【#台灣出現多起死後確診病例#：浮屍確診、墜河確診、自殺確診……】據“觀察者網”報道，近期，台灣不斷有人去世後屍檢才發現確診了新冠肺炎。這其中有自殺的資深記者，有墜河的計程車司機，還有猝死的電視台攝影師……
據台媒報道，台北市內湖區某電視台48歲攝影師7日被清潔工發現在公司廁所猝死，家屬一度以為是酗酒的原因。不過，之後警方採樣送檢的結果顯示，該攝影師已確診新冠肺炎。
據家屬介紹，死者之前1周都是居家辦公，7日是第1天到公司上班，沒想到就猝死在公司廁所。死者辦公室的同事以及到場處理的警員目前都已前往醫院進行新冠病毒篩查。
同日，據台媒報道，台灣警方此前於5月22日在社子島河岸發現一浮屍，後經消防人員協助將其截下，並查明其身份為67歲謝姓計程車司機，且有刑案在身。
據警方調查，該男子生前因為沒有按時繳納租金，被車行老板控告侵佔車輛。車行老板聲稱，該男子生前曾到車行還錢，並自稱發燒，感覺身體不適。
檢察官擔心他可能感染了新冠病毒，於是將該男子遺體送往“疾管署”實驗室檢查，結果發現確診新冠肺炎。第一時間處理浮屍的8名警員趕忙也到醫院檢查，所幸檢查結果都是陰性。
同日，據雅虎新聞網報道，台灣資深記者易小文（65歲）6日被家人發現在台北市林森北路的住處輕生，其外甥表示自己與易小文時常有聯絡，6日上午發現聯繫不上他，於是同派出所警員一同去查看，發現他已在住處廁所輕生死亡。8日傳出消息，易小文死後屍體送驗，發現他確診新冠肺炎。
這種死亡後才確診的情況似乎變得越來越普遍。據台灣“中時新聞網”6日報道，台灣地區流行疫情指揮中心當天通報，6日36例死亡病例中有13例是“死亡後才確診”，佔比超過三分之一。
在相關報道的評論區，有台灣網民表示民進黨當局“不願建方艙醫院，不顧人民死活”，還有網民表示可能實際死亡數字並不止這些。 #台湾# #台湾疫情# #台湾疫情怎么样了# #世卫新冠溯源透露出哪些信息#
據台媒報道，台北市內湖區某電視台48歲攝影師7日被清潔工發現在公司廁所猝死，家屬一度以為是酗酒的原因。不過，之後警方採樣送檢的結果顯示，該攝影師已確診新冠肺炎。
據家屬介紹，死者之前1周都是居家辦公，7日是第1天到公司上班，沒想到就猝死在公司廁所。死者辦公室的同事以及到場處理的警員目前都已前往醫院進行新冠病毒篩查。
同日，據台媒報道，台灣警方此前於5月22日在社子島河岸發現一浮屍，後經消防人員協助將其截下，並查明其身份為67歲謝姓計程車司機，且有刑案在身。
據警方調查，該男子生前因為沒有按時繳納租金，被車行老板控告侵佔車輛。車行老板聲稱，該男子生前曾到車行還錢，並自稱發燒，感覺身體不適。
檢察官擔心他可能感染了新冠病毒，於是將該男子遺體送往“疾管署”實驗室檢查，結果發現確診新冠肺炎。第一時間處理浮屍的8名警員趕忙也到醫院檢查，所幸檢查結果都是陰性。
同日，據雅虎新聞網報道，台灣資深記者易小文（65歲）6日被家人發現在台北市林森北路的住處輕生，其外甥表示自己與易小文時常有聯絡，6日上午發現聯繫不上他，於是同派出所警員一同去查看，發現他已在住處廁所輕生死亡。8日傳出消息，易小文死後屍體送驗，發現他確診新冠肺炎。
這種死亡後才確診的情況似乎變得越來越普遍。據台灣“中時新聞網”6日報道，台灣地區流行疫情指揮中心當天通報，6日36例死亡病例中有13例是“死亡後才確診”，佔比超過三分之一。
在相關報道的評論區，有台灣網民表示民進黨當局“不願建方艙醫院，不顧人民死活”，還有網民表示可能實際死亡數字並不止這些。 #台湾# #台湾疫情# #台湾疫情怎么样了# #世卫新冠溯源透露出哪些信息#
[精选] 73岁汪明荃开百万豪车追尾，选择和对方车主私了，成...。查看https://t.cn/A6PB8Jyw序言：2020年2月5日，据港媒报道，香港资深艺人汪明荃，开着百万豪车发生了车祸，撞上了一辆吊臂车的车位，幸好只是车子受损，人并无大碍。警察到场后，汪明荃下车向警察讲述事情发生的经过，之后用手机拍下两https://t.cn/A6PB8Jyw
#融媒圈[超话]# 【宝鸡中心医院科室承包 多名职工五年未见工资】
旅商新闻网7月31日电（记者 张震 镇占军 曹旭 ）宝鸡市中心医院,(宝鸡市民叫一康)曾是一所有着光荣历史，且医技高超，专业素质卓越的公立医院。然而随着市场经济发展，医疗制度改革的进行，宝鸡市中心医院的部分决策者则背离党和国家政策，干起了违背救死扶伤、悬壶济世、全心全意为人民服务的宗旨的事情。
近日，宝鸡市中心医院职工向本报反映该医院体检中心科室承包至今长达十四年之久，其中问题重重。旅商记者就此事进行了解。
