【斗米网被指充斥假简历：用户花2万多买200份简历超半数造假】据人民网报道，有在斗米网发布招聘信息的用户表示，到今年1月初已在斗米花费了2万多元，一共收到200多份简历，其中有100多为无效简历。
根据报道，2020年5月，在业务员推荐下，该用户先花了5000元购买了斗米的“点金直通车”招聘套餐，此后，他又买了1万元的套餐，“很多简历都是无效的，电话打过去要么是空号，要么说不是简历上的人，”该用户回忆，“明明平台显示是最近活跃的简历，电话打过去，对方却说根本没投过。”
业务员表示，这种情况可向斗米反馈，平台审核确认为无效的，会退还相应费用。不过用户表示补偿方式是返代金券，返还的代金券不能直接使用，之后查看简历时，费用从代金券扣一半，账户余额扣一半。
目前，多家投诉平台上都有对斗米的投诉，内容包括“虚假宣传”、“不退款”、“简历造假”等。https://t.cn/A6tJe6t0 #斗米网被指充斥假简历# #网络招聘乱象调查# #斗米网200多简历超半数无效#
根据报道，2020年5月，在业务员推荐下，该用户先花了5000元购买了斗米的“点金直通车”招聘套餐，此后，他又买了1万元的套餐，“很多简历都是无效的，电话打过去要么是空号，要么说不是简历上的人，”该用户回忆，“明明平台显示是最近活跃的简历，电话打过去，对方却说根本没投过。”
业务员表示，这种情况可向斗米反馈，平台审核确认为无效的，会退还相应费用。不过用户表示补偿方式是返代金券，返还的代金券不能直接使用，之后查看简历时，费用从代金券扣一半，账户余额扣一半。
目前，多家投诉平台上都有对斗米的投诉，内容包括“虚假宣传”、“不退款”、“简历造假”等。https://t.cn/A6tJe6t0 #斗米网被指充斥假简历# #网络招聘乱象调查# #斗米网200多简历超半数无效#
「高质量发展企业风采」寿光建设集团：乘风破浪再起航 谱写高质量发展新篇章
百舸争流，奋楫者先。企业发展犹如大海行船，作为行业领航者，在波涛汹涌的2020年，寿光建设集团勇立潮头，迎风而起，及时调整航向，一路劈波斩浪，沧海横流中尽显强者底色。
山东寿光建设集团创建于1953年，2001年企业改制，实现由国有到民营，开始独立走向市场。2008年6月，企业第三次股东代表大会召开，选举产生了以魏金明为董事长的新一届领导班子，开启了山东寿光建设集团发展的新篇章。
68年沧桑巨变，如今的寿光建设集团各项发展日新月异，它早已打破最初的“单一化”土建模式，凭借建筑工程施工总承包特级资质、设计双甲资质以及过硬的施工队伍，雄踞于房屋建筑领域，围绕高质量发展根本要求，深入实施多元化和“走出去”发展战略，突出抓好建筑施工和房地产开发，积极拓展上下游产业链，形成了互促互进的全产业链规模化发展新格局。目前，寿光建设集团已发展成为一家集建筑施工、房地产开发、建材生产、现代物流为一体的大型综合性企业集团，先后荣获全国守合同重信用企业、全国AAA级信用企业等国家级荣誉百余项，创出“鲁班奖”、国家优质工程奖、全国装饰奖等国家级质量奖20多项，创出省政府工程质量奖、“泰山杯”奖等省市级工程450余项。企业产值、利税加速增长，年完成总产值突破百亿元。
攥紧“拳头”
持续扩大市场版图
全国化布局打出“组合拳”
2020年，突如其来的疫情给各行各业带来了很大冲击，国内经济下行压力较大，形势非常严峻。以建筑业为主业的寿光建设集团同样面临着开复工时间推迟、外来务工人员返岗受阻、项目进度延期、资金压力增大等前所未有的困难。
“每个行业都很难，但越早认清疫情形势下行业发展的新特征、新要求，越快确定企业下一步的发展路子，才能带着企业快速运转起来。”寿光建设集团董事长、党委书记魏金明说。
