【女职工休生育奖励假被开除，法院判公司违法应赔偿】依据规定，广东省女职工生育符合法律法规和计划生育政策的，除享有98天产假待遇外，另享有80天的奖励假。然而，在广东一家电器公司工作的女职工，因为休生育奖励假，被公司以旷工为由开除。双方闹上法院后，涉案公司被判违法，应向钟某支付产假、奖励假、哺乳假工资损失以及违法解除劳动关系赔偿金。日前，广州市中级人民法院召开“女职工权益保护典型案例”新闻发布会。会上通报了上述案例。法院提醒，女职工合法生育依法享有奖励假期。

钟某于2012年12月17日入职某电气公司，双方签订有书面劳动合同。电气公司向钟某支付工资至2019年4月。钟某于2019年5月8日顺产生育一孩，并于2019年5月5日至2019年8月10日期间休产假。2019年8月20日，电气公司以钟某已连续旷工六天为由，向钟某发出《解除劳动合同通知书》，解除双方劳动关系。经查，钟某曾于2019年8月1日向电气公司人事经理申请奖励假休假。双方发生纠纷后，钟某请求电气公司向其支付产假、奖励假、哺乳期工资损失、违法解除劳动关系赔偿金。仲裁支持了钟某的请求。电气公司不服诉至法院。最后，法院判决电气公司向钟某支付产假、奖励假、哺乳假工资损失、违法解除劳动关系赔偿金。（广州日报·新花城记者章程）https://t.cn/A6tEb3cf

【演员靳东起诉抖音案将开庭】#法治微课堂##普法课堂##建言议法##以案说法##微博法律大讲堂# 近日，中国庭审公开网公布，演员靳东起诉抖音一案将于5月26日开庭，此前，该平台出现多个假“靳东”，有主播以“靳东”身份欺骗女性。根据民法典规定，平台作为网络服务提供者，接到权利人的通知后没有及时采取删除、屏蔽等必要措施，需要对侵权损害的扩大部分与涉事账号承担连带责任。

当局否认大马尼拉将中断对外海陆空交通

【菲律宾世界日报专讯】

大马尼拉署（MMDA）主席宾虚•亚巴洛斯周六呼吁公众不要散布错误信息。当天有一则假的脸书帐子宣称，政府下令从三月十五日开始，停止往返大马尼拉区与外省的旅行一个月。
　　
该脸书帖子据称来自《每日问讯者报》。

《每日问讯者报》已澄清，该声称从2021年3月15日起至4月14日将停止往返大马尼拉的陆、空、海旅行的脸书帖子是假的。
　　
《每日问讯者报》说，该帖子是一则2020年；3月12日新闻的篡改版。在这则去年的原始新闻中，政府宣布从2020年3月15日至2020年4月14日停止往返大马尼拉的陆、空、海旅行。
　　
亚巴洛斯告诉询问者网，他接到许多关于该脸书帖子的电话。
　　
亚巴洛斯说：“有人恶毒地篡改去年原始新闻日期，使它看似，该停止旅行将在今年的今天执行。”
　　
他补充说：“请让我们避免错误信息，因为它造成更多公众的惊恐和恐慌。重要的是让我们所有的人在这一同新冠肺炎的斗争中团结。”