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儋州市拟任用干部人选情况公示
经儋州市委常委会研究，现将拟任用干部人选情况予以公示。
陈皇强，男，1966年11月出生，儋州排浦人，汉族，在职大学学历，1986年4月参加工作，1999年7月加入中国共产党。历任儋州市公安局刑事警察支队刑事侦查一大队副大队长（副科级），白马井镇党委副书记，镇纪委书记，镇人大主席，新州镇党委副书记、镇人民政府镇长，镇党委书记，镇一级主任科员，海头镇党委副书记（挂职）。现任儋州市新州镇四级调研员，拟任儋州市峨蔓镇党委委员、书记。
梁瑞锋，男，1980年12月出生，儋州木棠人，黎族，在职大学学历，2001年9月参加工作，2005年6月加入中国共产党。历任共青团儋州市委员会学少部科员，木棠镇党委组织委员、副书记，镇人大主席。现任儋州市木棠镇人大主席，市科学技术协会副主席（挂职），拟任儋州市光村镇党委委员、副书记，提名为光村镇人民政府镇长候选人。
陈琦，男，1987年1月出生，湖南耒阳人，汉族，大学学历，工学学士学位，2011年1月参加工作，2014年3月加入中国共产党。历任儋州市东成镇人民政府经济发展办公室科员，白马井镇党委组织委员，市委组织部人才工作一科副科长，人才工作一科（人才发展局办公室）科长（主任）。现任儋州市委组织部办公室主任，拟任儋州市和庆镇党委委员、副书记，提名为和庆镇人民政府镇长候选人。
李抗，男，1989年10月出生，江苏徐州人，汉族，大学学历，工学学士学位，2013年9月参加工作，2011年12月加入中国共产党。历任儋州市新州镇人民政府经济发展办公室科员、一级科员，那大镇人民政府社会治安综合治理办公室一级科员。现任儋州市那大镇人民政府社会治安综合治理办公室四级主任科员，拟任儋州市那大镇党委组织委员。
冯宜滨，男，1989年5月出生，儋州中和人，汉族，大学学历，农学学士学位，2012年7月参加工作，2014年7月加入中国共产党。历任儋州市海头镇经济发展办公室科员，那大镇党政综合办公室科员，镇团委书记、一级科员。现任儋州市木棠镇纪委专职副书记、市监委派出木棠镇监察室副主任，拟任儋州市木棠镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出木棠镇监察室主任。
陈敏，男，1977年11月出生，儋州海头人，汉族，在职省委党校大学学历，1997年7月参加工作，1998年12月加入中国共产党。历任儋州市兰训乡人民政府办事员，计生办公室副主任，和庆镇人民政府科员，镇团委书记，镇纪委专职副书记、监察室主任。现任儋州市和庆镇纪委专职副书记、市监委派出和庆镇监察室副主任，拟任儋州市新州镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出新州镇监察室主任。
李泽强，男，1986年6月出生，海南海口人，汉族，在职大学学历，2007年12月参加工作，2010年5月加入中国共产党。历任儋州市木棠镇武装部科员、副部长。现任儋州市东成镇党委委员，镇武装部部长，拟任儋州市东成镇党委副书记兼政法委员。
王岸晖，男，1985年6月出生，儋州和庆人，黎族，大学学历，农学学士学位，2011年11月参加工作，2014年7月加入中国共产党。历任儋州市海头镇人民政府经济发展办公室科员、社会事务办公室副主任、经济发展办公室副主任，峨蔓镇人民政府副镇长。现任儋州市峨蔓镇人民政府副镇长、三级主任科员，拟任儋州市东成镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出东成镇监察室主任。
