五皇山旅游（3）危石耸立
子曰：知而慎行，君子不立于危墙之下。五皇山到处都是危石耸立，大的超过一栋小洋楼，小的也有一人大小，多数石块都是三四米大小，耸立在另一块光滑的石块上面，总之感觉上既惊险又惊奇，恨不能找水泥胶水给它补上加固。
把孔子的话翻译成现代文用到五皇山，就是君子不立于危石之下，哈哈，哈哈，君子别呆在五皇山下！您是君子就应该去爬爬五皇山！站在危石之上、站得比危石更高！这才是君子作风。何况现在去五皇山已经有缆车直上山顶，非节假日往返连票只要50元（节假日往返60元），如果执有钦州旅游优惠卡进山门票还免费，十分划算。
子曰：知而慎行，君子不立于危墙之下。五皇山到处都是危石耸立，大的超过一栋小洋楼，小的也有一人大小，多数石块都是三四米大小，耸立在另一块光滑的石块上面，总之感觉上既惊险又惊奇，恨不能找水泥胶水给它补上加固。
把孔子的话翻译成现代文用到五皇山，就是君子不立于危石之下，哈哈，哈哈，君子别呆在五皇山下！您是君子就应该去爬爬五皇山！站在危石之上、站得比危石更高！这才是君子作风。何况现在去五皇山已经有缆车直上山顶，非节假日往返连票只要50元（节假日往返60元），如果执有钦州旅游优惠卡进山门票还免费，十分划算。
【职业化的方式解决员工矛盾】
管理者必须开放透明的沟通平台，阳光是最好的消毒剂。 当员工遇到矛盾纠纷的时候，敢于在公开透明的平台上解决，而不是耿耿于怀，形成仇恨。
公开平台解决问题，遵循三大原则。一、公开问题，不要封闭。二、反应问题，不要指责。三、解释问题，不要抱怨。
结论：有矛盾就公开透明解决，这就是职业化的管理，而非权谋。这就是培养员工坦坦荡荡的君子作风。
管理者必须开放透明的沟通平台，阳光是最好的消毒剂。 当员工遇到矛盾纠纷的时候，敢于在公开透明的平台上解决，而不是耿耿于怀，形成仇恨。
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结论：有矛盾就公开透明解决，这就是职业化的管理，而非权谋。这就是培养员工坦坦荡荡的君子作风。
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管理者必须开放透明的沟通平台，阳光是最好的消毒剂。 当员工遇到矛盾纠纷的时候，敢于在公开透明的平台上解决，而不是耿耿于怀，形成仇恨。
公开平台解决问题，遵循三大原则。一、公开问题，不要封闭。二、反应问题，不要指责。三、解释问题，不要抱怨。
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管理者必须开放透明的沟通平台，阳光是最好的消毒剂。 当员工遇到矛盾纠纷的时候，敢于在公开透明的平台上解决，而不是耿耿于怀，形成仇恨。
公开平台解决问题，遵循三大原则。一、公开问题，不要封闭。二、反应问题，不要指责。三、解释问题，不要抱怨。
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