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【诚信互动 指路不吞必hui 带hui字 快转 带】
在社会主义建设时期,爱国主义更多的不是表现为赴汤蹈火,壮怀激烈,而是表现为奉公守法,敬业爱岗;表现为维护祖国统一,反对分裂祖国;表现为各族人民团结互相,为构建社会主义和谐社会,实现中华民族的伟大复兴而贡献智慧和力量。
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在社会主义建设时期,爱国主义更多的不是表现为赴汤蹈火,壮怀激烈,而是表现为奉公守法,敬业爱岗;表现为维护祖国统一,反对分裂祖国;表现为各族人民团结互相,为构建社会主义和谐社会,实现中华民族的伟大复兴而贡献智慧和力量。
#工作动态# 【区人社局:推出诚信评价办法 构建和谐劳动关系】为进一步规范劳务派遣经营行为,主动化解劳动关系领域矛盾风险,区人社局出台《劳务派遣单位诚信等级评价工作办法》,引导经营企业规范用工、诚信服务,构建和谐劳动关系。
日前,小编跟随区人社局劳资科工作人员,走访了辖区内的一家劳务派遣公司,通过发放宣传手册、现场讲解等方式,宣传《劳务派遣单位诚信等级评价工作办法》,确保等级评价工作有效推行。目前,辖区各劳务派遣经营企业纷纷表示,将积极参与该项工作,共同构建和谐劳动关系。
据了解,该项《办法》明确提出,凡在丹徒区取得劳务派遣经营许可证一年以上,且开展劳务派遣经营的单位,评价内容分为基本条件、服务范围、业绩经营和社会责任四个部分,其中有关要求和数据需与劳务派遣年度经营情况报告一致,诚信等级评价分为四个等级,将根据评价结果,给与授牌和公示。
区人社局劳动关系科科长李迎春说,为进一步规范丹徒区劳务派遣企业合法依规经营,人社部门将对劳务派遣单位诚信等级评价,每两年组织一次,当年诚信等级评价与劳务派遣年度经营情况报告同时进行,劳务派遣单位可自主决定是否参加培训等级评价。
评价结果将在区人社局官网进行公布,并上传至丹徒区公共信用信息共享服务平台。获得较高等级的劳务企业,将在社会保险、特殊工时、劳动监察等方面,享受国家规定的正向激励政策。
日前,小编跟随区人社局劳资科工作人员,走访了辖区内的一家劳务派遣公司,通过发放宣传手册、现场讲解等方式,宣传《劳务派遣单位诚信等级评价工作办法》,确保等级评价工作有效推行。目前,辖区各劳务派遣经营企业纷纷表示,将积极参与该项工作,共同构建和谐劳动关系。
据了解,该项《办法》明确提出,凡在丹徒区取得劳务派遣经营许可证一年以上,且开展劳务派遣经营的单位,评价内容分为基本条件、服务范围、业绩经营和社会责任四个部分,其中有关要求和数据需与劳务派遣年度经营情况报告一致,诚信等级评价分为四个等级,将根据评价结果,给与授牌和公示。
区人社局劳动关系科科长李迎春说,为进一步规范丹徒区劳务派遣企业合法依规经营,人社部门将对劳务派遣单位诚信等级评价,每两年组织一次,当年诚信等级评价与劳务派遣年度经营情况报告同时进行,劳务派遣单位可自主决定是否参加培训等级评价。
评价结果将在区人社局官网进行公布,并上传至丹徒区公共信用信息共享服务平台。获得较高等级的劳务企业,将在社会保险、特殊工时、劳动监察等方面,享受国家规定的正向激励政策。
#每日一善[超话]##阳光信用#让我们把真诚与至理的生活观统一,贯穿于思想之中,待人以真诚,还归心海于辽阔无际吧。在社会主义建设时期,爱国主义更多的不是表现为赴汤蹈火,壮怀激烈,而是表现为奉公守法,敬业爱岗;表现为维护祖国统一,反对分裂祖国;表现为各族人民团结互相,为构建社会主义和谐社会,实现中华民族的伟大复兴而贡献智慧和力量。
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