北美观察丨不诒之症？数百万人失业 企业却招不到人 扑朔迷离的美国就业市场
据央视新闻报道:
中央广播电视总台新闻新媒体中心官方账号
美国劳工部当地时间20日发布数据，美国单周首次申领失业救济人数继续稳步下降至44.4万人。不过，结合近期的一系列数据来看，美国就业增长喜忧参半，而且出现了大面积失业情况下劳动力反而短缺的新现象，这使得美国的经济复苏前景面临不确定性。
大量人员失业，企业却招不到人
上周，美国公布了4月份的就业数据——非农就业增加26.6万，在疫情暴发前，这是一个不错的数据，但就在3月份，美国新增非农就业77万，而4月份却跌落至26.6万，对于就业市场来说可谓是一脚“急刹车”。
而根据劳工部和私人招聘网站的数据，今年春天，美国的岗位空缺数量比疫情暴发前还要多，很多大型企业都抱怨招不到人，同时却仍有数百万人失业。
△相比疫情前的高点，美国非农就业人口还有800万的缺口（图片来自《华盛顿邮报》）
为什么一方面有大量失业人口，另一方面还有大量岗位空缺？
失业救济造“懒人”？
对这个现象，美国两党进行了不同的“解读”。民主党人认为，4月份就业数据显示市场复苏疲弱，经济仍需要政府插手救助。反对福利社会的共和党则认为，正是政府过多的救助导致了“懒人效应”——有失业救济金可领，人们没有动力去找工作。
疫情暴发后，特朗普和拜登两届政府总共推出了超过5万亿美元的经济纾困计划。仅拜登政府的1.9万亿美元救助计划，就向每名纳税人直接支付1400美元，无论该纳税人是否失业。
△美国网友照片：得州一家麦当劳餐厅张贴告示，因为“没人愿意再工作了”，人手短缺请顾客耐心等待
“没人愿意再工作了”——一些媒体以此为标题报道当前的劳动力短缺，促使不少州政府重新审视失业救济。
截至20日，至少有21个共和党主导的州决定削减失业救济，通过这种方式“逼”人们回去工作。本周，得克萨斯州、印第安纳州相继宣布将于6月份停止提供补充失业救济。俄克拉荷马州更有“高招”，为了激励领失业救济的人回去工作，州长宣布对前2万名找到新工作的人提供每人1200美元的“奖励”。
左派舆论：钱让资本家挣走了
在是谁造成了人们不愿回去工作这个问题上，美国社会舆论再次展现了分裂。不少左派媒体认为不能把“锅”甩给政府救济，人们不愿意回去工作，一方面还存在对疫情的担忧，另一方面是因为收入太低。
持这种观点的《纽约时报》认为，企业提高工资水平，人们自然就会选择工作，这是市场供求关系决定的。这一判断的依据是，70年代以来，美国人工资收入占GDP的比重就一直在下降，远远赶不上企业利润的增长（下图），而“几十年来，除了富裕阶层以外，其他群体的收入增长速度都很缓慢”。因此，并不是美国经济出了问题，而是“企业高管把给工人较低的薪水当成了理所当然”。
△美国企业利润增长远远超过人员工资增长（数据来自圣路易斯联储银行）
年初以来，美国一些地方出现了争取最低15美元时薪的抗议。一些在餐饮店等低收入岗位工作的劳动者不愿继续受盘剥以及承担疫情风险，要求提高工资（下图）。
左派智库世纪基金会（The Century Foundation）指出了一个现象：失业情况最严重的是那些低薪劳动者（主要是服务业），其中非洲裔和拉美裔占很大的比例，例如南卡罗来纳州领取失业救济的有一半是非洲裔；而抱怨招不到人的往往也是这类低薪企业，这是就业市场的矛盾。很多州草率取消补充失业救济，打击的反而是就业弱势群体。
就业供求再匹配？
不过，也有市场分析观点认为，把劳动力短缺归结为“为什么这些企业不加薪？”并不能解释所有的问题。美国面临的是就业市场的一次重新洗牌。
《华盛顿邮报》称，越来越多的证据表明，许多人都想换个活法儿，希望自己的生活与疫情前有所不同。皮尤（Pew Research Center）今年的一项调查发现，有66％的失业者“认真考虑过”换工作甚至换个行业。例如，过去在餐馆打工或从事旅游行业的，希望能在仓储或房地产行业找个更高薪水的工作，或者希望工作更稳定，防疫风险更低。经济学家将这一现象称为“就业重新分配造成的摩擦”，人们需要时间来弄清楚自己想要什么新工作，或者说他们在新岗位需要什么技能。当然在这个过程中常见的问题就是技能不匹配，“你不可能在一夜之间把一个快递员训练成一个IT专家”，经济展望集团经济学家伯纳德·鲍莫尔（Bernard Baumohl）说。
