【稳岗就业促增收 铺就乡村振兴幸福路 ——雨城区人社局全力减负稳岗保就业】
就业是民生之本、财富之源。
为促进脱贫人口稳岗就业，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，雨城区人社局扎实开展脱贫人口稳岗就业工作，积极落实有效举措，脱贫人口务工就业规模高于上年度指标，实现“零就业”劳动力家庭保持动态清零。
多举措增加就业岗位
“政府给我安排的河堤保洁员公益性岗位我特别满意，每个月有600元的工资，平时空余时间还能打理自家茶园，一年的收入还可以，日子越来越好。”提起现在的工作，雨城区上里镇建新村脱贫户闵秀琼喜笑颜开。
兜底保障公益性岗位是稳就业的“加码器”。
按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理原则，雨城区因地制宜合理开发乡村公益性岗位，优先安置脱贫人口，帮助弱劳动力实现就地就近就业。
今年以来，雨城区共计安置724名脱贫劳动力就业，落实岗位补贴252.77万元。
为进一步拓宽就业渠道，纾解企业用工和群众就业“两难”问题，雨城区人社局搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台，进一步稳定就业总量，扩大就业增量，提升就业质量。
今年以来，结合疫情防控工作，适时开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动，开展春风行动专场招聘会1场，组织企业163家，提供就业岗位8012个。
同时，开展网络直播带岗活动1场，提供就业岗位1021个，吸引超过3.3万人次观看。今年以来，采取“线上+线下”形式，全区共组织开展招聘会13场次，提供就业岗位1.75万个。
多渠道改善就业环境
有底气才能在稳就业的道路上行稳致远，而底气的来源就是技能培训。
为此，雨城区人社局以农村劳动力为重点，开展职业技能培训，围绕创建打造“雅字号”特色劳务品牌，积极开展雅味厨师、雅州茶师培训课程，精心打造和创建“雅州欣艺家政”“雅羽裁缝”劳务品牌，充分发挥品牌聚集效应。
创新开展脱贫劳动力、农村低收入人口关心关注的网络新媒体操作和直播销售等培训课程，结合实际开展订单式培训和新型学徒制培训，满足劳动者培训的多元需求，促进脱贫劳动力高质量就业。
截至目前，开展了包含缝纫、抖音自媒体、直播销售等专业技能培训班30期，培训1362人次，其中，组织242名脱贫劳动力参加培训，发放脱贫劳动力生活费补贴8.51万元。
稳就业就要先稳企业。雨城区人社局聚焦稳经济稳市场主体保就业，打出“减、返、补、缓”一揽子政策“组合拳”，着力助企纾困，全面落实失业保险稳岗返还政策，通过“免申即享”的失业保险稳岗返还模式，实现稳岗返还补贴快速发放。
今年以来，已累计发放稳岗返还补贴384.31万元，惠及企业591家，惠及职工8177名。
“一系列政策措施发挥积极效果，但稳就业特别是重点群体就业还需要持续用力，下一步，我们将继续加大就业政策实施力度，促进就业形势不断改善。”雨城区就业中心负责人表示。
https://t.cn/A6SY6qe2
就业是民生之本、财富之源。
为促进脱贫人口稳岗就业，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，雨城区人社局扎实开展脱贫人口稳岗就业工作，积极落实有效举措，脱贫人口务工就业规模高于上年度指标，实现“零就业”劳动力家庭保持动态清零。
多举措增加就业岗位
“政府给我安排的河堤保洁员公益性岗位我特别满意，每个月有600元的工资，平时空余时间还能打理自家茶园，一年的收入还可以，日子越来越好。”提起现在的工作，雨城区上里镇建新村脱贫户闵秀琼喜笑颜开。
兜底保障公益性岗位是稳就业的“加码器”。
