今天跟同学们吃饭，说起来三胎这个事情，坑杀职业女性的利器。

有的人说以后女的只能去体制内了，但是今天体制内的同学反驳这个观点，说的很精彩，因为体制也不是避风港 ，除非你是个闲鱼，要在科员这个岗位上干一辈子，但凡有点儿事业心，就知道体制内的女性在职场竞争上性别劣势一样的明显。

1.领导是男性的情况。如果领导是个靠谱的男性，他爱惜自己的羽毛，对女下属避嫌的意识很重，现在体制内好多男性领导都是男秘书当马前卒。要是个不靠谱的男性，那算掉进了屎盆子，以后洗不清。

2.领导是女性的情况。如果女性领导比较年轻，女性意识强，跟着女领导更有出路，但是体制内好多年龄大点儿的女领导，好多都是男性站位的，孝悌贤惠那一套，雌竟严重。

这样算算，女性得到提拔的概率只有男性的四分之一。

所以，即使在体制内，女性环境倒退的情况下，也只是比体制内外的女性头上多了一片瓦，并不能遮风避雨，独善其身。

讨论到最后，大家升华了主题。

不婚不育，芳龄永继
不生不养，仙寿恒昌

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《职场妈妈生存报告》

真是很有意思的现象。

很多人觉得女性有事业心很可笑，认为女性就要老老实实在家教育孩子，而瑞典社会则觉得女性没有工作是不正常的行为，并不认为会有人想要当全职妈妈，她们在接受采访中，用了很多词语、很强烈的反应来表达自己觉得当全职妈妈，是多么不可思议。
（当然，这两种思维都还有进步的空间）

你看，这个世界多么丰富多彩，待在井底才觉得自己眼前的，就是这个世界的样子。

而觉得不该被改变，或不能改变、很难改变，都是在阻碍这个社会进步。

［读后感］

娜扎现在开始接综艺了，谈的都是常驻，而且价钱特别高，她那边放弃死磕大女主剧了。

曲婉婷把自己的音乐合约签到了湾湾一家还挺出名的唱片公司。

阿娇对自己的颜很没自信，也在意外界评价，一直感觉挺疲惫的，事业心也不是很强。

周也的演技本来是在及格线以上的，但是她有个缺点就是不能做太大的表情。

黄景瑜现在就是主旋律作品为主，他这几年虽然没有什么出圈作品，但是手上的新戏还是一部接一部。

孟美岐最近的工作重心都放在了拍电影上。