另一方面，企业也正在重新评估人力需求。经历过疫情后，一些工作岗位可能会大面积萎缩，例如酒店值班人员、代客泊车、收费员以及那些可能被自动化取代的工作。过去的一年从根本上改变了美国经济，改变了许多美国人的工作生活。这种涉及企业和员工双方的重大重新评估还需要一段时间，才能实现就业供求的再匹配。（央视记者 王逢治）
老金:自由民主高福利的癌症一一不治之症:低了，罢工、游行；高了，不干、领救济！ https://t.cn/R2WxuYt
据央视新闻报道:
中央广播电视总台新闻新媒体中心官方账号
美国劳工部当地时间20日发布数据，美国单周首次申领失业救济人数继续稳步下降至44.4万人。不过，结合近期的一系列数据来看，美国就业增长喜忧参半，而且出现了大面积失业情况下劳动力反而短缺的新现象，这使得美国的经济复苏前景面临不确定性。
大量人员失业，企业却招不到人
上周，美国公布了4月份的就业数据——非农就业增加26.6万，在疫情暴发前，这是一个不错的数据，但就在3月份，美国新增非农就业77万，而4月份却跌落至26.6万，对于就业市场来说可谓是一脚“急刹车”。
而根据劳工部和私人招聘网站的数据，今年春天，美国的岗位空缺数量比疫情暴发前还要多，很多大型企业都抱怨招不到人，同时却仍有数百万人失业。
△相比疫情前的高点，美国非农就业人口还有800万的缺口（图片来自《华盛顿邮报》）
为什么一方面有大量失业人口，另一方面还有大量岗位空缺？
失业救济造“懒人”？
对这个现象，美国两党进行了不同的“解读”。民主党人认为，4月份就业数据显示市场复苏疲弱，经济仍需要政府插手救助。反对福利社会的共和党则认为，正是政府过多的救助导致了“懒人效应”——有失业救济金可领，人们没有动力去找工作。
疫情暴发后，特朗普和拜登两届政府总共推出了超过5万亿美元的经济纾困计划。仅拜登政府的1.9万亿美元救助计划，就向每名纳税人直接支付1400美元，无论该纳税人是否失业。
△美国网友照片：得州一家麦当劳餐厅张贴告示，因为“没人愿意再工作了”，人手短缺请顾客耐心等待
“没人愿意再工作了”——一些媒体以此为标题报道当前的劳动力短缺，促使不少州政府重新审视失业救济。
截至20日，至少有21个共和党主导的州决定削减失业救济，通过这种方式“逼”人们回去工作。本周，得克萨斯州、印第安纳州相继宣布将于6月份停止提供补充失业救济。俄克拉荷马州更有“高招”，为了激励领失业救济的人回去工作，州长宣布对前2万名找到新工作的人提供每人1200美元的“奖励”。
左派舆论：钱让资本家挣走了
在是谁造成了人们不愿回去工作这个问题上，美国社会舆论再次展现了分裂。不少左派媒体认为不能把“锅”甩给政府救济，人们不愿意回去工作，一方面还存在对疫情的担忧，另一方面是因为收入太低。
持这种观点的《纽约时报》认为，企业提高工资水平，人们自然就会选择工作，这是市场供求关系决定的。这一判断的依据是，70年代以来，美国人工资收入占GDP的比重就一直在下降，远远赶不上企业利润的增长（下图），而“几十年来，除了富裕阶层以外，其他群体的收入增长速度都很缓慢”。因此，并不是美国经济出了问题，而是“企业高管把给工人较低的薪水当成了理所当然”。
△美国企业利润增长远远超过人员工资增长（数据来自圣路易斯联储银行）
年初以来，美国一些地方出现了争取最低15美元时薪的抗议。一些在餐饮店等低收入岗位工作的劳动者不愿继续受盘剥以及承担疫情风险，要求提高工资（下图）。
左派智库世纪基金会（The Century Foundation）指出了一个现象：失业情况最严重的是那些低薪劳动者（主要是服务业），其中非洲裔和拉美裔占很大的比例，例如南卡罗来纳州领取失业救济的有一半是非洲裔；而抱怨招不到人的往往也是这类低薪企业，这是就业市场的矛盾。很多州草率取消补充失业救济，打击的反而是就业弱势群体。
就业供求再匹配？
不过，也有市场分析观点认为，把劳动力短缺归结为“为什么这些企业不加薪？”并不能解释所有的问题。美国面临的是就业市场的一次重新洗牌。
