动名校单一品牌向品牌集团发展。已建成12个市级基础教育名校集团,先后向成都市天府新区、东部新区等6个区(市)县输出石笋街小学等教育品牌,跨区域领办和托管10余所学校,人北小学连续3轮领办东部新区贾家小学,该校已成长为市级新优质学校。
科学规划“渐进式”实施。以学校品牌项目建设为抓手,指导学校选准“小切口”进行“微改革”“微创新”。研制方案并启动实施学校品牌创建三年行动计划,围绕校园文化、“五育”并举、课堂课程、学生发展、教师发展、智慧科创等6个专业方向,立项74个学校品牌项目,组建8个学校品牌创建共同体,以三年为一个周期,分类推进特色学校品牌、示范学校品牌培育,打造具有时代特征、金牛特色、学校特点的教育品牌。
专业助推孵化
构建特色化学校品牌培育模式
专家指导“领航”。整合四川大学、四川省教科院等专业机构资源,区域层面组建了10人的核心专家团队,学校层面聘任专家24人,创新“专家驻校”伴随式品牌孵化机制。同时构建“1+N”专家引领模式,即由1名驻校专家“一校一策、三年一贯”进行全过程常态化精准指导;学校根据需要自主聘任“N”名专家进行阶段性、过程性指导,年均邀请专家入校指导150余次,组织品牌共同体研讨沙龙10余次、开展线上研讨100余次。
细处创新“破局”。指导学校以“小切口”破题、以“微改革”赋能,通过“建项目、创特色、优品质、树品牌”梯次递进思路,以点带面撬动学校品质整体提升,累计实施学校特色(创新)项目635个。如财贸职中以“川菜名厨”品牌建设为突破口,着力“创名校、培名师、育名生”,学校获得“第七届全国黄炎培职业教育奖”。
课题研究“增效”。依托省、市课题,以研究成果推进学校品牌建设,丰厚学校品牌内涵,走出一条课题引领品牌建设之路。例如,人北小学通过市级课题“小学‘全阅读’课程的大单元设计与校本化实践研究”,着力深化“全阅读”品牌建设,集团10所成员校受益。
监测评估保障
创新全周期学校品牌评价机制
建立全要素监测体系。金牛区从品牌规划、品牌实践、品牌效果三个方面,细化了20项监测评估指标,以评促建推进学校品牌建设。针对家长,全覆盖开展学校品牌满意度调查,74个学校品牌项目总体满意度为92.86%。
实施全过程诊断评估。坚持学校常态化自我评价与驻校专家过程性评价、年度评价、三年一周期的阶段性评价相结合,建立“全周期”过程诊断机制,指导学校及时改进。近3年组织的年度诊断评估,专家团队累计梳理特色亮点350余条、提出问题建议400余条。依托全国中小学校责任督学挂牌督导创新区,设立5个督学责任区,选聘专兼职督学154名,将学校品牌建设纳入督导重点,进行常态化过程督导。
开展全方位评价激励。制定本区综合评价实施办法,专门设立品牌荣誉、品牌项目两大类加分指标,把学校品牌建设作为对学校教育质量年度评价的重要内容,进行发展性评价激励。
金牛区通过区域推进学校品牌项目建设,开创了“一校一品、一校多品”的学校品牌发展新局面。目前全区已建成省示范园9所、省义务教育优质发展共同体领航学校4所、省示范高中7所、国家重点中职学校1所,还有市新优质学校27所,省、市两级优质学校数量居全市首位。其中成都八中外语教育、成都十八中人文教育、七中万达学校未来科学家教育、茶店子小学创客教育、北站小学美育融合等办学特色突出。全区学校“五育”融合精彩纷呈,示范项目多点开花,教育品牌呈现“点上出彩、线上多彩、面上精彩”的美好图景。(作者丁学林系四川省成都市金牛区委教育工委书记,区教育局党组书记、局长)#教育#
【助力城市品质提升 万物云探索多方合作服务新模式】刚刚过去的“五一”假期,位于合肥市老城中心的淮河路步行街累计客流量180.6万人次,实现销售额4.65亿元。百年人文荟萃的淮河路步行街,先后获得中国著名商业街、第一批国家级夜间文化和旅游消费集聚区、全国示范步行街等国家级殊荣。为打造精细化、智慧化和一体化街区新范本,合肥庐阳国有资产投资控股集团有限公司携手万物云城空间运营管理有限公司联合成立合肥庐阳城市资源经营管理有限公司(下称“庐阳城资”),为其提供综合管理服务。
作为万科集团旗下科技引领的全域空间服务商,万物云积极探索全国政府服务和市场服务的有机结合,以长期实践积累的经验,助力城市街区精细治理。
智慧赋能精细化管理服务
自2023年4月28日进驻淮河路步行街以来,庐阳城资服务团队引进“全域智能运营平台”,将物业管理的系统性思维和流程管理能力融入街区服务,破解城市治理难题,提高街区治理效率。
基于智慧平台,庐阳城资将淮河路步行街划分为数个网格,每个网格由专人负责。责任人接收到智能平台派发“工单”,处理流程类似外卖小哥接单。截至目前,步行街服务团队共计处理周期性工单550个,临时工单1378个。
对标“席地而坐”示范区域作业标准,庐阳城资为淮河路步行街量身定制了“路见本色,席地而坐”清洁服务方案,配备7台多功能智能清洗设备,采用人机协同,24小时不间断现场精细化品质管控,无死角覆盖主街与背街小巷所有区域,打造高品质街区环境。