宝鸡市中心医院体检科原名宝鸡市中心医院体检中心是2004年成立的。人员由医院其他科室抽调组成，是宝鸡市中心医院承包经营的实体，但职工均是事业编制。宝鸡市中心医院2004年7月24日院务会议决定，并制定了《宝鸡市中心医院体检中心核管理暂行办法》。明确了职工所有的收入均从营业额的百分之十二中提取，其中报酬包括各种奖励、补贴、津贴、岗位工资、绩效工资等。从2004年至2009年是按上述政策实施。没有给职工发放档案工资和其他津贴，补助。
2009年原承包人放弃承包权，现承包人接手后，医院却改变承包政策给承包科室的职工发放了岗位工资。
据公开资料显示，卫生部以卫办发【2004】130号《卫生部关于卫生行业作风建设的意见》规定了八类违反行业纪律行为，要严肃查处中的第二类：“医疗机构的一切财务收支均由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入直接挂钩的经济承包办法”。
显然宝鸡市中心医院有令不行，有规不依。顶风在2004年对科室进行承包。
另宝鸡市中心医院向记者提供的宝劳仲案【2015】251号《裁决书》中有如此表述：“庭审查名：被申请人是宝鸡市中心医院系事业单位法人……申请人2004年6月15日调入被申请人承包经营体检中心（事业编制）”。
此处法律文书作证医院进行科室承包
2009年，原承包人放弃承包经营体检中心后。宝鸡市中心医院将科室承包给了新的承包人马某，据体检中心职工说换领导以后的六个月体检中心也没有岗位工资，后来不知何因医院又开始给体检中心职工发岗位工资了，但未补发以前的工资。
宝鸡市中心医院科室承包的政策变化后引发了前承包人和科室职员的不满，对医院这种朝令夕改，不公平的做法进行举报，但2004年到2009年的职工工资。至今原承包科室的多名工作人员，涉及近三十万元的工资津贴无人兑付。
宝鸡市中心医院体检科巧立名目做阴阳账。2009年，继续承包该科室后，医院给体检科职工的绩效工资卡，全部掌握在科长马某手中，职工不知道密码也不知道自己的绩效工资是多少。体检科每月做好绩效工资表交医院财务科，财务科转给职工卡后，体检科长将钱取出重新做表发给职工。发工资时，每个职工不知别人领了多少，只能看到自己的栏目。2018年宝鸡市原卫计局局长宁建国违规被查处后，体检科才将绩效工资卡发给职工。有职工透露，卡上的工资和他们以前在科长处领的绩效工资的数额差距太大了。
给医院财务一本帐科室另做一本账明显是阴阳账。
据该科职员讲，他们的绩效工资领回后，要按劳重新分配，留科主任基金八千到一万元，扣税1.7万元，还有其他几项扣掉一部分。此处足以说明体检科给医院财务的报表水分十足。
科主任基金是干什么用的？科主任干啥了？据科里员工说用于旅游和聚餐了。而一位职工则反映体检科曾组织全科正式职工、临聘人员连续两年去日本，韩国等地旅游。
职工绩效工资用来出国旅游、聚餐，买奢侈名贵实木办公家具如此挥霍。医院管理问题可见一斑。
就此事了解时，宝鸡市中心医院宣传科工作人员对记者说：“这种科室承包现象在宝鸡医疗行业很普遍”。当记者要求采访医院院长或书记时，均被宣传科工作人员联系后以工作忙，做手术等为由推辞。而后记者来到宝鸡市卫计局，据一位不愿透露姓名的工作人员讲“卫计局已经按照局里相关制度督促宝鸡市中心医院合理管理各科室。至于科室外包及绩效工资不合理发放等情况，局里一直没有收到相关投诉举报，他们也一直被蒙在鼓里，对此，局里也会重视并督促中心医院及时整改，杜绝此类情况发生。”
网上公开资料显示宝鸡市卫计局于2017年9月发文要求退还职工绩效工资卡，而宝鸡市中心医院体检中心2018年5月才退还职工；另据网上公开资料显示：宝鸡市中心医院院长超标用车被媒体曝光；媒体华商二三里称：病人跳楼死亡，宝鸡市中心医院称不知情；医院消息人士称：宝鸡市中心医院给上级领导购买的“某道”和“某冠”超标用车2018年才封存；另据宝鸡市卫计局一位不愿透露姓名的工作人员称：国家明文规定绩效工资不能高于岗位工资三倍，但据体检科给医院的报表显示绩效工资却高于岗位工资五到八倍;这些现象都说明了什么?难怪宝鸡市中心医院的一位资深工作人员说：“宝鸡中心医院必须下大力气治理，他不惧一切！”
旅商新闻网7月31日电（记者 张震 镇占军 曹旭 ）宝鸡市中心医院,(宝鸡市民叫一康)曾是一所有着光荣历史，且医技高超，专业素质卓越的公立医院。然而随着市场经济发展，医疗制度改革的进行，宝鸡市中心医院的部分决策者则背离党和国家政策，干起了违背救死扶伤、悬壶济世、全心全意为人民服务的宗旨的事情。
