听了很多奶爸的简历和面试课，最近收到了一个跳槽的机会，也顺利获得了面试。但是面试过程中感觉到一些奇怪的地方，想征求下奶爸的意见：

1：简历是熟人推荐，直接一面LINE MANAGER。全程line manager没有问我职业向问题，主要介绍了业务工作内容，公司发展潜力等。用她的话是熟人介绍看看简历就行了，没必要多聊。10分钟结束面试（线上面试）。

2：二面部门负责人，自我介绍，问了一个业务向问题（工作中遇到困难怎么解决）也是10分钟结束面试（线上面试）。

总体感觉招人非常着急，需要有人干活即可，面试很粗略潦草。

想问下奶爸这样的面试模式是否说明公司业务或者体系是存在隐患？公司互联网行业知名企业，所以这一点就感觉更奇怪。

答：

面试粗略潦草50%的原因在于求职者，自己不会提问，不懂问出深度的问题，没有办法通过提问来了解到公司和职位的实际情况。

这个不能怪公司，只能怪自己的能力有限。

学不会提问，就只能靠猜测来判断offer和公司。

那应该怎么提问？

直接针对LM介绍的业务和工作内容，去问就行了。

只要你真的投入进去工作过，带点脑子工作过，都能问出一堆有意义的问题。

问不出来不是提问的水平不行，是工作没带脑子。

#港口资讯# 【山东港口潍坊港首船外贸出口石油焦顺利离泊】日前，随着“草原”轮万余吨外贸石油焦装船作业结束、离泊，山东港口潍坊港石油焦外贸出口业务成功启动。

今年以来，潍坊港借助泊位开放契机，将石油焦定位为战略货种，深度挖掘石油焦市场。了解到客户有外贸出口计划，潍坊港积极为客户寻货源、拓市场，成功促成下游选择潍坊港作为货物的外贸出口港，为客户解决货源渠道的同时，开辟了潍坊港石油焦业务新模式。

据悉，本次装船货物由内贸小船海运至潍坊港，“草原”轮到港后，再进行装船出口，实现外贸出口“水水中转”。目前潍坊港石油焦业务已开通陆集水疏、水集陆疏、水集水疏、陆集陆疏等多种物流渠道，结合日渐完善的混配、筛分业务，形成内外贸兼顾的系统化业务模式，向着打造“国内重要的石油焦集散中心”目标稳步前行。

三苏纪念馆位于眉山市 是中国北宋著名文学家苏洵、苏轼、苏辙的故居

免费开放的三苏纪念馆 逛完三苏祠街对面就是三苏纪念馆 把三苏父子的人生遭遇 通过现代手段展现出来 把你带回千年之前 可以深度了解他们的人生经历与杰出贡献

纪念馆以文字 史料 3d形象再现了苏轼坎坷的人生 苏轼是我国罕见的全能作家 在诗词 散文 书法 绘画 音乐等多项成就 也是美食家 东坡肉 东坡肘子到眉山一定要品尝 建议先看三苏祠 再参观纪念馆#眉山旅游##眉山旅行##三苏祠##四川旅游##四川旅行##苏东坡##东坡肉# https://t.cn/A6GYtqyl