因此還是那句話:出來該幹嘛就幹嘛,不要把時間浪費在旁的事情上。有些人去到一個新的環境,第一件事就是自抬身價,然後拼命跟人搞關係,開始去享受那些不知底細的人虛假的熱情和追捧。根據個人以往的所見,這種擦肩而過幾頓飯的“友誼”通常都是不了了之的。當然也很容易有爭執。#自敘傳略##川行散記##待續##疫事##職場##带着微博去旅行##小众宝藏旅行地# https://t.cn/A6yor1Np
为什么有些人犯毒瘾?开五眼之人一目了然
一九八一年十二月二十七日
宣化上人开示于吉隆坡
为什么有些人犯毒瘾?当知他们都有烟鬼、毒鬼附在身上。犯瘾时是那个烟鬼犯瘾,于是令这个人涕唾流溢,四肢发软,心悸颤抖,非吸~ 毒不可。
一旦吸 ~毒了,那烟鬼便暂时过瘾,不麻烦他。一但药力发散,烟鬼又要来吸食。如是缠萦不清,把这人的精血耗尽,精髓枯竭,渐渐其形亦似‘鬼”,日久夭亡。
凡夫愚昧,不知其中底细;开五眼之人,一目了然。是故,医学上采用种种镇痛麻醉剂,企图治疗烟瘾,只收一时之效,而不能断毒瘾之根。
因为没有人具足真知灼见,明察病源,焉能对症下药呢?唯独佛法,是彻底的解药。但必要生最诚恳的忏悔心,感应佛来消业障。还要勇猛修功补过。
#佛教##美好生活##佛教[超话]#
一九八一年十二月二十七日
宣化上人开示于吉隆坡
为什么有些人犯毒瘾?当知他们都有烟鬼、毒鬼附在身上。犯瘾时是那个烟鬼犯瘾,于是令这个人涕唾流溢,四肢发软,心悸颤抖,非吸~ 毒不可。
一旦吸 ~毒了,那烟鬼便暂时过瘾,不麻烦他。一但药力发散,烟鬼又要来吸食。如是缠萦不清,把这人的精血耗尽,精髓枯竭,渐渐其形亦似‘鬼”,日久夭亡。
凡夫愚昧,不知其中底细;开五眼之人,一目了然。是故,医学上采用种种镇痛麻醉剂,企图治疗烟瘾,只收一时之效,而不能断毒瘾之根。
因为没有人具足真知灼见,明察病源,焉能对症下药呢?唯独佛法,是彻底的解药。但必要生最诚恳的忏悔心,感应佛来消业障。还要勇猛修功补过。
#佛教##美好生活##佛教[超话]#
#株洲生活#职场上你觉得#同事间有必要交心吗#?没必要!
1、同事仅仅是工作上的同事。同事之间的关系,也仅仅是工作上的交往、配合、协作,是因为工作上的需要,是因为要一起来完成所担负的工作任务,才在一起共事的。 这种交流也仅仅是工作范围内的,与个人对事物的观点、看法、态度等无关,也与个人的隐私和个人的生活无关。 因此,这种工作关系,还没有达到把个人的所思所想、个人的私事向同事倾诉的地步,也完全没有必要。 俗话说,害人之心不可有,防人之心不可无。同事之间,如果你跟同事无话不说、无话不谈,毫无保留,那你的智商、情商可能有点低,在职场上早晚是要吃亏的。
2、同事仅仅是工作上的伙伴。 之所以是同事,是因为工作走到一起来了,是因为工作成为了伙伴,是因为工作在一起共事。 这种关系只是局限于工作上的。因为工作,相互需要配合,相互需要联系,相互需要沟通,相互需要去共同完成。 这种同事关系是以公对公的,不是私人之间的关系,不是知心朋友之间的关系,所以你就不能向对方交心。 常言道:职场无朋友。你一旦向对方交心了,把你对公司人和事的看法,把你自己的计划打算,把你个人的私事等等,一切都跟同事和盘托出,就有可能被不怀好意的同事算计,就有可能祸从口出,惹祸上身,给自己带来不必要的麻烦。
3、同事仅仅是工作竞争关系。 在一个单位共事的同事,其相互之间真正的关系,就是工作竞争的关系,这是人的本性所决定的。 在职场上,每一个人都有进取之心,都有不甘满后的心态。在一起工作,肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争,晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争,等等,其实说穿了,就是利益之争。所以,同事在一个单位工作,随时都处于竞争的状态。 人品好的同事,就靠个人的能力本事竞争;人品较差、心术不正的同事,就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。 所以,一旦跟同事交心,与同事深交,让同事知道了你的底细,就有可能成为同事攻击你的把柄,无谓的落人口舌,给同事提供贬损你的材料。到那时,你有口莫辩,有苦难言。
