朋友最近找工作，文案策划方面的，投了很多家公司，但只收到一家公司的面试通知，不过，跟面试官聊得不错，面试成功，谈的工资待遇刚过七千（上一份工作的工资是八千），六个月试用期。
每天早上钉钉打卡8：45，之后算迟到，大小周上班制，说是不提倡加班，但第一天上班就加班开会，老板特意选在下午五点半开会，会议强行延长。
会议内容是讨论怎样运用企业咨询管理公司帮公司制定的所谓七大武器，这个老板说他花了八十万才买到这七大武器的。
哪几大武器呢？
一是品牌广告语，就一句话，念起来还不利索；二是产品的核心爆点，一个并不被市场认可且跟产品价值没有多大关联的爆点，说是要另辟蹊径，独一无二，成为行业领导者；三是品牌故事，编造一个凄惨的故事主角，再把老板塑造成救世主一样的人物，怎么看怎么尴尬；四是产品的动漫形象，跟美少女战士一样，配色完全就是塑料风；五是LOGO，感觉学设计的还没完全毕业，模仿的一个大牌，连配色都有种莫名的熟悉感；六是企业文化，胡吹乱造一通，至于为什么这样说，后续会说明；七是企业目标，要成为行业里的第一品牌，看他们的运营模式还有产品，很难很难。
就这七点，老板说花了八十万请专门做品牌管理咨询的所谓老师手里买的，这世道，钱是这么好赚的吗？钱是不是多得没地方花了？
上班第二天，开始按任务计划工作，根据钉钉日志的工作任务完成，朋友优化了这个公司的很多文案内容，那些文案，语句不通也就算了，还用错词，贬义词当褒义词用，连一个公司介绍都写得很磕碜，朋友花半小时做好的优化，还拍了四个视频，但销售部不满意，让销售部说了一下要求，发现他们需要那种微商的视频和图片，浓浓的乡土风，跟时尚完全不沾边，跟健康更不沾边。
第三天，视频制作修改了二十多遍，销售部终于满意，后来其中一个销售说他们的产品主要卖到四五线城市，以落地门店为主，然后加微商，听到这里，朋友就不想做了，但因为对人力资源经理印象不错，就坚持了。
到第四天，听到销售部跟客户说要做直播，有直播计划等等，要全面开展电商，结果他们销售经理问朋友说他的抖音账号为什么不能直播，朋友当时就傻眼了，这个公司的人，已经与新媒体基本脱节了，不知道小红书，也不知道今日头条，更不知道抖音带货流程，对于新媒体一窍不通，还说淘宝直播没啥意义。
朋友当场崩溃了，做了一个策划案，关于朋友圈内容制作的策划，中午的时候，给人力资源部发微信自离了。
这家公司不存在什么企业文化，就是很传统的工厂做货，然后销往一些边远地区，最重要的销售部，加上经理才五个人，企划部才三个人，但财务人员和审单人员蛮多的，老板的运营思维也很传统，传统到不能再传统。
可能传统也有利益空间，所以，这家公司还存在，但因为疫情，落地门店的代理不能开门做生意，近两个月没有销量，也没有预订的。
老板也想做突破，也想自己做电商，可他的思维实在是跟不上互联网时代的步伐了，也不知道这种类型的公司还能存在多久。
有时候去一家公司上班，公司员工的思维影响很重要，如果一个接触新思维的人，跑到一个思维很传统的环境，很容易被同化，对于个人以后的发展很不好，很难有大的突破。#职场那些事儿# https://t.cn/RD4C3n3

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特殊的日子分享我的梦境[爱你][心][嘻嘻]
《梦里我也是个耿直girl》2020.02.29

这是一场工地show，演出地点是我的家乡。脑海中的画面停留在您从远方奔赴而来，风尘仆仆的模样。曲目依旧是令人熟悉的“商演四件套”，参加完最后的启动仪式，您略显步履匆匆。

“您好，小姑娘。麻烦问一下这边到高铁站需要多久，这边能否打到车？”

我突然楞了一下，一旁小孙童鞋戳了戳我小声嘀咕：“赵小胖！关键时刻，你发什么呆啊，你偶像在和你说话呢，快点答复啊！”

“哦，啊！费叔叔您好，是这样的，从这边到高铁站大概要40分钟 如果高架不堵车的话。另外我建议您下载一下“滴滴打车app，这边直接叫taxi会有点困难的，您手机现在定位下单会比较快捷一点。您如果不介意的话，我帮您手机操作一下吧。”

小孙童鞋用力拱了一下我，愤愤说道“哎，你可真急死我，你不是有小红啊。直接送他去高铁站啊，千载难逢的好机会，路上还能和你偶像多聊聊天。”

突然我面前出现了好多个小孙围着我说：“赵小胖，你这个耿直girl，这是你的梦里，你做主啊，你可以为所欲为啊！你倒好为人家「滴滴打车」打起广告来，净把人往外面推……”

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