今天好热！！！空调制冷又有点问题，小火炉熊熊燃烧了一整天，直到晚上才感觉好些。买了哈密瓜和菠萝，牙牙都要被酸掉了。

看了《昼颜》电影版，光是听到久违的主题曲就够让人想哭了。bgm太强了，回忆瞬间被拉回剧版。结局和预期的差不多，果然是个悲剧。

不追求最后的结果，只想在有限的时间内最大程度的对对方好。一定程度上，我觉得那样的爱很纯粹很伟大。

感到最遗憾的一点是，男主买给女主的戒指，特地挑了萤火虫色的，藏在水溪旁的电箱里，想到时候给纱和一个惊喜的，可惜纱和到最后也没能找到。

#易经玄学[超话]#射手座女孩总是对世界充满了好奇，不停的尝试新鲜好玩的东西。她的个性独立，追求自由。她不喜欢，也不需要太多的束缚。她的心直口快可能远近知名，请不要用一种世故的眼光苛责她，你应该珍惜她难能可贵的天真。如你真的让她了解你，你绝不会像舍监一样的管教她，你只想做她永远的朋友，一起分享生命的快乐。我相信她会快乐的嫁给你。她热爱自由，会要求经济上的独立。至于家事，凭良心讲，她并不是十分热中。不过当她认清了这是她份内的事，她会做得又快又好。她是个聪明可爱，有点粗心大意，却不疑神疑鬼，限制你自由的妻子。#十二生肖##星座运势#

除了在实X期间是为了积累经验、锻炼能力之外，我们出来打工，首先就是为了挣点养家糊口的工资，满足生活需要，然后才是实现个人理想追求和提升自我，如果你已经正式工作了，拿到的薪水很低、远远低于自己为公司贡献的价值和付出的工作量，甚至还有被各种克扣拖欠工资、还没拿工资就要向公司交各种费用等“自费打工”、“倒贴打工”的情况，那基本就可以考虑辞职换工作了。

我们辞职原因，无非是这几个：钱少事多离家远，位低权轻责任重，加班加点没生活；同事不给力、老板是是撒比、工作环境勾心斗角杂乱差 ；工作太单调，没前景，天花板低。

当然，也有人是因为眼高手低，难以踏实干活而经常离职跳槽；也还有人有实力也有机遇，选择面宽，辞职跳槽只为升职加薪。

在职场上和公司提出辞职是一件正常不过的事情，某个人作为一名员工在某家企业工作，员工贡献时间、精力、知识、技能，为企业工作、为企业创造价值，企业给员工发工资、发奖金、创造良好的工作环境、给员工实现自我和发展的机会作为报酬，是纯粹的利益合作关系，没有好意思不好意思的，只有合不合情理、合不合法、合不合规、值不值得、合不合适。

在职场上，选择做还是不做一份工作，不应该只用薪水高低作为唯一的指标，还必须要考虑这份工作的职业发展空间如何；工作环境如何；是否自己是自己的兴趣志向所在；团队和领导如何；是否是自己专业擅长所在的领域；是否对自己生活、深造、照顾家庭等有利；工作强度是否合理等元素。

你也得合理的评估一下自己的薪资期望，要根据自己的经验、技能、学历和同等条件下行业的平均值等方面的因素来衡量，如果你对自己的评估过高，那就是眼高手低，走到哪里都不会有让你满意的薪资待遇。

什么样的情况下，可以考虑辞职呢？

如果你当前满足以下条件：

（1）你所付出的工作量、为公司贡献的价值与你的报酬收入严重不匹配，工资待遇很低且上涨的空间和可能性很少，在其他平台可以拿到更好的待遇；

（2）你不喜欢、不擅长、甚至厌恶抵触当前的工作，做着它丝毫没有成就感；

（3）就算你继续做三五年也不会有什么成长和发展，天花板非常低，一眼看到头；

（4）工作环境十分恶劣，勾心斗角，人浮于事，加班强度非常大，它让你受到身心伤害而继续做下去可能影响健康；

（5）你有相对较好的选择和机会，有更好的选择。

就可以选择辞职了。

工作嘛，本身就是为了生存，为了发展，为了更高质量的生活。出来打工，不惦记钱惦记什么！

要么能给钱，要么能给发展，要么能给快乐，如果都给不了，就可以考虑辞职啦！

现在的职业观念也变了，工作机会和选择也更多，只要能对自己的发展能有更好的助力，跳槽换工作，也是一种寻求人生职场发展、寻求升职加薪的好选择。

一份工作干得太糟心、待遇很低、完全不想干了或者有更好的机会，离职又何尝不可，不要不好意思开口提出辞职，勇敢大胆地辞职并做出对自己最有利的选择。

不想干，不值得干，不能干，就辞了吧。

不过，我还是建议，在职场上，一定要要脚踏实地，循序渐进，慢慢积累经验和能力，不要眼高手低，别觉得手上的工作太简单就不想干而只想做大事，再简单的工作你也要全力以赴去做好，先把小事、简单的事情做好、把职场基础打牢，以后才可能走得更高。

不要频繁跳槽，也不要乱跳槽，更不要轻易盲目裸辞。要理性变更工作和改变职场发展路径，这是对自己的人生负责任。

频繁跳槽、乱跳槽，导致万事都蜻蜓点水，每一项工作都没做到深入，每一项工作都没做到炉火纯青，不利于自己积累核心竞争力。

频繁跳槽，还会对自己的职业生涯造成影响，企业会慎重选用频繁跳槽的人，因为招聘一个人的成本挺高也挺费力费心，谁也不希望招聘一个来了几天就辞职的人。

也不要轻易就裸辞，所谓裸辞，是指自己还没找好下家、也没想好未来去哪里，就直接辞了现在的工作，走一步看一步。我认为，对于大多数普通职场人来说，裸辞是不能被提倡和鼓励的，不要轻易裸辞，大多数情况下、对于大多数普通人来说，裸辞对自己的职业生涯是非常不利的，会影响你的职场发展。

在裸辞的时候，要考虑清楚你要空窗多久，并且要有可以保证3个月以上正常开销的存款，用于缓冲自己的职业空窗期。

最后，离职前一定要注意：

就算你对公司、老板、上司厌恶至极，也不能表现出来，更不能做一些出格的事情，最起码的职业素养要有。

离职前的半个月，该做的工作、份内的职责还是要好好的做，要提前和公司领导说清楚，和同事交接好工作，不泄露雇主的机密，和同事友善道别，千万别得罪人，别留下一些可以被人拿捏的把柄黑料。

这个世界很大，但是可能你所在的行业圈子就很小，互联网时代，同行之间的人很可能相互都认识，现在找工作是会做工作背景调查的，如果辞职时不谨言慎行，很可能会因为一些不妥当的言论、行为，而误了自己的前程。

做人留一线，日后好相见，不求和公司领导同事做朋友，但也不要成为敌人，树敌太多对自己没好处。

以上，如果家里有矿的人不用考虑……想辞就辞！[笑而不语]

耿向顺
2021.4

#自费打工# #哪一瞬间让你想辞职#