邓秀艺，女，1987年3月出生，海南海口人，黎族，在职大学学历，2009年9月参加工作，2014年10月加入中国共产党。历任儋州市雅星镇人民政府经济发展办公室科员，社会事务办公室副主任（计划生育办公室专职副主任）、一级科员。现任儋州市新州镇纪委专职副书记，市监委派出新州镇监察室副主任，拟任儋州市南丰镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出南丰镇监察室主任。
何锦龙，男，1987年2月出生，儋州木棠人，汉族，大学学历，工学学士学位，2009年7月参加工作，2016年11月加入中国共产党。历任儋州市木棠镇人民政府社会事务办公室科员，兰洋镇党政综合办公室科员、主任、一级科员。现任儋州市兰洋镇纪委专职副书记，市监委派出兰洋镇监察室副主任，拟任儋州市雅星镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出雅星镇监察室主任。
林文娟，女，1988年8月出生，儋州王五人，汉族，大学学历，工学学士学位，2010年11月参加工作，2013年7月加入中国共产党。历任儋州市白马井镇党政综合办公室科员，东成镇纪委专职副书记、监察室主任。现任儋州市东成镇纪委专职副书记，市监委派出东成镇监察室副主任，拟任儋州市兰洋镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出兰洋镇监察室主任。
廖才浪，男，1986年6月出生，儋州兰洋人，黎族，大学学历，管理学学士学位，2009年12月参加工作，2011年6月加入中国共产党。历任儋州市雅星镇党政综合办公室科员，镇纪委专职副书记、监察室主任。现任儋州市雅星镇纪委专职副书记，市监委派出雅星镇监察室副主任，拟任儋州市排浦镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出排浦镇监察室主任。
公示期限：2021年8月2日至6日，共5个工作日
接受群众反映情况电话：12380
联系地址：海南省儋州市中兴大道市委大楼十八楼1801室市委组织部干部监督科（邮编：571799）
网上举报：http//12380.hainan.gov.cn
中共儋州市委组织部
2021年8月1日
儋州市拟任用干部人选情况公示
经儋州市委常委会研究，现将拟任用干部人选情况予以公示。
陈皇强，男，1966年11月出生，儋州排浦人，汉族，在职大学学历，1986年4月参加工作，1999年7月加入中国共产党。历任儋州市公安局刑事警察支队刑事侦查一大队副大队长（副科级），白马井镇党委副书记，镇纪委书记，镇人大主席，新州镇党委副书记、镇人民政府镇长，镇党委书记，镇一级主任科员，海头镇党委副书记（挂职）。现任儋州市新州镇四级调研员，拟任儋州市峨蔓镇党委委员、书记。
梁瑞锋，男，1980年12月出生，儋州木棠人，黎族，在职大学学历，2001年9月参加工作，2005年6月加入中国共产党。历任共青团儋州市委员会学少部科员，木棠镇党委组织委员、副书记，镇人大主席。现任儋州市木棠镇人大主席，市科学技术协会副主席（挂职），拟任儋州市光村镇党委委员、副书记，提名为光村镇人民政府镇长候选人。
陈琦，男，1987年1月出生，湖南耒阳人，汉族，大学学历，工学学士学位，2011年1月参加工作，2014年3月加入中国共产党。历任儋州市东成镇人民政府经济发展办公室科员，白马井镇党委组织委员，市委组织部人才工作一科副科长，人才工作一科（人才发展局办公室）科长（主任）。现任儋州市委组织部办公室主任，拟任儋州市和庆镇党委委员、副书记，提名为和庆镇人民政府镇长候选人。
