#刘义臣[超话]#
爱一个人就要全新全意的爱
等花都谢了
菜都凉了你才说喜欢
那就是别人的菜了
放弃只是分分秒秒的事
忘记也许一辈子也许两三天
世界上没有谁离不开谁
只有看你值不值得利用
一个人穷的饭都吃不起
哪有人敢跟你交朋友
常有人说
手机不好看可以买新的
可我就是觉得旧的好用
跟钱没有关系
不喜欢炫耀自然而然就好
爱一个人就要全新全意的爱
等花都谢了
菜都凉了你才说喜欢
那就是别人的菜了
放弃只是分分秒秒的事
忘记也许一辈子也许两三天
世界上没有谁离不开谁
只有看你值不值得利用
一个人穷的饭都吃不起
哪有人敢跟你交朋友
常有人说
手机不好看可以买新的
可我就是觉得旧的好用
跟钱没有关系
不喜欢炫耀自然而然就好
2021第一次核心会议
我们的目标是:搞钱!搞钱!搞钱!
谈钱很俗吗?不谈钱多少沾点虚伪,明明对钱疯狂着迷,表面却一副风轻云淡看破红尘的感觉,现实种种都离不开钱,上养老下养小,大米油盐酱醋茶,比起对金钱的嗤之以鼻,我更喜欢和天天谈赚钱的人交朋友,你所向往的,才会奔向你。
#创业##HKC##正能量##越努力越幸运##励志##致自己# https://t.cn/RuOLhl8
我们的目标是:搞钱!搞钱!搞钱!
谈钱很俗吗?不谈钱多少沾点虚伪,明明对钱疯狂着迷,表面却一副风轻云淡看破红尘的感觉,现实种种都离不开钱,上养老下养小,大米油盐酱醋茶,比起对金钱的嗤之以鼻,我更喜欢和天天谈赚钱的人交朋友,你所向往的,才会奔向你。
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外面人绝对不会给你说的社保风险
现在交朋友有三件事不能做:不和朋友借钱、不和朋友开公司、不在朋友公司挂靠社保。
前两样相信大家早就很熟悉了,但朋友开公司,在他公司挂靠个社保怎么就不行了?
很多人知道社保断缴的风险,却不知道社保挂靠在朋友公司的风险。赶紧来看看,可能最后失去的不仅是朋友。
风险一、断缴漏缴
一个公司的HR每天工作量巨大,每一项都关系到企业的法律责任,所以HR的压力很大。没有合同,更没有劳动关系。只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠,呵呵。谁也没有义务保证帮你成功参保,尤其是小企业,漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事,如果断缴。更不会有人对你负责任。
案例
王女士自己做点小生意,一直没交社保,在一次朋友聚会中,得知社保可以挂靠在朋友公司,需要她交公司和个人两部分的钱。她想了想,如果是在代理公司交还得收服务费,哪天代理公司跑了怎么办,毕竟朋友跑不了,就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。每年,她都将这笔钱打到朋友的账户上,自己也从没怀疑过什么,直到有一次,听家里人说,社保基数上调了,扣的钱比以前多了,她才计算了一下,发现她给朋友的钱不够社保费用的,于是她给朋友打了电话,朋友说这些都是交给HR做的,自己也不清楚。
后来让公司的HR查询后才发现,这几年王女士并没有缴纳社保的记录,这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。而碍于朋友情面,以及没有法律依据,王女士只能吃哑巴亏,谁让她当初没有走正规的渠道呢,这个行为根本不受法律保护。其实无论是个人代缴社保,还是企业做人事代理,选择正规的社保代理公司签合同都是受到法律保护的。
二、生育津贴无法报销
对于很多女性而言,生育保险是一大社保利好。门诊费/住院生产费/生育津贴等等补贴算下来,相当于生孩子免费。但是你知道办理这些报销需要走多少流程?除了你的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交种种材料~比如社会保险登记表,比如参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表,企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表,等等。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿的。假设HR帮你办了以上手续,那么生育津贴会直接打入企业账户。那么问题又来了——这家企业会不会把生育津贴如数给你呢?遇到个财务审批严格的公司这笔津贴你就甭想拿到了。
三、企业的法律风险
社保挂靠在朋友公司,这是在给朋友公司下套啊朋友,万一出现工伤,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱,万一要你要生孩子报销。企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱,万一你要求企业承担用工关系,要求付工资。企业更是拿你没有办法,如果你发自内心担保以上情况不会发生,企业仍然可能面临巨额罚款。因为,违规为非本企业员工其缴纳社会保险。这件事是犯法的。
三,欠下的人情债
找朋友公司挂靠社保,如果你朋友是老板,那他也得麻烦公司的社保经办人。如果你朋友不是老板,你问过他的老板了吗。而无论怎么样,你起码也得请人家吃顿饭吧。最后万一公司倒闭,你的社保费问谁拿?一没有劳动合同,二没有劳动关系,三没有法律协议。一旦企业出事,社保费拿不回来,朋友情谊受伤,维权更无门。最后问一句,你为这欠下了一条条人情债,还要额外背负以上种种风险,你还觉得你赚大发了吗?朋友,听我一句劝,社保代缴这种专业的事情,还是交给最专业的人 https://t.cn/z8GXtY4
现在交朋友有三件事不能做:不和朋友借钱、不和朋友开公司、不在朋友公司挂靠社保。
前两样相信大家早就很熟悉了,但朋友开公司,在他公司挂靠个社保怎么就不行了?
