我社的Q版唐卡计划之“四臂观音” ，四臂观音是藏传佛教中三怙主的观音像，本尊身颜洁白如玉，头戴五佛冠，发黑色结髻，中央二手合掌於胸前，右手持水晶念珠，左手持花，双目微闭，寂静含笑。四臂观音是雪域之护法神，而四臂观音六字大明咒，也被认为能够消除灾厄，去除烦恼。在此Teggae工作室献上可爱的四臂观音一幅，希望大家喜欢，本唐卡淘宝店已上架，欢迎购买。
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#决战决胜脱贫攻坚# 【在乐器村 奏富民曲】#豫奋斗·豫出彩#
逐梦人：左长春
河南兰考县堌阳镇徐场村村民，腿有残疾，2014年被识别为建档立卡贫困户，依靠网售民族乐器，2015年底脱贫。如今，开设琴包加工作坊，为20多名留守妇女提供就业机会。
左长春的记事本
长在黄河故道沙土中的兰考泡桐，是焦裕禄书记留下的“绿色银行”。守着“摇钱树”，咋能再受穷？泡桐，当年防风固沙，如今助力奔小康！
一个包——
“既是古筝的脸面，又是赚钱的口袋”
天色微亮，夜雨初歇。左长春来到琴包加工作坊，选料、排料，裁剪辅料。妻子陈志红的电动缝纫机，针尖儿急促地起落。
伴着缝纫机声，一块块皮革在操作台上来回，一个个崭新的琴包渐渐成型。左长春翻转琴包，检查、分类、装箱，准备发货。
徐场村，村民就地取材，用泡桐制作古琴、古筝，卖向全国，而各家用的琴包，多数采自扬州、上海。3年前，左长春看准这个商机，抢先做起琴包生意。
“没人教，我就照葫芦画瓢，买来成品，拆开、重做，练手艺。”左长春说，琴包销量渐增，客户对包的功能、颜值的要求也在提高。有的想添加装饰线，有的想在衬内装下个人名片……夫妻俩努力改进，无奈人才、资金始终有限。
左长春正在发愁，驻村工作队上门，帮助申请扶贫小额贴息贷款，一年贷出5万元。有了钱，左长春“招兵买马”，吸引人才，提高设计水平，促进培训就业。
“琴包既是古筝的脸面，又是赚钱的口袋；作坊既是加工点，又是培训点。”左长春说，经过技术培训，离家近的村民，可以留在加工坊做工；离家远的，可以把材料带回家，计件结算工资。
说话间，贫困户王翠霞走进来，交成品，领原料。不出家门，她既挣钱，又带娃。这个月，王翠霞农忙之余，轻松收入1700元。
琴包加工不仅富了徐场村人。从兰考向北，跨过一条国道，就是山东菏泽市东明县焦园乡。这里有一支近20名留守妇女组成的队伍，隔三岔五也来领料加工，手脚快的每月能挣5000多元。
分散干活，咋提高积极性？左长春有妙招：给每名工人提供一台电动缝纫机，购置费分期从工钱里扣除，直至机器归个人所有。谁出活快，少扣谁的钱。大家明争暗赛，铆足了劲，一个月琴包产量9000多件。
一家店——
“开网店两年，盖了一栋小楼”
下午5点，如同往常，物流快递车停靠在村口广场。左长春粗略计算，一个下午，上千把古筝通过快递运往四面八方。乐器卖得好，琴包不出村就能销完。
说起古筝的面板材料，哪儿的质量好？首推兰考泡桐木。长在黄河故道沙土中的兰考泡桐，“一年一根杆，两年粗如碗，三年能锯板”，纹路清晰，声学品质佳，共振性能好。上世纪90年代，原国家轻工业部组织专家考察后认为，兰考泡桐是国内制作古筝、琵琶等乐器音板的上佳材料，于是把兰考确定为全国乐器音板定点生产基地。一时间，民族乐器加工坊如雨后春笋涌现。
“乐器做得好，不一定卖得好。当时，销售市场被南方大城市垄断。”左长春回忆说。2010年，他背上泡桐做的古筝，北上南下，跑遍大半个中国找买家。凭着“两条腿、一张嘴”，他终于打开了一扇销售大门。
没成想，好景不长。3年后，左长春干活不慎摔伤了腿，落下残疾。因没有稳定收入来源，被识别为建档立卡户。重体力活干不了，该咋办？
村干部给他鼓劲：“咱村的民族乐器有了名气，网上发货量不小，干不干？”左长春振作起来，置办了电脑，开起淘宝店。不会技术，村干部找人教；不会打字，他就向儿子学。很快，左长春变成“电商达人”，交易火爆时，一天发货20多单。2015年底，开网店两年，他不仅脱了贫，还盖起了一栋小楼。
一张琴——
“不出村，人人有活干，有钱赚”
一街两侧，古琴作坊林立，揽客旗幡飞舞。明媚春日里，行走在青砖黛瓦、古色古香的徐场村街巷，耳边不时传来民族乐器弹奏声，恍若置身一卷古画。
徐场村，几乎每一个院子都“藏”着一处民族乐器加工作坊。早在1985年，村民由加工泡桐板材制作家用风箱、桐木家具，转型加工民族乐器。2014年，通过金融贷款支持、申报省级特色旅游村、发展电商等，徐场村人迅速摘掉贫困村的帽子，打造“中国民族乐器村”。
