【特惠游三亚 放心有保障 三亚多措并举迎接五一假期】连休5天的“加长版”“五一”假期即将来临。OTA近期发布数据显示,三亚“五一”假期上榜国内游十大热门旅游目的地城市。三亚旅文部门蓄势发力,聚焦大众旅游需求特征,丰富特惠旅游产品供给,加大旅游市场整治力度,以优质的市场环境和暖心的服务体验迎接八方游客。

特惠旅游产品全行业覆盖。五一期间,三亚旅文部门将加大力度,持续推动“帕诺季”旅游促消费活动走深走实,推出酒店套餐、景区游乐项目、海鲜餐饮、游艇出海等263款不同类型的旅游产品纷纷推出五折优惠,优惠总让利约2.3亿元。

此外,三亚旅文部门还联动周边市县共同推出亲水季、亲子季等系列惠民优惠及“一次大爱感恩一生”产品同时加大主题产品供给。聚焦个性化旅游性需求,策划推出游艇旅游、水上旅游、低空旅游、乡村旅游等具有三亚特色的旅游产品和旅游线路,丰富出游选择,满足不同喜好和消费需求。

针对海南日益增长的演唱会消费市场,三亚先行一步,策划推出“演唱会惠惠游三亚”系列产品,活动期间,游客持在三亚、海口举办的演唱会门票,可在旅游文化方面的景区游览、游艇体验、酒店住宿、海鲜餐饮等项目中享受特惠待遇。“接下来,我们将推出更多演唱会+旅游产品的组合套餐,将演唱会带来的歌迷流量转为城市留量。”市旅文局相关负责人说。

各涉旅企业也在持续发力,统筹优质旅游资源,策划主题活动,搅热旅游市场氛围,提升旅游消费吸引力。天涯海角景区将举办以“天涯为伍,FUN 肆趣浪”为主题的特别活动,三亚红色娘子军景区将举办“艺起三亚·舞动丝路”主题活动,包含千人青少年舞蹈艺术节,青年艺趣·草坪音乐会等,后海社区将举办“浪力全开 职人来造”等一系列丰富多彩的活动,满足游客多元化旅游需求。

为确保“五一”假期平稳运行,连日来,三亚旅文部门召开了全市涉旅行业“五一”假期安全生产、旅游服务品质提升部署会,指导督促A级旅游景区、旅游酒店、民宿等涉旅企业,落实消防安全主体责任,消除安全隐患,营造安心度假环境。同时加大明察暗访检查力度,开展联合执法,以“零容忍”的态度,严厉打击旅行社经营不规范存在不合理低价游、购物团等违法违规经营行为。

此外,三亚还对先行赔付保障机制各环节进行优化升级,提升旅游投诉办结效率。假日期间,如在旅游消费过程中遇到任何消费纠纷,市民游客在三亚放心游平台进行投诉与理赔,在线客服将在30分钟内受理。在证据链真实充分,且索赔法律依据明确情况下,平台将进行先行赔付,充分保障市民游客的合法权益和旅游体验。

市旅文局相关负责人表示,下一步,将继续指导各旅游企业推出更多2024年“帕诺季”“5.19中国旅游日”“双城联动”“岛民”“亲子”“毕业季”等专题旅游产品,强化旅游消费特色供给。策划“拿着球票来三亚”主题营销活动,前往长沙大理等旅游城市,开展2024年“双城联动”系列活动,组织各旅游企业根据节假日、重大活动热点事件等节点,推出专属惠民惠客旅游产品。

