#莫满强[超话]# 成人世界的15条生存法则
1、人到了一定程度,不要脸可以赚很多钱。但我们还是要选择有底线的生活。
2、永远选择相信别人,但对同一个人只吃一次亏,只上一次当,然后拉黑他。
3、你一件很着急的事情,对方没有回复很正常。因为他不是你,或者是因为他在忙别的,或者他确实忘了,那就再提醒他一次。
4、对方说哪天聚聚,或者改天跟你聊,也许就是真的不要聚聚,不要聊聊的意思。如果觉得重要,立刻确定并预约时间。
5、招聘时做背景调查,如果熟悉他的人没有热情的推荐,说些普通的客套话那就表示这个人情况一般。
6、在别人的朋 友 圈里,未必就是朋友。真心朋友其实只有几个,有事相求的话,先给对方利益,再提要求。
7、适合向别人倾诉的,是小的喜悦,和大的悲伤。反之则不成立,你发大财了,不要到处在朋友圈炫耀,你有一点小牢骚,不要随便向别人抱怨,那很讨人厌。
8、有些人的玩笑,会藏着认真的成分在里面。
9、没有人有义务帮你,不帮你是正常的。对于帮助过你的人,要永远心存感激。
10、选择善良,但要有击退坏人的能力。
11、自己没能力做或者不想做的事不要勉强,直接拒绝比模棱两可好。但你也要清楚,如果有一件事对方答应得没那么爽快,那就是拒绝的意思。
12、雇佣性格,培训能力。主动性、友善、为公司考虑,这些都是性格,很难培养出来,所以挑选工作伙伴先考虑性格脾气,另外要知道他的潜质。技能是可以培训的,花钱给他们提供机会,增长他们的能力。
13、作为老板,可以批评员工的工作结果,但永远爱他们。不合适的员工立即辞退,但给到足够的补偿金。
14、如果一个饭局可去可不去,那就不要去。如果一个人可见可不见,那就不要见。如果一个事可做可不做,那就不要做。把时间用在真正能让你增值的地方。
15、不要追求读书的数量,要更看重质量。一本书读完,马上试试工作中哪里可以用。知识只是你看到收藏的信息,能用知识解决问题,才是能力。
1、人到了一定程度,不要脸可以赚很多钱。但我们还是要选择有底线的生活。
2、永远选择相信别人,但对同一个人只吃一次亏,只上一次当,然后拉黑他。
3、你一件很着急的事情,对方没有回复很正常。因为他不是你,或者是因为他在忙别的,或者他确实忘了,那就再提醒他一次。
4、对方说哪天聚聚,或者改天跟你聊,也许就是真的不要聚聚,不要聊聊的意思。如果觉得重要,立刻确定并预约时间。
5、招聘时做背景调查,如果熟悉他的人没有热情的推荐,说些普通的客套话那就表示这个人情况一般。
6、在别人的朋 友 圈里,未必就是朋友。真心朋友其实只有几个,有事相求的话,先给对方利益,再提要求。
7、适合向别人倾诉的,是小的喜悦,和大的悲伤。反之则不成立,你发大财了,不要到处在朋友圈炫耀,你有一点小牢骚,不要随便向别人抱怨,那很讨人厌。
8、有些人的玩笑,会藏着认真的成分在里面。
9、没有人有义务帮你,不帮你是正常的。对于帮助过你的人,要永远心存感激。
10、选择善良,但要有击退坏人的能力。
11、自己没能力做或者不想做的事不要勉强,直接拒绝比模棱两可好。但你也要清楚,如果有一件事对方答应得没那么爽快,那就是拒绝的意思。
12、雇佣性格,培训能力。主动性、友善、为公司考虑,这些都是性格,很难培养出来,所以挑选工作伙伴先考虑性格脾气,另外要知道他的潜质。技能是可以培训的,花钱给他们提供机会,增长他们的能力。
13、作为老板,可以批评员工的工作结果,但永远爱他们。不合适的员工立即辞退,但给到足够的补偿金。
14、如果一个饭局可去可不去,那就不要去。如果一个人可见可不见,那就不要见。如果一个事可做可不做,那就不要做。把时间用在真正能让你增值的地方。
15、不要追求读书的数量,要更看重质量。一本书读完,马上试试工作中哪里可以用。知识只是你看到收藏的信息,能用知识解决问题,才是能力。
成人世界的15条生存法则
1、人到了一定程度,不要脸可以赚很多钱。但我们还是要选择有底线的生活。
2、永远选择相信别人,但对同一个人只吃一次亏,只上一次当,然后拉黑他。
3、你一件很着急的事情,对方没有回复很正常。因为他不是你,或者是因为他在忙别的,或者他确实忘了,那就再提醒他一次。
4、对方说哪天聚聚,或者改天跟你聊,也许就是真的不要聚聚,不要聊聊的意思。如果觉得重要,立刻确定并预约时间。
5、招聘时做背景调查,如果熟悉他的人没有热情的推荐,说些普通的客套话那就表示这个人情况一般。
6、在别人的朋 友 圈里,未必就是朋友。真心朋友其实只有几个,有事相求的话,先给对方利益,再提要求。
