【晨跑感悟:享受孤独与人脉变现之道】
打卡10公里晨跑,感悟人生起伏;
朋友最近职场得意,近期喜获晋升。庆祝他荣升同时,也拜托他在合适的时候帮我留意一下大健康领域的PR职位。哥们欣然应允。给我分享了他对比之前自由职业三年和这两年重新进入职场 的心得,概括总结就是——
自由职业期间,每年所赚的得钱其实并不比现在赚的少。但人脉资源的积累却是无法相提并论的。更重要的事,大多数时间感觉无所事事,那种孤独感让他很压抑。不像现在这样,每天忙忙 碌碌,各种找他的电话此起彼伏,他觉得这样的工作节奏,让他有超强的存在感,他很享受这种感觉。
对于友人的观点,我认同前半部分,关于在平台职场中有利于积累人脉。这也是我拜托他帮忙留意工作机会的原因。在中国这样的人情社会中,有强大平台背书对于人脉积累的促进,是显而 易见的。
但关于自由职业的孤独感,我却不认同。
诚然,多数人是害怕孤独的,认为长期孤独容易被时代所抛弃,甚至会罹患心理疾病。那么问题来了,人为什么害怕孤独?
前段日子,罗翔教授对这个问题分析解说的,我认为非常精准,他说——
人在独处的时候会有一个来自心灵深处的声音总会逼问自己,这一生到底要干嘛,怎样才会有意义,然后自己就会烦躁,会产生焦虑。
大部分人为了逃避这种心灵深处的声音,会选择让自己工作,娱乐,放纵。
当你能够真正回答来自心灵深处的提问时,你才享受这种独处。
回到友人说的关于孤独的理解,我认为——
孤独并不等同于寂寞,也不等同于被时代所抛弃。
这个时代不会抛弃任何人,只有人本身选择了自我放弃。
就我个人而言,大多数时间,我是享受孤独的。
独处,如同道家所言的“修行”,人生是场历程,是一个自我修行历程;
阳明先生集大成的“知行合一”的心学,核心就在于自省自知;
结合了前人所说的,知己知彼;
认知自我,认知世界,预判形势发展,就是我们所说的“道”;
有道无术,术尚可求——
比如,我当前选择留意大健康领域的PR工作机会,就是为了补充我自由职业这些年来,相关人脉资源的欠缺。为我筹划中的打造大健康领域的智库机构做资源储备。
有术无道,止于术——
比如,友人当前获得的职位,可以很方便的积累政府、商业领袖的相关人脉,但当我问友人如何将这些人脉变现? 他基于现在所在的公司如何如何拓展业务来实现自我价值。
这个回答表面看没有问题,“在其位,谋其政”。
但细细思量,其实这个回答其实似是而非,答非所问。
如何将人脉变现,前提是需要对我们不断的社交活动所建立的人脉进行归纳整理,做二次取舍。否则,所建立的人脉关系,将很难变现,而社交活动也就沦为无效社交。
当然,为了“在其位,谋其政”所进行的社交,都属于有效社交。只是坦率来说,我们所身处的大环境中,职场所获得的大多数是利益交换,极少有那种长期归属感的企业。当所处职位对于企业并不是最佳人选的时候,被替代就成为必然。
如果认同职场中,企业不是谁的家。那么,基于职位而拓展的人脉关系,其变现之路就不能建立在职位基础上,否则就是镜花水月,无法实现。
打卡10公里晨跑,感悟人生起伏;
朋友最近职场得意,近期喜获晋升。庆祝他荣升同时,也拜托他在合适的时候帮我留意一下大健康领域的PR职位。哥们欣然应允。给我分享了他对比之前自由职业三年和这两年重新进入职场 的心得,概括总结就是——
自由职业期间,每年所赚的得钱其实并不比现在赚的少。但人脉资源的积累却是无法相提并论的。更重要的事,大多数时间感觉无所事事,那种孤独感让他很压抑。不像现在这样,每天忙忙 碌碌,各种找他的电话此起彼伏,他觉得这样的工作节奏,让他有超强的存在感,他很享受这种感觉。
对于友人的观点,我认同前半部分,关于在平台职场中有利于积累人脉。这也是我拜托他帮忙留意工作机会的原因。在中国这样的人情社会中,有强大平台背书对于人脉积累的促进,是显而 易见的。
但关于自由职业的孤独感,我却不认同。
诚然,多数人是害怕孤独的,认为长期孤独容易被时代所抛弃,甚至会罹患心理疾病。那么问题来了,人为什么害怕孤独?
