你真的理解升职加薪的含义吗？
如果你以为升职加薪就是给你一个更高的职位，让你的薪酬上涨，那你基本无法获得升职加薪。因为你的理解不但肤浅，而且自私。
职场成功人士对升职加薪都有着深刻的理解：升职，是提升你在领导心目中的职能；加薪，是增加你在领导身上的用心程度。
如果你以为升职就是给你一个更高的职位，那你就只会盯着那个职位的要求去努力，却忽略了对职位真正有话语权的领导的真实诉求。
领导愿意给一个人升职，不是因为这个人符合这个职位的要求，而是因为这个人符合领导自身利益的总体布局。领导认为把这个人放在这个位置上能很好地实现他的目标和意图，这个人可以很好地胜任这个职位的真实需求。
举个例子，领导提拔职能部门的负责人，他的目标和意图就是保持后勤工作的正常运转，不需要干出一番大事业，稳字当头，所以首选就是擅长和稀泥的人，而不是个性强硬的。同理，领导选择销售部门的负责人，他的目标和意图是绝对忠诚地完成销售任务，而不是业绩长虹就另立门户。所以首选是忠于领导的行动派，而不是能力出众的野心家。
你想要得到领导的提拔，正确的做法不是证明你有多强，你有多符合职位要求，而是用下方专栏里的升职套路和策略，以及和领导到构建利益共同体的方法，让领导明白你是他利益布局中最关键的一环，你是最适合他完成大业的那颗棋子，他才会心甘情愿提拔你。
如果你以为就是薪酬上涨，那你就会拼命工作和加班，却根本不知道加薪和工作量没有丝毫关系。
领导愿意给一个人加薪，就像你去吃饭愿意支付服务员小费一样，你是为自己的心情和需求付费，是为对方给你提供了本职工作以外的服务付费。
例如，A和B一起协助领导完成一个项目，A每天把属于自己的部分做完就走。而B除了完成自己的任务，还会把俩人的工作放到项目整体去检查、调试和迭代。并且用下方专栏里汇报工作的技巧去有节奏地满足领导的掌控感，让领导不但可以随时对项目进展了如指掌，而且还可以根据形势变化第一时间调整项目方向和进度。
除此之外，B还会关注、接纳、抚慰领导的情绪。在领导加班的时候，提前为他打点好晚餐并且陪他一起加班。
等项目成功完成后，如果你是领导，你会如何给这两位同事加薪？会把奖金评价分配给他们吗？不太可能吧，你肯定会毫不犹豫地给B大力嘉奖，为他超值的付出买单。
所以，你想要得到加薪，就要掌握下方专栏里和领导相处的高情商套路，让领导感受到你的用心，他才会给你加薪。
以上所有内容的具体实操方法，我都为你写在了下方专栏里，欢迎订阅。
我的专栏《赢在职场•和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。
助你懂领导、做对事、说对话、练好功，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。
如果你以为升职加薪就是给你一个更高的职位，让你的薪酬上涨，那你基本无法获得升职加薪。因为你的理解不但肤浅，而且自私。
职场成功人士对升职加薪都有着深刻的理解：升职，是提升你在领导心目中的职能；加薪，是增加你在领导身上的用心程度。
如果你以为升职就是给你一个更高的职位，那你就只会盯着那个职位的要求去努力，却忽略了对职位真正有话语权的领导的真实诉求。
领导愿意给一个人升职，不是因为这个人符合这个职位的要求，而是因为这个人符合领导自身利益的总体布局。领导认为把这个人放在这个位置上能很好地实现他的目标和意图，这个人可以很好地胜任这个职位的真实需求。
举个例子，领导提拔职能部门的负责人，他的目标和意图就是保持后勤工作的正常运转，不需要干出一番大事业，稳字当头，所以首选就是擅长和稀泥的人，而不是个性强硬的。同理，领导选择销售部门的负责人，他的目标和意图是绝对忠诚地完成销售任务，而不是业绩长虹就另立门户。所以首选是忠于领导的行动派，而不是能力出众的野心家。