一业引得百业旺。全村105户人家，其中85户制作、销售古典乐器，形成完整的产业链。通过统一技术培训、统一品牌营销，每一个链条密切配合，形成合力。全村的制琴企业年产古筝、古琴、琵琶等各类民族乐器60万台（把），出口10多个国家和地区，年人均纯收入达到3.5万元。
“村里八成人会做琴。不用出村，人人有活干，有钱赚。”左长春说，做琴弦的、搞雕花的、喷油漆的、开电商的、办培训的、跑运输的，全村找不到闲人。
每次外出送货，徐场村人都要穿过一片环抱村庄的泡桐林。又到桐花盛开的时节，粉紫的泡桐花如一串串紫风铃，随风飘动。这几年，兰考县补助苗木、补助土地流转资金，鼓励农户在沙化土地上种植泡桐，为乐器产业、木制品产业培育后续资源。徐场村这片泡桐林，每株已有碗口粗细，再过几年，就能做古筝面板了。https://t.cn/A62rUhqV
逐梦人：左长春
河南兰考县堌阳镇徐场村村民，腿有残疾，2014年被识别为建档立卡贫困户，依靠网售民族乐器，2015年底脱贫。如今，开设琴包加工作坊，为20多名留守妇女提供就业机会。
左长春的记事本
长在黄河故道沙土中的兰考泡桐，是焦裕禄书记留下的“绿色银行”。守着“摇钱树”，咋能再受穷？泡桐，当年防风固沙，如今助力奔小康！
一个包——
“既是古筝的脸面，又是赚钱的口袋”
天色微亮，夜雨初歇。左长春来到琴包加工作坊，选料、排料，裁剪辅料。妻子陈志红的电动缝纫机，针尖儿急促地起落。
伴着缝纫机声，一块块皮革在操作台上来回，一个个崭新的琴包渐渐成型。左长春翻转琴包，检查、分类、装箱，准备发货。
徐场村，村民就地取材，用泡桐制作古琴、古筝，卖向全国，而各家用的琴包，多数采自扬州、上海。3年前，左长春看准这个商机，抢先做起琴包生意。
“没人教，我就照葫芦画瓢，买来成品，拆开、重做，练手艺。”左长春说，琴包销量渐增，客户对包的功能、颜值的要求也在提高。有的想添加装饰线，有的想在衬内装下个人名片……夫妻俩努力改进，无奈人才、资金始终有限。
左长春正在发愁，驻村工作队上门，帮助申请扶贫小额贴息贷款，一年贷出5万元。有了钱，左长春“招兵买马”，吸引人才，提高设计水平，促进培训就业。
“琴包既是古筝的脸面，又是赚钱的口袋；作坊既是加工点，又是培训点。”左长春说，经过技术培训，离家近的村民，可以留在加工坊做工；离家远的，可以把材料带回家，计件结算工资。
说话间，贫困户王翠霞走进来，交成品，领原料。不出家门，她既挣钱，又带娃。这个月，王翠霞农忙之余，轻松收入1700元。
琴包加工不仅富了徐场村人。从兰考向北，跨过一条国道，就是山东菏泽市东明县焦园乡。这里有一支近20名留守妇女组成的队伍，隔三岔五也来领料加工，手脚快的每月能挣5000多元。
分散干活，咋提高积极性？左长春有妙招：给每名工人提供一台电动缝纫机，购置费分期从工钱里扣除，直至机器归个人所有。谁出活快，少扣谁的钱。大家明争暗赛，铆足了劲，一个月琴包产量9000多件。
一家店——
“开网店两年，盖了一栋小楼”
下午5点，如同往常，物流快递车停靠在村口广场。左长春粗略计算，一个下午，上千把古筝通过快递运往四面八方。乐器卖得好，琴包不出村就能销完。
说起古筝的面板材料，哪儿的质量好？首推兰考泡桐木。长在黄河故道沙土中的兰考泡桐，“一年一根杆，两年粗如碗，三年能锯板”，纹路清晰，声学品质佳，共振性能好。上世纪90年代，原国家轻工业部组织专家考察后认为，兰考泡桐是国内制作古筝、琵琶等乐器音板的上佳材料，于是把兰考确定为全国乐器音板定点生产基地。一时间，民族乐器加工坊如雨后春笋涌现。
“乐器做得好，不一定卖得好。当时，销售市场被南方大城市垄断。”左长春回忆说。2010年，他背上泡桐做的古筝，北上南下，跑遍大半个中国找买家。凭着“两条腿、一张嘴”，他终于打开了一扇销售大门。
没成想，好景不长。3年后，左长春干活不慎摔伤了腿，落下残疾。因没有稳定收入来源，被识别为建档立卡户。重体力活干不了，该咋办？
村干部给他鼓劲：“咱村的民族乐器有了名气，网上发货量不小，干不干？”左长春振作起来，置办了电脑，开起淘宝店。不会技术，村干部找人教；不会打字，他就向儿子学。很快，左长春变成“电商达人”，交易火爆时，一天发货20多单。2015年底，开网店两年，他不仅脱了贫，还盖起了一栋小楼。
一张琴——
“不出村，人人有活干，有钱赚”
一街两侧，古琴作坊林立，揽客旗幡飞舞。明媚春日里，行走在青砖黛瓦、古色古香的徐场村街巷，耳边不时传来民族乐器弹奏声，恍若置身一卷古画。
徐场村，几乎每一个院子都“藏”着一处民族乐器加工作坊。早在1985年，村民由加工泡桐板材制作家用风箱、桐木家具，转型加工民族乐器。2014年，通过金融贷款支持、申报省级特色旅游村、发展电商等，徐场村人迅速摘掉贫困村的帽子，打造“中国民族乐器村”。
