【澳門】立法會選管會與本澳傳媒代表座談交流
立法會選舉管理委員會3月10日與本澳傳媒機構代表舉行座談會,選管會主席唐曉峰表示,傳媒擔當着重要的橋樑和平台角色,讓澳門市民及時和充分獲知最新的選務資訊,傳媒的監督作用亦有助提升本澳公平、公正及廉潔的選舉文化。此外,選舉法清晰界定了競選宣傳,傳媒具備專業能力判斷新聞報導和競選宣傳的區別。
座談會3月10日下午在公務人員培訓中心舉行,約50名本澳中、葡、英文傳媒機構代表出席。唐曉峰在會上表示,選管會尊重新聞自由,《基本法》和《澳門特別行政區立法會選舉法》均保障了新聞自由。他又指,傳媒一貫以專業、客觀、不偏不倚的理念進行採訪報導,這與選管會的理念一致,以公平方式對待所有候選名單,促使選舉在依法、公平、公正及廉潔的環境下舉行。
關於新聞報導和競選宣傳的區別,唐曉峰指出,選舉法中對競選宣傳有清晰的界定,是指以任何方式舉行活動,以發佈兼備下列要件的資訊:(一)引起公眾注意某一或某些候選人;(二)以明示或暗示方式,建議選民投票或不投票予此一或此等候選人。同時兼備這兩項要件,才屬競選宣傳。
他指出,競選宣傳只能在競選宣傳期內進行。宣傳期以外,任何人、組織或機構均不可進行競選宣傳;在新聞報導方面,由於有意參選人士或候選人本身兼有其他職務和社會身份,傳媒可因應報導需要而去訪問相關人士,是新聞自由的體現,若相關的報導內容只涉及受訪者對社會時事、民生問題上表達意見,而非涉及競選宣傳,不以明示或暗示的方式去建議選民支持或不支持、投票或不投票予相關候選人,便不會列入“競選宣傳”的概念,沒有違反法律。
對於有公眾參與及發言的媒體節目,唐曉峰建議,傳媒機構可事先提醒參與人士遵守《選舉法》相關規定,如節目進行期間有出席人士作出違規行為或言論,傳媒可立即採取措施中止之。至於傳媒的網上平台,如發現有人利用該平台作出違規宣傳,傳媒可主動刪除相關違規訊息。傳媒機構有作出相關措施和處理,原則上不需承擔有關的法律責任。
唐曉峰在座談會後接受記者訪問時表示,當競選宣傳期結束,進入“冷靜期”及在投票日當天,依法均不可有任何競選宣傳訊息發放或存在,就此,只要傳媒機構具能力、有條件管理其網上平台,就有責任和義務暫時屏蔽、隱藏其於競選宣傳期內曾發佈含有競選宣傳內容的報導,令公眾暫時搜尋不到相關報導,以免影響選民的投票意向。
在“冷靜期”及投票日,公眾仍可透過立法會選舉網頁,或於選管會指定張貼競選宣傳品的公共地方,查閱所有候選組別的名單及參選政網。
立法會選舉管理委員會3月10日與本澳傳媒機構代表舉行座談會,選管會主席唐曉峰表示,傳媒擔當着重要的橋樑和平台角色,讓澳門市民及時和充分獲知最新的選務資訊,傳媒的監督作用亦有助提升本澳公平、公正及廉潔的選舉文化。此外,選舉法清晰界定了競選宣傳,傳媒具備專業能力判斷新聞報導和競選宣傳的區別。
座談會3月10日下午在公務人員培訓中心舉行,約50名本澳中、葡、英文傳媒機構代表出席。唐曉峰在會上表示,選管會尊重新聞自由,《基本法》和《澳門特別行政區立法會選舉法》均保障了新聞自由。他又指,傳媒一貫以專業、客觀、不偏不倚的理念進行採訪報導,這與選管會的理念一致,以公平方式對待所有候選名單,促使選舉在依法、公平、公正及廉潔的環境下舉行。
關於新聞報導和競選宣傳的區別,唐曉峰指出,選舉法中對競選宣傳有清晰的界定,是指以任何方式舉行活動,以發佈兼備下列要件的資訊:(一)引起公眾注意某一或某些候選人;(二)以明示或暗示方式,建議選民投票或不投票予此一或此等候選人。同時兼備這兩項要件,才屬競選宣傳。
他指出,競選宣傳只能在競選宣傳期內進行。宣傳期以外,任何人、組織或機構均不可進行競選宣傳;在新聞報導方面,由於有意參選人士或候選人本身兼有其他職務和社會身份,傳媒可因應報導需要而去訪問相關人士,是新聞自由的體現,若相關的報導內容只涉及受訪者對社會時事、民生問題上表達意見,而非涉及競選宣傳,不以明示或暗示的方式去建議選民支持或不支持、投票或不投票予相關候選人,便不會列入“競選宣傳”的概念,沒有違反法律。
對於有公眾參與及發言的媒體節目,唐曉峰建議,傳媒機構可事先提醒參與人士遵守《選舉法》相關規定,如節目進行期間有出席人士作出違規行為或言論,傳媒可立即採取措施中止之。至於傳媒的網上平台,如發現有人利用該平台作出違規宣傳,傳媒可主動刪除相關違規訊息。傳媒機構有作出相關措施和處理,原則上不需承擔有關的法律責任。
唐曉峰在座談會後接受記者訪問時表示,當競選宣傳期結束,進入“冷靜期”及在投票日當天,依法均不可有任何競選宣傳訊息發放或存在,就此,只要傳媒機構具能力、有條件管理其網上平台,就有責任和義務暫時屏蔽、隱藏其於競選宣傳期內曾發佈含有競選宣傳內容的報導,令公眾暫時搜尋不到相關報導,以免影響選民的投票意向。
在“冷靜期”及投票日,公眾仍可透過立法會選舉網頁,或於選管會指定張貼競選宣傳品的公共地方,查閱所有候選組別的名單及參選政網。
#上海招聘#[给你小心心] #文化人才招聘# 【不限户籍!上海虹口区信访办招聘信访辅助】
虹口区信访办按照“公开、平等、竞争、择优”原则,现面向社会公开招聘信访辅助工作聘用人员。
一、招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
2.具有本市常住户口或者上海居住证连续五年以上的;
3.全日制本科或者专业对口的全日制大专以上学历;
4.热爱信访工作,工作责任心强,身体健康,有奉献精神、团队合作精神;
5.具备招聘岗位要求的其他资格条件、工作能力和身体条件。
二、岗位招聘
