亿田集成灶参展第26届中国义博会！
浙江经视专题对话亿田“品”质践行之道！
10月21日，第26届中国义乌国际小商品(标准)博览会暨浙江省第七届省外市场采购浙货对接会重磅开幕。本届义博会除设置标准主题展区和五金、机电机械、日用品等14个特色专区外，“品字标浙江制造”主题展区也连续三年以对标形式隆重亮相。亿田智能作为“品字标”品牌战略骨干企业与集成灶行业唯一获得“浙江省人民政府质量奖”与“浙江制造”品字标双重认证企业携全新集成科技厨电荣誉参展，完美彰显中国智能厨房家居新高度！
01以“品”为“质”
亿田打造主题展区超级地标
打造标准化展会，与“标准”共舞。作为国内首个植入标准化元素的国际展览会，本届义博会继续深化“标准”特质，其中“品字标浙江制造”品牌主题展区更以集体“亮标”的形式，集中展示了以亿田智能为代表的浙江高水平、高标准的厨电企业质优名品。
作为行业第一家得到“浙江制造”品字标认证的集成灶企业，亿田智能深度契合义博会“标准+展会”、“标准+企业”、“标准+商品”、“标准+服务”四大核心要求，通过围绕义博会亿田展区全面布置、亿田企业品牌形象重点标识，以及亿田全新集成科技旗舰厨电展品陈列等形式，向来自省内外尤其是国外的采购商们更直观的引荐“浙江制造”先进标准优质企业与系列产品。“亿”品显质，“灶”见未来！
02紧跟时代风口
亿田推进市场数字赋能
发展双循环，对接新风口。作为提前布局线上线下双循环渠道的集成灶企业，此次参展，亿田不仅专注于线下实体展位的完美打造，更借助义博会现场直播间搭建等渠道资源，以展位直播、创新电商等形式，深度推进数字赋能，引领开创业界新零售发展全新动态。包括搭载展会期间正式上线的Chinagoods等贸易平台，亿田以数字化重构市场传统交易场景，让贸易更简单！
03对话“品”质未来
亿田践行“浙江制造”典范
聚焦引领新零售渠道变革，推进数字经济发展，突出“浙江制造”标准引领，构建产业链电商生态圈...每一个坚实的脚印下，刻印的都是亿田对于行业未来的匠心探索。10月22日下午，“品字标”浙江制造新零售购物节直播专场走进亿田，浙江电视台经济生活频道副总监、资深财经评论人舒中胜携浙江经视、抖音“浙商思维”等官方媒介专题对话亿田市场运营总监裘玉芳，带标“浙江制造”品质企业，共话行业标准高质量转型、升级、引领之道！
裘总在接受采访时代表亿田郑重发声：从品质管控到管理深化，亿田在不断的探索与前行中，走出了一条高质量、可持续的发展之路。从前端对“标”到企标跟进、并行，再到尖端前沿，亿田以对传统厨电的革命性突破，以及对技术平台的迭代升级，推动集成灶行业整体上行！尤其是今年在面临特殊困难的情况下，亿田还能以强劲的增长态势逆势增长，这不仅是消费者对亿田品牌产品的认可体现，也同样得益于亿田坚持以品质为正向势能积累，以高质量发展打造护城河的终端践行！
“以集成科技重塑厨房空间”，对于矢志引领中国厨房实现从“无烟”到“无害”再到“无人”的亿田来说，不仅仅只是一个简单的愿景。标地未来，亿田将积极布局集成厨房的整体空间解决方案，打通从食材存储、烹饪到清洗、餐具收纳的需求全链路，为中国万千家庭打造出健康、智能、高效的厨房生活！
浙江经视专题对话亿田“品”质践行之道！
10月21日，第26届中国义乌国际小商品(标准)博览会暨浙江省第七届省外市场采购浙货对接会重磅开幕。本届义博会除设置标准主题展区和五金、机电机械、日用品等14个特色专区外，“品字标浙江制造”主题展区也连续三年以对标形式隆重亮相。亿田智能作为“品字标”品牌战略骨干企业与集成灶行业唯一获得“浙江省人民政府质量奖”与“浙江制造”品字标双重认证企业携全新集成科技厨电荣誉参展，完美彰显中国智能厨房家居新高度！
01以“品”为“质”
亿田打造主题展区超级地标
打造标准化展会，与“标准”共舞。作为国内首个植入标准化元素的国际展览会，本届义博会继续深化“标准”特质，其中“品字标浙江制造”品牌主题展区更以集体“亮标”的形式，集中展示了以亿田智能为代表的浙江高水平、高标准的厨电企业质优名品。
作为行业第一家得到“浙江制造”品字标认证的集成灶企业，亿田智能深度契合义博会“标准+展会”、“标准+企业”、“标准+商品”、“标准+服务”四大核心要求，通过围绕义博会亿田展区全面布置、亿田企业品牌形象重点标识，以及亿田全新集成科技旗舰厨电展品陈列等形式，向来自省内外尤其是国外的采购商们更直观的引荐“浙江制造”先进标准优质企业与系列产品。“亿”品显质，“灶”见未来！