一业引得百业旺。全村105户人家，其中85户制作、销售古典乐器，形成完整的产业链。通过统一技术培训、统一品牌营销，每一个链条密切配合，形成合力。全村的制琴企业年产古筝、古琴、琵琶等各类民族乐器60万台（把），出口10多个国家和地区，年人均纯收入达到3.5万元。
“村里八成人会做琴。不用出村，人人有活干，有钱赚。”左长春说，做琴弦的、搞雕花的、喷油漆的、开电商的、办培训的、跑运输的，全村找不到闲人。
每次外出送货，徐场村人都要穿过一片环抱村庄的泡桐林。又到桐花盛开的时节，粉紫的泡桐花如一串串紫风铃，随风飘动。这几年，兰考县补助苗木、补助土地流转资金，鼓励农户在沙化土地上种植泡桐，为乐器产业、木制品产业培育后续资源。徐场村这片泡桐林，每株已有碗口粗细，再过几年，就能做古筝面板了。https://t.cn/A62rUhqV
管理学论文写作方法指南
摘要：管理学论文涉及的领域非常广泛，包括工商管理、企业管理、行政管理、人力资源管理、信息管理等诸多方面。管理论文实用性强，主要依托管理理论的指导,以现实案例为基础，依据相关理论模型，得出研究结论，并提出合理化建议和解决方案。本文就管理学论文的基本格式和注意事项进行阐述。
关键字：管理学论文，写作技巧，注意事项
正文：
要写出一篇有水平的管理学论文就需要一定的管理学基础知识和专业的相关理论，在此基础上结合具体的命题和要求，经过深思熟虑之后才能完成一篇优秀的论文。本人从大一到现在的三年时间里，专门为人论文已达一百多篇，其中近半数为管理学论文，积累了丰厚的论文经验。这里，我根据本人的经验，向大家展示一下管理学论文的基本格式和写作要求。
管理学论文的基本格式
(一)题名
题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容逻辑组合。论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：论文题目是文章的一半。对论文题目的要求是：准确得体；简短精炼；外延和内涵恰如其分；醒目。
(二)作者姓名和单位
这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录自己的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索（作者索引）。大致分为以下两种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。
(三)摘要
论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文（多用英文）摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其作用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。摘要应包含以下内容：从事这一研究的目的和重要性；研究的主要内容，指明完成了哪些工作；获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解；结论或结果的意义。论文摘要虽然要反映以上内容，但文字必须十分简炼，内容亦需充分概括，字数不可太多，一般论文摘要在150—300字数。
(四)关键词
关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。关键词是标示文献的主题内容，但未经规范处理的主题词。关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一篇论文可选取3~8个词作为关键词。关键词或主题词的一般选择方法是：由作者在完成论文写作后，纵观全文，先出能表示论文主要内容的信息或词汇，这些住处或词江，可以从论文标题中去找和选，也可以从论文内容中去找和选。
(五)引言
引言又称前言，属于整篇论文的引论部分。其写作内容包括：研究的理由、目的、背景、前人的工作和知识空白，理论依据和实验基础，预期的结果及其在相关领域里的地位、作用和意义。引言的文字不可冗长，内容选择不必过于分散、琐碎，措词要精炼，要吸引读者读下去。引言的篇幅大小，并无硬性的统一规定，需视整篇论文篇幅的大小及论文内容的需要来确定，长的可达700~800字或1000字左右，短的可不到100字。
(六)正文
