#阳光信用[超话]#每一分自信和优雅的背后，都有一份对梦想的追求和坚持，有时候，成功和失败之间只在一念之差，所以，无论多难，都别轻言放弃，坚持，是一种令人钦佩的能力，更是一种会发光的魅力。心存善念,阳光就会照耀你;心存美丽,温暖就会围绕你;心存大爱,崇高就会追随你;心存他人,真情就会回报你;心存感恩,贵人就会青睐你。人生有两种境界,一种痛而不言,一种笑而不语。不忘初心怀揣敬畏，坚持不懈无惧前路。用音乐浇灌梦想的种子生根发芽，用倔强呵护稚嫩的幼苗肆意生长。从未退缩，一如既往，一往无前。以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻。以服务人民为荣、以背离人民为耻。以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻。社会主义核心价值观，既立足于马克思主义科学的价值理念和追求，又渊源于中华民族优秀的传统文化。学会宽容，让你的生活没有烦恼；学会奉献，让你的生活充满阳光。 其实天很蓝，阴云总要散；其实海不宽，彼岸连此岸；其实梦很浅，万物皆自然；其实泪也甜，当你心如愿。人生路上，要学会善待，善待他人，可以让人生走得更远；善待自己，可以让生命活得滋润。无论是善待谁，其实都是温暖在流转，都是爱在延宕，最终，施及别人，惠泽自身只把一件事做好，就是生活本初的节奏，再忙再累的日子都会云淡风轻，再苦再咸的生活都不值一提。这种无法放弃的力量就来自于内心。以善良为师，得到的是正义和正直的教诲，即使步履平凡，也不失不俗的境界。善良使人的心灵仁爱，使人的视野宽广。不管做什么，都不要急于回报！因为播种和收获不在一个季节！但只要你播下种，持续下去用心耕耘就一定会有收获。让我们种下善良、努力、健康、美丽的种子不断生根发芽，努力灌溉成长！终会收获健康、美丽、幸福、价值的人生。人若拥有了善良，那么，纵然从来都是一无所有，从辉煌走向平凡，从胜利走向失败，依然会平和心态，整理好心情，调节好步伐，乐观地憧憬明天。
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#兰州身边事[超话]##兰州身边事# 车拉派出所有支“村民说事”服务队
“党建+网格”架起党员与群众的“连心桥”；民警“进乡村、进企业、进学校、进家庭”，实现了“小事快报、大事急报”；“警务区民警+驻村辅警+村社干部+村民代表”“村民说事”服务队，主动上门化解矛盾；成立“孝善理事协会”，打造德治与自治融合新模式；推行村民议事协商制度，提升基层治理精细化水平......这些，都是宕昌县公安局车拉派出所在社区治理方面的创新实践。
守正创新，亮点纷呈，硕果累累。今年以来，车拉派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索构建农村矛盾纠纷调处“1234”工作法，交出了一份基层社会治理成效明显、人民群众交口称赞的优异答卷。乡村美、产业旺、群众笑……时下的车拉乡新农村处处彰显着文明创建、乡域社会治理的成果。每一个答案背后，都藏着探索基层社会治理“幸福密码”的用心与用情。
隐患排查 提升风险发现能力
摸排风险隐患，为民排忧解难，车拉派出所重点围绕情报预警、排查掌握提升发现能力。加强信息预警，拓宽排查深度。以开展“三抓三促”行动、“百万警进千万家”活动为契机，组织民警“进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭”开展排查活动，发现问题及时报告，杜绝迟报、漏报、瞒报现象，实现了“小事快报、大事急报”。
组织与辖区矿山、爆竹厂等企业、学校、卫生院、村委会等单位、个体商户、农牧民等积极沟通，共同构建群防群治力量，加强与辖区各阶层、各行业的沟通联系，全面收集社会不稳定动态，确保各类矛盾纠纷第一时间掌握、及时妥善处置。
因情施策 提升矛盾化解能力
以“枫桥经验”为引领，探索构建农村矛盾纠纷调处“一二三四”工作法，全面化解农村地区小矛盾、小纠纷，取得了明显成效。建立“村民说事”机构，将辖区行政村划分为3个警务区，将“警务区民警+驻村辅警+村社干部+村民代表”组成“村民说事”服务队，主动上门化解矛盾，解决群众关心问题。同时，以行政村为单位，依托“一村一辅警” 建设，组织驻村辅警建圈入群，搭建“村民说事”社区警务平台，宣传“有话你来说、有事我来办”，开拓渠道反映问题，真正实现各类矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。