02紧跟时代风口
亿田推进市场数字赋能
发展双循环，对接新风口。作为提前布局线上线下双循环渠道的集成灶企业，此次参展，亿田不仅专注于线下实体展位的完美打造，更借助义博会现场直播间搭建等渠道资源，以展位直播、创新电商等形式，深度推进数字赋能，引领开创业界新零售发展全新动态。包括搭载展会期间正式上线的Chinagoods等贸易平台，亿田以数字化重构市场传统交易场景，让贸易更简单！
03对话“品”质未来
亿田践行“浙江制造”典范
聚焦引领新零售渠道变革，推进数字经济发展，突出“浙江制造”标准引领，构建产业链电商生态圈...每一个坚实的脚印下，刻印的都是亿田对于行业未来的匠心探索。10月22日下午，“品字标”浙江制造新零售购物节直播专场走进亿田，浙江电视台经济生活频道副总监、资深财经评论人舒中胜携浙江经视、抖音“浙商思维”等官方媒介专题对话亿田市场运营总监裘玉芳，带标“浙江制造”品质企业，共话行业标准高质量转型、升级、引领之道！
裘总在接受采访时代表亿田郑重发声：从品质管控到管理深化，亿田在不断的探索与前行中，走出了一条高质量、可持续的发展之路。从前端对“标”到企标跟进、并行，再到尖端前沿，亿田以对传统厨电的革命性突破，以及对技术平台的迭代升级，推动集成灶行业整体上行！尤其是今年在面临特殊困难的情况下，亿田还能以强劲的增长态势逆势增长，这不仅是消费者对亿田品牌产品的认可体现，也同样得益于亿田坚持以品质为正向势能积累，以高质量发展打造护城河的终端践行！
“以集成科技重塑厨房空间”，对于矢志引领中国厨房实现从“无烟”到“无害”再到“无人”的亿田来说，不仅仅只是一个简单的愿景。标地未来，亿田将积极布局集成厨房的整体空间解决方案，打通从食材存储、烹饪到清洗、餐具收纳的需求全链路，为中国万千家庭打造出健康、智能、高效的厨房生活！
【房价不会硬着陆，中小房企风险需关注】
由于8月份房价回暖，已经在提醒管理层，调控力度或进一步加大，收紧资金管道。因此，不排除一部分中小房企会受制于资金问题。
9月15日，国新办就2020年8月份国民经济运行情况举行发布会。针对“有分析认为，随着调控政策的不断从紧，房价会有硬着陆的风险”的说法，国家统计局新闻发言人付凌晖回应称，中国的房地产市场保持总体稳定是有基础的。
提出房价硬着陆风险观点的，主要是针对8月份房价出现了一定回暖：一线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格分别上涨3.9%和6.9%，涨幅比上月分别扩大0.3和1.2个百分点。二线城市新建商品住宅销售价格同比上涨5.0%，涨幅比上月回落0.1个百分点；二手住宅销售价格同比上涨2.0%，涨幅与上月相同。
从实际情况来看，由于头部房企原本就有较强的资金实力，手中握有大量现金，不存在资金链断裂问题。一旦融资环境改善，无疑给了头部房企更大的拿地热情。因此，一级市场的热情明显高涨，并快速传递到二级市场，带来居民心理的波动，购房的欲望增强，从而使房价出现回暖。
面对房地产市场的调控政策没有放松，中央反复强调“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，再三重申不将房地产作为短期刺激经济的手段要求，按理，房价不应当出现回暖迹象。所以出现这样的问题，主要还是疫情过后的需求反弹，客观上形成了热情拉动房价的现象。热情过后，房价理应恢复到原有状态。
客观而言，有人提醒房价有可能会出现硬着陆风险也并非坏事，可以起到一定的警示作用。稳定房价，让房价保持理性回归，才能避免房价硬着陆问题的发生。所以，无须过度解读。
面对房价出现小幅回暖，加上传统“金九银十”氛围还在，因此，9月、10月房价很有可能继续处于上涨通道，环比则持平或涨幅略收，同比则继续上涨，只是上涨的幅度比8月份要小，这应当是回归正常的表现。而如果9月、10月出现房价下跌现象，可能从市场的角度来说，是更好的结果。但是，由此会带来房企的风险加大。尤其是中小房企，将面临严峻的考验。
由于8月份房价回暖，已经在提醒管理层，调控力度或进一步加大，收紧资金管道。因此，不排除一部分中小房企会受制于资金问题。中小房企的资金链风险，需要认真关注起来。一旦房企出现风险，受伤害最严重的就是银行和购房者。如何避免这种现象发生，如何未雨绸缪，将中小房企的风险化解掉，是当前最急需考虑的问题，也是必须解决的问题。
2020年09月16日 星期三