《华盛顿邮报》称，越来越多的证据表明，许多人都想换个活法儿，希望自己的生活与疫情前有所不同。皮尤（Pew Research Center）今年的一项调查发现，有66％的失业者“认真考虑过”换工作甚至换个行业。例如，过去在餐馆打工或从事旅游行业的，希望能在仓储或房地产行业找个更高薪水的工作，或者希望工作更稳定，防疫风险更低。经济学家将这一现象称为“就业重新分配造成的摩擦”，人们需要时间来弄清楚自己想要什么新工作，或者说他们在新岗位需要什么技能。当然在这个过程中常见的问题就是技能不匹配，“你不可能在一夜之间把一个快递员训练成一个IT专家”，经济展望集团经济学家伯纳德·鲍莫尔（Bernard Baumohl）说。
另一方面，企业也正在重新评估人力需求。经历过疫情后，一些工作岗位可能会大面积萎缩，例如酒店值班人员、代客泊车、收费员以及那些可能被自动化取代的工作。过去的一年从根本上改变了美国经济，改变了许多美国人的工作生活。这种涉及企业和员工双方的重大重新评估还需要一段时间，才能实现就业供求的再匹配。（央视记者 王逢治）
老金:自由民主高福利的癌症一一不治之症:低了，罢工、游行；高了，不干、领救济！ https://t.cn/R2WxuYt
北美观察丨不诒之症？数百万人失业 企业却招不到人 扑朔迷离的美国就业市场
据央视新闻报道:
中央广播电视总台新闻新媒体中心官方账号
美国劳工部当地时间20日发布数据，美国单周首次申领失业救济人数继续稳步下降至44.4万人。不过，结合近期的一系列数据来看，美国就业增长喜忧参半，而且出现了大面积失业情况下劳动力反而短缺的新现象，这使得美国的经济复苏前景面临不确定性。
大量人员失业，企业却招不到人
上周，美国公布了4月份的就业数据——非农就业增加26.6万，在疫情暴发前，这是一个不错的数据，但就在3月份，美国新增非农就业77万，而4月份却跌落至26.6万，对于就业市场来说可谓是一脚“急刹车”。
而根据劳工部和私人招聘网站的数据，今年春天，美国的岗位空缺数量比疫情暴发前还要多，很多大型企业都抱怨招不到人，同时却仍有数百万人失业。
△相比疫情前的高点，美国非农就业人口还有800万的缺口（图片来自《华盛顿邮报》）
为什么一方面有大量失业人口，另一方面还有大量岗位空缺？
失业救济造“懒人”？
对这个现象，美国两党进行了不同的“解读”。民主党人认为，4月份就业数据显示市场复苏疲弱，经济仍需要政府插手救助。反对福利社会的共和党则认为，正是政府过多的救助导致了“懒人效应”——有失业救济金可领，人们没有动力去找工作。
疫情暴发后，特朗普和拜登两届政府总共推出了超过5万亿美元的经济纾困计划。仅拜登政府的1.9万亿美元救助计划，就向每名纳税人直接支付1400美元，无论该纳税人是否失业。
△美国网友照片：得州一家麦当劳餐厅张贴告示，因为“没人愿意再工作了”，人手短缺请顾客耐心等待
“没人愿意再工作了”——一些媒体以此为标题报道当前的劳动力短缺，促使不少州政府重新审视失业救济。
截至20日，至少有21个共和党主导的州决定削减失业救济，通过这种方式“逼”人们回去工作。本周，得克萨斯州、印第安纳州相继宣布将于6月份停止提供补充失业救济。俄克拉荷马州更有“高招”，为了激励领失业救济的人回去工作，州长宣布对前2万名找到新工作的人提供每人1200美元的“奖励”。
左派舆论：钱让资本家挣走了
在是谁造成了人们不愿回去工作这个问题上，美国社会舆论再次展现了分裂。不少左派媒体认为不能把“锅”甩给政府救济，人们不愿意回去工作，一方面还存在对疫情的担忧，另一方面是因为收入太低。
持这种观点的《纽约时报》认为，企业提高工资水平，人们自然就会选择工作，这是市场供求关系决定的。这一判断的依据是，70年代以来，美国人工资收入占GDP的比重就一直在下降，远远赶不上企业利润的增长（下图），而“几十年来，除了富裕阶层以外，其他群体的收入增长速度都很缓慢”。因此，并不是美国经济出了问题，而是“企业高管把给工人较低的薪水当成了理所当然”。
△美国企业利润增长远远超过人员工资增长（数据来自圣路易斯联储银行）
年初以来，美国一些地方出现了争取最低15美元时薪的抗议。一些在餐饮店等低收入岗位工作的劳动者不愿继续受盘剥以及承担疫情风险，要求提高工资（下图）。
左派智库世纪基金会（The Century Foundation）指出了一个现象：失业情况最严重的是那些低薪劳动者（主要是服务业），其中非洲裔和拉美裔占很大的比例，例如南卡罗来纳州领取失业救济的有一半是非洲裔；而抱怨招不到人的往往也是这类低薪企业，这是就业市场的矛盾。很多州草率取消补充失业救济，打击的反而是就业弱势群体。