正文是一篇论文的本论，属于论文的主体，它占据论文的最大篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映。因此，要求这一部分内容充实，论据充分、可靠，论证有力，主题明确。为了满足这一系列要求，同时也为了做到层次分明、脉络清晰，常常将正文部分人成几个大的段落。这些段落即所谓逻辑段，一个逻辑段可包含几个自然段。每一逻辑段落可冠以适当标题（分标题或小标题）。段落和划分，应视论文性质与内容而定。
二、管理学论文的写作要求
管理学论文的一般要求可以归纳为三点：正确性、客观性和创见性。来源：论文网 Www.zglWw.net
(一)正确性
管理学是一门理论性较强的科目，其中包含了比如领导，激励，组织等在内的理论性内容和较多的管理学大师的观点，在进行行政管理，企业管理等主题的论文书写过程中，需要引进管理学的一些观点，一些对这一科目不熟悉的作者就容易断章取义，或者引用的知识点和论文观点不相符合，容易造成论文观点狭隘，极端，甚至同经典理论相违背。因此，只有对管理学内容熟悉，对基本的管理理论能够熟悉运用，能掌握各个管理学大师观点产生的时代背景和使用特征的情况下，才能保证论文观点的正确性。
(二)客观性
客观性也是在书写管理学论文时需要特别注意的。而有些作者由于缺乏经验，容易脱离案例实际，脱离管理学相关理论，一味的陈述自己的观点，自己的主观看法，我在了几十篇的论文之后，逐渐掌握了一些较为使用的技巧，比如在写人力资源管理类的论文时，不能仅仅把管理学中的理论或者是某一管理学家的管点罗列出来，而是要把相关的理论同论文中的案例结合起来进行分析和阐述，最后得出结论，这就要求作者能有一定的知识储备，能够熟悉的运用理论知识来解释一些实际案例，并进行透彻的分析，提出解决办法。切忌生搬硬套或主观臆想，凭空捏造。
(三)创见性
管理学论文要有独特的见解，不能人云亦云。论文作者应对研究的现象或问题进行长期深入的观察、分析，以便从中发现别人没有发现或没有涉及过的问题。创见是管理学论文的生命。时下某些论文之所以毫无价值，原因就是没有创见，或拾人牙慧，或抄袭拼凑，没有一点新东西。管理学论文要在坚持基本理论的前提下，根据实际案例进行分析，并提出实际可行的对策，用以指导现实问题。
结束语：
总的来说，管理学论文是在熟悉一门综合科学的前提下，结合现实案例进行具体的分析并提出解决办法，起要点是在客观的理论基础上进行主观的实践，也就说就不能一味的套用管理学理论，也不能脱离理论知识框架自我发挥，只有如此，才能写成一篇具知识性、科学性、理论性和实用性为一体的管理学论文。
同学们知道怎么写了吗？如果还是不会的话，咨询我们淘宝店客服吧！链接：https://t.cn/Eyb5L30 。下面是我们的店铺二维码。
摘要：管理学论文涉及的领域非常广泛，包括工商管理、企业管理、行政管理、人力资源管理、信息管理等诸多方面。管理论文实用性强，主要依托管理理论的指导,以现实案例为基础，依据相关理论模型，得出研究结论，并提出合理化建议和解决方案。本文就管理学论文的基本格式和注意事项进行阐述。
关键字：管理学论文，写作技巧，注意事项
正文：
要写出一篇有水平的管理学论文就需要一定的管理学基础知识和专业的相关理论，在此基础上结合具体的命题和要求，经过深思熟虑之后才能完成一篇优秀的论文。本人从大一到现在的三年时间里，专门为人论文已达一百多篇，其中近半数为管理学论文，积累了丰厚的论文经验。这里，我根据本人的经验，向大家展示一下管理学论文的基本格式和写作要求。
管理学论文的基本格式
(一)题名
题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容逻辑组合。论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：论文题目是文章的一半。对论文题目的要求是：准确得体；简短精炼；外延和内涵恰如其分；醒目。
(二)作者姓名和单位
这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录自己的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索（作者索引）。大致分为以下两种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。
(三)摘要