李抗，男，1989年10月出生，江苏徐州人，汉族，大学学历，工学学士学位，2013年9月参加工作，2011年12月加入中国共产党。历任儋州市新州镇人民政府经济发展办公室科员、一级科员，那大镇人民政府社会治安综合治理办公室一级科员。现任儋州市那大镇人民政府社会治安综合治理办公室四级主任科员，拟任儋州市那大镇党委组织委员。
冯宜滨，男，1989年5月出生，儋州中和人，汉族，大学学历，农学学士学位，2012年7月参加工作，2014年7月加入中国共产党。历任儋州市海头镇经济发展办公室科员，那大镇党政综合办公室科员，镇团委书记、一级科员。现任儋州市木棠镇纪委专职副书记、市监委派出木棠镇监察室副主任，拟任儋州市木棠镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出木棠镇监察室主任。
陈敏，男，1977年11月出生，儋州海头人，汉族，在职省委党校大学学历，1997年7月参加工作，1998年12月加入中国共产党。历任儋州市兰训乡人民政府办事员，计生办公室副主任，和庆镇人民政府科员，镇团委书记，镇纪委专职副书记、监察室主任。现任儋州市和庆镇纪委专职副书记、市监委派出和庆镇监察室副主任，拟任儋州市新州镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出新州镇监察室主任。
李泽强，男，1986年6月出生，海南海口人，汉族，在职大学学历，2007年12月参加工作，2010年5月加入中国共产党。历任儋州市木棠镇武装部科员、副部长。现任儋州市东成镇党委委员，镇武装部部长，拟任儋州市东成镇党委副书记兼政法委员。
王岸晖，男，1985年6月出生，儋州和庆人，黎族，大学学历，农学学士学位，2011年11月参加工作，2014年7月加入中国共产党。历任儋州市海头镇人民政府经济发展办公室科员、社会事务办公室副主任、经济发展办公室副主任，峨蔓镇人民政府副镇长。现任儋州市峨蔓镇人民政府副镇长、三级主任科员，拟任儋州市东成镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出东成镇监察室主任。
邓秀艺，女，1987年3月出生，海南海口人，黎族，在职大学学历，2009年9月参加工作，2014年10月加入中国共产党。历任儋州市雅星镇人民政府经济发展办公室科员，社会事务办公室副主任（计划生育办公室专职副主任）、一级科员。现任儋州市新州镇纪委专职副书记，市监委派出新州镇监察室副主任，拟任儋州市南丰镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出南丰镇监察室主任。
何锦龙，男，1987年2月出生，儋州木棠人，汉族，大学学历，工学学士学位，2009年7月参加工作，2016年11月加入中国共产党。历任儋州市木棠镇人民政府社会事务办公室科员，兰洋镇党政综合办公室科员、主任、一级科员。现任儋州市兰洋镇纪委专职副书记，市监委派出兰洋镇监察室副主任，拟任儋州市雅星镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出雅星镇监察室主任。
林文娟，女，1988年8月出生，儋州王五人，汉族，大学学历，工学学士学位，2010年11月参加工作，2013年7月加入中国共产党。历任儋州市白马井镇党政综合办公室科员，东成镇纪委专职副书记、监察室主任。现任儋州市东成镇纪委专职副书记，市监委派出东成镇监察室副主任，拟任儋州市兰洋镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出兰洋镇监察室主任。