按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理原则，雨城区因地制宜合理开发乡村公益性岗位，优先安置脱贫人口，帮助弱劳动力实现就地就近就业。
今年以来，雨城区共计安置724名脱贫劳动力就业，落实岗位补贴252.77万元。
为进一步拓宽就业渠道，纾解企业用工和群众就业“两难”问题，雨城区人社局搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台，进一步稳定就业总量，扩大就业增量，提升就业质量。
今年以来，结合疫情防控工作，适时开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动，开展春风行动专场招聘会1场，组织企业163家，提供就业岗位8012个。
同时，开展网络直播带岗活动1场，提供就业岗位1021个，吸引超过3.3万人次观看。今年以来，采取“线上+线下”形式，全区共组织开展招聘会13场次，提供就业岗位1.75万个。
多渠道改善就业环境
有底气才能在稳就业的道路上行稳致远，而底气的来源就是技能培训。
为此，雨城区人社局以农村劳动力为重点，开展职业技能培训，围绕创建打造“雅字号”特色劳务品牌，积极开展雅味厨师、雅州茶师培训课程，精心打造和创建“雅州欣艺家政”“雅羽裁缝”劳务品牌，充分发挥品牌聚集效应。
创新开展脱贫劳动力、农村低收入人口关心关注的网络新媒体操作和直播销售等培训课程，结合实际开展订单式培训和新型学徒制培训，满足劳动者培训的多元需求，促进脱贫劳动力高质量就业。
截至目前，开展了包含缝纫、抖音自媒体、直播销售等专业技能培训班30期，培训1362人次，其中，组织242名脱贫劳动力参加培训，发放脱贫劳动力生活费补贴8.51万元。
稳就业就要先稳企业。雨城区人社局聚焦稳经济稳市场主体保就业，打出“减、返、补、缓”一揽子政策“组合拳”，着力助企纾困，全面落实失业保险稳岗返还政策，通过“免申即享”的失业保险稳岗返还模式，实现稳岗返还补贴快速发放。
今年以来，已累计发放稳岗返还补贴384.31万元，惠及企业591家，惠及职工8177名。
“一系列政策措施发挥积极效果，但稳就业特别是重点群体就业还需要持续用力，下一步，我们将继续加大就业政策实施力度，促进就业形势不断改善。”雨城区就业中心负责人表示。
https://t.cn/A6SY6qe2
【稳岗就业促增收 铺就乡村振兴幸福路 ——雨城区人社局全力减负稳岗保就业】
就业是民生之本、财富之源。
为促进脱贫人口稳岗就业，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，雨城区人社局扎实开展脱贫人口稳岗就业工作，积极落实有效举措，脱贫人口务工就业规模高于上年度指标，实现“零就业”劳动力家庭保持动态清零。
多举措增加就业岗位
“政府给我安排的河堤保洁员公益性岗位我特别满意，每个月有600元的工资，平时空余时间还能打理自家茶园，一年的收入还可以，日子越来越好。”提起现在的工作，雨城区上里镇建新村脱贫户闵秀琼喜笑颜开。
兜底保障公益性岗位是稳就业的“加码器”。
按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理原则，雨城区因地制宜合理开发乡村公益性岗位，优先安置脱贫人口，帮助弱劳动力实现就地就近就业。
今年以来，雨城区共计安置724名脱贫劳动力就业，落实岗位补贴252.77万元。
为进一步拓宽就业渠道，纾解企业用工和群众就业“两难”问题，雨城区人社局搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台，进一步稳定就业总量，扩大就业增量，提升就业质量。
今年以来，结合疫情防控工作，适时开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动，开展春风行动专场招聘会1场，组织企业163家，提供就业岗位8012个。