就业供求再匹配？
不过，也有市场分析观点认为，把劳动力短缺归结为“为什么这些企业不加薪？”并不能解释所有的问题。美国面临的是就业市场的一次重新洗牌。
《华盛顿邮报》称，越来越多的证据表明，许多人都想换个活法儿，希望自己的生活与疫情前有所不同。皮尤（Pew Research Center）今年的一项调查发现，有66％的失业者“认真考虑过”换工作甚至换个行业。例如，过去在餐馆打工或从事旅游行业的，希望能在仓储或房地产行业找个更高薪水的工作，或者希望工作更稳定，防疫风险更低。经济学家将这一现象称为“就业重新分配造成的摩擦”，人们需要时间来弄清楚自己想要什么新工作，或者说他们在新岗位需要什么技能。当然在这个过程中常见的问题就是技能不匹配，“你不可能在一夜之间把一个快递员训练成一个IT专家”，经济展望集团经济学家伯纳德·鲍莫尔（Bernard Baumohl）说。
另一方面，企业也正在重新评估人力需求。经历过疫情后，一些工作岗位可能会大面积萎缩，例如酒店值班人员、代客泊车、收费员以及那些可能被自动化取代的工作。过去的一年从根本上改变了美国经济，改变了许多美国人的工作生活。这种涉及企业和员工双方的重大重新评估还需要一段时间，才能实现就业供求的再匹配。（央视记者 王逢治）
老金:自由民主高福利的癌症一一不治之症:低了，罢工、游行；高了，不干、领救济！ https://t.cn/R2WxuYt
据央视新闻报道:
中央广播电视总台新闻新媒体中心官方账号
美国劳工部当地时间20日发布数据，美国单周首次申领失业救济人数继续稳步下降至44.4万人。不过，结合近期的一系列数据来看，美国就业增长喜忧参半，而且出现了大面积失业情况下劳动力反而短缺的新现象，这使得美国的经济复苏前景面临不确定性。
大量人员失业，企业却招不到人
上周，美国公布了4月份的就业数据——非农就业增加26.6万，在疫情暴发前，这是一个不错的数据，但就在3月份，美国新增非农就业77万，而4月份却跌落至26.6万，对于就业市场来说可谓是一脚“急刹车”。
而根据劳工部和私人招聘网站的数据，今年春天，美国的岗位空缺数量比疫情暴发前还要多，很多大型企业都抱怨招不到人，同时却仍有数百万人失业。
△相比疫情前的高点，美国非农就业人口还有800万的缺口（图片来自《华盛顿邮报》）
为什么一方面有大量失业人口，另一方面还有大量岗位空缺？
失业救济造“懒人”？
对这个现象，美国两党进行了不同的“解读”。民主党人认为，4月份就业数据显示市场复苏疲弱，经济仍需要政府插手救助。反对福利社会的共和党则认为，正是政府过多的救助导致了“懒人效应”——有失业救济金可领，人们没有动力去找工作。
疫情暴发后，特朗普和拜登两届政府总共推出了超过5万亿美元的经济纾困计划。仅拜登政府的1.9万亿美元救助计划，就向每名纳税人直接支付1400美元，无论该纳税人是否失业。
△美国网友照片：得州一家麦当劳餐厅张贴告示，因为“没人愿意再工作了”，人手短缺请顾客耐心等待
“没人愿意再工作了”——一些媒体以此为标题报道当前的劳动力短缺，促使不少州政府重新审视失业救济。
截至20日，至少有21个共和党主导的州决定削减失业救济，通过这种方式“逼”人们回去工作。本周，得克萨斯州、印第安纳州相继宣布将于6月份停止提供补充失业救济。俄克拉荷马州更有“高招”，为了激励领失业救济的人回去工作，州长宣布对前2万名找到新工作的人提供每人1200美元的“奖励”。
左派舆论：钱让资本家挣走了
在是谁造成了人们不愿回去工作这个问题上，美国社会舆论再次展现了分裂。不少左派媒体认为不能把“锅”甩给政府救济，人们不愿意回去工作，一方面还存在对疫情的担忧，另一方面是因为收入太低。
持这种观点的《纽约时报》认为，企业提高工资水平，人们自然就会选择工作，这是市场供求关系决定的。这一判断的依据是，70年代以来，美国人工资收入占GDP的比重就一直在下降，远远赶不上企业利润的增长（下图），而“几十年来，除了富裕阶层以外，其他群体的收入增长速度都很缓慢”。因此，并不是美国经济出了问题，而是“企业高管把给工人较低的薪水当成了理所当然”。
