[阴险][阴险][阴险][阴险]《前任3》里面有一段:在KTV里,孟云喝多了,给林佳发了一句歇斯底里的语音,我好想你。可是被好友余飞给撤回了。
林佳看手机,只有一条已被撤回的消息,她很想打回去,可是她没有。于是,就有了那个看哭了很多人的结局。
我一直想···如果那条消息没有被撤回···他们两个是不是就不会分开。
后来我明白了···就算那条消息没有被撤回,他们暂时和好了,但最终一定还是会因为相同的原因而分手。
被撤回的想你并不是导致分手的根本,有些成长,不管你想不想,都需要用离开去浇灌。[阴险][阴险][阴险][阴险]
林佳看手机,只有一条已被撤回的消息,她很想打回去,可是她没有。于是,就有了那个看哭了很多人的结局。
我一直想···如果那条消息没有被撤回···他们两个是不是就不会分开。
后来我明白了···就算那条消息没有被撤回,他们暂时和好了,但最终一定还是会因为相同的原因而分手。
被撤回的想你并不是导致分手的根本,有些成长,不管你想不想,都需要用离开去浇灌。[阴险][阴险][阴险][阴险]
职场人基本素养,好好说话
很多误会的根源是不准确的表达。以前我会抱怨对方怎么老是get不到我的点,后来我明白,这可能不仅仅是对方的问题,我的表达如果不准确,也可能造成这些问题
工作中,好好说话,或者说,把话说好,说清楚,可以从以下几个点入手加强
1.不要过分减省
过分简略会给人一种很德高望重的感觉,让人印象不好。比如落款的时候,Best Regards打成缩写BR,其实也不是大事,但综合来看打BR的一般是职位较高的人,毕竟人家惜字如金。
生活中也有类似的,现在生日快乐,很多人会打成“生快”,我有时候就想,四个字都要节约成俩,干脆别说算了
另外,有些时候我们可能会被问到很多问题,但却回答一个通用的答案,这很可能让别人不清楚到底在针对哪一题回答
比如:
问:这家代理商资质很好吗?是不是跟我们有过合作?
答:是的
看完答案后,你可能会想,这个“是的”,是在说资质是很好呢,还是在说是跟我们有合作呢?
想要避免这个问题,可以多用用引用功能,针对每个问题进行回答,这样就不会引起误解。
当然,之前我还分享过如何好好提问的技巧,其中一点就是一次只问一个问题,这样也可以避免这样的困扰
2. 注意所传递的语气
有个同事发邮件特别喜欢连用感叹号,总给人一种很激动的感觉,有时候让人感觉被冒犯到,这样既不专业也不礼貌。还见过一些同事喜欢用表情符号,例如这种o(^_^)o,倒不是说有错,只是这样会让别人觉得你很嫩。
在文字表达的时候,语气斟酌是很重要的,工作沟通时,尽量不要在文字中掺入情绪,这样才能更好地体现专业度
3. 必要时,打电话/面谈
有时一个话题好几个回合的邮件都说不清楚,而一个电话/会议却能更快地解决。一些同事把社交恐惧症带入了工作中,凡事能打字绝对不言语沟通,好像特别害怕打电话,这样其实不好,既影响了工作效率,自己的沟通表达能力也得不到提升。有些事情,在做的同时也是在锻炼自己
作为一名专业的职场人,结果导向是非常重要的,怎么高效就怎么来
总结一下,关于如何获得“好好说话”这种简单又很难得的硬实力,可以通过这三点
1. 不过分减省信息
2. 注意斟酌所传递的语气,尽量不带情绪
3. 必要时,打电话/面谈,沟通不止于文字
#2021有点东西##春天小心思#
很多误会的根源是不准确的表达。以前我会抱怨对方怎么老是get不到我的点,后来我明白,这可能不仅仅是对方的问题,我的表达如果不准确,也可能造成这些问题
工作中,好好说话,或者说,把话说好,说清楚,可以从以下几个点入手加强
1.不要过分减省
过分简略会给人一种很德高望重的感觉,让人印象不好。比如落款的时候,Best Regards打成缩写BR,其实也不是大事,但综合来看打BR的一般是职位较高的人,毕竟人家惜字如金。
生活中也有类似的,现在生日快乐,很多人会打成“生快”,我有时候就想,四个字都要节约成俩,干脆别说算了
另外,有些时候我们可能会被问到很多问题,但却回答一个通用的答案,这很可能让别人不清楚到底在针对哪一题回答
比如:
问:这家代理商资质很好吗?是不是跟我们有过合作?
答:是的
看完答案后,你可能会想,这个“是的”,是在说资质是很好呢,还是在说是跟我们有合作呢?
想要避免这个问题,可以多用用引用功能,针对每个问题进行回答,这样就不会引起误解。
当然,之前我还分享过如何好好提问的技巧,其中一点就是一次只问一个问题,这样也可以避免这样的困扰
2. 注意所传递的语气
有个同事发邮件特别喜欢连用感叹号,总给人一种很激动的感觉,有时候让人感觉被冒犯到,这样既不专业也不礼貌。还见过一些同事喜欢用表情符号,例如这种o(^_^)o,倒不是说有错,只是这样会让别人觉得你很嫩。
在文字表达的时候,语气斟酌是很重要的,工作沟通时,尽量不要在文字中掺入情绪,这样才能更好地体现专业度
3. 必要时,打电话/面谈
有时一个话题好几个回合的邮件都说不清楚,而一个电话/会议却能更快地解决。一些同事把社交恐惧症带入了工作中,凡事能打字绝对不言语沟通,好像特别害怕打电话,这样其实不好,既影响了工作效率,自己的沟通表达能力也得不到提升。有些事情,在做的同时也是在锻炼自己
作为一名专业的职场人,结果导向是非常重要的,怎么高效就怎么来
总结一下,关于如何获得“好好说话”这种简单又很难得的硬实力,可以通过这三点
1. 不过分减省信息
2. 注意斟酌所传递的语气,尽量不带情绪
3. 必要时,打电话/面谈,沟通不止于文字
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《前任3》里面有一段:在KTV里,孟云喝多了,给林佳发了一句歇斯底里的语音,我好想你。可是被好友余飞给撤回了。
林佳看手机,只有一条已被撤回的消息,她很想打回去,可是她没有。于是,就有了那个看哭了很多人的结局。
我一直想,如果那条消息没有被撤回,他们两个是不是就不会分开。
后来我明白了,就算那条消息没有被撤回,他们暂时和好了,但最终一定还是会因为相同的原因而分手。
被撤回的想你并不是导致分手的根本,有些成长,不管你想不想,都需要用离开去浇灌。
林佳看手机,只有一条已被撤回的消息,她很想打回去,可是她没有。于是,就有了那个看哭了很多人的结局。
我一直想,如果那条消息没有被撤回,他们两个是不是就不会分开。
后来我明白了,就算那条消息没有被撤回,他们暂时和好了,但最终一定还是会因为相同的原因而分手。
被撤回的想你并不是导致分手的根本,有些成长,不管你想不想,都需要用离开去浇灌。
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