你想要得到领导的提拔，正确的做法不是证明你有多强，你有多符合职位要求，而是用下方专栏里的升职套路和策略，以及和领导到构建利益共同体的方法，让领导明白你是他利益布局中最关键的一环，你是最适合他完成大业的那颗棋子，他才会心甘情愿提拔你。
如果你以为就是薪酬上涨，那你就会拼命工作和加班，却根本不知道加薪和工作量没有丝毫关系。
领导愿意给一个人加薪，就像你去吃饭愿意支付服务员小费一样，你是为自己的心情和需求付费，是为对方给你提供了本职工作以外的服务付费。
例如，A和B一起协助领导完成一个项目，A每天把属于自己的部分做完就走。而B除了完成自己的任务，还会把俩人的工作放到项目整体去检查、调试和迭代。并且用下方专栏里汇报工作的技巧去有节奏地满足领导的掌控感，让领导不但可以随时对项目进展了如指掌，而且还可以根据形势变化第一时间调整项目方向和进度。
除此之外，B还会关注、接纳、抚慰领导的情绪。在领导加班的时候，提前为他打点好晚餐并且陪他一起加班。
等项目成功完成后，如果你是领导，你会如何给这两位同事加薪？会把奖金评价分配给他们吗？不太可能吧，你肯定会毫不犹豫地给B大力嘉奖，为他超值的付出买单。
所以，你想要得到加薪，就要掌握下方专栏里和领导相处的高情商套路，让领导感受到你的用心，他才会给你加薪。
以上所有内容的具体实操方法，我都为你写在了下方专栏里，欢迎订阅。
我的专栏《赢在职场•和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。
助你懂领导、做对事、说对话、练好功，成为领导的左膀右臂，享受升职加薪，快速实现目标。
2022年因疫情在家办公，于是看了《我的解放日志》，看完很喜欢智媛妹子，后来又把她所有的剧都找出来看了(没看太阳的后裔，不喜欢男女主）。到现在解放里的很多片段刷BLI的时候经常给我推送，推送一次我看一次，可以说对智媛剧里的每一个小动作和表情我都很熟悉，而且我也一直都在关注着媛妹妹的后续新作，期待着她拍了一年的新剧。今年因为赋闲在家，看了推送的由智媛主演的《眼泪女王》，看完后又发现了这剧里男主金秀贤演技很好，于是又把金秀贤其他的作品也全部都看了（包括早期的泡菜奶酪微笑。星你是14年刷片段看的这次没再更新，那时对都教授无感更别说颜，最记得的就是第十一集里的千颂伊在麻袋里的搞笑戏份，real、某一天等），截止到今天晚上，秀贤先生的DREAM HIGH也追完了。谈谈感受
先说妹宝，我看了八部剧，八部里面没有哪一个角色是重复的，在泪王里，有两个微表情是在别的剧里能看到的，一个是海仁在龙头里和婆婆说要去村口等贤佑，然后边穿鞋边回头回答婆婆“好的”那个语气和表情，这一霎那爱拉上身了。第二个是海仁挽着贤佑的胳膊进电梯，微笑的回答出租屋的邻居说“是，很幸福”时她抬眼看贤佑的表情及说话语气，这里又与解放里：美贞在最后说的“我觉得我很招人喜欢…..”一模一样。妹宝所有的剧里让我感觉重复的就只有这两个瞬间，其他的完全没有重复的影子，所以我们觉得妹宝演技很好，不同的人都表现的不一样。
金秀贤的剧我也看完了八部，包括real 和某一天。之前看泪王，Sooman的演技是真的好呀，他的微表情、每一个小细节、都完成得非常真实完美，情绪也表达得层层分明，我很惊讶，于是又把他其他的剧找出来看，泡菜、DREAm、隐秘而伟大、制作人里的角色及人设跟泪王很重复啊，SOOman对这种人物性格的角色是信手拈来，驾轻就熟啊，所以他选择泪王复出。果然…….要稳保的话，还是做自己最擅长的事最保险，不会出错。