4、同事是临时关系和而不同。 职场上,只有共同的利益,没有真正的朋友。平时,同事之间为了工作,从表面上看,相处融洽,关系和谐。但是,从其内心来讲,这种和谐里面,是和而不同的,是各怀心思、各有打算的。 你和同事在一个单位工作,时间短则三两年,长则十年八年的,少数人也有更长的。不管共事多长,都是临时性的,即使关系好也是表面性的。 一旦你离开了单位,同事关系不存在了,就更别说所谓的朋友关系了,相互之间的联系也会很快中断的,更不会相互来往的了。 因此,你应该认识到,同事关系仅仅是临时性的、不牢靠的。俗话说,人心隔肚皮。你如果把这种临时性的关系当真的话,同事把你卖了你还帮他数钱的。
1、同事仅仅是工作上的同事。同事之间的关系,也仅仅是工作上的交往、配合、协作,是因为工作上的需要,是因为要一起来完成所担负的工作任务,才在一起共事的。 这种交流也仅仅是工作范围内的,与个人对事物的观点、看法、态度等无关,也与个人的隐私和个人的生活无关。 因此,这种工作关系,还没有达到把个人的所思所想、个人的私事向同事倾诉的地步,也完全没有必要。 俗话说,害人之心不可有,防人之心不可无。同事之间,如果你跟同事无话不说、无话不谈,毫无保留,那你的智商、情商可能有点低,在职场上早晚是要吃亏的。
2、同事仅仅是工作上的伙伴。 之所以是同事,是因为工作走到一起来了,是因为工作成为了伙伴,是因为工作在一起共事。 这种关系只是局限于工作上的。因为工作,相互需要配合,相互需要联系,相互需要沟通,相互需要去共同完成。 这种同事关系是以公对公的,不是私人之间的关系,不是知心朋友之间的关系,所以你就不能向对方交心。 常言道:职场无朋友。你一旦向对方交心了,把你对公司人和事的看法,把你自己的计划打算,把你个人的私事等等,一切都跟同事和盘托出,就有可能被不怀好意的同事算计,就有可能祸从口出,惹祸上身,给自己带来不必要的麻烦。
3、同事仅仅是工作竞争关系。 在一个单位共事的同事,其相互之间真正的关系,就是工作竞争的关系,这是人的本性所决定的。 在职场上,每一个人都有进取之心,都有不甘满后的心态。在一起工作,肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争,晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争,等等,其实说穿了,就是利益之争。所以,同事在一个单位工作,随时都处于竞争的状态。 人品好的同事,就靠个人的能力本事竞争;人品较差、心术不正的同事,就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。 所以,一旦跟同事交心,与同事深交,让同事知道了你的底细,就有可能成为同事攻击你的把柄,无谓的落人口舌,给同事提供贬损你的材料。到那时,你有口莫辩,有苦难言。
4、同事是临时关系和而不同。 职场上,只有共同的利益,没有真正的朋友。平时,同事之间为了工作,从表面上看,相处融洽,关系和谐。但是,从其内心来讲,这种和谐里面,是和而不同的,是各怀心思、各有打算的。 你和同事在一个单位工作,时间短则三两年,长则十年八年的,少数人也有更长的。不管共事多长,都是临时性的,即使关系好也是表面性的。 一旦你离开了单位,同事关系不存在了,就更别说所谓的朋友关系了,相互之间的联系也会很快中断的,更不会相互来往的了。 因此,你应该认识到,同事关系仅仅是临时性的、不牢靠的。俗话说,人心隔肚皮。你如果把这种临时性的关系当真的话,同事把你卖了你还帮他数钱的。
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