《新京报》谭浩俊（财经评论人）
由于8月份房价回暖，已经在提醒管理层，调控力度或进一步加大，收紧资金管道。因此，不排除一部分中小房企会受制于资金问题。
9月15日，国新办就2020年8月份国民经济运行情况举行发布会。针对“有分析认为，随着调控政策的不断从紧，房价会有硬着陆的风险”的说法，国家统计局新闻发言人付凌晖回应称，中国的房地产市场保持总体稳定是有基础的。
提出房价硬着陆风险观点的，主要是针对8月份房价出现了一定回暖：一线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格分别上涨3.9%和6.9%，涨幅比上月分别扩大0.3和1.2个百分点。二线城市新建商品住宅销售价格同比上涨5.0%，涨幅比上月回落0.1个百分点；二手住宅销售价格同比上涨2.0%，涨幅与上月相同。
从实际情况来看，由于头部房企原本就有较强的资金实力，手中握有大量现金，不存在资金链断裂问题。一旦融资环境改善，无疑给了头部房企更大的拿地热情。因此，一级市场的热情明显高涨，并快速传递到二级市场，带来居民心理的波动，购房的欲望增强，从而使房价出现回暖。
面对房地产市场的调控政策没有放松，中央反复强调“房子是用来住的，不是用来炒的”定位，再三重申不将房地产作为短期刺激经济的手段要求，按理，房价不应当出现回暖迹象。所以出现这样的问题，主要还是疫情过后的需求反弹，客观上形成了热情拉动房价的现象。热情过后，房价理应恢复到原有状态。
客观而言，有人提醒房价有可能会出现硬着陆风险也并非坏事，可以起到一定的警示作用。稳定房价，让房价保持理性回归，才能避免房价硬着陆问题的发生。所以，无须过度解读。
面对房价出现小幅回暖，加上传统“金九银十”氛围还在，因此，9月、10月房价很有可能继续处于上涨通道，环比则持平或涨幅略收，同比则继续上涨，只是上涨的幅度比8月份要小，这应当是回归正常的表现。而如果9月、10月出现房价下跌现象，可能从市场的角度来说，是更好的结果。但是，由此会带来房企的风险加大。尤其是中小房企，将面临严峻的考验。
由于8月份房价回暖，已经在提醒管理层，调控力度或进一步加大，收紧资金管道。因此，不排除一部分中小房企会受制于资金问题。中小房企的资金链风险，需要认真关注起来。一旦房企出现风险，受伤害最严重的就是银行和购房者。如何避免这种现象发生，如何未雨绸缪，将中小房企的风险化解掉，是当前最急需考虑的问题，也是必须解决的问题。
2020年09月16日 星期三
《新京报》谭浩俊（财经评论人）
【日本企业推80岁再退休，需政府做顶层设计改善社会分工】
日前，日本知名家电零售商野岛宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。
这并不是公司压榨员工，反而体现了日本企业对职工的善意，对社会的责任。
据最新统计数据，日本70岁以上人口已经达到2618万，历史上首次占到了总人口的28%左右。这一比例在G7各国中位居第一位。据相关预测，这一比例，到2060年将进一步减少到1.2个劳动力供养一位老人。
面对这种情况，日本政府大力挖掘高龄人口的“工作潜能”，以弥补劳动力缺口。一方面，日本把成年年龄从20岁降低到18岁，增加就业人口。另一方面，日本现行法律规定企业有义务通过废除退休制、延迟退休年龄或引进继续雇用制度，雇用有意愿的雇员直到65岁。日本政府有意在维持这一内容的基础上，将年龄上限提高至70岁。当然，老人继续工作，并不影响养老金的领取，工资可以作为养老的额外来源。目前，日本老年人就业的行业很多，尤其是服务行业，比如保安、门卫、清洁工、厨师、饭馆服务员中，老年人随处可见。老人能留在公司而不是再找一份工作，显然是一个更好的处境，所以，野岛将这个上限进一步提高到80岁，是一种善意。
他山之石可以攻玉，中国也将遭遇老龄化问题。现在中国是世界上人口老龄化程度较高的国家之一，老年人口数量最多，老龄化速度最快。数据显示，到2015年，中国65岁及以上老人占总人口的比例达到10%，在2050年将会达到33%。这就意味着2个年轻人就要供养一个老人。
或许有很多人认为，我不需要年轻人供养，自己有退休金，有存款，有房产出租，这些钱足以养老了。这种观点存在对养老的误解。本质上，养老是一个“劳动储蓄、再次转换为劳动”的过程：人年轻的时候，把劳动变为钱储蓄起来，或变为资产放在那里，然后，在年老的时候，把现金取出来，或把资产出租、变卖换成现金。但有了现金，还需用现金去购买当时生产出来的产品与服务，比如衣食住行、老人所需要的医疗、护理种种服务。这些产品与服务都是当时的年轻人所生产的。所以，年轻人与老年人的比例，会影响资产、劳动力的相对价格比，从而影响老人的相对支付能力。