近日，宝鸡市中心医院职工向本报反映该医院体检中心科室承包至今长达十四年之久，其中问题重重。旅商记者就此事进行了解。
宝鸡市中心医院体检科原名宝鸡市中心医院体检中心是2004年成立的。人员由医院其他科室抽调组成，是宝鸡市中心医院承包经营的实体，但职工均是事业编制。宝鸡市中心医院2004年7月24日院务会议决定，并制定了《宝鸡市中心医院体检中心核管理暂行办法》。明确了职工所有的收入均从营业额的百分之十二中提取，其中报酬包括各种奖励、补贴、津贴、岗位工资、绩效工资等。从2004年至2009年是按上述政策实施。没有给职工发放档案工资和其他津贴，补助。
2009年原承包人放弃承包权，现承包人接手后，医院却改变承包政策给承包科室的职工发放了岗位工资。
据公开资料显示，卫生部以卫办发【2004】130号《卫生部关于卫生行业作风建设的意见》规定了八类违反行业纪律行为，要严肃查处中的第二类：“医疗机构的一切财务收支均由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入直接挂钩的经济承包办法”。
显然宝鸡市中心医院有令不行，有规不依。顶风在2004年对科室进行承包。
另宝鸡市中心医院向记者提供的宝劳仲案【2015】251号《裁决书》中有如此表述：“庭审查名：被申请人是宝鸡市中心医院系事业单位法人……申请人2004年6月15日调入被申请人承包经营体检中心（事业编制）”。
此处法律文书作证医院进行科室承包
2009年，原承包人放弃承包经营体检中心后。宝鸡市中心医院将科室承包给了新的承包人马某，据体检中心职工说换领导以后的六个月体检中心也没有岗位工资，后来不知何因医院又开始给体检中心职工发岗位工资了，但未补发以前的工资。
宝鸡市中心医院科室承包的政策变化后引发了前承包人和科室职员的不满，对医院这种朝令夕改，不公平的做法进行举报，但2004年到2009年的职工工资。至今原承包科室的多名工作人员，涉及近三十万元的工资津贴无人兑付。
宝鸡市中心医院体检科巧立名目做阴阳账。2009年，继续承包该科室后，医院给体检科职工的绩效工资卡，全部掌握在科长马某手中，职工不知道密码也不知道自己的绩效工资是多少。体检科每月做好绩效工资表交医院财务科，财务科转给职工卡后，体检科长将钱取出重新做表发给职工。发工资时，每个职工不知别人领了多少，只能看到自己的栏目。2018年宝鸡市原卫计局局长宁建国违规被查处后，体检科才将绩效工资卡发给职工。有职工透露，卡上的工资和他们以前在科长处领的绩效工资的数额差距太大了。
给医院财务一本帐科室另做一本账明显是阴阳账。
据该科职员讲，他们的绩效工资领回后，要按劳重新分配，留科主任基金八千到一万元，扣税1.7万元，还有其他几项扣掉一部分。此处足以说明体检科给医院财务的报表水分十足。
科主任基金是干什么用的？科主任干啥了？据科里员工说用于旅游和聚餐了。而一位职工则反映体检科曾组织全科正式职工、临聘人员连续两年去日本，韩国等地旅游。
职工绩效工资用来出国旅游、聚餐，买奢侈名贵实木办公家具如此挥霍。医院管理问题可见一斑。
就此事了解时，宝鸡市中心医院宣传科工作人员对记者说：“这种科室承包现象在宝鸡医疗行业很普遍”。当记者要求采访医院院长或书记时，均被宣传科工作人员联系后以工作忙，做手术等为由推辞。而后记者来到宝鸡市卫计局，据一位不愿透露姓名的工作人员讲“卫计局已经按照局里相关制度督促宝鸡市中心医院合理管理各科室。至于科室外包及绩效工资不合理发放等情况，局里一直没有收到相关投诉举报，他们也一直被蒙在鼓里，对此，局里也会重视并督促中心医院及时整改，杜绝此类情况发生。”
网上公开资料显示宝鸡市卫计局于2017年9月发文要求退还职工绩效工资卡，而宝鸡市中心医院体检中心2018年5月才退还职工；另据网上公开资料显示：宝鸡市中心医院院长超标用车被媒体曝光；媒体华商二三里称：病人跳楼死亡，宝鸡市中心医院称不知情；医院消息人士称：宝鸡市中心医院给上级领导购买的“某道”和“某冠”超标用车2018年才封存；另据宝鸡市卫计局一位不愿透露姓名的工作人员称：国家明文规定绩效工资不能高于岗位工资三倍，但据体检科给医院的报表显示绩效工资却高于岗位工资五到八倍;这些现象都说明了什么?难怪宝鸡市中心医院的一位资深工作人员说：“宝鸡中心医院必须下大力气治理，他不惧一切！”
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