#肖战[超话]#emmmm 我想说的是,专注自家,请把你手中的流量留给自家,吃亏吃的还不够多吗?别磕什么cp,有可能只是你的自作多情。看他一个人就够了,记住你是唯粉唯粉唯粉,记住以前的教训。你只需要关注自家,你啥都不能给他,你能做的就是把他单人的数据做好就行了,别带别人,别人的数据不该你管,不需要你去给别人提供流量,记住,关注自家关注关注自家[喵喵][喵喵][喵喵][喵喵][喵喵][喵喵]
别总是记吃不记打,再记不住可是要打手手的[左哼哼][左哼哼][左哼哼]
还有,看帅哥吧[打call][打call][打call]
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今天太太太太太开心! 我也来啾个小奖✨
3月14日开不需要关注 转发即可糊了就黑幕hyq
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请喝奶茶(随便你想喝大杯中杯加多少料)
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抽中电影票的友友到时候需要给我看购票记录喔 感谢理解 毕竟是为了支持我们勋咪!谢谢大家
会查一下主页冲突不喜欢重抽 嘴过日天其中一位的也别转了谢谢(骂我也不行嗷[哼]
实在没搞清怎么设置超过三种不同奖项,所以奶茶手动揪 https://t.cn/A6tKQFsd
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有朋友问:看到大家都在谈装企的组织能力,而你却只谈行业变革,谈家装要素组织,谈整装发展。两者究竟哪个更重要?
回答是:
对装企来说,或者其他任何企业来说,组织能力必不可少。这早已经是定论,所以不需要我再去关注和创新。
还是拿沙地里盖楼房来说明。我们大多装企只能盖个简单的茅草屋,一些优秀的装企通过组织能力的打造盖起了两层楼。但是再往上盖,就需要解决地基的问题。这就是家装要素重新有效组织的问题,就需要行业变革。
行业变革与组织能力两者并不矛盾,只不过是针对不同企业而言。
谈组织能力是帮助更多装企盖两层楼,谈家装要素组织变革是帮助装企解决只能盖两层楼的问题。
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