【裁审衔接 多元联动——市中院与市人社局、市劳动人事争议仲裁委员会联合召开2024年度市中心城劳动人事争议裁审衔接联席会】

自2022年4月建立市本级裁审衔接联席会议机制以来，市法院与市人社局及劳动人事争议仲裁机构，在仲裁与诉讼具体衔接工作上取得较大进展。为进一步完善裁审衔接工作机制，加强信息数据共享及交流。5月16日，呼伦贝尔市中级人民法院与市人社局、市劳动人事争议仲裁委员会等联合召开2024年度市中心城劳动人事争议裁审衔接联席会。

会上，中院审判委员会专职委员宝音介绍了全市法院2022年以来裁审衔接工作情况，通过梳理近期审理的劳动争议，着重分析了工作中发现的裁审衔接问题，并提出了下一步工作建议。市人社局党组成员、副局长鄂敏介绍了过去一年全市劳动人事争议调解仲裁工作基本情况，并阐述了全市裁审衔接工作推进情况、存在的问题及下一步工作意见。中院民三庭负责人介绍了2021-2023年度劳动争议审判状况。

市中院、市人社局、市劳动人事争议仲裁委员会，海拉尔区人民法院、人社局、仲裁院，鄂温克旗人民法院、人社局、仲裁院相关分管领导和负责人就裁审衔接工作疑难问题特别是加大劳动争议方面虚假诉讼防范和惩处力度进行了充分的讨论。各方深度交换意见，就有关问题达成了一致。

下一步，中院将继续加强多元联动，优化裁审衔接信息共享，建立常态化沟通衔接机制，凝聚合力加强矛盾预防与化解能力，为构建和谐有序的劳动人事关系，优化法治化营商环境提供有力司法服务和保障。

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【加强知识产权保护 为文旅发展保驾护航】

4月29日至30日，呼伦贝尔市文化旅游广电局开展全市旅行社经营管理与服务质量提升培训班，应文旅局的邀请，中院民三庭干警以“旅游法司法解释及典型案例”为主题面向培训班授课，旨在进一步加强旅行社的合法经营意识，提升知识产权保护水平。

宣讲人以旅游合同纠纷常见的法律问题、裁判规则、典型案例及旅游纠纷的应对处理几方面进行讲解。通过生动的案例，深入浅出地向旅游经营者们介绍了旅游法的相关规定，对旅游行业的法律风险和应对举措进行了介绍。

文化和旅游是知识产权创造、运用和保护的重要阵地，本次宣讲，对于提升地区旅游行业守法经营、提升知识产权保护意识具有促进作用，是提升文化和旅游创新活力与持续发展的有力保障，是提高文化事业、文化产业和旅游业核心竞争力的重要抓手。下一步，中院将继续秉持公正、高效、便民的司法理念，密切与文化执法部门的协同配合，推动知识产权审判工作和法治宣传工作更进一步，促推呼伦贝尔大草原特色旅游产业发展。