1、想看一个人是城府深还是脑壳空空，只看一点，基本上就知道了，那就是看他被批评甚至被羞辱以后的态度，假如这个人的态度，是面不改色心不跳，有则改之，无则加勉，那他不仅是精明人，城府也很深。假如这个人的态度，是情绪激动，马上予以反驳，给自己找各种借口和理由，明知道是自己的错，也选择抬杠，那他就是脑壳空空。
2、不要小瞧那些不太合群的人，他们不一定是性格孤僻，很有可能是头脑清醒，有着明确的目的性，知道“圈子不同，不必强融”，也知道低质量的社交，远不如高质量的独处，如果无益于自身目标的达成，又何必强迫自己与一人交往呢。
3、假如有人当着你的面，说你的好话，说别人的坏话，那你即便也对这个别人有看法，觉得这个别人不好，也不要觉得对方是你的知己，觉得对方和你是一头的，因为他当着这个别人的面，也会这样说你。
4、一个人，越是对你低三下四、低声下气、低头哈腰，你即便踩到他头上，他也能选择隐忍的人，心肠就越是狠。一旦给他翻身的机会，让他爬上去，他立马会对你翻脸，而且，会十倍地“报复”你，即便你认为你没有得罪过他，但你看见了他丑陋面，他就会仇恨你，这也是人性。
5、总是把过去的“过五关斩六将”的辉煌挂在嘴边，总是喜欢吹嘘自己过去的人，如今的生活，肯定都不太如意，你即便不喜欢听，也别拆穿，因为人艰不拆。相反，总是把过去的不如意，过去吃的苦挂在嘴边的人，是懂得忆苦思甜的，现在的生活，也是比较好的。
6、一个人，若是嘴巴很甜，喜欢夸你，说让你舒服的话，那他的情商的确很高，但却是不能深交的，因为他们清楚人性的弱点，并善于利用，夸你是为了达成自己的目的，而不是出于真心。
7、在你进入一个陌生的环境，和陌生人打交道的时候，有对你热情的人，有对你冷漠的人。你不要轻易为前者而感动，也不要轻易排斥后者，因为前者并不一定善良，后者不一定孤僻，一切都交给时间，时间久了，你会知道谁才真正值得交往。#职场 #职场干货 #为人处世#人际关系#处世智慧#人情世故#处世智慧

【美美的神仙顾客反馈】
厦门奥拉克
最近赶deadline熬大夜喝奶茶皮肤大危机，终于空下来马上把医美排上日程，找了一家厦门的医美机构——奥拉克，博士学历主任创办马上就吸引到我了，马上预约！这家机构在才子汇9层，一出电梯门就能看到，进门小姐姐就端来花茶和小零食，竟然是韩国的小零食，炫了好几包嘿嘿
吃完零食就到储物间换上拖鞋（真的很喜欢可以换拖鞋的机构 感觉好像在家里一样） 我发现他们的拖鞋还配上消毒柜 太令人安心了吧！拍了visa以后任主任就来啦 主任的皮肤真的超级好 说话也轻轻的 亲切感拉满 细心的从各个维度为我分析皮肤情况 从我日常护肤到医美领域都提供了专业的建议 第一次碰到可以面诊半个小时的医生！干货满满！科普了专业的护肤知识 确定今天的治疗 我打的是三型胶原蛋白水光
打水光之前 被护士小姐姐带到房间里做术前准备 用黑头导出液和黑头铲给我清理了黑头后 我以为就结束了 没想到 她搬出来一台舒敏之星k8 ！！！ 我问这也是术前准备的一部分吗 她说是的 天啊！！！舒敏之星！在外面做得两三百一次的舒敏之星 竟然是他们术前准备的一部分！术前准备大概进行了四十五分钟 就开始敷麻药 根据我的皮肤选择麻膏或麻贴 期间护士小姐姐把要用到的产品给我教我扫码验真 滚针竟然用的是伊肤泉的滚针！好舍得下成本的一机构 敷半个小时后 主任就来操作水光针啦 给我制定的方案是 机打+0.5mm的滚针 眼下局部手打缓解细纹 主任根据我的皮肤情况调整出针 打的时候只有一点点点针接触皮肤的感觉 完全无痛！！！天啊 可能是他们选择的针头更细一点 出血量也特别少 是我之前没有体验过的舒适 滚针的时候主任也很细心的带过了眼下细纹的地方 总体来说没有什么痛感 手打了眼下部分 主任的手法真的好好！耐心给我讲了进针的层次 不同以往我体验过手打的滋滋冒血 这次竟然只有一点点血点点 不愧是博士生的操作呀 操作完以后 护士姐姐拿来了面膜 我撇了一眼 啊？？？伊肤泉的水晶膜！！！不是吧 这年头真的有机构这么舍得啊！打水光伊肤泉的水晶膜做术后 我开心坏了 敷了大概半个小时 脸上的红已经退的七七八八了 最后护士姐姐给我涂上了修复乳液 就大功告成啦 要走的时候护士姐姐拿来术后护理要用的棉片 我一看 又是伊肤泉 ！！！天啊 任主任别太舍得了啊！
总体下来 奥拉克可以算是我去过的机构里排得上top1的了 不推销 不做无用的项目 舍得花成本在术前 保障了项目的质量 是我前所未有的体验 隔天脸上的针眼社交距离就已经看不见了 没有了医美的尴尬期 希望在厦门的姐妹们都能来试试奥拉克的医美 等下回打光子的时候 我会在写一篇感受的！

乌鸡怎么变凤凰这种事你干不了，我干不了，只有大股东能干，所以我们要做的事叫稳坐价格洼地，让大股东去忙，央企的市值管理、地方国企的市值管理这条路要怎么走，那就是把不利于市值增长的资产拿走，把有利于市值增长的资产注入，只要下决心干，没有干不成的，以前跟董事长没有关系，公司市值高一点低一点，跟他升官发财没有关系，所以没有动力去做大做强，但现在有了考核就不一样，对整个国有资产的负责人而言，那就开始打起十二分的精神，所以逻辑就是这样，我们只需要多一些耐心和定力。
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