廖才浪，男，1986年6月出生，儋州兰洋人，黎族，大学学历，管理学学士学位，2009年12月参加工作，2011年6月加入中国共产党。历任儋州市雅星镇党政综合办公室科员，镇纪委专职副书记、监察室主任。现任儋州市雅星镇纪委专职副书记，市监委派出雅星镇监察室副主任，拟任儋州市排浦镇党委委员、镇纪委书记，市监委派出排浦镇监察室主任。
公示期限：2021年8月2日至6日，共5个工作日
接受群众反映情况电话：12380
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中共儋州市委组织部
2021年8月1日
#常态化防控新冠肺炎疫情# 【德州解除社区封闭式管理模式，紧抓重点人群、区域、场所常态化防控】5月13日，德州市新冠肺炎疫情常态化防控暨卫生健康重点工作专题调度会议召开，旨在分析我市新冠肺炎疫情防控形势，研究部署常态化疫情防控措施，特别是在做好疫情常态化防控的前提下，抓细抓实卫生健康重点工作，确保如期完成工作任务。目前，我市新冠肺炎疫情防控向好态势进一步巩固，全市已有87天没有新增本地病例，境外输入的2例确诊病例和1例无症状感染者4月17日前全部治愈出院实现“清零”，社会生产生活秩序加快恢复。
严格落实“四早”措施
聚焦常态化疫情防控，在保持有效防控机制方面，保持组织领导机制不变，保持联防联控机制不变，保持“四早”“四集中”机制不变，保持专家指导与科学决策机制不变。
落实公共场所体温检测措施，加强预检分诊和发热门诊排查，做到对确诊病例、疑似病例、无症状感染者的“早发现”，并按要求“早报告”，不得瞒报、漏报、迟报。24小时内完成流行病学调查，尽快彻底查明可能的感染源，做好对密切接触者的判定和追踪管理。落实“早隔离”措施，及时对确诊病例、疑似病例进行隔离治疗，对无症状感染者继续按照“五个一律”的要求做好筛查和管理，对密切接触者实行14天集中隔离医学观察。对可能的污染场所全面终末消毒。
依法依规、科学划定防控区域范围至最小单元(如楼栋、病区、居民小区、自然村组等)，果断采取限制人员聚集性活动、封锁等措施，切断传播途径，尽最大可能降低感染风险。及时公布防控区域相关信息。
不断提高定点医院救洽能力，落实“早治疗”措施，加强中西医结合治疗。及时有效全面收治轻症患者，减少向重症转化。坚持“四集中”，对重症患者实施多学科救治，最大限度提高治愈率、降低病亡率。
紧抓重点人群常态化防控
在做好境外来德人员闭环管理方面，落实境外来德人员提前3天报备要求，坚决做到信息报备、人员转运、隔离检测、医疗救治、后续管理“五个到位”，实施好从“国门”到“家门”的无缝对接与全链条管理。省内口岸入境人员按规定“点对点”分别转运至定点医疗机构、集中隔离点进行诊治或隔离观察，在隔离期间按规定至少进行2次核酸和1次血清抗体检测省外口岸入境中转人员就地诊治和集中隔离，治愈并完成医学观察或隔离期满后，一律乘飞机返回或“点对点”接回，抵达后立即按规定到集中服务点(隔离点)进行1次核酸和血清抗体检测所有境外来德人员隔离期满后，及时纳入当地疫情防控体系。
在做好重点地区来德人员服务管理方面，进一步压实村居(社区)和用工单位责任，提前进行疫情重点地区来德人员摸排。合理设置外来人员集中服务点(隔离点)，优化登记服务流程。严格实行百分百健康检测。做好无症状感染者和出院患者健康管理。继续坚持“五个一律”措施。
紧抓重点领域防控