庐阳城资巡管队伍在日常工作中依托逍遥津街道办、淮河路步行街管委会等部门坚强的后盾力量,并在其领导下开展街区管理工作;在节假日等关键节点巡管队伍积极配合各方警力,共同维护步行街安定繁荣。
为积极响应街道党组织的号召,庐阳城资党支部联合各方志愿者常态化开展“红马甲志愿服务行动”,以党建引领贯穿步行街工作的方方面面,形成多元共建,激发街区共治活力引擎。
探索“物业化智治”模式
在万物云智慧城市业务中,服务种类繁多。从市政绿化到河流水质检测,从老旧小区治理到新城新区全域智能运营,通过“专业服务+智慧平台+行政力量”相融合的创新形式不断探索。
响应“城市治理精细化”号召,2019年12月,成都高新技术产业开发区管理委员会积极引入市场化机制,开启“物业城市一体化”运营改革。以中和街道南片区(新川片区)15.39平方公里为试点,将垃圾分类、环卫、市政道桥、河道管护、园林绿化、综合辅助巡查、智慧化服务等13项业务纳入一体化管理,推动城区“物业化智治”。
经过“物业化智治”模式3年多的实践后,2023年3月,由四川省住房和城乡建设厅主导、高投城资(万物云智慧城市服务成都高新区项目运营主体)主编的《四川省物业服务标准第13分册:物业城市服务标准》正式发布(下称《标准》)。作为全国首例由省级住建行政部门组织编写的物业城市管理行业标准,该《标准》依托新川片区“物业城市”一体化的探索实践为城市治理标准化提供了“万科经验”,是全国政府服务与市场服务有机结合的创新探索。8月1日,高投城资将服务范围扩大至中和街道北片区19.81平方公里区域,开启中和街道全域35.2平方公里的精细化治理实践。
2020年,万科物业更名为万物云,改变的不只是名字,而是从始于住宅物业服务的平台跨入空间服务,从社区跨入商企,再融入城市,用技术融入空间并促成数据反应,用信息技术为空间服务带来效率提升,带来精细的颗粒度与透明度。作为万科未来聚焦的三大优势主业之一,万科物业在服务质量的稳定、服务内容的创新、科学技术应用等方面也一直引领行业。
作为万科集团旗下科技引领的全域空间服务商,万物云积极探索全国政府服务和市场服务的有机结合,以长期实践积累的经验,助力城市街区精细治理。
智慧赋能精细化管理服务
自2023年4月28日进驻淮河路步行街以来,庐阳城资服务团队引进“全域智能运营平台”,将物业管理的系统性思维和流程管理能力融入街区服务,破解城市治理难题,提高街区治理效率。
基于智慧平台,庐阳城资将淮河路步行街划分为数个网格,每个网格由专人负责。责任人接收到智能平台派发“工单”,处理流程类似外卖小哥接单。截至目前,步行街服务团队共计处理周期性工单550个,临时工单1378个。
对标“席地而坐”示范区域作业标准,庐阳城资为淮河路步行街量身定制了“路见本色,席地而坐”清洁服务方案,配备7台多功能智能清洗设备,采用人机协同,24小时不间断现场精细化品质管控,无死角覆盖主街与背街小巷所有区域,打造高品质街区环境。
庐阳城资巡管队伍在日常工作中依托逍遥津街道办、淮河路步行街管委会等部门坚强的后盾力量,并在其领导下开展街区管理工作;在节假日等关键节点巡管队伍积极配合各方警力,共同维护步行街安定繁荣。
为积极响应街道党组织的号召,庐阳城资党支部联合各方志愿者常态化开展“红马甲志愿服务行动”,以党建引领贯穿步行街工作的方方面面,形成多元共建,激发街区共治活力引擎。
探索“物业化智治”模式
在万物云智慧城市业务中,服务种类繁多。从市政绿化到河流水质检测,从老旧小区治理到新城新区全域智能运营,通过“专业服务+智慧平台+行政力量”相融合的创新形式不断探索。
响应“城市治理精细化”号召,2019年12月,成都高新技术产业开发区管理委员会积极引入市场化机制,开启“物业城市一体化”运营改革。以中和街道南片区(新川片区)15.39平方公里为试点,将垃圾分类、环卫、市政道桥、河道管护、园林绿化、综合辅助巡查、智慧化服务等13项业务纳入一体化管理,推动城区“物业化智治”。
经过“物业化智治”模式3年多的实践后,2023年3月,由四川省住房和城乡建设厅主导、高投城资(万物云智慧城市服务成都高新区项目运营主体)主编的《四川省物业服务标准第13分册:物业城市服务标准》正式发布(下称《标准》)。作为全国首例由省级住建行政部门组织编写的物业城市管理行业标准,该《标准》依托新川片区“物业城市”一体化的探索实践为城市治理标准化提供了“万科经验”,是全国政府服务与市场服务有机结合的创新探索。8月1日,高投城资将服务范围扩大至中和街道北片区19.81平方公里区域,开启中和街道全域35.2平方公里的精细化治理实践。
2020年,万科物业更名为万物云,改变的不只是名字,而是从始于住宅物业服务的平台跨入空间服务,从社区跨入商企,再融入城市,用技术融入空间并促成数据反应,用信息技术为空间服务带来效率提升,带来精细的颗粒度与透明度。作为万科未来聚焦的三大优势主业之一,万科物业在服务质量的稳定、服务内容的创新、科学技术应用等方面也一直引领行业。
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