△美国企业利润增长远远超过人员工资增长（数据来自圣路易斯联储银行）
年初以来，美国一些地方出现了争取最低15美元时薪的抗议。一些在餐饮店等低收入岗位工作的劳动者不愿继续受盘剥以及承担疫情风险，要求提高工资（下图）。
左派智库世纪基金会（The Century Foundation）指出了一个现象：失业情况最严重的是那些低薪劳动者（主要是服务业），其中非洲裔和拉美裔占很大的比例，例如南卡罗来纳州领取失业救济的有一半是非洲裔；而抱怨招不到人的往往也是这类低薪企业，这是就业市场的矛盾。很多州草率取消补充失业救济，打击的反而是就业弱势群体。
就业供求再匹配？
不过，也有市场分析观点认为，把劳动力短缺归结为“为什么这些企业不加薪？”并不能解释所有的问题。美国面临的是就业市场的一次重新洗牌。
《华盛顿邮报》称，越来越多的证据表明，许多人都想换个活法儿，希望自己的生活与疫情前有所不同。皮尤（Pew Research Center）今年的一项调查发现，有66％的失业者“认真考虑过”换工作甚至换个行业。例如，过去在餐馆打工或从事旅游行业的，希望能在仓储或房地产行业找个更高薪水的工作，或者希望工作更稳定，防疫风险更低。经济学家将这一现象称为“就业重新分配造成的摩擦”，人们需要时间来弄清楚自己想要什么新工作，或者说他们在新岗位需要什么技能。当然在这个过程中常见的问题就是技能不匹配，“你不可能在一夜之间把一个快递员训练成一个IT专家”，经济展望集团经济学家伯纳德·鲍莫尔（Bernard Baumohl）说。
另一方面，企业也正在重新评估人力需求。经历过疫情后，一些工作岗位可能会大面积萎缩，例如酒店值班人员、代客泊车、收费员以及那些可能被自动化取代的工作。过去的一年从根本上改变了美国经济，改变了许多美国人的工作生活。这种涉及企业和员工双方的重大重新评估还需要一段时间，才能实现就业供求的再匹配。（央视记者 王逢治）
老金:自由民主高福利的癌症一一不治之症:低了，罢工、游行；高了，不干、领救济！ https://t.cn/R2WxuYt
#为什么这届年轻人不愿生孩子# #我们距离生育友好型社会还有多远#【年轻人为什么不愿生孩子？[并不简单]】11日，备受瞩目的第七次全国人口普查数据出炉，生育率问题成为人们关注的焦点：2020年我国育龄妇女总和生育率为1.3，处于较低生育水平。初步汇总的结果显示，2020年我国出生人口为1200万人。
国务院第七次全国人口普查领导小组副组长、国家统计局局长宁吉喆说，低生育将成为我国面临的现实问题。
那么，年轻人为什么不愿意生孩子了？
养得起几个娃？
在北京打拼8年多的吴一，在双方父母催促下刚刚生完二胎半年。半年来，一家6口挤在60多平方米的出租屋里，生活中的小摩擦以及经济上的压力，让她身心俱疲。
刚休完产假开始上班，吴一每天中午要赶回家给二宝喂奶，来不及午休就返回公司。“有天在地铁上看到一位打扮精致的女孩，突然意识到，我已经很久没买过新衣服，也很久不化妆了。”吴一失落地说。
为了方便大宝上学，也为了离单位更近，一家人决定将北五环外的房子出租，搬到出租屋。“让老公的父母来北京帮忙照顾孩子，省钱也放心。”吴一说，二宝出生后，6口人住在了一起。
吴一打开支付宝账单，满满都是尿不湿、婴儿衣服、身体乳、爽身粉等等的购买记录。“现在后悔没把老大用过的一些东西留下来，又得再花钱。”吴一说，目前老公父母的退休金加上夫妻俩的工资，几乎全部用于每月家庭的基本开销。
吴一也想过做全职妈妈，但看一眼账单就打消了念头。
前程无忧发布的《2021职场妈妈生存状态调查报告》显示，职场妈妈的收入已成为支撑家庭的重要来源。45.2%的受访职场妈妈的个人收入占家庭总收入的一至三成，36.2%的个人收入占家庭总收入的三至五成。子女教育和住房是职场妈妈最主要的支出。
在北京、上海、广州等大城市之外，凡是有孩子的家庭，其“生活账本”都是沉重的：
湖南常德的陈晓明今年27岁，有个两岁的儿子，孩子每月上早教班、日常吃穿用的花销在5000元左右；
在西北县城工作的一位父亲称，每月给孩子的花费至少1000元左右，而他的月工资只有3000元；
在湖南怀化一所乡村小学做教师的黎女士说，孩子不到3岁，每月至少得花去工资的三分之一。
甘肃省兰州市37岁的王思诚告诉记者，她和爱人决定不生二胎的原因很简单——教育成本太高。