在加强医疗卫生领域常态化防控管理方面，各医疗机构要制定切实可行的针对不同数量确诊病例的应急处置预案和医疗救治预案。全力做好患者救治，定点医院不撤销、隔离病区不压缩、留观床位不减少，保留各级专家组和专家团队建制，充分发挥市县两级专家团队临床诊疗指导作用，做好预检分诊，规范设置发热门诊，严格执行“三区两通道”管理要求，第时间对疑似病例采取留观措施。严格落实医院感染防控措施，完善工作流程，做好环境通风管理，落实分区管理要求，强化医务人员防护意识，特别是发热门诊医护人员个人防护一定要到位，严格落实“一患一陪护”制度，原则上禁止探视，防止交叉感染医疗机构医护人员、发热门诊患者、入(住)院惠者及其陪护人员全部按要求进行核酸检测。
在加强相对封闭式管理领域常态化防控管理方面，落实落细养老院、福利院、精神卫生医疗机构、监管场所等特殊场所的防控措施，制定周密疫情防控方案和应急处置预案，严防疫情输入和内部传播。严格人员出入管理，全面实施体温检测和健康监测。做好健康监测，密切关注服刑人员、老年人、儿童、精神障碍患者的健康状况，出现新冠肺炎可疑症状，立即隔离观察并及时送诊。精神卫生医疗机构应设置发热病区和隔离病房，对住院患者开展核酸检测。
在加强教育领域常态化防控管理方面，认真落实“一校一案”，严格执行开学条件核验制度，坚决守牢“条件不达标不开学”的底线。加强日常防控管理，做好学校师生员工中的六类重点人群摸排检测工作。实行“测温+健康绿码” 入校，严格落实晨午晚一日三检和缺课登记追踪制度，引导患病师生员工及时就医，实行校外住宿教职员工和走读学生“两点一线”管理。
突出重点场所防控
在突出社区常态化防控管理方面，低风险地区或未发现病例社区，应解除社区封闭式管理模式，不再设置“硬隔离”“物理隔离”。除疫情防控重点人员外，原则上不限制人员流动和进出社区。坚持“外防输入”策略，社区疫情防控小组要持续开展外来人员排查和社区居民健康监测，要做到社区常住人口、外来人口和出租房屋底数清、情况明。
在突出复工复产企业常态化防控管理方面，严格落实“一企一策”，建立完善企事业单位内部疫情防控体系。制定专人具体负责本单位疫情防控工作，严格实行体温检测、健康码核验、“一米线”等措施，做好办公场所、工区及公共区域、职工宿舍的通风消毒和环境清理工作。做好防疫物资储备，为员工配备必要的防护用品，指导做好个人防护。
在突出公共场所常态化防控措施方面，在严格落实常态化防控措施前提下，全面放开商场、超市、宾馆、餐馆等生活场所；采取预约、限流等方式，开放公园、旅游景点、运动场所，图书馆、博物馆、美术馆等室内场馆，以及影剧院、游艺厅等密闭式娱乐休闲场所，可举办各类必要的会议、会展活动等。
聚焦公共卫生服务能力
在加快提升疾病预防控制能力方面，实施疾控中心标准化建设工程，改革疾控机构薪酬管理制度，建立与重大疾病和疫情防控相适应的人才培养、引进、使用和激励机制，积极引进公共卫生、医学检验等紧缺专业人员，市、县两级疾病预防控制中心设立首席专家。在加快提升核酸检测能力方面，扩增核酸检测机构数量，提升核酸检测能力，扩大核酸检测范围。
在加快提升重大疫情医疗救治能力方面，按照三级标准新建400张床位的市传染病防治中心。各县市区综合医院建立相对独立的传染病科，8月底基本实现基层医疗卫生机构标准化。在二级以上综合医院、中医院、妇幼保健院规范建设发热门诊。
在加快提升公共卫生应急管理能力方面，建立常态化领导指挥体系，建立市公共卫生应急指挥中心。编制重大公共安全应急管理保障体系建设规划，制定完善应急预案，动态分析研判疫情形势，根据疫情发展变化确定应急响应启动条件和应对措施。整合优化应急物资保障管理职能，强化大数据支撑，保障医疗防护物资供应。
严格落实“四早”措施
聚焦常态化疫情防控，在保持有效防控机制方面，保持组织领导机制不变，保持联防联控机制不变，保持“四早”“四集中”机制不变，保持专家指导与科学决策机制不变。
