《神奇公司在哪里》:看过笑过不予细究 节目中六位明星嘉宾(王耀庆、薛之谦、杨超越、乔杉、杨迪、翟潇闻)入职“神奇公司”成为新晋职员,每期接受委托人的求助,用脑洞大开的直播形式完成委托人心愿,实现综艺与公益相结合、助力复工复产的目标。
《北京青年报》评:《神奇公司在哪里》采用了“大小屏互动”模式,录制过程中在网络端先行直播,让综艺节目又增大了更多的想象空间。从顶层设计的角度去通盘考虑节目在大、小屏多端的播出,这是移动优先战略指导下,主流媒体推进媒体融合改革的积极尝试。打通大小屏,融合传播深度互动,既可扩大内容的触及范围,更可切实凸显媒介帮扶作用。
红网评:《神奇公司在哪里》第七期中嘉宾薛之谦的不当言论事关商家信誉和消费者权益,能够触及许多民众的神经。而节目组明知这一片段传递了错误的价值观念,却为了节目“更吸睛”、“更有看头”让艺人的不当言论暴露在公众面前。将节目的公益性质让位于热度和流量,不仅背离了助力疫情后复工复产的主旨,更突破了节目的应有底线。
节目中也有受到争议的地方,比如:薛之谦“在菜里掺土”的玩笑;王耀庆、乔杉为帮送菜阿姨买电瓶车疯狂砍价的行为等。但是事物都有两面性,每档节目有吸睛处自然也会有欠缺的地方。 https://t.cn/A65Ltk84
《北京青年报》评:《神奇公司在哪里》采用了“大小屏互动”模式,录制过程中在网络端先行直播,让综艺节目又增大了更多的想象空间。从顶层设计的角度去通盘考虑节目在大、小屏多端的播出,这是移动优先战略指导下,主流媒体推进媒体融合改革的积极尝试。打通大小屏,融合传播深度互动,既可扩大内容的触及范围,更可切实凸显媒介帮扶作用。
红网评:《神奇公司在哪里》第七期中嘉宾薛之谦的不当言论事关商家信誉和消费者权益,能够触及许多民众的神经。而节目组明知这一片段传递了错误的价值观念,却为了节目“更吸睛”、“更有看头”让艺人的不当言论暴露在公众面前。将节目的公益性质让位于热度和流量,不仅背离了助力疫情后复工复产的主旨,更突破了节目的应有底线。
节目中也有受到争议的地方,比如:薛之谦“在菜里掺土”的玩笑;王耀庆、乔杉为帮送菜阿姨买电瓶车疯狂砍价的行为等。但是事物都有两面性,每档节目有吸睛处自然也会有欠缺的地方。 https://t.cn/A65Ltk84
【消息称#OPPO前营销总裁沈义人将回归##OPPO辟谣沈义人回归传闻#:没有相关人士变动】36氪从多名OPPO内部人士处获悉,OPPO前副总裁、全球营销总裁沈义人(Brian)即将回归OPPO,继续担任营销线关键岗位,复职时间初步定在春节后。OPPO方面向新浪科技回应称,没有相关人士变动。
2020年4月份,沈义人宣布卸任OPPO岗位,理由为“个人健康原因”。一位OPPO内部员工告诉36氪,沈义人当时只是卸任岗位,但并未真正离开 OPPO。在OPPO内部通讯软件中,沈义人显示依旧为“助理副总裁”、归属部门为“新晋职员暂存组”。#数码##oppo##沈义人# https://t.cn/A65Azut1
2020年4月份,沈义人宣布卸任OPPO岗位,理由为“个人健康原因”。一位OPPO内部员工告诉36氪,沈义人当时只是卸任岗位,但并未真正离开 OPPO。在OPPO内部通讯软件中,沈义人显示依旧为“助理副总裁”、归属部门为“新晋职员暂存组”。#数码##oppo##沈义人# https://t.cn/A65Azut1
【消息称#OPPO前营销总裁沈义人将回归# #OPPO辟谣沈义人回归传闻#:没有相关人士变动】36氪从多名OPPO内部人士处获悉,OPPO前副总裁、全球营销总裁沈义人(Brian)即将回归OPPO,继续担任营销线关键岗位,复职时间初步定在春节后。OPPO方面向新浪科技回应称,没有相关人士变动。
2020年4月份,沈义人宣布卸任OPPO岗位,理由为“个人健康原因”。一位OPPO内部员工告诉36氪,沈义人当时只是卸任岗位,但并未真正离开 OPPO。在OPPO内部通讯软件中,沈义人显示依旧为“助理副总裁”、归属部门为“新晋职员暂存组”。https://t.cn/A65Azut1
2020年4月份,沈义人宣布卸任OPPO岗位,理由为“个人健康原因”。一位OPPO内部员工告诉36氪,沈义人当时只是卸任岗位,但并未真正离开 OPPO。在OPPO内部通讯软件中,沈义人显示依旧为“助理副总裁”、归属部门为“新晋职员暂存组”。https://t.cn/A65Azut1
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