同时，开展网络直播带岗活动1场，提供就业岗位1021个，吸引超过3.3万人次观看。今年以来，采取“线上+线下”形式，全区共组织开展招聘会13场次，提供就业岗位1.75万个。
多渠道改善就业环境
有底气才能在稳就业的道路上行稳致远，而底气的来源就是技能培训。
为此，雨城区人社局以农村劳动力为重点，开展职业技能培训，围绕创建打造“雅字号”特色劳务品牌，积极开展雅味厨师、雅州茶师培训课程，精心打造和创建“雅州欣艺家政”“雅羽裁缝”劳务品牌，充分发挥品牌聚集效应。
创新开展脱贫劳动力、农村低收入人口关心关注的网络新媒体操作和直播销售等培训课程，结合实际开展订单式培训和新型学徒制培训，满足劳动者培训的多元需求，促进脱贫劳动力高质量就业。
截至目前，开展了包含缝纫、抖音自媒体、直播销售等专业技能培训班30期，培训1362人次，其中，组织242名脱贫劳动力参加培训，发放脱贫劳动力生活费补贴8.51万元。
稳就业就要先稳企业。雨城区人社局聚焦稳经济稳市场主体保就业，打出“减、返、补、缓”一揽子政策“组合拳”，着力助企纾困，全面落实失业保险稳岗返还政策，通过“免申即享”的失业保险稳岗返还模式，实现稳岗返还补贴快速发放。
今年以来，已累计发放稳岗返还补贴384.31万元，惠及企业591家，惠及职工8177名。
“一系列政策措施发挥积极效果，但稳就业特别是重点群体就业还需要持续用力，下一步，我们将继续加大就业政策实施力度，促进就业形势不断改善。”雨城区就业中心负责人表示。
https://t.cn/A6SY6qe2
就业是民生之本、财富之源。
为促进脱贫人口稳岗就业，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，雨城区人社局扎实开展脱贫人口稳岗就业工作，积极落实有效举措，脱贫人口务工就业规模高于上年度指标，实现“零就业”劳动力家庭保持动态清零。
多举措增加就业岗位
“政府给我安排的河堤保洁员公益性岗位我特别满意，每个月有600元的工资，平时空余时间还能打理自家茶园，一年的收入还可以，日子越来越好。”提起现在的工作，雨城区上里镇建新村脱贫户闵秀琼喜笑颜开。
兜底保障公益性岗位是稳就业的“加码器”。
按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理原则，雨城区因地制宜合理开发乡村公益性岗位，优先安置脱贫人口，帮助弱劳动力实现就地就近就业。
今年以来，雨城区共计安置724名脱贫劳动力就业，落实岗位补贴252.77万元。
为进一步拓宽就业渠道，纾解企业用工和群众就业“两难”问题，雨城区人社局搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台，进一步稳定就业总量，扩大就业增量，提升就业质量。
今年以来，结合疫情防控工作，适时开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动，开展春风行动专场招聘会1场，组织企业163家，提供就业岗位8012个。
同时，开展网络直播带岗活动1场，提供就业岗位1021个，吸引超过3.3万人次观看。今年以来，采取“线上+线下”形式，全区共组织开展招聘会13场次，提供就业岗位1.75万个。
多渠道改善就业环境
有底气才能在稳就业的道路上行稳致远，而底气的来源就是技能培训。
为此，雨城区人社局以农村劳动力为重点，开展职业技能培训，围绕创建打造“雅字号”特色劳务品牌，积极开展雅味厨师、雅州茶师培训课程，精心打造和创建“雅州欣艺家政”“雅羽裁缝”劳务品牌，充分发挥品牌聚集效应。
创新开展脱贫劳动力、农村低收入人口关心关注的网络新媒体操作和直播销售等培训课程，结合实际开展订单式培训和新型学徒制培训，满足劳动者培训的多元需求，促进脱贫劳动力高质量就业。