落实公共场所体温检测措施，加强预检分诊和发热门诊排查，做到对确诊病例、疑似病例、无症状感染者的“早发现”，并按要求“早报告”，不得瞒报、漏报、迟报。24小时内完成流行病学调查，尽快彻底查明可能的感染源，做好对密切接触者的判定和追踪管理。落实“早隔离”措施，及时对确诊病例、疑似病例进行隔离治疗，对无症状感染者继续按照“五个一律”的要求做好筛查和管理，对密切接触者实行14天集中隔离医学观察。对可能的污染场所全面终末消毒。
依法依规、科学划定防控区域范围至最小单元(如楼栋、病区、居民小区、自然村组等)，果断采取限制人员聚集性活动、封锁等措施，切断传播途径，尽最大可能降低感染风险。及时公布防控区域相关信息。
不断提高定点医院救洽能力，落实“早治疗”措施，加强中西医结合治疗。及时有效全面收治轻症患者，减少向重症转化。坚持“四集中”，对重症患者实施多学科救治，最大限度提高治愈率、降低病亡率。
紧抓重点人群常态化防控
在做好境外来德人员闭环管理方面，落实境外来德人员提前3天报备要求，坚决做到信息报备、人员转运、隔离检测、医疗救治、后续管理“五个到位”，实施好从“国门”到“家门”的无缝对接与全链条管理。省内口岸入境人员按规定“点对点”分别转运至定点医疗机构、集中隔离点进行诊治或隔离观察，在隔离期间按规定至少进行2次核酸和1次血清抗体检测省外口岸入境中转人员就地诊治和集中隔离，治愈并完成医学观察或隔离期满后，一律乘飞机返回或“点对点”接回，抵达后立即按规定到集中服务点(隔离点)进行1次核酸和血清抗体检测所有境外来德人员隔离期满后，及时纳入当地疫情防控体系。
在做好重点地区来德人员服务管理方面，进一步压实村居(社区)和用工单位责任，提前进行疫情重点地区来德人员摸排。合理设置外来人员集中服务点(隔离点)，优化登记服务流程。严格实行百分百健康检测。做好无症状感染者和出院患者健康管理。继续坚持“五个一律”措施。
紧抓重点领域防控
在加强医疗卫生领域常态化防控管理方面，各医疗机构要制定切实可行的针对不同数量确诊病例的应急处置预案和医疗救治预案。全力做好患者救治，定点医院不撤销、隔离病区不压缩、留观床位不减少，保留各级专家组和专家团队建制，充分发挥市县两级专家团队临床诊疗指导作用，做好预检分诊，规范设置发热门诊，严格执行“三区两通道”管理要求，第时间对疑似病例采取留观措施。严格落实医院感染防控措施，完善工作流程，做好环境通风管理，落实分区管理要求，强化医务人员防护意识，特别是发热门诊医护人员个人防护一定要到位，严格落实“一患一陪护”制度，原则上禁止探视，防止交叉感染医疗机构医护人员、发热门诊患者、入(住)院惠者及其陪护人员全部按要求进行核酸检测。
在加强相对封闭式管理领域常态化防控管理方面，落实落细养老院、福利院、精神卫生医疗机构、监管场所等特殊场所的防控措施，制定周密疫情防控方案和应急处置预案，严防疫情输入和内部传播。严格人员出入管理，全面实施体温检测和健康监测。做好健康监测，密切关注服刑人员、老年人、儿童、精神障碍患者的健康状况，出现新冠肺炎可疑症状，立即隔离观察并及时送诊。精神卫生医疗机构应设置发热病区和隔离病房，对住院患者开展核酸检测。
在加强教育领域常态化防控管理方面，认真落实“一校一案”，严格执行开学条件核验制度，坚决守牢“条件不达标不开学”的底线。加强日常防控管理，做好学校师生员工中的六类重点人群摸排检测工作。实行“测温+健康绿码” 入校，严格落实晨午晚一日三检和缺课登记追踪制度，引导患病师生员工及时就医，实行校外住宿教职员工和走读学生“两点一线”管理。
突出重点场所防控
在突出社区常态化防控管理方面，低风险地区或未发现病例社区，应解除社区封闭式管理模式，不再设置“硬隔离”“物理隔离”。除疫情防控重点人员外，原则上不限制人员流动和进出社区。坚持“外防输入”策略，社区疫情防控小组要持续开展外来人员排查和社区居民健康监测，要做到社区常住人口、外来人口和出租房屋底数清、情况明。