2020年寿光建设集团大道直行，在巩固本地市场的前提下，继续全面深入实施“走出去”发展战略，域外项目承揽势头强劲，安徽市场新承揽的合肥学院、舒城县兰亭新宇小区、舒城第三小学陶因路校区等工程相继开工，进展顺利；湖北武汉、重庆等地的项目也在稳步推进中，至此形成了山东、吉林、安徽、海南、四川、湖南、湖北、重庆八省市遥相呼应的全国市场新格局。据统计，建设集团全年在本地市场和外地市场共承揽100多个项目，施工建筑面积达200多万平方米，省外承揽工程100多万平方米，其中大于1万平方米的项目有30多个，全国区域外埠建筑市场持续攀升；省外房地产开发项目50多万平方米，开发项目已形成住宅地产为主，商业地产和工业地产协同发展的新格局。
而今，寿光建设集团凭借“脚踏实地，雷厉风行”的企业作风，“一建”施工品牌成功在全国多个省市、地区陆续亮相，“宏安”“恒基”两个壹级资质房地产开发品牌，快步迈出山东，走向了全国，在逆境当中成功破局，奋进有“数”，成绩卓然。寿光建设集团“走出去”战略实现了历史性大进展。
未来，伴随更多全国业务的落地及展开，这些都将为寿光建设集团的发展打开新的增长空间和想象空间。
练好“钻头”
依托重难点工程建设
打造核心专业优势和竞争力
要揽瓷器活，须有金刚钻。通过梳理寿光建设集团的发展脉络不难发现，近几年，建设集团能在高质量发展的康庄大道上提速前行，很大程度上得益于其不断引进的新工艺、新设备、新材料，以及健康的人才培养机制。
“受疫情影响，集团下属各行业公司的销售、生产受到了很大冲击。为支持下属单位发展，集团进一步加大设备投入和部分生产线的更新、改造力度，确保为完成生产经营总目标打下良好基础。”寿光建设集团工会主席寇少华告诉记者，2020年，寿光建设集团投入800多万元对公司多台设备和多条生产线进行升级改造。同时，进一步强化质量监督和生产安全管控，全力开拓市场和产品销售新模式，借助集团建筑业和房地产开发业外埠市场优势，全面实施产业“多元化”发展战略，让企业向产业链、价值链中高端延伸推动。
企业高速发展从质到量，关键是人的发展。这些年来，寿光建设集团不断强化人才梯队建设，助力企业实现了产业的升级提档、逐步转型和多元化高质量发展。寇少华表示，公司十分重视人才的培养和团队建设，2020年在疫情影响下，公司仍通过网络及线下各种招聘会大力招揽人才，招聘工程技术类、工程造价类、安全管理类、财务管理类、法务类、文员类共计100多人。并根据新老员工业务素质和工作需要，制定培训计划和成才目标，采取“内培外训”和“请进来、走出去”相结合的人才成型机制，全力打造了一支“素质高、技能强、业务精”的专业化队伍。目前，寿光建设集团已拥有专家、技术拔尖人才等高技术人才10多人，各类职称人员近600人，中高级技能人才956人，一、二级注册建造师200余人，在一众建筑企业中遥遥领先。
博得“彩头”
积极打造“高精”品质工程
提升企业品牌影响力
品牌是企业存在和发展的灵魂，作为寿光建设集团的掌舵人，魏金明非常认可在公司抢占全国建筑行业市场的同时，更要注重品牌建设这一无形的资产。
“品牌发展是一个漫长的过程，如今，‘一建’在寿光建筑业是响当当的品牌，但在外地则需要静下心来慢慢做，包括输出项目的技术、质量、水平等各方面和产品在当地的服务、口碑、客户满意度等。”魏金明表示，在工程施工中，寿光建设集团始终坚持安全第一、质量为本的施工管理理念，实施标准化管理、精细化管控，确保所有施工项目提质增效，创新创优。
正是这样严谨的施工管理态度，2020年，寿光建设集团取得了不菲的成绩：公司创出中国建筑工程装饰奖1项，山东省建筑质量“泰山杯”工程3项，山东省建筑装饰装修质量“泰山杯”工程1项，还有多项潍坊及寿光颁发的荣誉。在创新方面，公司1项成果入选潍坊市建筑业II类优秀QC小组；1班组被评为“潍坊市职工创新型班组”；3项成果已申报国家实用新型专利，通过积极打造公司科技创新和知识产权软实力，公司品牌影响力进一步提升。
寿光建设集团在创新发展的同时，饮水思源，积极回馈社会，从战疫情、抓复工，到支持慈善事业，参与社会公益，“一建人”不断用行动践行初心和使命，主动承担起新时代赋予大企业的社会责任。