很多人知道社保断缴的风险,却不知道社保挂靠在朋友公司的风险。赶紧来看看,可能最后失去的不仅是朋友。
风险一、断缴漏缴
一个公司的HR每天工作量巨大,每一项都关系到企业的法律责任,所以HR的压力很大。没有合同,更没有劳动关系。只是浅浅的一个人情的外部人员挂靠,呵呵。谁也没有义务保证帮你成功参保,尤其是小企业,漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事,如果断缴。更不会有人对你负责任。
案例
王女士自己做点小生意,一直没交社保,在一次朋友聚会中,得知社保可以挂靠在朋友公司,需要她交公司和个人两部分的钱。她想了想,如果是在代理公司交还得收服务费,哪天代理公司跑了怎么办,毕竟朋友跑不了,就这样她把一年的社保费用都打在了朋友的账户上。每年,她都将这笔钱打到朋友的账户上,自己也从没怀疑过什么,直到有一次,听家里人说,社保基数上调了,扣的钱比以前多了,她才计算了一下,发现她给朋友的钱不够社保费用的,于是她给朋友打了电话,朋友说这些都是交给HR做的,自己也不清楚。
后来让公司的HR查询后才发现,这几年王女士并没有缴纳社保的记录,这对于王女士来说简直就是晴天霹雳。而碍于朋友情面,以及没有法律依据,王女士只能吃哑巴亏,谁让她当初没有走正规的渠道呢,这个行为根本不受法律保护。其实无论是个人代缴社保,还是企业做人事代理,选择正规的社保代理公司签合同都是受到法律保护的。
二、生育津贴无法报销
对于很多女性而言,生育保险是一大社保利好。门诊费/住院生产费/生育津贴等等补贴算下来,相当于生孩子免费。但是你知道办理这些报销需要走多少流程?除了你的各种证明和缴费单,还需要用人单位提交种种材料~比如社会保险登记表,比如参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表,企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表,等等。挂靠单位的HR是没有义务帮你跑腿的。假设HR帮你办了以上手续,那么生育津贴会直接打入企业账户。那么问题又来了——这家企业会不会把生育津贴如数给你呢?遇到个财务审批严格的公司这笔津贴你就甭想拿到了。
三、企业的法律风险
社保挂靠在朋友公司,这是在给朋友公司下套啊朋友,万一出现工伤,企业要承担的金额远远超过你付给他的钱,万一要你要生孩子报销。企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱,万一你要求企业承担用工关系,要求付工资。企业更是拿你没有办法,如果你发自内心担保以上情况不会发生,企业仍然可能面临巨额罚款。因为,违规为非本企业员工其缴纳社会保险。这件事是犯法的。
三,欠下的人情债
找朋友公司挂靠社保,如果你朋友是老板,那他也得麻烦公司的社保经办人。如果你朋友不是老板,你问过他的老板了吗。而无论怎么样,你起码也得请人家吃顿饭吧。最后万一公司倒闭,你的社保费问谁拿?一没有劳动合同,二没有劳动关系,三没有法律协议。一旦企业出事,社保费拿不回来,朋友情谊受伤,维权更无门。最后问一句,你为这欠下了一条条人情债,还要额外背负以上种种风险,你还觉得你赚大发了吗?朋友,听我一句劝,社保代缴这种专业的事情,还是交给最专业的人 https://t.cn/z8GXtY4
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