在突出复工复产企业常态化防控管理方面，严格落实“一企一策”，建立完善企事业单位内部疫情防控体系。制定专人具体负责本单位疫情防控工作，严格实行体温检测、健康码核验、“一米线”等措施，做好办公场所、工区及公共区域、职工宿舍的通风消毒和环境清理工作。做好防疫物资储备，为员工配备必要的防护用品，指导做好个人防护。
在突出公共场所常态化防控措施方面，在严格落实常态化防控措施前提下，全面放开商场、超市、宾馆、餐馆等生活场所；采取预约、限流等方式，开放公园、旅游景点、运动场所，图书馆、博物馆、美术馆等室内场馆，以及影剧院、游艺厅等密闭式娱乐休闲场所，可举办各类必要的会议、会展活动等。
聚焦公共卫生服务能力
在加快提升疾病预防控制能力方面，实施疾控中心标准化建设工程，改革疾控机构薪酬管理制度，建立与重大疾病和疫情防控相适应的人才培养、引进、使用和激励机制，积极引进公共卫生、医学检验等紧缺专业人员，市、县两级疾病预防控制中心设立首席专家。在加快提升核酸检测能力方面，扩增核酸检测机构数量，提升核酸检测能力，扩大核酸检测范围。
在加快提升重大疫情医疗救治能力方面，按照三级标准新建400张床位的市传染病防治中心。各县市区综合医院建立相对独立的传染病科，8月底基本实现基层医疗卫生机构标准化。在二级以上综合医院、中医院、妇幼保健院规范建设发热门诊。
在加快提升公共卫生应急管理能力方面，建立常态化领导指挥体系，建立市公共卫生应急指挥中心。编制重大公共安全应急管理保障体系建设规划，制定完善应急预案，动态分析研判疫情形势，根据疫情发展变化确定应急响应启动条件和应对措施。整合优化应急物资保障管理职能，强化大数据支撑，保障医疗防护物资供应。
【双省级临床重点专科、宜昌市中心人民医院胸心外科发展纪实】——十年磨一剑 用心换“心”生
2018年，宜昌市中心人民医院胸心外科的胸外科专业获评省级临床重点专科。近日，该科的心脏大血管外科也通过湖北省三级医院省级临床重点专科评审并公示，至此胸心外科成功升级为“双省级临床重点专科”学科。
“十年磨一剑”，多年来，胸心外科通过完善先进设备配置，加强学科建设力度，激励科研技术创新，加强人才梯队建设等多方举措，积累了丰富的临床经验和深厚的学术底蕴，在业界写下了浓墨重彩的一笔。在“双省级临床重点专科”的建设和带动下，胸心外科不断提升医疗水平，强化救治能力，为市民的健康保驾护航，用心换“心”生。
勇攀“心”高峰多项医疗技术省内领先
宜昌市中心人民医院胸心外科创建于1970年，目前由心脏大血管外科和胸外科两大病区组成，是全市建立最早、规模最大的胸心血管疾病外科诊疗中心，综合实力位居全省地市级医院领先行列。
早在2003年，宜昌市中心人民胸心外科就获评首届省级临床重点专科，代表宜昌实现了省级重点专科零的突破；2011年再次被评为省级临床重点专科；2016年与兄弟科室一起，创建国家级胸痛中心；2018年到2019年，胸外科和心脏大血管外科又先后被评为省级临床重点专科。
科室率先在宜昌地区开展先天性心脏病、心脏瓣膜病、冠心病、主动脉瘤、主动脉夹层的外科治疗以及肺癌、食管癌的规范化治疗。近几年，胸心外科又相继开展了一系列高难度复杂的手术，经胸心脏射频消融改良迷宫术治疗房颤，让患者术后1年窦性心律维持率大于90%，而目前世界平均水平仅为70%-80%；Stanford A型主动脉夹层手术，曾让人畏之如虎的主动脉夹层，已成为科室常规手术，手术成功率高达90%……据统计，2018年该科全年完成手术超过1500例，包括心血管手术300多例，胸科手术1200例，其难度、病种、数量均位于地市级前列、省内第一方阵。
