【授权培养人，遵循四“不要”原则】
1、不要怕下属犯错。
部下做的比你差很正常，要允许部下犯错，错误是成长最好的老师。
2、不要默认为下属不行。
要相信员工的专业，否则你永远停留在自我为是的困局而不知自己的局限。
3、不要插手已经授权。
要让下属敢于做事，并负责到底，这样才能培养员工担当。
4、不要听不进意见。
领导人能力越强，如果听不见反对意见， 结果就是复制二等跟随者，让员工没有头脑盲从，公司就形成能人依赖，结果就领导越强，员工越弱。
1、不要怕下属犯错。
部下做的比你差很正常，要允许部下犯错，错误是成长最好的老师。
2、不要默认为下属不行。
要相信员工的专业，否则你永远停留在自我为是的困局而不知自己的局限。
3、不要插手已经授权。
要让下属敢于做事，并负责到底，这样才能培养员工担当。
4、不要听不进意见。
领导人能力越强，如果听不见反对意见， 结果就是复制二等跟随者，让员工没有头脑盲从，公司就形成能人依赖，结果就领导越强，员工越弱。
#Yellow portrait# 2009年，电影《彩虹照耀》在加拿大上映。影片让我们认识了康妮，一个有着金色卷发、湖蓝色眼睛、热情温柔的女人，她能把那些鹅黄、草绿、橙红色以及各种小碎花的衣服穿得漂亮而别致。她领养了在孤儿院长大有点口吃的托马斯，带他回到她色彩缤纷的家。在自由浪漫的科里岛，她给了他所有的爱，送他温暖的手缝睡衣、带他去感受雨、教他和海豹对话来消解无处安放的思念……
她给了他人生的色彩，在生命消逝之前完成了对他的承诺：「你可以站在彩虹里面吗？」「是的，哪天我带你去看，我保证。」
她给了他人生的色彩，在生命消逝之前完成了对他的承诺：「你可以站在彩虹里面吗？」「是的，哪天我带你去看，我保证。」
金钟仁KAI南韩时尚资源TOP❓ 是的没错➡️ 南韩【首位】顶奢品牌全球代言人Gucci【全球全线】代言人➕ 高端彩妆品牌bobbibrown【首位】缪斯❗ 南韩【首位】一线男刊满贯的爱豆 男刊/女刊通通大满贯 ELLE登封【最多】的南韩艺人同时还是ELLE25周年刊➕ESquire25周年刊封面人物
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