潮涌催人进，风正好扬帆。2021年是“十四五”开局之年，也是寿光建设集团砥砺奋进全国化布局的重要一年。“寿光建设集团人”把目光投向远方，为自己制定了争取完成企业总产值100亿元，实现利税3亿元的宏大目标，同时还将组织好国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、泰山杯、鸢都杯及其他各级优质工程、安全文明工地的申报和创建工作，继续争创国家级、省部级成果和工法，将更多荣誉带回寿光。
新的航程催人奋进，时不我待只争朝夕，寿光建设集团这艘巨轮已经再次起航，驶向高质量发展的星辰大海。
记者 王萍 通讯员 靳秋红
百舸争流，奋楫者先。企业发展犹如大海行船，作为行业领航者，在波涛汹涌的2020年，寿光建设集团勇立潮头，迎风而起，及时调整航向，一路劈波斩浪，沧海横流中尽显强者底色。
山东寿光建设集团创建于1953年，2001年企业改制，实现由国有到民营，开始独立走向市场。2008年6月，企业第三次股东代表大会召开，选举产生了以魏金明为董事长的新一届领导班子，开启了山东寿光建设集团发展的新篇章。
68年沧桑巨变，如今的寿光建设集团各项发展日新月异，它早已打破最初的“单一化”土建模式，凭借建筑工程施工总承包特级资质、设计双甲资质以及过硬的施工队伍，雄踞于房屋建筑领域，围绕高质量发展根本要求，深入实施多元化和“走出去”发展战略，突出抓好建筑施工和房地产开发，积极拓展上下游产业链，形成了互促互进的全产业链规模化发展新格局。目前，寿光建设集团已发展成为一家集建筑施工、房地产开发、建材生产、现代物流为一体的大型综合性企业集团，先后荣获全国守合同重信用企业、全国AAA级信用企业等国家级荣誉百余项，创出“鲁班奖”、国家优质工程奖、全国装饰奖等国家级质量奖20多项，创出省政府工程质量奖、“泰山杯”奖等省市级工程450余项。企业产值、利税加速增长，年完成总产值突破百亿元。
攥紧“拳头”
持续扩大市场版图
全国化布局打出“组合拳”
2020年，突如其来的疫情给各行各业带来了很大冲击，国内经济下行压力较大，形势非常严峻。以建筑业为主业的寿光建设集团同样面临着开复工时间推迟、外来务工人员返岗受阻、项目进度延期、资金压力增大等前所未有的困难。
“每个行业都很难，但越早认清疫情形势下行业发展的新特征、新要求，越快确定企业下一步的发展路子，才能带着企业快速运转起来。”寿光建设集团董事长、党委书记魏金明说。
2020年寿光建设集团大道直行，在巩固本地市场的前提下，继续全面深入实施“走出去”发展战略，域外项目承揽势头强劲，安徽市场新承揽的合肥学院、舒城县兰亭新宇小区、舒城第三小学陶因路校区等工程相继开工，进展顺利；湖北武汉、重庆等地的项目也在稳步推进中，至此形成了山东、吉林、安徽、海南、四川、湖南、湖北、重庆八省市遥相呼应的全国市场新格局。据统计，建设集团全年在本地市场和外地市场共承揽100多个项目，施工建筑面积达200多万平方米，省外承揽工程100多万平方米，其中大于1万平方米的项目有30多个，全国区域外埠建筑市场持续攀升；省外房地产开发项目50多万平方米，开发项目已形成住宅地产为主，商业地产和工业地产协同发展的新格局。
而今，寿光建设集团凭借“脚踏实地，雷厉风行”的企业作风，“一建”施工品牌成功在全国多个省市、地区陆续亮相，“宏安”“恒基”两个壹级资质房地产开发品牌，快步迈出山东，走向了全国，在逆境当中成功破局，奋进有“数”，成绩卓然。寿光建设集团“走出去”战略实现了历史性大进展。
未来，伴随更多全国业务的落地及展开，这些都将为寿光建设集团的发展打开新的增长空间和想象空间。
练好“钻头”
依托重难点工程建设
打造核心专业优势和竞争力
要揽瓷器活，须有金刚钻。通过梳理寿光建设集团的发展脉络不难发现，近几年，建设集团能在高质量发展的康庄大道上提速前行，很大程度上得益于其不断引进的新工艺、新设备、新材料，以及健康的人才培养机制。