01区信访办办信科网信岗位
岗位要求:
1.负责对市信访办下发的网信件进行转交办,并及时上报重要交办件办理情况报告;
2.与市信访办网信处、信息技术处对接,负责国家信访信息系统上海分系统日常运营事宜;
3.负责区自收网信件登记、转交办工作,督促责任单位及时办理;
4.负责初次网上信访事项的情况预判、转送和跟踪督办工作,定期形成工作台帐;
5.完成领导交办的其他工作。
优先条件:
1.计算机专业、法律专业;
2.中共党员。
02区信访办综合科宣传文案岗位
岗位要求:
1.宣传报道信访办各项活动和会议;
2.完成领导交办的其他文案编辑及综合性事务。
优先条件:
有相关党建工作、宣传报道、文案编辑经验者。
其他条件:
1.具有一定文字功底,能够独立完成宣传报道和信息稿件的撰写;
2.有较强的语言表达、沟通协调能力以及良好的组织思维、团队协作能力;
3.为人踏实、品行端正,遵纪守法、吃苦耐劳,有责任心、有良好的应变能力;
4.中共党员。
三、薪资标准
参照上海市街道社区工作人员薪酬待遇,年收入约75000元起(税前)。
四、招聘流程
本次招聘工作程序及步骤为:投递简历、简历初筛、资格审核、笔试、面试、政审、体检、办理入职。
简历:
1.本次招聘仅接受上海公共信息招聘网线上投递;
2.报考人员需登陆12333上海公共信息招聘网,查询虹口信访办相关招聘信息,根据自己个人情况投递相关岗位简历;
3.招聘时间:即日起至2021年3月20日;
4.根据收到的简历进行初筛后,择优通知参加资格审核人员。未通过初筛的人员不再另行通知。
5.根据自身条件情况和岗位要求报名,每人限报一个岗位。
审核资格:
按公布的岗位条件对考生进行现场资格审核。资格审核的具体时间、地点另行通知。资格审核通过的考生,方可视为报名有效,并发放准考证。
考试方法和内容:
1. 考试方法:笔试和面试;
2. 笔试时间和地点:区信访办综合科会以电话方式告知通过资格审核的考生有关考试的相关信息;
3. 笔试结束后,面试的相关事宜会另行通知。未进入面试的考生不再通知。面试时,报考人员须根据面试通知要求携带相关材料,凡发现材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消报考人员参加面试的资格。
4.政审
5.体检
6.办理入职
五、联系方式
联系人:仇老师
联系方式:021-25657381
电子邮箱:hkxfb105@163.com
具体要求请见https://t.cn/A6tHbLnw
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一、招聘对象
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4.热爱信访工作,工作责任心强,身体健康,有奉献精神、团队合作精神;
5.具备招聘岗位要求的其他资格条件、工作能力和身体条件。
二、岗位招聘
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1.负责对市信访办下发的网信件进行转交办,并及时上报重要交办件办理情况报告;
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3.负责区自收网信件登记、转交办工作,督促责任单位及时办理;
4.负责初次网上信访事项的情况预判、转送和跟踪督办工作,定期形成工作台帐;
5.完成领导交办的其他工作。
优先条件:
1.计算机专业、法律专业;
2.中共党员。
02区信访办综合科宣传文案岗位
岗位要求:
1.宣传报道信访办各项活动和会议;
2.完成领导交办的其他文案编辑及综合性事务。
优先条件:
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其他条件:
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3.为人踏实、品行端正,遵纪守法、吃苦耐劳,有责任心、有良好的应变能力;
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参照上海市街道社区工作人员薪酬待遇,年收入约75000元起(税前)。
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简历:
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2.报考人员需登陆12333上海公共信息招聘网,查询虹口信访办相关招聘信息,根据自己个人情况投递相关岗位简历;
3.招聘时间:即日起至2021年3月20日;
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2. 笔试时间和地点:区信访办综合科会以电话方式告知通过资格审核的考生有关考试的相关信息;
3. 笔试结束后,面试的相关事宜会另行通知。未进入面试的考生不再通知。面试时,报考人员须根据面试通知要求携带相关材料,凡发现材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消报考人员参加面试的资格。
4.政审
5.体检
6.办理入职
五、联系方式
联系人:仇老师
联系方式:021-25657381
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