“孩子5岁多，报了8个兴趣班，包括围棋、乐高、游泳等等。仅兴趣班每年支出就要6万元左右。”王思诚说，他生在农村，从小没上过兴趣班，也曾想过不给孩子报班。“但别人都在学，我们不学，总担心孩子被时代抛弃了。”他和爱人达成共识，一个孩子就“压力山大”，不能再生了。
各种成本的加成，让年轻人在生育之前要盘算更复杂的经济账。南开大学人口与发展研究所教授原新说，以前多生一个孩子，不过是“多添一双筷子”，但今天，那双筷子变成了“黄金”做的。
谁来帮看娃？
“没人帮忙带孩子”是杨玲不敢生二胎的主要原因。她生活在辽宁鞍山，孩子已经7岁。“要二胎，除非全家合力一起面对，否则女性牺牲太大。”她说，身边有多名女同学生二胎后选择成为全职妈妈。“都是在事业上很优秀的女性，但没办法，孩子没人照顾。”
生下孩子没人照看，是很多年轻夫妻共同的焦虑。目前很多城市，尤其是大城市，托育机构供应明显不足。国家卫生健康委员会调查数据显示，我国0至3岁婴幼儿入托率只有5%左右，远低于一些发达国家。目前我国家庭的婴幼儿照顾方式仍旧以父母和双方长辈照顾为主。
北京市民李楠本来在某教育机构上班，一开始选择请保姆看孩子，但最终没能扛下来。“保姆不断要求涨工资，一路涨到一月6000元。我反复考虑，辞退了保姆，也辞掉了工作，全职带孩子。”李楠无奈地说。
与保姆的“纠葛”在不少家庭上演。一位北京的妈妈告诉记者，她家3年换了7个保姆，有的保姆不断要求涨工资，有的专业素养不足。天津一位家政业业内人士坦言，我国家政服务需求巨大，但有效供给不足，行业发展不规范，百姓满意度不高。
不少老人也无奈地为第三代牺牲了清闲、独立的退休生活。天津一家大型驾校教练说，近年来招收的学生中不少是60多岁的爷爷、奶奶。“刚开始我也纳闷，年纪这么大了，为什么还要学车？后来一问才知道，为接送孙辈方便。”
孩子长到3岁，在很多大城市，想上个理想的幼儿园往往很不容易。
“我考察了距家开车半小时内的所有幼儿园，发现私立条件好的太贵，收费低的品质又不行。”在广州生活的陈蕾说，为了让孩子进入一所热门的公立幼儿园，她想尽了办法，经历一番“15选1”的残酷竞争，才得以成功。此后，她再也不敢考虑生第二个孩子了。
生活在北京的李敏孩子才一岁多，但已经开始想着学区问题。她和丈夫想办法贷款、凑钱，在西城区买下了一套学区房。“买这套房子感觉‘要了我的老命’，怎么还敢生二胎？”
在原新看来，不仅是城市，目前我国农村也进入了低生育意愿的时代。
湖南邵阳农村的刘瑞，生孩子前辞掉城里打工的工作回老家。“全家就只能靠我爱人务工挣钱，怀孕、抚养孩子的过程中，感觉经济压力很大。”
“农村夫妻生育意愿不断降低有多重原因。”中国与全球化智库特邀高级研究员黄文政说，一方面，大量年轻人离开农村到城市工作，面临更大生活压力；另一方面，传统的生育文化已经改变，传宗接代、养儿防老等观念在淡化。
孩子重要还是自己重要？
在天津一家互联网公司工作的王影，35岁时成了新手妈妈。她之所以选择晚育，很大一部分原因是因为工作。“老公工作调动频繁，我身边提前生娃或者有二胎的女性晋升受影响严重，所以我们商量好了晚育。”
直到两年前，考虑到身体原因，王影才下定决心要孩子。即便在工作中一直是女强人，但生育后重返职场，王影的感受明显不同。“年轻同事们冲劲十足，而我三天两头孩子生病、老公出差，精力真的没法完全放在工作上。”王影说，为了工作，不敢考虑二胎。
兰州大学第一医院生殖医学中心主治医师杨婷说：“生育二孩，女性还会考虑带来的健康风险。尤其是随着年龄增长，生育可能带来加速衰老、高血压、育后血栓等并发疾病风险增大。”
另外，如今生育成本的考量已不再仅局限于经济因素，还包括时间成本、社会成本。黄文政认为，随着受教育程度和社会地位的不断提高，女性生育意愿不断下降，生育时间不断推迟。
29岁的于欣欣去年刚结婚，虽然双方父母催促，但是她已经下定决心不要孩子。“我的工作处于上升期，一生孩子这些年的努力就‘一夜回到解放前’。而且现在的工作节奏也不允许要孩子，频繁出差、加班，连小狗都不敢养。”她说最困难的就是还未和老公达成共识。
距离生育友好型社会还有多远？
我国“十四五”规划纲要提出：“增强生育政策包容性，推动生育政策与经济社会政策配套衔接，减轻家庭生育、养育、教育负担，释放生育政策潜力。”