“受疫情影响，集团下属各行业公司的销售、生产受到了很大冲击。为支持下属单位发展，集团进一步加大设备投入和部分生产线的更新、改造力度，确保为完成生产经营总目标打下良好基础。”寿光建设集团工会主席寇少华告诉记者，2020年，寿光建设集团投入800多万元对公司多台设备和多条生产线进行升级改造。同时，进一步强化质量监督和生产安全管控，全力开拓市场和产品销售新模式，借助集团建筑业和房地产开发业外埠市场优势，全面实施产业“多元化”发展战略，让企业向产业链、价值链中高端延伸推动。
企业高速发展从质到量，关键是人的发展。这些年来，寿光建设集团不断强化人才梯队建设，助力企业实现了产业的升级提档、逐步转型和多元化高质量发展。寇少华表示，公司十分重视人才的培养和团队建设，2020年在疫情影响下，公司仍通过网络及线下各种招聘会大力招揽人才，招聘工程技术类、工程造价类、安全管理类、财务管理类、法务类、文员类共计100多人。并根据新老员工业务素质和工作需要，制定培训计划和成才目标，采取“内培外训”和“请进来、走出去”相结合的人才成型机制，全力打造了一支“素质高、技能强、业务精”的专业化队伍。目前，寿光建设集团已拥有专家、技术拔尖人才等高技术人才10多人，各类职称人员近600人，中高级技能人才956人，一、二级注册建造师200余人，在一众建筑企业中遥遥领先。
博得“彩头”
积极打造“高精”品质工程
提升企业品牌影响力
品牌是企业存在和发展的灵魂，作为寿光建设集团的掌舵人，魏金明非常认可在公司抢占全国建筑行业市场的同时，更要注重品牌建设这一无形的资产。
“品牌发展是一个漫长的过程，如今，‘一建’在寿光建筑业是响当当的品牌，但在外地则需要静下心来慢慢做，包括输出项目的技术、质量、水平等各方面和产品在当地的服务、口碑、客户满意度等。”魏金明表示，在工程施工中，寿光建设集团始终坚持安全第一、质量为本的施工管理理念，实施标准化管理、精细化管控，确保所有施工项目提质增效，创新创优。
正是这样严谨的施工管理态度，2020年，寿光建设集团取得了不菲的成绩：公司创出中国建筑工程装饰奖1项，山东省建筑质量“泰山杯”工程3项，山东省建筑装饰装修质量“泰山杯”工程1项，还有多项潍坊及寿光颁发的荣誉。在创新方面，公司1项成果入选潍坊市建筑业II类优秀QC小组；1班组被评为“潍坊市职工创新型班组”；3项成果已申报国家实用新型专利，通过积极打造公司科技创新和知识产权软实力，公司品牌影响力进一步提升。
寿光建设集团在创新发展的同时，饮水思源，积极回馈社会，从战疫情、抓复工，到支持慈善事业，参与社会公益，“一建人”不断用行动践行初心和使命，主动承担起新时代赋予大企业的社会责任。
潮涌催人进，风正好扬帆。2021年是“十四五”开局之年，也是寿光建设集团砥砺奋进全国化布局的重要一年。“寿光建设集团人”把目光投向远方，为自己制定了争取完成企业总产值100亿元，实现利税3亿元的宏大目标，同时还将组织好国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、泰山杯、鸢都杯及其他各级优质工程、安全文明工地的申报和创建工作，继续争创国家级、省部级成果和工法，将更多荣誉带回寿光。
新的航程催人奋进，时不我待只争朝夕，寿光建设集团这艘巨轮已经再次起航，驶向高质量发展的星辰大海。
记者 王萍 通讯员 靳秋红
2020.02.24碎碎念
又开始思考自己一天都干了什么，先来段流水账。
上午宅着写稿，还是昨天的稿拖延到今天，感觉不会写，硬是编了八百多字，意外被部门姐姐说写得不错。
下午闲着，有点心虚，觉得什么也没做，今天没有报选题也没有外出工作。[嘘]
准备去吃饭，路上问小伙伴昨天开会讲了什么，居然听说我被主任夸了，哇噻，没想到！
傍晚即将到地铁口，突然收到三篇通稿要改新闻稿，赶紧找地方坐，紧张一个小时，终于完成~
今晚吃东西很香啊！第一次上一道拍一道吃一道[允悲]点滴值得记录吧
回去时有点迷路（新环境不太熟悉），还好借了充电宝，有电可以导航，不然可太麻烦了
