#贝尔安亲##贝尔安亲课后服务# 贝尔安亲感恩,一直是永远的话题
感恩,使我们在失败时看到差距,在不幸时得到慰藉、获得温暖,激发我们挑战困难的勇气,进而获取前进的动力。所以贝尔安亲校区就让孩子们听了一下关于感恩的讲座。
其实每一次的亲子教育活动,不在乎感动多少的家长朋友,只希望从内心深处触动孩子,唤醒孩子走向人生正确的道路!传播爱心,普及家庭教育,能为迷失方向的孩子们照路。

2015年2月,我有一个机会,去见比尔·盖茨,说实话,当时是带着偷窥首富的心理去的,所以现在我还记得,走进他在西雅图办公室的时候,那种巨大的不真实感。

我问他,你为什么要做慈善,而且不仅捐钱,还全身投入地做盖茨基金会?

他当时的回答我现在都还记得,他说,你知道吗,我当年认为,我们这个世界,人们是各司其职的。我,作为微软的CEO,把我的公司管好,全球的健康问题,有世界卫生组织不是吗?粮食的问题,有世界粮农组织不是吗?那世界的安全的问题,不是有联合国安理会吗?

但是后来我才发现,事实并不是这样的,在这个世界上影响数亿人的重大问题上,存在巨大的真空。

他当时举了一个例子,是疟疾。疟疾是一种蚊子传播的疾病,每年都有很多很多人得病,我们中国也曾经有几千万人得病,严重的会导致死亡。

由于咱们中国优秀的疾控工作,疟疾今天在中国已经接近消亡,所以可能很多在座的朋友并不知道。就是今天在这个世界上,还有30亿人受到它的威胁、每年有2亿人得病,50万人死亡,更可怕的是其中死亡的70%是5岁以下的儿童。

面对这样一个危害重大的疾病,全世界对它研发投入是多少钱呢?是5亿美金。

听起来这个数字也许很大,但是我给你一个对比,我们全世界每年对男性谢顶的研发投入是多少呢?20亿美金。

可能看到这些数字你们就明白,疟疾肆虐,危害生命。但因为主要发生在非洲和其他欠发达国家,为他们研发药物无钱可赚,无利可图。一方面,市场机制虽然强大,但在世界边缘,市场无法为穷人服务。

听到这个例子的时候,我突然意识到,我以为我见过了整个世界,但是我见到的,是市场可以运行的、中产阶级的世界。在此之外, 还有一个广大的为贫困和疾病所困、一个让人不那么愉悦却是非常真实的世界。

盖茨也看到了这个世界,但更不容易的是,他又往前一步,问了一个问题,我能为这个世界做什么?所以他自己捐钱,成立基金会,并且全身心投入,收集数据,制定战略,投资人才,探索创新机制,希望解决这些问题。

但是当你面对的是这些世界范围内的大难题时,他就发现哪怕作为世界上最富有的人,他的财富也是远远不够的,所以大家可能没法想象,作为一个世界首富,他最经常的形象,是在世界各地奔走呼告——要钱。

当时我坐在西雅图的办公室里,午后的阳光温暖地照进来,打在我的脸上,那一刻我意识到,这次以见首富的猎奇心态开始的旅程,会改变我人生的轨迹。

从那之后,我离开麦肯锡,加入盖茨基金会,也把全家从美国搬回到中国。

这并不是一份职位更高薪水更高的工作,但是我突然觉得有幸,能够去面对真实广阔的世界,能把自己在商业领域的经验和训练,在解决中国和全球健康和贫困的问题上,出一份力,这何尝不是人生之大幸。

我想那时候我在盖茨身上感受到的力量,是看到真实的世界,之后的选择和担当带来的力量。

那时候我38岁, 有三个孩子。2个男孩1个女孩,那时候他们是6岁、4岁和2岁。

回到中国,和所有适龄孩子的父母一样,我开始给他们寻找学校,也同时意识到陷入了一个困境。

国际学校,在中国把孩子当作外国人教养,我不认可;公立学校,有很多深陷应试的泥潭。有些做所谓全人教育的精英学校,在城市郊区豪华封闭的校园里,我觉得做不出来真实的教育。

但更可怕的是,所有这些表面看起来非常不一样的学校,背后其实都是一个逻辑,就是残酷的竞争和淘汰,在焦虑中,很多家庭,付出大量的精力和金钱,甚至是家庭成员,经常是妈妈的个人发展的可能性,在焦虑和痛苦中把孩子熬成一个能上中国或者美国名校的人。而更可悲的是,哪怕你成功了,你的成功意味着其他100个人的失败。

我走出校园20年,现在回头,发现我们的孩子还是在「千军万马过独木桥」,只不过这个战场从高考拓展到了海外名校,还是一将功成万骨枯。

我也意识到,我这20年来,各种各样的职业经历,其实一直让我在教育的终点回看教育。这些成功的孩子,我见过,有些的确成功,但是大部分,在光鲜的简历下面,是一个虚空的自我,他们不知道自己是谁,想要什么,能做什么。而且更可怕的是还有那100个你看不到的人。

所以我想,我们有没有可能,从根本上改变我们的教育思想,从淘汰到成全,能不能做尊重儿童、善待儿童的教育,培养内心充盈、热情生活的下一代人?