【贴心又暖心!绵阳人社服务很有“招”】4月19日,在中国移动通信集团四川有限公司绵阳分公司的人力资源办公室,工作人员熟练地在绵阳市就业创业服务群内发布“服务工程师”“维护工程师”等用工需求。消息刚发送出去,就有人社服务专员私信联系,询问具体招聘信息、薪资待遇及招聘时间,并推送合适人员的线上简历。
  “就业服务专员会将企业信息投入进科技城就业码与绵阳公共招聘网,让我们能够直接线上获取求职者信息、简历,一年下来大概能招10余人。”中国移动通信集团四川有限公司绵阳涪城分公司总经理胥力琦说,自绵阳市就业创业服务群建立以来,公司第一时间加入,一有用工需求便直接在群里发布,通过人社服务专员的推广就能在线上招聘到合适的员工。
  近年来,市人社就业部门不断优化升级招聘方式,推出“科技城就业码”小程序,精准对接企业与求职者间的供需要求,完善附近职位、高薪职位、零工经济等模块。截至目前,已入驻企业7400余家,在线提供岗位累积超2万个,登录注册求职者5000余人。
  除线上招聘外,为聚焦企业所急、群众所盼,市人社就业部门充分结合人社所能,发挥人社所长,以政策组合拳提升服务便利度,推动人社领域营商环境持续优化。
  中国移动通信集团四川有限公司绵阳分公司的服务工程师邹浩然也是人社服务的受益者之一。一年前,邹浩然来到涪城区万达广场,参与了市人社就业部门开展的“春风行动”专场招聘会,成功入职了涪城移动分公司。一年后,邹浩然对工作越来越满意,“以前工作不太稳定,现在经过入职培训后,我对这份工作越来越上手了。”
  “春风行动”专场招聘会作为市人社就业部门解决企业用工需求的重要举措之一,常年利用农民工返乡高峰期(每年1-3月),采取下乡招聘、行业专场招聘、重点群体专场招聘、线上同步招聘等形式,方便用工企业和求职者就近就地招聘和求职。记者了解到,仅今年“春风行动”专场招聘会就已开展线上线下157场,提供岗位超过10万余个,达成就业意向1.8万余人次。
  为着力打造营商环境之“优”,人社服务之“好”远不止如此——
  推选人社服务专员进企业、送服务,深入企业面对面了解情况,协调各方解决困难。去年以来,全力解决了企业反映的100余件重要事项。
  积极推动人力资源协作交流,带上本地企业“组团式”跨省招聘,拓宽企业用工渠道。目前,已与厦门、衢州、昆明、保山、天水、哈密、北碚、贵阳、西安、曲靖等10地签署了劳务合作协议。
  “我们还积极宣传稳岗补贴等政策,主动靠前问需求,精准为企业送政策、送服务。”市就业创业促进中心主任汤云春表示,今后将继续把“有需必应,无事不扰”的服务精神内化于心、外化于行,全力提升广大企业对人社服务的满意度。
  (涪江观察记者 彭紫薇 蒋成林 文/图)

【贴心又暖心!绵阳人社服务很有“招”】4月19日,在中国移动通信集团四川有限公司绵阳分公司的人力资源办公室,工作人员熟练地在绵阳市就业创业服务群内发布“服务工程师”“维护工程师”等用工需求。消息刚发送出去,就有人社服务专员私信联系,询问具体招聘信息、薪资待遇及招聘时间,并推送合适人员的线上简历。
  “就业服务专员会将企业信息投入进科技城就业码与绵阳公共招聘网,让我们能够直接线上获取求职者信息、简历,一年下来大概能招10余人。”中国移动通信集团四川有限公司绵阳涪城分公司总经理胥力琦说,自绵阳市就业创业服务群建立以来,公司第一时间加入,一有用工需求便直接在群里发布,通过人社服务专员的推广就能在线上招聘到合适的员工。
  近年来,市人社就业部门不断优化升级招聘方式,推出“科技城就业码”小程序,精准对接企业与求职者间的供需要求,完善附近职位、高薪职位、零工经济等模块。截至目前,已入驻企业7400余家,在线提供岗位累积超2万个,登录注册求职者5000余人。
  除线上招聘外,为聚焦企业所急、群众所盼,市人社就业部门充分结合人社所能,发挥人社所长,以政策组合拳提升服务便利度,推动人社领域营商环境持续优化。
  中国移动通信集团四川有限公司绵阳分公司的服务工程师邹浩然也是人社服务的受益者之一。一年前,邹浩然来到涪城区万达广场,参与了市人社就业部门开展的“春风行动”专场招聘会,成功入职了涪城移动分公司。一年后,邹浩然对工作越来越满意,“以前工作不太稳定,现在经过入职培训后,我对这份工作越来越上手了。”
  “春风行动”专场招聘会作为市人社就业部门解决企业用工需求的重要举措之一,常年利用农民工返乡高峰期(每年1-3月),采取下乡招聘、行业专场招聘、重点群体专场招聘、线上同步招聘等形式,方便用工企业和求职者就近就地招聘和求职。记者了解到,仅今年“春风行动”专场招聘会就已开展线上线下157场,提供岗位超过10万余个,达成就业意向1.8万余人次。
  为着力打造营商环境之“优”,人社服务之“好”远不止如此——
  推选人社服务专员进企业、送服务,深入企业面对面了解情况,协调各方解决困难。去年以来,全力解决了企业反映的100余件重要事项。
  积极推动人力资源协作交流,带上本地企业“组团式”跨省招聘,拓宽企业用工渠道。目前,已与厦门、衢州、昆明、保山、天水、哈密、北碚、贵阳、西安、曲靖等10地签署了劳务合作协议。
  “我们还积极宣传稳岗补贴等政策,主动靠前问需求,精准为企业送政策、送服务。”市就业创业促进中心主任汤云春表示,今后将继续把“有需必应,无事不扰”的服务精神内化于心、外化于行,全力提升广大企业对人社服务的满意度。
  (涪江观察记者 彭紫薇 蒋成林 文/图)


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