“根据国家统计局的有关调查，我国育龄妇女的生育意愿子女数为1.8，只要做好相应的支持措施，实际存在的生育潜力就能发挥出来。”宁吉喆说。
“现阶段最重要的是，构筑一个生育安全和生育关怀的社会公共政策体系。”原新表示，应建立与现行政策相适应的法律体系，在优化生育政策和增强生育政策包容性的过程中，对与新生育政策相违背的内容进行修订。
兰州大学县域经济发展研究院执行院长毛锦凰认为，国家应尽快完善幼儿阶段和学前阶段教育制度，将学前教育纳入国家义务教育，切实减轻家庭育儿负担。同时，逐步完善二孩生育补贴政策，从生育补贴、抚养补贴、生育女性医疗补贴、延长法定生育假期、收入补贴等方面统筹完善。
“生育、生殖健康的技术服务和宣传教育，也应该不断加强，包括青春期教育、婚检、孕检等。此外，人类辅助生殖技术应该得到正确应用，让因各种原因不能生育的人可以拥有孩子，同时对非法代孕等行为严厉打击。”原新说。
从“独生子女政策”到“全面二孩政策”，我国生育的人文环境、舆论环境也在随之变化。原新认为，当下，这些环境应该被积极重塑，让整个社会尽快形成生育友好型社会。（文中受访夫妇均为化名）（图片为资料图）
国务院第七次全国人口普查领导小组副组长、国家统计局局长宁吉喆说，低生育将成为我国面临的现实问题。
那么，年轻人为什么不愿意生孩子了？
养得起几个娃？
在北京打拼8年多的吴一，在双方父母催促下刚刚生完二胎半年。半年来，一家6口挤在60多平方米的出租屋里，生活中的小摩擦以及经济上的压力，让她身心俱疲。
刚休完产假开始上班，吴一每天中午要赶回家给二宝喂奶，来不及午休就返回公司。“有天在地铁上看到一位打扮精致的女孩，突然意识到，我已经很久没买过新衣服，也很久不化妆了。”吴一失落地说。
为了方便大宝上学，也为了离单位更近，一家人决定将北五环外的房子出租，搬到出租屋。“让老公的父母来北京帮忙照顾孩子，省钱也放心。”吴一说，二宝出生后，6口人住在了一起。
吴一打开支付宝账单，满满都是尿不湿、婴儿衣服、身体乳、爽身粉等等的购买记录。“现在后悔没把老大用过的一些东西留下来，又得再花钱。”吴一说，目前老公父母的退休金加上夫妻俩的工资，几乎全部用于每月家庭的基本开销。
吴一也想过做全职妈妈，但看一眼账单就打消了念头。
前程无忧发布的《2021职场妈妈生存状态调查报告》显示，职场妈妈的收入已成为支撑家庭的重要来源。45.2%的受访职场妈妈的个人收入占家庭总收入的一至三成，36.2%的个人收入占家庭总收入的三至五成。子女教育和住房是职场妈妈最主要的支出。
在北京、上海、广州等大城市之外，凡是有孩子的家庭，其“生活账本”都是沉重的：
湖南常德的陈晓明今年27岁，有个两岁的儿子，孩子每月上早教班、日常吃穿用的花销在5000元左右；
在西北县城工作的一位父亲称，每月给孩子的花费至少1000元左右，而他的月工资只有3000元；
在湖南怀化一所乡村小学做教师的黎女士说，孩子不到3岁，每月至少得花去工资的三分之一。
甘肃省兰州市37岁的王思诚告诉记者，她和爱人决定不生二胎的原因很简单——教育成本太高。
“孩子5岁多，报了8个兴趣班，包括围棋、乐高、游泳等等。仅兴趣班每年支出就要6万元左右。”王思诚说，他生在农村，从小没上过兴趣班，也曾想过不给孩子报班。“但别人都在学，我们不学，总担心孩子被时代抛弃了。”他和爱人达成共识，一个孩子就“压力山大”，不能再生了。
各种成本的加成，让年轻人在生育之前要盘算更复杂的经济账。南开大学人口与发展研究所教授原新说，以前多生一个孩子，不过是“多添一双筷子”，但今天，那双筷子变成了“黄金”做的。
谁来帮看娃？
“没人帮忙带孩子”是杨玲不敢生二胎的主要原因。她生活在辽宁鞍山，孩子已经7岁。“要二胎，除非全家合力一起面对，否则女性牺牲太大。”她说，身边有多名女同学生二胎后选择成为全职妈妈。“都是在事业上很优秀的女性，但没办法，孩子没人照顾。”
生下孩子没人照看，是很多年轻夫妻共同的焦虑。目前很多城市，尤其是大城市，托育机构供应明显不足。国家卫生健康委员会调查数据显示，我国0至3岁婴幼儿入托率只有5%左右，远低于一些发达国家。目前我国家庭的婴幼儿照顾方式仍旧以父母和双方长辈照顾为主。