我们经常说,教育是为美好生活做准备,但有没有一种可能性,让教育本身就是美好生活?让每个孩子、家庭还有教师,都能在教育中感到快乐并成长?

我从美国回到中国,还有一个执念,我们有五千年的历史,有没有可能在我们自己的土地上,做世界上最好的教育,我们自己培养自由、多元、充满创造力的下一代人?

所以2016年,我以个人的身份,开始了探索一土教育。

希望用社会创新的思路,重构教育生态。做以儿童为中心的教育,以教师为中心的学校,和以学校为中心的社区。希望用一种社会参与的方式,探索一条通往未来的路径。

如何探索?理论上其实很简单,想有内心充盈的孩子,那就要有内心充盈的成人。

许多人加入了我们,有从教多年心怀理想的教师们,有名校毕业的放弃了去投行或商界的年轻人,有大学老师,有艺术家,有工程师,有创业者。但这些所有标签后面,有一个共同的特质,他们都是朝气蓬勃、热爱生命、敢于创造的一群人。

回到我当年学霸的人设,我想我们这个世界一个不争的事实是,社会顶层人才,很少有人真的愿意投身做基础教育。我想值得我骄傲的一件事情是,因为有一土,很多这样的年轻人,改变了职业选择,投身基础教育。

但另外一方面,在中国做教育,又很难。我们的大环境高管控、高焦虑。看到创新,更多人想到的不是如何鼓励和支持,而是想到如何给自己免责,每个人都在一个大体系中,可以做事的空间似乎越来越小。在满足一道又一道看似正确的要求的时候,你被一点一点的消耗,筋疲力尽。
说实话, 想到过放弃。

觉得自己快没电的时候,我就站在校园里,闭上眼睛,去听孩子们的声音,听他们吵吵嚷嚷、欢笑和奔跑。

那一刻,就又有了力量。

我想,这是力量的终极来源。来自于面对真实的生命 https://t.cn/z8ARGh5

#疫情防控#【泰山区:景区实名登记限量预约,教职工、在校学生8月15日以前务必返泰】8月4日,泰山区疫情处置工作领导小组(指挥部)办公室召开专题会议,仔细研判当前严峻、复杂、多变的疫情形势,把抓好疫情防控作为头等大事、重中之重任务,把人民群众生命安全和身体健康放在首位,坚持“防输入”“防扩散”“防反弹”,严格落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施,压实属地、部门、单位、个人和家庭“四方责任”,盯紧重点环节、重点场所、重点人员,全民动员、全员管理、全面调度、全额保障,全力抓好疫情防控各项工作。

  暂停大型文化活动 泰山区图书馆8月6日起暂停阅览

  7家A级旅游景区中泰山乡村文化博物馆、叶家庄生态景区暂停营业;文化馆暂停开展聚集性的大型文化活动、暂停举办各类公益性群众文化培训并制定了疫情防控入馆须知;区图书馆于8月6日起暂停阅览、自修服务,只开展图书借还服务,提倡即借即走,严格落实佩戴口罩、一米线等待等措施,避免人员聚集。

  连日来,泰山区文化和旅游局紧绷疫情防控这根弦,围绕常态化疫情防控,按照区疫情防控指挥部要求,下发通知,要求A级旅游景区、星级饭店以及文化馆、图书馆、博物馆等公共文化场馆和电影院等娱乐场所严格落实限量、预约、错峰、测温、验码、戴口罩、1米安全隔离线、实名登记等防控措施,做好日常清洁、通风和消毒。8月2日、8月4日泰山区文旅局相关科室组织人员赴星级酒店指导疫情防控工作,要求酒店做好疫情防控措施的同时加强巡查巡防,提醒游客不扎堆、不聚集,佩戴好口罩。

  为正确引导市民、游客做好疫情防控,泰山区文旅局还联合泰山区融媒中心制作了《致泰山区游客的一封信》在和美泰山、泰山区文化和旅游局微信公众平台推出,各旅游景区、星级宾馆、文化娱乐场所在LED大屏上也轮番播放疫情防控知识视频、图片和文字标语,引导游客安全出游。泰山区图书馆在微信公众平台开设了“健康指南”栏目,发送疫情防控知识。

  校园健康码和接种记录“双查验”

  为进一步抓紧抓实抓细各项常态化防控措施,确保师生生命安全和身体健康,泰山区教体局于8月3日印发了《全区教体系统关于全面做好常态化疫情防控的通知》,针对疫苗接种工作、中小学暑期防控幼儿园常态化防控、校外培训机构常态化防控提出了要求,重点强调了门口管控力度、做好重点人员摸排管控、活动会议严格管理等。并要求学校在门口设立“请主动出示健康码”标识牌,校园实行相对封闭管理的基础上,全面开展健康码和接种记录“双查验”,严格落实测量体温、佩戴口罩、外来人员实名登记等防控措施。严格实行校园防疫值勤值班制度,人员安排到岗到人,不出现空岗无人值守现象。