我最喜欢的角色还是“虽然是精神病但没关系”里，这部剧就是个大女主剧，乖张、直白、前卫、赤裸裸、破碎的女主很是吸引眼球，让人很容易忽视男主，但Soo MAN的演绎我认为是压过了女主的。他的表演不动声色，没有他一贯的大吼，大开大合的表演方式，而是那种隐忍，压抑、润物细无声的浸润。我喜欢这种表演方式，可能是因为我年纪大了吧，更相信人在遇到困难、不幸、挫折面前，无声胜有声才是真正的说不出的痛。
泪王里，贤佑的几场哭戏势必很好，但我觉得有几场是很没必要，而且场场都是爆哭眼泪不停的流，让我觉得过于浮夸，起码不成熟不男人吧。而妹宝在泪王里，她的表演是能顶得上男主的，我喜欢她的表演方式，所以百想提名只提了SOoMAN而没妹宝让我了解了百想的喜好（我也看了今年百想拿奖的“破墓”“首尔之春”“moving”还有林智妍演的那部。）当然，妹宝在泪王里的还是有几场戏的表演是不完美的，最明显的就是她和sooman 演对手戏的哭戏，她表现得明显不足，情绪没跟上，欲哭无泪导致表情呆滞，而秀贤则情绪过于浮夸，我看的时候都呆住了，根本无法体会到妹宝的情绪变化，他们两情绪和眼泪互相匀匀或许更好。
最后，他们两个好红呀。突然就成了爆款。磕他们CP的基本都是00后了。嘻嘻，但他们年纪都不小了，我希望妹宝刚好借这股东风，转型做电视剧、电影，MELO题材真的不适合了，希望妹宝继续保持她的好品性、低调、努力、理性、稳重的在事业上扶摇直上。希望SOO MAN也是转型到电影上，做体裁剧吧，电影才是他进步的证明，不然40岁了还和小年轻去竞争“谈情说爱”，即使保养得如同青少年，有少年感，但毕竟不是青少年吧。
先说妹宝，我看了八部剧，八部里面没有哪一个角色是重复的，在泪王里，有两个微表情是在别的剧里能看到的，一个是海仁在龙头里和婆婆说要去村口等贤佑，然后边穿鞋边回头回答婆婆“好的”那个语气和表情，这一霎那爱拉上身了。第二个是海仁挽着贤佑的胳膊进电梯，微笑的回答出租屋的邻居说“是，很幸福”时她抬眼看贤佑的表情及说话语气，这里又与解放里：美贞在最后说的“我觉得我很招人喜欢…..”一模一样。妹宝所有的剧里让我感觉重复的就只有这两个瞬间，其他的完全没有重复的影子，所以我们觉得妹宝演技很好，不同的人都表现的不一样。
金秀贤的剧我也看完了八部，包括real 和某一天。之前看泪王，Sooman的演技是真的好呀，他的微表情、每一个小细节、都完成得非常真实完美，情绪也表达得层层分明，我很惊讶，于是又把他其他的剧找出来看，泡菜、DREAm、隐秘而伟大、制作人里的角色及人设跟泪王很重复啊，SOOman对这种人物性格的角色是信手拈来，驾轻就熟啊，所以他选择泪王复出。果然…….要稳保的话，还是做自己最擅长的事最保险，不会出错。
我最喜欢的角色还是“虽然是精神病但没关系”里，这部剧就是个大女主剧，乖张、直白、前卫、赤裸裸、破碎的女主很是吸引眼球，让人很容易忽视男主，但Soo MAN的演绎我认为是压过了女主的。他的表演不动声色，没有他一贯的大吼，大开大合的表演方式，而是那种隐忍，压抑、润物细无声的浸润。我喜欢这种表演方式，可能是因为我年纪大了吧，更相信人在遇到困难、不幸、挫折面前，无声胜有声才是真正的说不出的痛。
泪王里，贤佑的几场哭戏势必很好，但我觉得有几场是很没必要，而且场场都是爆哭眼泪不停的流，让我觉得过于浮夸，起码不成熟不男人吧。而妹宝在泪王里，她的表演是能顶得上男主的，我喜欢她的表演方式，所以百想提名只提了SOoMAN而没妹宝让我了解了百想的喜好（我也看了今年百想拿奖的“破墓”“首尔之春”“moving”还有林智妍演的那部。）当然，妹宝在泪王里的还是有几场戏的表演是不完美的，最明显的就是她和sooman 演对手戏的哭戏，她表现得明显不足，情绪没跟上，欲哭无泪导致表情呆滞，而秀贤则情绪过于浮夸，我看的时候都呆住了，根本无法体会到妹宝的情绪变化，他们两情绪和眼泪互相匀匀或许更好。
