【管理正能量】
制度建设精要：
1、制度要简化，流程要细化，标准要明化；
2、员工参与制定规则，认同第，执行第二；
3、制度要硬，文化要软，双管齐下，否则作废；
4、麦肯锡：制度不在于建设，而在于检查与激励；
5、德鲁克：制度就是激发人性向善的力量；
6、制度要以激励为主，永远要奖大于罚。
结论：制度的本质就是激发人性向善的力量！#橙子先生的书摘分享##遇见美好##迪丽热巴##职场#
制度建设精要：
1、制度要简化，流程要细化，标准要明化；
2、员工参与制定规则，认同第，执行第二；
3、制度要硬，文化要软，双管齐下，否则作废；
4、麦肯锡：制度不在于建设，而在于检查与激励；
5、德鲁克：制度就是激发人性向善的力量；
6、制度要以激励为主，永远要奖大于罚。
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#张艺兴[超话]##原创音乐制作人张艺兴# [抱一抱]#张艺兴益起来#
早上好啊，来分享张艺兴做的一些公益，播灑愛心，成就未來。無私的愛心，無限的希望。成長路上有愛同行。愛心點點，溫暖人間。讓愛的接力棒，永遠傳遞;讓愛的聖火，用不熄滅。 致力公益事業，愛心成就未来
不愧是向上向善的好青年张艺兴！！[打call][打call]
Zyx zix lay 张艺兴 张艺兴莲 莲 ljj 尚美巴黎代言人张艺兴
@努力努力再努力x #爱豆v力量#
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Zyx zix lay 张艺兴 张艺兴莲 莲 ljj 尚美巴黎代言人张艺兴
@努力努力再努力x #爱豆v力量#
#奔向而来的星辰大海# 【制度建设精要】
1、制度要简化，流程要细化，标准要明化；
2、员工参与制定规则，认同第一，执行第二；
3、制度要硬，文化要软，双管齐下，否则作废；
4、麦肯锡：制度不在于建设，而在于检查与激励；
5、德鲁克，制度就是激发人性向善的力量；
6、制度要以激励为主，永远要奖大于罚。 #向往的生活#
1、制度要简化，流程要细化，标准要明化；
2、员工参与制定规则，认同第一，执行第二；
3、制度要硬，文化要软，双管齐下，否则作废；
4、麦肯锡：制度不在于建设，而在于检查与激励；
5、德鲁克，制度就是激发人性向善的力量；
6、制度要以激励为主，永远要奖大于罚。 #向往的生活#
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