  为做好重点人员管控,泰山区教体局第一时间排查与新出现中高风险地区有关的师生员工情况,第一时间做好核酸检测和随访工作,做到“一例一报”“一例一档”,闭环管理,最大程度消除风险隐患。同时要求各学校积极倡导本单位教职工、在校学生8月15日以前务必返泰,做好教职工暑期行程摸排,建立摸排台账。

  泰山区严格教师招聘防控管理,有教师招聘的学校,采取线上报名的方式进行面试,减少聚集接触。招聘的新教师需摸排其近14天行程,查验健康码、疫苗接种等情况,严禁未摸排健康情况下参与暑期课后服务。

  此外,泰山区教体局狠抓疫苗接种工作,各学校对疫苗接种工作进行拉网式大起底、大排查,精准摸排未接种人员,建立未接种人员台账,逐一掌握、逐一管理,挂账销号,新入职教职工不打疫苗不入职,确保无接种禁忌人员全部接种。据统计,截至8月4日17时,泰山区60岁以上教职工接种率达75.59%,18—60岁教职工共接种率达95.10%,15—17岁学生接种率94.41%。

  24小时应急值守 全力做好重点场所防控

  泰山区严密安排部署,落实落细各项防控措施,实行24小时应急值守,区级及街道镇指挥应急体系保持24小时值班应急状态,严格执行“日报告”和“零报告”制度。全区医疗卫生单位抽调业务精、素质高的医务人员组建了12支流调队、23支采样队、4支核酸检测队、21支消杀队、13支医疗队。全区189个社区村,每个社区(村)组建5支社区防控应急队,应急队员24小时待命,一旦发生疫情,能够第一时间启动应急响应。

  据介绍,泰山区“3.1”工作专班继续加强对入境返泰人员实施“闭环式”管理,实施严格的集中隔离医学观察和居家隔离健康管理,切实做到百分百“点对点”转运、百分百落实检测、百分百纳入健康管理。同时,抓好重点人员健康检测管理,所有排查的重点地区返泰人员均严格落实核酸检测和管控措施,目前核酸检测均为阴性。

  在重点场所防控方面,泰山区加强了对医疗机构特别是对基层诊所的管理,严格落实首诊负责制,严格预检分诊和发热门诊管理,对发热患者全部进行核酸检测;进一步加强交通场站、商场超市、农贸市场等重点场所,严格健康码和疫苗接种“金边码”“二码联查”、佩戴口罩、体温检测、定期消毒等常态化防控措施。规范落实“应检尽检”,泰山区对16类重点人群和重点场所按照规定频次开展“应检尽检”,目前已完成22轮,累计检测“应检尽检”人群229354人次,环境及食品样品检测83482份,所有样品核酸检测均为阴性。

  全面推进新冠疫苗接种 8月下旬启动12—14岁人群接种

  在新冠疫苗接种方面,泰山区严格落实提前预约、限时接种等防控措施,减少拥挤,确保不聚集、不扎堆。根据省市统一部署,8月份实施15—17岁人群接种,8月下旬启动12—14岁人群接种,9月底前全面完成12岁及以上人群全程接种。按照就近方便、知情同意、保障安全的原则,积极稳妥推进。截至8月5日24时,全区18岁及以上人群共完成疫苗接种第一剂次540460剂,第二剂次377534剂,接种率84.76%。15—17岁已完成接种19659剂次,接种率72.06%。

  为确保各项防控措施落实到位,泰山区7个督导组采取“四不两直”方式全部下沉到街道镇开展督导检查,重点督导社区、酒店、大型商超、商务中心、医疗机构、药店、娱乐场所等重点场所疫情防控情况,发现的问题每天一汇总、每天一通报,并要求立行立改。截至目前,共发现问题线索27条,已全部整改完毕。

  记者了解到,目前,泰山区已建成区疾控中心、中医二院、区人民医院和省庄卫生院核酸检测实验室4个,核酸检测设备7套,日单检能力达5600份。并进一步完善《全员核酸检测工作预案》,每2500人设置1个采样点,全区共设置335个采样点,加大核酸检测试管、试剂计划储备,储备足量防疫物资,加强全员培训和全要素演练,全面做好了全员核酸检测的准备。

  为切实筑牢疫情防控防线,确保人民群众生命安全和身体健康,泰山区将继续抓好重点地区来人排查,进一步压实属地责任,提高随访率、排查率、核酸检测率,将疫情重点地区来人全部落实管控措施;严格抓好医疗机构院感防控,严格落实首诊负责制,加强发热门诊建设,对医疗机构重点部位、易发生聚集性疫情重点环节等方面不间断巡查检查,全面彻底查找隐患漏洞,迅速彻底整改;安全有序推进新冠病毒疫苗接种,筑牢全民免疫屏障;严格抓好大型会议活动管理,延迟或取消大型会议会展、集会活动举办,引导群众简办缓办聚集性活动,减少疫情传播扩散风险;严格抓好重点场所疫情防控,确保各项防控措施落实到位。

(泰安日报社·最泰安全媒体记者 刘小东)


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