美国前总统奥巴马曾说过,他认为女性领导世界的话,可能要比男性领导得更好。尽管这里说的只是个假设,但两性间在领导力方面的差异,确实是显而易见的。
男性化的领导管理方式,通常都是有等级差异的,是权力高度集中的,强调理性和竞争性。事实上我们的整个社会,至今基本上还是延续了这种风格。而女性领导者,会更强调协同性,上下级之间,通常是友好合作的关系。
从这个角度来说,女性的领导力确实要比男性的更为民主、“先进”,尤其放在强调合作的21世纪。现在,有越来越多的迹象显示,我们接下来的时代,将向“零工经济”和小微型组织方向发展,这就要求领导者更具自制能力、责任心,也更需要沟通和社交能力,而在这些方面,女性都有着天然的优势。
女性领导者的长处:同理心、合作、直觉、自制和责任心,使得女性尤其在当今的时代和世界,更为人们所需要和喜欢。就我自己来说,传统的男权的组织,我是一靠近就会心生不适的,那种压抑的封建气息让人见到就会想逃。
当然,风格不等同于能力,而且女性对自己的自信程度,也严重影响着我们管理时的表现。时至今日,各个层面上男性领导的占比还是远多于女性,期待女性们的不断成长和成熟。
#女性[超话]##女性话题##女性成长##女性##领导力#
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大A关键时刻,利空来袭,美将于下周公布对华加征关税!预计将针对关键战略部门征收新的关税。
美元降息前博弈加剧。继续看谁先扛不住。据悉美第一季度经济增长仅1.6%,4月份披露得的大非农就业数据严重不及预期,美元高利率对经济的影响是显而易见的,留给美的时间不多了,越是最后时刻,可能博弈可能更加激烈!受消息影响,北上资金是否会乘机做空呢,关键环节,一直卖卖卖根本卖不完的内资机构,你站哪边?
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