论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文（多用英文）摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其作用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。摘要应包含以下内容：从事这一研究的目的和重要性；研究的主要内容，指明完成了哪些工作；获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解；结论或结果的意义。论文摘要虽然要反映以上内容，但文字必须十分简炼，内容亦需充分概括，字数不可太多，一般论文摘要在150—300字数。
(四)关键词
关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。关键词是标示文献的主题内容，但未经规范处理的主题词。关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一篇论文可选取3~8个词作为关键词。关键词或主题词的一般选择方法是：由作者在完成论文写作后，纵观全文，先出能表示论文主要内容的信息或词汇，这些住处或词江，可以从论文标题中去找和选，也可以从论文内容中去找和选。
(五)引言
引言又称前言，属于整篇论文的引论部分。其写作内容包括：研究的理由、目的、背景、前人的工作和知识空白，理论依据和实验基础，预期的结果及其在相关领域里的地位、作用和意义。引言的文字不可冗长，内容选择不必过于分散、琐碎，措词要精炼，要吸引读者读下去。引言的篇幅大小，并无硬性的统一规定，需视整篇论文篇幅的大小及论文内容的需要来确定，长的可达700~800字或1000字左右，短的可不到100字。
(六)正文
正文是一篇论文的本论，属于论文的主体，它占据论文的最大篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映。因此，要求这一部分内容充实，论据充分、可靠，论证有力，主题明确。为了满足这一系列要求，同时也为了做到层次分明、脉络清晰，常常将正文部分人成几个大的段落。这些段落即所谓逻辑段，一个逻辑段可包含几个自然段。每一逻辑段落可冠以适当标题（分标题或小标题）。段落和划分，应视论文性质与内容而定。
二、管理学论文的写作要求
管理学论文的一般要求可以归纳为三点：正确性、客观性和创见性。来源：论文网 Www.zglWw.net
(一)正确性
管理学是一门理论性较强的科目，其中包含了比如领导，激励，组织等在内的理论性内容和较多的管理学大师的观点，在进行行政管理，企业管理等主题的论文书写过程中，需要引进管理学的一些观点，一些对这一科目不熟悉的作者就容易断章取义，或者引用的知识点和论文观点不相符合，容易造成论文观点狭隘，极端，甚至同经典理论相违背。因此，只有对管理学内容熟悉，对基本的管理理论能够熟悉运用，能掌握各个管理学大师观点产生的时代背景和使用特征的情况下，才能保证论文观点的正确性。
(二)客观性
客观性也是在书写管理学论文时需要特别注意的。而有些作者由于缺乏经验，容易脱离案例实际，脱离管理学相关理论，一味的陈述自己的观点，自己的主观看法，我在了几十篇的论文之后，逐渐掌握了一些较为使用的技巧，比如在写人力资源管理类的论文时，不能仅仅把管理学中的理论或者是某一管理学家的管点罗列出来，而是要把相关的理论同论文中的案例结合起来进行分析和阐述，最后得出结论，这就要求作者能有一定的知识储备，能够熟悉的运用理论知识来解释一些实际案例，并进行透彻的分析，提出解决办法。切忌生搬硬套或主观臆想，凭空捏造。
(三)创见性
管理学论文要有独特的见解，不能人云亦云。论文作者应对研究的现象或问题进行长期深入的观察、分析，以便从中发现别人没有发现或没有涉及过的问题。创见是管理学论文的生命。时下某些论文之所以毫无价值，原因就是没有创见，或拾人牙慧，或抄袭拼凑，没有一点新东西。管理学论文要在坚持基本理论的前提下，根据实际案例进行分析，并提出实际可行的对策，用以指导现实问题。
结束语：
总的来说，管理学论文是在熟悉一门综合科学的前提下，结合现实案例进行具体的分析并提出解决办法，起要点是在客观的理论基础上进行主观的实践，也就说就不能一味的套用管理学理论，也不能脱离理论知识框架自我发挥，只有如此，才能写成一篇具知识性、科学性、理论性和实用性为一体的管理学论文。
同学们知道怎么写了吗？如果还是不会的话，咨询我们淘宝店客服吧！链接：https://t.cn/Eyb5L30 。下面是我们的店铺二维码。
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