巧用隔离法、感化法、震慑法、会诊法。对复杂矛盾纠纷，积极推进多元调处，邀请乡镇负责人、村干部和德高望重的长者参加调解工作，对当事人进行疏导规劝和批评教育，以收到事半功倍的效果。对处理后不彻底的矛盾纠纷，实行“矛盾纠纷三推送机制”，向综治中心、村社组织、行业主管部门推送，发挥各单位职能优势开展源头化解工作，形成纠纷化解闭环机制。
创新模式 提升社会治理能力
群防群治、共建共治。针对辖区面积大、管辖人口多、治安形势复杂的实际和警辅力量不足的现状，吸收各行业治安积极分子成立“排查调解志愿队”，充分发挥他们接触群众面广、量大、情况熟的优势，开展法治宣传、巡逻防控等活动。顺应民意、问需于民，提升了服务群众新效能。坚持民意导向，积极推行从“小案件”办起、从“小纠纷”调起、从“小困难”帮起、从“小事情”做起、从“小隐患”改起的“五小警务”模式，帮助群众找回遗失物、找回走失儿童、救助酒醉者、送证上门等。
专群结合，宣传教育，提升纠纷预防能力。今后，车拉乡派出所将立足主阵地，以高效能的社区治理服务全县高质量发展，进一步调动群众参与社区治理的积极性、主动性，让社区成为群众更放心更安心更暖心的生活港湾。兰州日报社全媒体记者苏晓
“党建+网格”架起党员与群众的“连心桥”；民警“进乡村、进企业、进学校、进家庭”，实现了“小事快报、大事急报”；“警务区民警+驻村辅警+村社干部+村民代表”“村民说事”服务队，主动上门化解矛盾；成立“孝善理事协会”，打造德治与自治融合新模式；推行村民议事协商制度，提升基层治理精细化水平......这些，都是宕昌县公安局车拉派出所在社区治理方面的创新实践。
守正创新，亮点纷呈，硕果累累。今年以来，车拉派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索构建农村矛盾纠纷调处“1234”工作法，交出了一份基层社会治理成效明显、人民群众交口称赞的优异答卷。乡村美、产业旺、群众笑……时下的车拉乡新农村处处彰显着文明创建、乡域社会治理的成果。每一个答案背后，都藏着探索基层社会治理“幸福密码”的用心与用情。
隐患排查 提升风险发现能力
摸排风险隐患，为民排忧解难，车拉派出所重点围绕情报预警、排查掌握提升发现能力。加强信息预警，拓宽排查深度。以开展“三抓三促”行动、“百万警进千万家”活动为契机，组织民警“进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭”开展排查活动，发现问题及时报告，杜绝迟报、漏报、瞒报现象，实现了“小事快报、大事急报”。
组织与辖区矿山、爆竹厂等企业、学校、卫生院、村委会等单位、个体商户、农牧民等积极沟通，共同构建群防群治力量，加强与辖区各阶层、各行业的沟通联系，全面收集社会不稳定动态，确保各类矛盾纠纷第一时间掌握、及时妥善处置。
因情施策 提升矛盾化解能力
以“枫桥经验”为引领，探索构建农村矛盾纠纷调处“一二三四”工作法，全面化解农村地区小矛盾、小纠纷，取得了明显成效。建立“村民说事”机构，将辖区行政村划分为3个警务区，将“警务区民警+驻村辅警+村社干部+村民代表”组成“村民说事”服务队，主动上门化解矛盾，解决群众关心问题。同时，以行政村为单位，依托“一村一辅警” 建设，组织驻村辅警建圈入群，搭建“村民说事”社区警务平台，宣传“有话你来说、有事我来办”，开拓渠道反映问题，真正实现各类矛盾纠纷早发现、早介入、早化解。
巧用隔离法、感化法、震慑法、会诊法。对复杂矛盾纠纷，积极推进多元调处，邀请乡镇负责人、村干部和德高望重的长者参加调解工作，对当事人进行疏导规劝和批评教育，以收到事半功倍的效果。对处理后不彻底的矛盾纠纷，实行“矛盾纠纷三推送机制”，向综治中心、村社组织、行业主管部门推送，发挥各单位职能优势开展源头化解工作，形成纠纷化解闭环机制。
创新模式 提升社会治理能力
群防群治、共建共治。针对辖区面积大、管辖人口多、治安形势复杂的实际和警辅力量不足的现状，吸收各行业治安积极分子成立“排查调解志愿队”，充分发挥他们接触群众面广、量大、情况熟的优势，开展法治宣传、巡逻防控等活动。顺应民意、问需于民，提升了服务群众新效能。坚持民意导向，积极推行从“小案件”办起、从“小纠纷”调起、从“小困难”帮起、从“小事情”做起、从“小隐患”改起的“五小警务”模式，帮助群众找回遗失物、找回走失儿童、救助酒醉者、送证上门等。
专群结合，宣传教育，提升纠纷预防能力。今后，车拉乡派出所将立足主阵地，以高效能的社区治理服务全县高质量发展，进一步调动群众参与社区治理的积极性、主动性，让社区成为群众更放心更安心更暖心的生活港湾。兰州日报社全媒体记者苏晓
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