在保障好外地务工人员就地过年的同时，对于在家乡的亲人如何过年的问题，希望当地职能部门

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【慎始如终打赢疫情防控关键仗确保人民群众欢度平安祥和年】2月1日上午，镇江市委书记马明龙赴长申超市、国信宜和小区居民隔离点、高铁镇江南站等地，现场检查全市疫情防控工作，强调要慎始如终绷紧思想弦，从严从实筑牢防控线，坚决打赢疫情防控关键硬仗，在用心办好民生实事中确保人民群众欢度平安祥和年。详细内容请点击＞【一起镇江】客户端 https://t.cn/A65HN3k3

【就地过年，留人更要留心】
“就地过年”，应该是让每个人——无论在哪里，都能安心、安全地过一个祥和之年。

近期，我国本土疫情呈多点散发和局部聚集性疫情交织叠加态势。面对即将到来的春节，全国已有29个省区市先后提出了“就地过年”的倡议，包括北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东、贵州等。

春节回家过年，是中国人千百年来形成的传统风俗。然而，走亲访友、聚餐聚会等活动都极易造成病毒的感染、传播和扩散，为疫情防控埋下隐患。

减少人群流动，是防控疫情的硬举措。

在这样的形势下，“就地过年”倡议立足长远与大局，是在特殊时期、特定环境下采取的特别方式，是防疫工作的再加码、再发力。

让“就地过年”真正落到实处，当然不能只凭一纸倡议。只有完善好配套措施与服务，“非必要不返乡”才会成为更多人在疫情防控之下的主动选择。

国家发改委要求，确保节日期间商场超市运营正常，物流设施运行正常，生活物资生产企业开工正常，多措并举保障重要民生商品供应和价格总体平稳。

人社部等七部门也在最新通知中也给出明确安排：一方面，鼓励有条件的企业发放“留岗红包”“过年礼包”，尽可能“以薪留人”；另一方面，也要求地方出台重点企业用工调度保障机制，或开发一批消杀防疫、社区服务临时性岗位，或支持阶段性不同企业开展用工余缺调剂。

于是，为鼓励就地过年，各地方政府纷纷“放大招”！

一些地方政府不仅仅有红包、补助，还提供春节消费券、免费门票、免费流量、免费乘坐公交车等福利，甚至还有流动人口积分奖励、子女积分制入学加分。

在保障好外地务工人员就地过年的同时，对于在家乡的亲人如何过年的问题，希望当地职能部门要通过开展送年货、年夜饭等活动，积极关照在家乡过年的留守老人与儿童，做好安抚工作，让他们在没有更多亲人陪伴下的情况也能过个好年，让在外群众留得安心、过得舒心。

许多企业也积极响应政府的号召，拿出了实招，用真心实意留下员工过年。

有的地方采取了“真金白银”的补贴给予激励，或发钱、减房租、免费提供防疫物资，或给予留下人员加班补助。

除了通过以岗留工、以薪留工，发放“留岗红包”“过年礼包”，留住员工“就地过年”以外，企业更要合理安排生产、错峰放假调休，适当提高补贴标准，落实好工资、休假等待遇保障。另外建议，在年后尽量给员工安排一次带薪探亲休假，以弥补员工无法返乡过年的遗憾。例如，上海某企业鼓励员工留沪过年，并出台了“工资奖励+一周带薪休假”的方案。

春节对中华儿女来说，从来都不是小事，在外打拼了一年的人们期盼着在这个节日里和家人团聚。但疫情防控万不可松懈，只有慎始如终，才能不功亏一篑。

这并非排斥亲情与团圆，而是为了将来更好地团圆。

“线上拜年、见屏如面”。即便相隔万里，我们也可以利用互联网与家人通过视频“见面”，跨越时空“线上团圆”，同样可以让“就地过年”变得温情满满。确有必要回家过年的，必须做好个人防护。

“就地过年”虽只是倡导，不具强制性，但为了自己及家人，为了全社会，不妨多些服从和忍耐。