截至目前，开展了包含缝纫、抖音自媒体、直播销售等专业技能培训班30期，培训1362人次，其中，组织242名脱贫劳动力参加培训，发放脱贫劳动力生活费补贴8.51万元。
稳就业就要先稳企业。雨城区人社局聚焦稳经济稳市场主体保就业，打出“减、返、补、缓”一揽子政策“组合拳”，着力助企纾困，全面落实失业保险稳岗返还政策，通过“免申即享”的失业保险稳岗返还模式，实现稳岗返还补贴快速发放。
今年以来，已累计发放稳岗返还补贴384.31万元，惠及企业591家，惠及职工8177名。
“一系列政策措施发挥积极效果，但稳就业特别是重点群体就业还需要持续用力，下一步，我们将继续加大就业政策实施力度，促进就业形势不断改善。”雨城区就业中心负责人表示。
https://t.cn/A6SY6qe2
【志愿服务有成效 疫情防控添力量 雨城区东城街道新时代文明实践站（所）志愿者积极参与疫情防控工作】
上门宣传防疫知识，核酸检测点维护秩序，在街巷中用扩音器通知市民做核酸检测……7月中旬以来，雨城区东城街道依托街道、社区（村）两级新时代文明实践站（所），以新时代文明实践为旗帜，聚焦“服务群众零距离”的行动目标，发动和组织500余名志愿者奔忙在疫情防控一线。
这些志愿者中，有辖区党员干部职工，有年过花甲的普通市民，有返乡大学生或务工者。“你好，我们是志愿者……”在开展“敲门行动”中，志愿者们逐户逐人走访摸排，上门查看居民行程码、健康码、风险城市旅居史，询问近期出行情况，用实际行动践行志愿服务精神，展现新时代文明实践志愿服务力量。
志愿者们采取“线上+线下”方式助力疫情防控。线上通过微信群等渠道及时推送疫情防控相关政策和知识；线下通过手持扩音器循环宣传防疫政策，或通过制作展板、发放宣传册、张贴公告等方式宣传防疫科普知识，引导市民勤洗手、不扎堆，劝导疫情期间自觉做到红事缓办、白事简办、宴会不办，提高全民疫情防控意识。
同时，志愿者们还在做好自身防护的情况下，通过微信群、电话等方式提前掌握重点人群的各种需求，对辖区独居老人、留守儿童、困难残疾人、失独家庭等群体进行全覆盖梳理掌握，实时知悉其家庭及个人情况，并给予温馨提示和精神慰藉；及时满足困难人员在疫情期间的日常生活需要，定期送去防疫物资和日常生活用品，主动帮助他们提供帮办、代办、代买等服务，及时回应困难人群需求关切，为抗击疫情注入更多正能量。
https://t.cn/A6Sjb4Dr
上门宣传防疫知识，核酸检测点维护秩序，在街巷中用扩音器通知市民做核酸检测……7月中旬以来，雨城区东城街道依托街道、社区（村）两级新时代文明实践站（所），以新时代文明实践为旗帜，聚焦“服务群众零距离”的行动目标，发动和组织500余名志愿者奔忙在疫情防控一线。
这些志愿者中，有辖区党员干部职工，有年过花甲的普通市民，有返乡大学生或务工者。“你好，我们是志愿者……”在开展“敲门行动”中，志愿者们逐户逐人走访摸排，上门查看居民行程码、健康码、风险城市旅居史，询问近期出行情况，用实际行动践行志愿服务精神，展现新时代文明实践志愿服务力量。
志愿者们采取“线上+线下”方式助力疫情防控。线上通过微信群等渠道及时推送疫情防控相关政策和知识；线下通过手持扩音器循环宣传防疫政策，或通过制作展板、发放宣传册、张贴公告等方式宣传防疫科普知识，引导市民勤洗手、不扎堆，劝导疫情期间自觉做到红事缓办、白事简办、宴会不办，提高全民疫情防控意识。
同时，志愿者们还在做好自身防护的情况下，通过微信群、电话等方式提前掌握重点人群的各种需求，对辖区独居老人、留守儿童、困难残疾人、失独家庭等群体进行全覆盖梳理掌握，实时知悉其家庭及个人情况，并给予温馨提示和精神慰藉；及时满足困难人员在疫情期间的日常生活需要，定期送去防疫物资和日常生活用品，主动帮助他们提供帮办、代办、代买等服务，及时回应困难人群需求关切，为抗击疫情注入更多正能量。
https://t.cn/A6Sjb4Dr
✋热门推荐