北京市民李楠本来在某教育机构上班，一开始选择请保姆看孩子，但最终没能扛下来。“保姆不断要求涨工资，一路涨到一月6000元。我反复考虑，辞退了保姆，也辞掉了工作，全职带孩子。”李楠无奈地说。
与保姆的“纠葛”在不少家庭上演。一位北京的妈妈告诉记者，她家3年换了7个保姆，有的保姆不断要求涨工资，有的专业素养不足。天津一位家政业业内人士坦言，我国家政服务需求巨大，但有效供给不足，行业发展不规范，百姓满意度不高。
不少老人也无奈地为第三代牺牲了清闲、独立的退休生活。天津一家大型驾校教练说，近年来招收的学生中不少是60多岁的爷爷、奶奶。“刚开始我也纳闷，年纪这么大了，为什么还要学车？后来一问才知道，为接送孙辈方便。”
孩子长到3岁，在很多大城市，想上个理想的幼儿园往往很不容易。
“我考察了距家开车半小时内的所有幼儿园，发现私立条件好的太贵，收费低的品质又不行。”在广州生活的陈蕾说，为了让孩子进入一所热门的公立幼儿园，她想尽了办法，经历一番“15选1”的残酷竞争，才得以成功。此后，她再也不敢考虑生第二个孩子了。
生活在北京的李敏孩子才一岁多，但已经开始想着学区问题。她和丈夫想办法贷款、凑钱，在西城区买下了一套学区房。“买这套房子感觉‘要了我的老命’，怎么还敢生二胎？”
在原新看来，不仅是城市，目前我国农村也进入了低生育意愿的时代。
湖南邵阳农村的刘瑞，生孩子前辞掉城里打工的工作回老家。“全家就只能靠我爱人务工挣钱，怀孕、抚养孩子的过程中，感觉经济压力很大。”
“农村夫妻生育意愿不断降低有多重原因。”中国与全球化智库特邀高级研究员黄文政说，一方面，大量年轻人离开农村到城市工作，面临更大生活压力；另一方面，传统的生育文化已经改变，传宗接代、养儿防老等观念在淡化。
孩子重要还是自己重要？
在天津一家互联网公司工作的王影，35岁时成了新手妈妈。她之所以选择晚育，很大一部分原因是因为工作。“老公工作调动频繁，我身边提前生娃或者有二胎的女性晋升受影响严重，所以我们商量好了晚育。”
直到两年前，考虑到身体原因，王影才下定决心要孩子。即便在工作中一直是女强人，但生育后重返职场，王影的感受明显不同。“年轻同事们冲劲十足，而我三天两头孩子生病、老公出差，精力真的没法完全放在工作上。”王影说，为了工作，不敢考虑二胎。
兰州大学第一医院生殖医学中心主治医师杨婷说：“生育二孩，女性还会考虑带来的健康风险。尤其是随着年龄增长，生育可能带来加速衰老、高血压、育后血栓等并发疾病风险增大。”
另外，如今生育成本的考量已不再仅局限于经济因素，还包括时间成本、社会成本。黄文政认为，随着受教育程度和社会地位的不断提高，女性生育意愿不断下降，生育时间不断推迟。
29岁的于欣欣去年刚结婚，虽然双方父母催促，但是她已经下定决心不要孩子。“我的工作处于上升期，一生孩子这些年的努力就‘一夜回到解放前’。而且现在的工作节奏也不允许要孩子，频繁出差、加班，连小狗都不敢养。”她说最困难的就是还未和老公达成共识。
距离生育友好型社会还有多远？
我国“十四五”规划纲要提出：“增强生育政策包容性，推动生育政策与经济社会政策配套衔接，减轻家庭生育、养育、教育负担，释放生育政策潜力。”
“根据国家统计局的有关调查，我国育龄妇女的生育意愿子女数为1.8，只要做好相应的支持措施，实际存在的生育潜力就能发挥出来。”宁吉喆说。
“现阶段最重要的是，构筑一个生育安全和生育关怀的社会公共政策体系。”原新表示，应建立与现行政策相适应的法律体系，在优化生育政策和增强生育政策包容性的过程中，对与新生育政策相违背的内容进行修订。
兰州大学县域经济发展研究院执行院长毛锦凰认为，国家应尽快完善幼儿阶段和学前阶段教育制度，将学前教育纳入国家义务教育，切实减轻家庭育儿负担。同时，逐步完善二孩生育补贴政策，从生育补贴、抚养补贴、生育女性医疗补贴、延长法定生育假期、收入补贴等方面统筹完善。
“生育、生殖健康的技术服务和宣传教育，也应该不断加强，包括青春期教育、婚检、孕检等。此外，人类辅助生殖技术应该得到正确应用，让因各种原因不能生育的人可以拥有孩子，同时对非法代孕等行为严厉打击。”原新说。
从“独生子女政策”到“全面二孩政策”，我国生育的人文环境、舆论环境也在随之变化。原新认为，当下，这些环境应该被积极重塑，让整个社会尽快形成生育友好型社会。（文中受访夫妇均为化名）（图片为资料图）
✋热门推荐