曾国藩有言：
人生三大错误：
一是向糊涂人，说了明白话；
二是试图和不靠谱的人，
做正经的事；
三是和无情的人，
谈起了感情，讲起了交情。
其实，
老祖宗早已告诫、提醒过我
们，
为人处世，
自己心里要拎得清。
无论说话、做事，
还是与人交往，
都要选择合适的对象，
采取合适的方式。
话，要和明白人说；
事，要与踏实人做；
情，要同厚道人谈。
酒要和投缘的人喝，
日子要和懂你的人过，
100°的开水都会凉，
更何况37°的人心，
多一点自知之明，
少一点自作多情，
不要和消耗你的人在一起，
也不要做消耗别人的人。
你必须明白，
要走的人你留不住，
装睡的人你叫不醒，
不爱你的人你感动不了。
……

老员工没上升空间可以跳槽吗？

网友提问：我工作5年，刚开始几年糊里糊涂，运气也不好，接连2家公司都倒闭了。现在第三家公司，凭着自己认真和努力，做出了一些业绩。

我属于能做事的类型，会认真钻研业务。能在别人没想到的地方，找到一些增长的空间。

缺点很明显，不太会说，也不知道怎么表现自己。

我的上司是空降，对业务不熟悉，善于管理和跨部门沟通。我这方面能力很差，即使上司离职，我也做不了他的工作。

在目前的公司，晋升无望；业务上，由于领导不熟悉业务，全靠我自己摸索，很难学到一些好的角度和方法；薪资上，一年最多+2k。我能把一个连续3年下降的项目做正增长，但从涨薪幅度来说，公司并没有很重视我的成绩。

我觉得自己还算有一些工作方法，希望找到一个环境，做一些突破，不想一直再做一线员工了。

请问，盐哥，是我自己眼高手低了；还是我应该真的换一个环境。

目前工作状态上，属于比较轻松。业务老鸟；有业绩；由于听话，（比如：他发起一个周报新模板，只有我一个人填）上司也比较罩着我。

王盐：

可以换，但前提是你得找到更好的工作机会，不能为了换工作而换工作。

另外，你可以现在就针对你的短板做准备，在工作中有意的锻炼自己。

表现自己这种事啊，很多人想的复杂了。

有些人确实会包装自己，会吹嘘，但这样的人其实真正混得好的，不多。

能做实事的人，不需要过度的包装，你就把自己做的事情以「沟通、同步、分享」的方式呈现给大家就好了。

比如以前我带团队的时候，当时我手里负责一个新项目，公司其他部门对这事都不了解，我就每周给大家写邮件，同步一下我们在做什么，进度如何，有哪些资源可以分享。

后来其他部门很多同事跑来找我们合作，有时候同事们拿到一些资源，也会优先给我们（因为他们最了解我们的项目），项目进展的很顺利，老板对我们的项目评价也很高。

那你说这算不算表现自己呢？

要多找机会同步信息，这样你的价值自然会呈现出来。

拜登的高级发言人安德烈·贝茨（ANDREW BATES）周四上午否认拜登在接受CNN采访时的涉以言论是老糊涂了。贝茨称，奥斯汀周三在参议院作证时证实，暂缓对以运输武器是拜登政府对以政策的一部分。但是，美媒注意到，奥斯汀说，暂缓对以运输一批炸弹是因为以色列没有提出保护拉法平民的计划；而拜登说，如果以色列入侵拉法，美方就会暂缓运输武器。

贝茨还表示，拜登是美国历史上唯一一位命令美军积极保卫以色列免受外国攻击的总统，也是唯一一位战时在以色列领土上与以色列真正站在一起的总统。

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