最后，他们两个好红呀。突然就成了爆款。磕他们CP的基本都是00后了。嘻嘻，但他们年纪都不小了，我希望妹宝刚好借这股东风，转型做电视剧、电影，MELO题材真的不适合了，希望妹宝继续保持她的好品性、低调、努力、理性、稳重的在事业上扶摇直上。希望SOO MAN也是转型到电影上，做体裁剧吧，电影才是他进步的证明，不然40岁了还和小年轻去竞争“谈情说爱”，即使保养得如同青少年，有少年感，但毕竟不是青少年吧。
#印为玄学轩[超话]##八字# 八字不同维度解读自己真实性格面目
每种性格都有其擅长的领域，但无论哪种性格，都应接纳它并学会发挥自己的天性：“一是取长补短，二是扬长避短”。克服自身的缺陷和不足之处，有的人性格适合取得事业上的成功；有的人性格利于制造浪漫，成就伴侣；有的人性格助于家庭团结；有的人性格善于结交五湖四海的朋友。如何知道自己是什么性格的人呢？下面从命理的不同维度来解读一个人多方面且最真实的性格。
一、阴阳命
局阴多阳少：则柔情似水，显得被动，规规矩矩，容易接纳他人想法。命局阳多阴少：则带有阳干之气，主动性强，喜欢表现，也难听从他人。
二、五行
五行本身有其个性，木主仁、火主礼、土主信、金主义、水主智。除了呈现日干所代表的五行心性以外，还受命局最旺五行的影响，遵循过犹不及原则，如：木旺或过多，代表此人固执不易变通；火旺或过多，代表此人易冲动暴躁；如土旺或过多，代表此人愚笨呆板；如金旺或过多，代表此人冷漠暴烈；如水旺或过多，代表此人狡诈轻浮。
三、宫位
日干：代表命主本人的心性载体，并非个性本身。如：日干为甲木，命主给人的感觉正直、规矩。
日支：是人的内心状态，即真实想法与意图。如：日坐比劫，行为与想法表里如一；日坐印绶，稳重踏实，喜静不喜动；日坐食伤，内心丰富有趣；日坐官杀，严谨，希望每件事都能做到完美。
月令：是人的精神追求，也是个性的根基，当然月令得区分喜忌。如月令为正官，追求名利，工作狂，因而对待人就显得理性，欠缺点人情味。
天干：主表象，人的外在性格特征。天干凶神多于吉神，则主观能动性强，喜欢出风头，有激进、阳光的态度。反之比较和气，唯命是从，给人诚恳、谦卑的态度。
地支：主里象，人的内在性格特征。地支凶神多于吉神，则内心大多偏激狠心，利己主义，小偷小摸。反之内心正直、清廉，一尘不染。
四、生克关系
天干冲克：外在鲁莽，喜欢争输赢。刑冲破害：内心多动荡，想法多变。刑：思虑重，固执；冲：莽撞冲动，性格不稳；害：顾虑多。命局流通比较好的八字往往能够管理好情绪，且思维清晰、目标坚定。命局克战多往往难以控制情绪，忍耐力不足，容易陷入空想，在人际交往方面比较欠缺，同时做事容易犯糊涂，常漏百出，思维不清晰。
五、十神组合
每个十神都有对应的性格特征，如：正印的性格是宽容仁慈，容易被满足，但单个十神所展现的特征过于广泛，不好下定论，这时十神的组合往往就起到关键作用。利己主义：伤官+正财，伤官重名利，不满足现状，正财看重物质，勤劳付出。性格温和：正印+食神，正印+正官，这两者都主爱心，其性格比较随和温柔，给人亲近的感觉。气势严肃：羊刃+七杀，劫财有着强烈的行动力，操作迅速猛敢，七杀则为坚强不屈的性格，严格的纪律、威严的阵势为明显的特征。一言九鼎：正官+正印，正印主修养，正官代表循规导矩，不逾规，大部分官印相生的八字若组合得当，则为人说话算数，说到做到。
