#两会热议# 开年工人不好找、用人缺口大?招人才招了一半,海宁一家工具厂老板只能推掉订单。整个市场甚至出现#工人挑老板# 的场景,岗位需求与劳动力供给不匹配,更多人选择回乡就业创业。网络直播等热门职业风靡。快报连线两位全国人大代表,代表建议:#求职者要有一技之长# ;企业要为工人提供技能培训;企业应关注年轻一代择业观,应优化工作和生活方式。https://t.cn/A6t0VFa2
#广西买房#【南宁各行业最新平均薪酬报告发布!你的薪资拉后腿了吗?】
3月4日,广西人才网发布2020年广西薪酬情况报告,根据报告显示,2020年广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5388元/月,求职者期望平均薪酬为4984元/月。用人单位发布职位的平均薪酬逐年攀升,明显高于求职者期望平均薪酬。 广西平均薪酬5388元/月,南宁居榜首位 根据报告显示,2...
https://t.cn/A6t0cqUw
3月4日,广西人才网发布2020年广西薪酬情况报告,根据报告显示,2020年广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬为5388元/月,求职者期望平均薪酬为4984元/月。用人单位发布职位的平均薪酬逐年攀升,明显高于求职者期望平均薪酬。 广西平均薪酬5388元/月,南宁居榜首位 根据报告显示,2...
https://t.cn/A6t0cqUw
#35岁成为职场一道坎#2010年,时任河南省委书记卢展工微服体验求职,却因年龄过大被拒绝。后来流传一个段子:同样要加班,70后任劳任怨,80后颇有微词,但还是闷头工作,90后推诿找借口,00后掉头就离职。春节复工后,各大人才市场又火爆起来了,高校毕业生蜂拥而至,经过一年多的疫情考验,一份稳定成熟的工作,是很多人心中的梦想,在大批求职者中,有一群人显得并不是自信满满,那就是“35岁+”的朋友,还记得刚工作的时候,总被用人单位的有“工作经验”“3年工作经验”框住,那时候很多人在诟病,刚毕业的学生哪里会有工作经验?风水轮流转,10年后,招聘人员年轻化反倒成了主流,“90后”成为职场新宠,这不免让中年择业的朋友尴尬万分,其实年龄大求职没有竞争力还有一个例子,这个年纪既需要赚钱养家,又不敢太过张扬引起雇主的成见,不论什么原因离开原来的工作,面对职场压力,如果不是有一技之长,确实进退两难,当然35岁对于有能力的人来说, 并不是生死门槛,跳槽是想有更好的待遇,但与之而来的除了工作环境的变化,也有人际关系的重新梳理,干好一份本职工作,再有一份避难的副业,这可能是很多人经历疫情之后的相对保险的选择。#发财日记#
2014年,负责品牌加盟拓展,当统计资料时发现,很多在职人员,都有一颗不安分的心,甚至很多体制内人士,家里少的有十几万积蓄,多得三五十万,这些钱存银行不甘心,做事情又确实没有项目可做,钱说多不多,说少也不少,能做一项风险相对小,但收入相对稳定的事情,对他们来说就是一种愿望,而当年也正是因为这个信息的梳理,很快令品牌得到拓展,再回头看下,当下很多家庭境遇和之前类似。读到这的朋友,如果是35岁的你,还在求职,有什么心路历程吗?可以在评论区大家聊一聊 https://t.cn/z8CaKgH
2014年,负责品牌加盟拓展,当统计资料时发现,很多在职人员,都有一颗不安分的心,甚至很多体制内人士,家里少的有十几万积蓄,多得三五十万,这些钱存银行不甘心,做事情又确实没有项目可做,钱说多不多,说少也不少,能做一项风险相对小,但收入相对稳定的事情,对他们来说就是一种愿望,而当年也正是因为这个信息的梳理,很快令品牌得到拓展,再回头看下,当下很多家庭境遇和之前类似。读到这的朋友,如果是35岁的你,还在求职,有什么心路历程吗?可以在评论区大家聊一聊 https://t.cn/z8CaKgH
✋热门推荐