7、适合向别人倾诉的,是小的喜悦,和大的悲伤。反之则不成立,你发大财了,不要到处在朋友圈炫耀,你有一点小牢骚,不要随便向别人抱怨,那很讨人厌。
8、有些人的玩笑,会藏着认真的成分在里面。
9、没有人有义务帮你,不帮你是正常的。对于帮助过你的人,要永远心存感激。
10、选择善良,但要有击退坏人的能力。
11、自己没能力做或者不想做的事不要勉强,直接拒绝比模棱两可好。但你也要清楚,如果有一件事对方答应得没那么爽快,那就是拒绝的意思。
12、雇佣性格,培训能力。主动性、友善、为公司考虑,这些都是性格,很难培养出来,所以挑选工作伙伴先考虑性格脾气,另外要知道他的潜质。技能是可以培训的,花钱给他们提供机会,增长他们的能力。
13、作为老板,可以批评员工的工作结果,但永远爱他们。不合适的员工立即辞退,但给到足够的补偿金。
14、如果一个饭局可去可不去,那就不要去。如果一个人可见可不见,那就不要见。如果一个事可做可不做,那就不要做。把时间用在真正能让你增值的地方。
15、不要追求读书的数量,要更看重质量。一本书读完,马上试试工作中哪里可以用。知识只是你看到收藏的信息,能用知识解决问题,才是能力。
1、人到了一定程度,不要脸可以赚很多钱。但我们还是要选择有底线的生活。
2、永远选择相信别人,但对同一个人只吃一次亏,只上一次当,然后拉黑他。
3、你一件很着急的事情,对方没有回复很正常。因为他不是你,或者是因为他在忙别的,或者他确实忘了,那就再提醒他一次。
4、对方说哪天聚聚,或者改天跟你聊,也许就是真的不要聚聚,不要聊聊的意思。如果觉得重要,立刻确定并预约时间。
5、招聘时做背景调查,如果熟悉他的人没有热情的推荐,说些普通的客套话那就表示这个人情况一般。
6、在别人的朋 友 圈里,未必就是朋友。真心朋友其实只有几个,有事相求的话,先给对方利益,再提要求。
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8、有些人的玩笑,会藏着认真的成分在里面。
9、没有人有义务帮你,不帮你是正常的。对于帮助过你的人,要永远心存感激。
10、选择善良,但要有击退坏人的能力。
11、自己没能力做或者不想做的事不要勉强,直接拒绝比模棱两可好。但你也要清楚,如果有一件事对方答应得没那么爽快,那就是拒绝的意思。
12、雇佣性格,培训能力。主动性、友善、为公司考虑,这些都是性格,很难培养出来,所以挑选工作伙伴先考虑性格脾气,另外要知道他的潜质。技能是可以培训的,花钱给他们提供机会,增长他们的能力。
13、作为老板,可以批评员工的工作结果,但永远爱他们。不合适的员工立即辞退,但给到足够的补偿金。
14、如果一个饭局可去可不去,那就不要去。如果一个人可见可不见,那就不要见。如果一个事可做可不做,那就不要做。把时间用在真正能让你增值的地方。
15、不要追求读书的数量,要更看重质量。一本书读完,马上试试工作中哪里可以用。知识只是你看到收藏的信息,能用知识解决问题,才是能力。
#惊人档案#
「 惊人院第1060个故事 」
《奇怪,你们玩剧本杀怎么还穿衣服啊》:世界末日了,好在罐头是黄焖鸡味儿的。
科学的尽头是什么?
到底是人类在驾驭科技,还是科技在驯化人类?
这将成为接下来很长一段时间里我们将面临的主要议题。
在我们享受着大数据时代下越来越便捷、全面的服务时,是否也曾考虑过这种“变革”背后要付出的代价?当各种app的推送已经逐渐开始绑架你的人生、观点、选择和情绪时,你是否还能记得“独立思考”的重要性?
生而为人,有些底线还是要守好。
【惊人院同类型故事推荐:https://t.cn/A6IXCQZB】
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《奇怪,你们玩剧本杀怎么还穿衣服啊》:世界末日了,好在罐头是黄焖鸡味儿的。
科学的尽头是什么?
到底是人类在驾驭科技,还是科技在驯化人类?
这将成为接下来很长一段时间里我们将面临的主要议题。
在我们享受着大数据时代下越来越便捷、全面的服务时,是否也曾考虑过这种“变革”背后要付出的代价?当各种app的推送已经逐渐开始绑架你的人生、观点、选择和情绪时,你是否还能记得“独立思考”的重要性?
生而为人,有些底线还是要守好。
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