和室友聊天，突然开始思考人生，怎么这么快就长大了啊，明明不久前，我们还是除了在学校上课什么都不需要考虑的孩子呀。
以上，至此。
结束一天吧，但又好舍不得结束，明天还不知道干什么。总有些时候，会突然开始思考，也没有一个明确的方向，就是在漫无目的地思考。
一天天的时间，好像每天都不一样，又好像每天都普普通通不过如此。
跌宕起伏的生活，嫌累，平淡无奇的生活，单调。这样平凡的日子，不知道过了多少，不知道以后还有多少。
这就是生活的常态吗？我们现在的生活到底是什么样？
我突然想起来前几天肖战的一段采访。肖战看了《心灵奇旅》，写了一段感想。采访中，他复述了小鱼的故事。（有空了我一定也要看《心灵奇旅》！）
当一条小鱼问长者什么是大海，那个长者告诉它，我们生活的就是大海，但是小鱼不相信。跟我们很像，每天生活在形形色色的环境里，大家会忘记停下来思考什么是生活，我们生活在一个什么样的生活里面。
肖战说，2020年他意识到，自己应该静下来想一想，学会更多的思考，让自己成长。
在某些时刻，我也会突然开始思考，虽然不知道思考的东西是否有意义，只是大脑放空，思绪就像随处飞的风筝。
我开始做另一件无聊的事——记录。我思考时，开始写出来。或长或短的几段文字，看着好像也没什么用，不过随手写写吧，可能好多年后，我看着自己写的东西会想到，当时原来我的生活是这样的，某一天我吃了什么，去了哪里，做了什么事……
不知不觉又写了这么多字，不去写个公众号真是可惜了[允悲]
还有，我觉得提到肖战，可以顺便带个#肖战# 话题了[doge]
#碎碎念##随感收藏录#
又开始思考自己一天都干了什么，先来段流水账。
上午宅着写稿，还是昨天的稿拖延到今天，感觉不会写，硬是编了八百多字，意外被部门姐姐说写得不错。
下午闲着，有点心虚，觉得什么也没做，今天没有报选题也没有外出工作。[嘘]
准备去吃饭，路上问小伙伴昨天开会讲了什么，居然听说我被主任夸了，哇噻，没想到！
傍晚即将到地铁口，突然收到三篇通稿要改新闻稿，赶紧找地方坐，紧张一个小时，终于完成~
今晚吃东西很香啊！第一次上一道拍一道吃一道[允悲]点滴值得记录吧
回去时有点迷路（新环境不太熟悉），还好借了充电宝，有电可以导航，不然可太麻烦了
和室友聊天，突然开始思考人生，怎么这么快就长大了啊，明明不久前，我们还是除了在学校上课什么都不需要考虑的孩子呀。
以上，至此。
结束一天吧，但又好舍不得结束，明天还不知道干什么。总有些时候，会突然开始思考，也没有一个明确的方向，就是在漫无目的地思考。
一天天的时间，好像每天都不一样，又好像每天都普普通通不过如此。
跌宕起伏的生活，嫌累，平淡无奇的生活，单调。这样平凡的日子，不知道过了多少，不知道以后还有多少。
这就是生活的常态吗？我们现在的生活到底是什么样？
我突然想起来前几天肖战的一段采访。肖战看了《心灵奇旅》，写了一段感想。采访中，他复述了小鱼的故事。（有空了我一定也要看《心灵奇旅》！）
当一条小鱼问长者什么是大海，那个长者告诉它，我们生活的就是大海，但是小鱼不相信。跟我们很像，每天生活在形形色色的环境里，大家会忘记停下来思考什么是生活，我们生活在一个什么样的生活里面。
肖战说，2020年他意识到，自己应该静下来想一想，学会更多的思考，让自己成长。
在某些时刻，我也会突然开始思考，虽然不知道思考的东西是否有意义，只是大脑放空，思绪就像随处飞的风筝。
我开始做另一件无聊的事——记录。我思考时，开始写出来。或长或短的几段文字，看着好像也没什么用，不过随手写写吧，可能好多年后，我看着自己写的东西会想到，当时原来我的生活是这样的，某一天我吃了什么，去了哪里，做了什么事……
不知不觉又写了这么多字，不去写个公众号真是可惜了[允悲]
还有，我觉得提到肖战，可以顺便带个#肖战# 话题了[doge]
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