#FB The 10th Issue##田原[超话]#
LOOK1
@田原BLUE 田老板穿出夏日时髦风~时下最火的彩虹熊T恤搭配牛仔风马甲,休闲气质满分 !而腰间的金属腰链则增添了一丝精致的艺术气质,让整体造型更加独特~✨
集美们也可以穿得美美的来艺术与时尚完美结合的UCCA打卡拍照哦!
LOOK解析
马甲:Philosophy
T恤:@MOCO官方微博
裤子:DO NOT TAG
鞋:René Caovilla
腰链&戒指:OOAK
耳环:Mackyo
策划&造型:@韩火火工作室
摄影:@摄影师孟元
妆发:@珈贝美学张贺Hedy
场地:@UCCA尤伦斯当代艺术中心
LOOK1
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马甲:Philosophy
T恤:@MOCO官方微博
裤子:DO NOT TAG
鞋:René Caovilla
腰链&戒指:OOAK
耳环:Mackyo
策划&造型:@韩火火工作室
摄影:@摄影师孟元
妆发:@珈贝美学张贺Hedy
场地:@UCCA尤伦斯当代艺术中心
#Country Music Talk# 突然发现Judy Collins在60年代左右的一些作品更像是乡村音乐的制作加上pop&folk的唱法。1968年的专辑Someday Soon,Bird on the Wire都是。而分类被分到Folk Rock, folk pop的类别中,可能folk的听众觉得这几首声音很新鲜,事实上貌似不是这样,我就听着挺熟悉的[笑而不语]
folk和country更大的区别体现在和声上,Bobby Bare的改编500 Miles From Home的和声比"小资"味儿的The Journey Man好太多,"小资"味儿的folk太难听,如果真要听还不如直接去听Hedy West的老式folk,banjo backup使它有Molly O'Day或是Mountain Sound的味道,不是显得做作假大空的声音,显然比Journey Man和Joan Baez的好太多(前提是你将folk music理解为old time folk music) 当然,现在对于folk的理解一般是folk-pop,那么Joan Baez的版本显然更合适。
对于我这种糙汉子来说,现代人认为的经典folk声音还是太难上手了,没有一个很善于讲故事的声音,即便很多曲目词都非常顶,也听不进去,跟John Prine, Jason Isbell等等情况差不多[笑而不语]
比如Fraulein这首歌如果像Colter Wall和Tyler这样唱感染力我觉得反而大打折扣,听不完就想切;而Hank Locklin的版本即便循环了两三遍,我还是嫌他太短了不够听[doge] 不过竟然有中国人唱过这首?我裂开来
folk和country更大的区别体现在和声上,Bobby Bare的改编500 Miles From Home的和声比"小资"味儿的The Journey Man好太多,"小资"味儿的folk太难听,如果真要听还不如直接去听Hedy West的老式folk,banjo backup使它有Molly O'Day或是Mountain Sound的味道,不是显得做作假大空的声音,显然比Journey Man和Joan Baez的好太多(前提是你将folk music理解为old time folk music) 当然,现在对于folk的理解一般是folk-pop,那么Joan Baez的版本显然更合适。
对于我这种糙汉子来说,现代人认为的经典folk声音还是太难上手了,没有一个很善于讲故事的声音,即便很多曲目词都非常顶,也听不进去,跟John Prine, Jason Isbell等等情况差不多[笑而不语]
比如Fraulein这首歌如果像Colter Wall和Tyler这样唱感染力我觉得反而大打折扣,听不完就想切;而Hank Locklin的版本即便循环了两三遍,我还是嫌他太短了不够听[doge] 不过竟然有中国人唱过这首?我裂开来
[心]2021.5.12
今日主题•第一次作为面试官
入职一个月,终于迎来了第一次作为面试官的机会。但是,这次机会来得突然、仓促!
人事负责人说:“Hedy,你去面吧。”听到这句话,第一反应是不自觉的有点想拒绝,再仔细想想,锻炼的机会不是来了吗?
进入面试房间,与求职者打开沟通的第一句话就是对整个笔试的感受是怎样的?接着对我们公司主营业务、岗位职责要求、工作时间、薪资要求进行介绍,通过此了解求职者是否抵触公司业务。然后询问求职者的未来发展方向,了解求职者求职意向是否岗位相匹配,最后了解其过往的工作经历。
就个人来说,我比较重视求职者的专业素养、对招聘岗位工作内容的兴趣度以及未来的职业发展方向,颜值性格表达仅仅只占很小部分,所以该求职者是ok的。不过每个人心里都有自己的标准!祝她好运吧
今日主题•第一次作为面试官
入职一个月,终于迎来了第一次作为面试官的机会。但是,这次机会来得突然、仓促!
人事负责人说:“Hedy,你去面吧。”听到这句话,第一反应是不自觉的有点想拒绝,再仔细想想,锻炼的机会不是来了吗?
进入面试房间,与求职者打开沟通的第一句话就是对整个笔试的感受是怎样的?接着对我们公司主营业务、岗位职责要求、工作时间、薪资要求进行介绍,通过此了解求职者是否抵触公司业务。然后询问求职者的未来发展方向,了解求职者求职意向是否岗位相匹配,最后了解其过往的工作经历。
就个人来说,我比较重视求职者的专业素养、对招聘岗位工作内容的兴趣度以及未来的职业发展方向,颜值性格表达仅仅只占很小部分,所以该求职者是ok的。不过每个人心里都有自己的标准!祝她好运吧
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