性格是在生活实践中逐渐形成的，一经形成便比较稳定，只是不同的时间和地点表现的特征会有差别，稳定并不代表一成不变，它是可以塑造的。而环境能很大程度影响性格。八字的大运流年主外部环境，如果逢用神运，命局性格的缺陷能得到转化，更容易体现好一面的性格特征，反之。再者逢凶神运，无论是否为喜用神性格都有两面性，若为喜用神，则懂得发挥优势，不同场合能展现该有的性格，反之同理。
每种性格都有其擅长的领域，但无论哪种性格，都应接纳它并学会发挥自己的天性：“一是取长补短，二是扬长避短”。克服自身的缺陷和不足之处，有的人性格适合取得事业上的成功；有的人性格利于制造浪漫，成就伴侣；有的人性格助于家庭团结；有的人性格善于结交五湖四海的朋友。如何知道自己是什么性格的人呢？下面从命理的不同维度来解读一个人多方面且最真实的性格。
一、阴阳命
局阴多阳少：则柔情似水，显得被动，规规矩矩，容易接纳他人想法。命局阳多阴少：则带有阳干之气，主动性强，喜欢表现，也难听从他人。
二、五行
五行本身有其个性，木主仁、火主礼、土主信、金主义、水主智。除了呈现日干所代表的五行心性以外，还受命局最旺五行的影响，遵循过犹不及原则，如：木旺或过多，代表此人固执不易变通；火旺或过多，代表此人易冲动暴躁；如土旺或过多，代表此人愚笨呆板；如金旺或过多，代表此人冷漠暴烈；如水旺或过多，代表此人狡诈轻浮。
三、宫位
日干：代表命主本人的心性载体，并非个性本身。如：日干为甲木，命主给人的感觉正直、规矩。
日支：是人的内心状态，即真实想法与意图。如：日坐比劫，行为与想法表里如一；日坐印绶，稳重踏实，喜静不喜动；日坐食伤，内心丰富有趣；日坐官杀，严谨，希望每件事都能做到完美。
月令：是人的精神追求，也是个性的根基，当然月令得区分喜忌。如月令为正官，追求名利，工作狂，因而对待人就显得理性，欠缺点人情味。
天干：主表象，人的外在性格特征。天干凶神多于吉神，则主观能动性强，喜欢出风头，有激进、阳光的态度。反之比较和气，唯命是从，给人诚恳、谦卑的态度。
地支：主里象，人的内在性格特征。地支凶神多于吉神，则内心大多偏激狠心，利己主义，小偷小摸。反之内心正直、清廉，一尘不染。
四、生克关系
天干冲克：外在鲁莽，喜欢争输赢。刑冲破害：内心多动荡，想法多变。刑：思虑重，固执；冲：莽撞冲动，性格不稳；害：顾虑多。命局流通比较好的八字往往能够管理好情绪，且思维清晰、目标坚定。命局克战多往往难以控制情绪，忍耐力不足，容易陷入空想，在人际交往方面比较欠缺，同时做事容易犯糊涂，常漏百出，思维不清晰。
五、十神组合
每个十神都有对应的性格特征，如：正印的性格是宽容仁慈，容易被满足，但单个十神所展现的特征过于广泛，不好下定论，这时十神的组合往往就起到关键作用。利己主义：伤官+正财，伤官重名利，不满足现状，正财看重物质，勤劳付出。性格温和：正印+食神，正印+正官，这两者都主爱心，其性格比较随和温柔，给人亲近的感觉。气势严肃：羊刃+七杀，劫财有着强烈的行动力，操作迅速猛敢，七杀则为坚强不屈的性格，严格的纪律、威严的阵势为明显的特征。一言九鼎：正官+正印，正印主修养，正官代表循规导矩，不逾规，大部分官印相生的八字若组合得当，则为人说话算数，说到做到。
性格是在生活实践中逐渐形成的，一经形成便比较稳定，只是不同的时间和地点表现的特征会有差别，稳定并不代表一成不变，它是可以塑造的。而环境能很大程度影响性格。八字的大运流年主外部环境，如果逢用神运，命局性格的缺陷能得到转化，更容易体现好一面的性格特征，反之。再者逢凶神运，无论是否为喜用神性格都有两面性，若为喜用神，则懂得发挥优势，不同场合能展现该有的性格，反之同理。
✋热门推荐