前段日子,罗翔教授对这个问题分析解说的,我认为非常精准,他说——
人在独处的时候会有一个来自心灵深处的声音总会逼问自己,这一生到底要干嘛,怎样才会有意义,然后自己就会烦躁,会产生焦虑。
大部分人为了逃避这种心灵深处的声音,会选择让自己工作,娱乐,放纵。
当你能够真正回答来自心灵深处的提问时,你才享受这种独处。
回到友人说的关于孤独的理解,我认为——
孤独并不等同于寂寞,也不等同于被时代所抛弃。
这个时代不会抛弃任何人,只有人本身选择了自我放弃。
就我个人而言,大多数时间,我是享受孤独的。
独处,如同道家所言的“修行”,人生是场历程,是一个自我修行历程;
阳明先生集大成的“知行合一”的心学,核心就在于自省自知;
结合了前人所说的,知己知彼;
认知自我,认知世界,预判形势发展,就是我们所说的“道”;
有道无术,术尚可求——
比如,我当前选择留意大健康领域的PR工作机会,就是为了补充我自由职业这些年来,相关人脉资源的欠缺。为我筹划中的打造大健康领域的智库机构做资源储备。
有术无道,止于术——
比如,友人当前获得的职位,可以很方便的积累政府、商业领袖的相关人脉,但当我问友人如何将这些人脉变现? 他基于现在所在的公司如何如何拓展业务来实现自我价值。
这个回答表面看没有问题,“在其位,谋其政”。
但细细思量,其实这个回答其实似是而非,答非所问。
如何将人脉变现,前提是需要对我们不断的社交活动所建立的人脉进行归纳整理,做二次取舍。否则,所建立的人脉关系,将很难变现,而社交活动也就沦为无效社交。
当然,为了“在其位,谋其政”所进行的社交,都属于有效社交。只是坦率来说,我们所身处的大环境中,职场所获得的大多数是利益交换,极少有那种长期归属感的企业。当所处职位对于企业并不是最佳人选的时候,被替代就成为必然。
如果认同职场中,企业不是谁的家。那么,基于职位而拓展的人脉关系,其变现之路就不能建立在职位基础上,否则就是镜花水月,无法实现。
你看到别人光鲜亮丽 就很羡慕 但你可曾知道 他在你不知道 看不到的情况下 一个人默默地在付出 在拼搏 其中的坎坷与荆棘 绝对不等同于光鲜亮丽!孤独是生活的常态 因此陪伴变得十分重要!但当独自一人的时候 也可以自己做自己的灯塔!不过幸运地是 我们都有亲人朋友 有时他们的关心与鼓励 就会觉得自己原来不是那么孤独!与君共勉!不要让疼爱你的人最后都一个个离你远去 !
书摘‖想念地坛_史铁生
上帝从来不对任何人施舍“最幸福”这三个字,他在所有人的欲望前面设下永恒的距离,公平地给每一个人以局限。如果不能在超越自我局限的无尽路途上去理解幸福,那么史铁生的不能跑与刘易斯的不能跑的更快就完全等同,都是沮丧和痛苦的根源。
没有什么能够证明爱情,爱情是孤独的证明!
爱情既然是美好的感情,为什么要专一为什么不该多向呢?
很难说健全人就一定比我们活得容易,因为痛苦和痛苦是不能比大小的,就像幸福和幸福也比不出大小来一样。痛苦和幸福都没有一个客观标准,那完全是自我的感受。
命定的局限尽可永在,不屈的挑战却不可须臾或缺。
上帝从来不对任何人施舍“最幸福”这三个字,他在所有人的欲望前面设下永恒的距离,公平地给每一个人以局限。如果不能在超越自我局限的无尽路途上去理解幸福,那么史铁生的不能跑与刘易斯的不能跑的更快就完全等同,都是沮丧和痛苦的根源。
没有什么能够证明爱情,爱情是孤独的证明!
爱情既然是美好的感情,为什么要专一为什么不该多向呢?
很难说健全人就一定比我们活得容易,因为痛苦和痛苦是不能比大小的,就像幸福和幸福也比不出大小来一样。痛苦和幸福都没有一个客观标准,那完全是自我的感受。
命定的局限尽可永在,不屈的挑战却不可须臾或缺。
✋热门推荐