MBA与EMBA大比拼全方位解析差异！
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培养对象差异大揭秘
MBA主要面向刚步入职场的年轻白领或者有志于提升管理能力的职场人士，注重培养通用管理能力。而EMBA则更偏向于资深管理者和企业家，强调战略决策和领导力提升。
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报考条件各有千秋
MBA通常要求本科学历和一定的工作经验，而EMBA则对工作经验和职位层级有更高要求，通常要求申请者具备多年的管理经验和高层职位。
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️笔试内容各有侧重️
MBA的笔试通常包括综合能力和英语等科目，考察的是基础知识和应用能力。而EMBA则可能更注重面试和案例分析，考察的是实际管理经验和问题解决能力。
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师资配置顶级对决
MBA和EMBA的师资都是一流的，但EMBA可能更偏向于邀请企业高管和知名学者授课，分享实战经验。MBA则更注重理论知识的系统传授。
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同学圈层资源不同
EMBA的同学圈层通常是各行业的精英和领导者，为学员提供了更广阔的人脉资源。而MBA的同学则更多元化，涵盖了不同行业和背景的人才。
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学费与毕业后薪资水平对比
EMBA的学费通常较高，但毕业后由于学员具备更高的管理能力和更广阔的人脉资源，薪资水平往往也更可观。MBA则相对亲民，毕业后也有不错的发展前景。
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好啦，今天关于MBA与EMBA的区别就分享到这里啦！希望能对大家有所帮助，也欢迎大家在评论区留言交流哦～
#在职研究生##25考研##MBA##EMBA##非全日制研究生##199管理类联考##在职考研##MBA[超话]#
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培养对象差异大揭秘
MBA主要面向刚步入职场的年轻白领或者有志于提升管理能力的职场人士，注重培养通用管理能力。而EMBA则更偏向于资深管理者和企业家，强调战略决策和领导力提升。
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报考条件各有千秋
MBA通常要求本科学历和一定的工作经验，而EMBA则对工作经验和职位层级有更高要求，通常要求申请者具备多年的管理经验和高层职位。
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️笔试内容各有侧重️
MBA的笔试通常包括综合能力和英语等科目，考察的是基础知识和应用能力。而EMBA则可能更注重面试和案例分析，考察的是实际管理经验和问题解决能力。
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师资配置顶级对决
MBA和EMBA的师资都是一流的，但EMBA可能更偏向于邀请企业高管和知名学者授课，分享实战经验。MBA则更注重理论知识的系统传授。
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同学圈层资源不同
EMBA的同学圈层通常是各行业的精英和领导者，为学员提供了更广阔的人脉资源。而MBA的同学则更多元化，涵盖了不同行业和背景的人才。
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学费与毕业后薪资水平对比
EMBA的学费通常较高，但毕业后由于学员具备更高的管理能力和更广阔的人脉资源，薪资水平往往也更可观。MBA则相对亲民，毕业后也有不错的发展前景。
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好啦，今天关于MBA与EMBA的区别就分享到这里啦！希望能对大家有所帮助，也欢迎大家在评论区留言交流哦～
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【百度高管称“百度大厂病问题，管理层也急”】近日，百度原副总裁璩静的争议言论引发舆论风波，5月9日，百度集团资深副总裁崔珊珊承认，百度存在大厂病问题，有些还挺严重，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。
微信公众号“百度”消息，5月9日，在百度一年一度的先进颁奖活动上，百度集团资深副总裁崔珊珊表示：“估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”
“不能只唱赞歌，不说问题。”崔珊珊表示，公司已经快25年了，出现问题不奇怪，无法清醒和理智地看待才是不对的。片子里点到的一些问题，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”……这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。
她表示，面对这些问题，坚守百度价值观的文化风范获奖同学显得尤为宝贵，“因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力。”
近日，百度公关前副总裁璩静致力于打造“霸总”人设，选取争议话题在抖音账号发布视频，引发极大的风波。据媒体9日报道，璩静目前已离职。
公开资料显示，璩静，毕业于外交学院，曾任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。2021年8月，媒体报道称璩静入职百度，任副总裁（VP），负责集团公众沟通部工作。
五一节假日期间，璩静发布视频，其亲口讲述有员工因连续出差50天的需求，担心影响家庭关系，她却认为“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆”。关于员工的个人生活，璩静称“如果你这么在意你男朋友支不支持你，你可以辞职啊，我秒批”，“而且我根本没有义务去了解，你哭了还是没哭，吵架没吵架，这不是我作为主管该关心的事情”。