从这个角度，现在的人觉得晚退休并不好，但届时，可能也会成为一种自觉的选择，正如今天的日本、韩国一样。
继续工作有利于提高晚年生活质量。虽然养老金作为一种国家制度，无论如何都不会停止，但是，它或许并不足以支撑一个高质量的晚年生活，比如老人退休之后出门旅游、较高的健康开支等等。
继续工作还有利于老人保持积极的社会生活。很多老人离开工作舞台，离开单位，退居到不再工作的生活状态，社交行为的急剧减少，使得很多人都不适应，感到空虚。人是一个社交性的动物，社交生活对于人保持心理健康，有积极的作用，而工作则是人最重要、强度最高的社交行为。
当然，让老人继续工作，政府要做顶层设计，改善社会分工，创造出一些能充分发挥老人余热，又具有低强度、柔性、高弹性等特征的工作岗位。比如，一周工作1-3天，一年能有1-2个月的假期。与此相应的法律法规也应该改变，充分适应老人继续工作这一社会新形态。
（本文作者：财经评论人 刘远举）
日前，日本知名家电零售商野岛宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。
这并不是公司压榨员工，反而体现了日本企业对职工的善意，对社会的责任。
据最新统计数据，日本70岁以上人口已经达到2618万，历史上首次占到了总人口的28%左右。这一比例在G7各国中位居第一位。据相关预测，这一比例，到2060年将进一步减少到1.2个劳动力供养一位老人。
面对这种情况，日本政府大力挖掘高龄人口的“工作潜能”，以弥补劳动力缺口。一方面，日本把成年年龄从20岁降低到18岁，增加就业人口。另一方面，日本现行法律规定企业有义务通过废除退休制、延迟退休年龄或引进继续雇用制度，雇用有意愿的雇员直到65岁。日本政府有意在维持这一内容的基础上，将年龄上限提高至70岁。当然，老人继续工作，并不影响养老金的领取，工资可以作为养老的额外来源。目前，日本老年人就业的行业很多，尤其是服务行业，比如保安、门卫、清洁工、厨师、饭馆服务员中，老年人随处可见。老人能留在公司而不是再找一份工作，显然是一个更好的处境，所以，野岛将这个上限进一步提高到80岁，是一种善意。
他山之石可以攻玉，中国也将遭遇老龄化问题。现在中国是世界上人口老龄化程度较高的国家之一，老年人口数量最多，老龄化速度最快。数据显示，到2015年，中国65岁及以上老人占总人口的比例达到10%，在2050年将会达到33%。这就意味着2个年轻人就要供养一个老人。
或许有很多人认为，我不需要年轻人供养，自己有退休金，有存款，有房产出租，这些钱足以养老了。这种观点存在对养老的误解。本质上，养老是一个“劳动储蓄、再次转换为劳动”的过程：人年轻的时候，把劳动变为钱储蓄起来，或变为资产放在那里，然后，在年老的时候，把现金取出来，或把资产出租、变卖换成现金。但有了现金，还需用现金去购买当时生产出来的产品与服务，比如衣食住行、老人所需要的医疗、护理种种服务。这些产品与服务都是当时的年轻人所生产的。所以，年轻人与老年人的比例，会影响资产、劳动力的相对价格比，从而影响老人的相对支付能力。
从这个角度，现在的人觉得晚退休并不好，但届时，可能也会成为一种自觉的选择，正如今天的日本、韩国一样。
继续工作有利于提高晚年生活质量。虽然养老金作为一种国家制度，无论如何都不会停止，但是，它或许并不足以支撑一个高质量的晚年生活，比如老人退休之后出门旅游、较高的健康开支等等。
继续工作还有利于老人保持积极的社会生活。很多老人离开工作舞台，离开单位，退居到不再工作的生活状态，社交行为的急剧减少，使得很多人都不适应，感到空虚。人是一个社交性的动物，社交生活对于人保持心理健康，有积极的作用，而工作则是人最重要、强度最高的社交行为。
当然，让老人继续工作，政府要做顶层设计，改善社会分工，创造出一些能充分发挥老人余热，又具有低强度、柔性、高弹性等特征的工作岗位。比如，一周工作1-3天，一年能有1-2个月的假期。与此相应的法律法规也应该改变，充分适应老人继续工作这一社会新形态。
（本文作者：财经评论人 刘远举）
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