网友对此普遍认为，过个劳动节上网刷个短视频还要看到璩静的职场PUA，引起不适。因璩静在视频中谈的内容过于激烈而引发舆情，外界对于视频内容的讨论进一步上升至百度的价值观。
5月7日，相关话题登上多个平台热搜榜。百度港股以108.3港元收盘，下跌2.17%，市值蒸发超60亿港币。璩静随后清空了账号上的全部视频。
5月9日，璩静在其朋友圈、抖音账号下发布道歉声明称，“发布短视频之前，我没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场，特此澄清和道歉。”
9日，百度内部消息称，百度副总裁璩静已离职，其公司邮件信息显示“已离职”，另外，百度百科已经将璩静的介绍更新为“百度原副总裁”。
企查查APP显示，今年4月深圳市哇咔哇咔文化有限公司成立，璩静任该公司法定代表人并持有90%股权，值得注意的是，该公司注册资本仅1万元。
据第一财经报道，该公司即为刚刚离职的百度副总裁璩静所成立，另一名持股10%的股东邹少欢是璩静在百度任职期间的助理。
微信公众号“百度”消息，5月9日，在百度一年一度的先进颁奖活动上，百度集团资深副总裁崔珊珊表示：“估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，可能有的同学多少还会产生困扰甚至片刻的摇摆，但请大家要相信，在百度，没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫，舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。”
“不能只唱赞歌，不说问题。”崔珊珊表示，公司已经快25年了，出现问题不奇怪，无法清醒和理智地看待才是不对的。片子里点到的一些问题，“划地盘，设门槛，各自为战协同难”；“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”；“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”……这些大厂病问题，百度也都存在，有些还挺严重，不怪员工吐槽，公司管理层也急，并且都在着重关注、着手解决。
她表示，面对这些问题，坚守百度价值观的文化风范获奖同学显得尤为宝贵，“因为他们在变革时期，能顶住压力、燃起动力、克服阻力。”
近日，百度公关前副总裁璩静致力于打造“霸总”人设，选取争议话题在抖音账号发布视频，引发极大的风波。据媒体9日报道，璩静目前已离职。
公开资料显示，璩静，毕业于外交学院，曾任华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长。2021年8月，媒体报道称璩静入职百度，任副总裁（VP），负责集团公众沟通部工作。
五一节假日期间，璩静发布视频，其亲口讲述有员工因连续出差50天的需求，担心影响家庭关系，她却认为“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆”。关于员工的个人生活，璩静称“如果你这么在意你男朋友支不支持你，你可以辞职啊，我秒批”，“而且我根本没有义务去了解，你哭了还是没哭，吵架没吵架，这不是我作为主管该关心的事情”。
网友对此普遍认为，过个劳动节上网刷个短视频还要看到璩静的职场PUA，引起不适。因璩静在视频中谈的内容过于激烈而引发舆情，外界对于视频内容的讨论进一步上升至百度的价值观。
5月7日，相关话题登上多个平台热搜榜。百度港股以108.3港元收盘，下跌2.17%，市值蒸发超60亿港币。璩静随后清空了账号上的全部视频。
5月9日，璩静在其朋友圈、抖音账号下发布道歉声明称，“发布短视频之前，我没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场，特此澄清和道歉。”
9日，百度内部消息称，百度副总裁璩静已离职，其公司邮件信息显示“已离职”，另外，百度百科已经将璩静的介绍更新为“百度原副总裁”。
企查查APP显示，今年4月深圳市哇咔哇咔文化有限公司成立，璩静任该公司法定代表人并持有90%股权，值得注意的是，该公司注册资本仅1万元。
据第一财经报道，该公司即为刚刚离职的百度副总裁璩静所成立，另一名持股10%的股东邹少欢是璩静在百度任职期间的助理。
【#百度副总裁璩静已离职# 专家警示职场高管】5月9日消息，21记者自多位百度内部消息人士方面确认，璩静已于今日办理离职手续。目前百度内部的工作平台“如流”上已显示璩静离职。百度公司稍后将发布公告进一步确认此事。
在5月9日凌晨发布的致歉声明中，璩静澄清，本次短视频发布前并未事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场。视频中很多不妥不适之处，使外部对公司价值观和企业文化产生误解，造成了严重伤害，也在此诚恳道歉。不过围绕该致歉声明，外界并不买单。21世纪经济报道发起的投票结果显示，超过5000名网友的投票结果中，高达57%的网友并不接受璩静的道歉，接受其道歉的比例仅为4.71%。
一位资深专家对本报记者表示，璩静事件虽以本人离职告终，但外界对百度公司形象认知造成的新一轮伤害，已经形成。璩静的离职，在预料之中，这虽然是她个人行事风格在社交媒体引爆的一次舆情，确实也伤害到了公司（对百度价值观的质疑），但本质上是她点燃了部分公众在极度内卷之下的职场情绪：愤怒、焦虑、无力、被迫、抑郁等，从而在她那里得到了小小的渲泄。详见：https://t.cn/A6HyNQUL（21财经）#百度璩静离职#
在5月9日凌晨发布的致歉声明中，璩静澄清，本次短视频发布前并未事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场。视频中很多不妥不适之处，使外部对公司价值观和企业文化产生误解，造成了严重伤害，也在此诚恳道歉。不过围绕该致歉声明，外界并不买单。21世纪经济报道发起的投票结果显示，超过5000名网友的投票结果中，高达57%的网友并不接受璩静的道歉，接受其道歉的比例仅为4.71%。
一位资深专家对本报记者表示，璩静事件虽以本人离职告终，但外界对百度公司形象认知造成的新一轮伤害，已经形成。璩静的离职，在预料之中，这虽然是她个人行事风格在社交媒体引爆的一次舆情，确实也伤害到了公司（对百度价值观的质疑），但本质上是她点燃了部分公众在极度内卷之下的职场情绪：愤怒、焦虑、无力、被迫、抑郁等，从而在她那里得到了小小的渲泄。详见：https://t.cn/A6HyNQUL（21财经）#百度璩静离职#
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