“工欲善其事，必先利其器”，作为医院的拳头学科之一，胸心外科有一支年轻、朝气的创新技术团队。据了解，目前科室有专科医师16人，其中，医学博士2名，医学硕士9名；专科护士48人，其中硕士占2.08%，本科占95.83%。
胸心外科主任、学科带头人张松林博士，三峡大学硕士研究生导师，湖北省胸心外科学会委员，心血管外科质控中心委员。尤其擅长心脏瓣膜病、冠心病、先天性心脏病、房颤、主动脉瘤、主动脉夹层及肺癌的外科治疗，率先在宜昌地区开展多项复杂高难度手术。
宜昌市知名的胸心外科专家胡旭，曾任宜昌市中心人民医院胸心外科主任，湖北省胸心外科学会常务委员，宜昌市胸心外科学会主任委员。率先在宜昌地区开展各种疑难危重心胸血管外科疾病的治疗，极大地推动了本地区心血管外科专业的发展。
胸心外科副主任夏道奎，湖北省医学会血管外科委员，腔镜学组委员，胸外科质控小组成员。擅长胸外科微创手术、主动脉腔内修复等手术，对各种先心病、风心病、大血管疾病、冠心病等的诊治手术有较深的造诣。
经过多年的建设和沉淀，胸心外科已建成一支老、中、青结构合理的人才梯队，正是这支业内同行都艳羡的学科专家团队，让胸心外科在临床、教学、科研等方面一直居于全省地市级医院领先水平。
细研“心”精度全力拓展胸心外科学科维度
54岁的老田是宜昌长阳人，5年前，老田在家里活动后觉得喘不上气来，因为家里贫困，一直没有就医治疗，听说最近宜昌市中心人民医院有专家在长阳当地医院开展健康扶贫义诊工作，于是赶紧去找专家看一看。在专家建议下，老田在当地医院做了冠脉造影检查，确诊为冠心病并多支冠脉血管病变，若不及时处理，心源性猝死风险极大，在当地医生的建议下，老田来到市中心医院就诊。
张松林主任接诊后，发现老田的冠状动脉多处严重狭窄，且无法通过冠脉支架解决问题，只能手术。专家团队认真讨论后，决定为老田实施全动脉冠状动脉搭桥术。经过近4小时的手术成功在其心脏上架起“心”桥，保障了心肌的供血通畅，其胸闷等症状全部消失。
张松林主任介绍，对年轻的冠心病患者而言，怎样在拯救生命的同时又能获得更长时间的冠脉通畅率，是医学界的一大难题。传统手术最常选用“乳内动脉+大隐静脉”作为搭桥材料，但静脉桥10年通畅率不到50%。相比之下，全动脉化冠脉搭桥这一前沿技术，则是将心脏搭桥手术中所用的血管材料取自于动脉，动脉桥10年畅通率则高达95%-98%，同时手术避免了腿部切口，降低了创伤，更有利于患者恢复。
据了解，全动脉冠状动脉搭桥术在国内尚属前沿技术，目前能开展该项手术的医院并不多，截止目前，市中心医院胸心外科已开展该项手术数十例。
全动脉冠状动脉搭桥手术的普及开展，是胸心外科加快专业发展的一个见证。现在，胸心外科常规开展的主动脉夹层手术、房颤外科消融术、瓣膜成形术、冠状动脉搭桥术、TAVI技术等多项高难度技术已处于省内领先，不仅让宜昌市及周边的患者不出家门就能把病治了，而且还少花钱。
融合“心”技术手术全面实现微创精准化
胸心外科的医者们潜心医学，孜孜不倦，多年来，他们不断将最前沿的新技术融合到常规手术中，“创新医疗技术，挑战新高度”这就是胸心外科始终位列省内第一方阵的秘诀。
今年5月，市民付女士迎来退休生活。然而退休前3周一次常规的单位体检中，付女士被查出右上肺长了一个磨玻璃样结节，结节直径约1厘米，医生怀疑是肿瘤的可能性较大。这让付女士一家人的心情瞬间跌到谷底。怀着复杂的心情，一家人来到胸心外科求治。
胸心外科主治医生刘云通过术前胸部薄层CT定位以及三维重建技术，精确计算出肿瘤所在位置，随后为付女士进行了“胸腔镜下精准肺段切除术”，术后病检证实为肺腺癌。付女士是幸运的，因为肺部薄层CT和三维重建技术的运用，手术没有伤害到周围肺组织，彻底地切除了肺部结节，达到了根治性治疗，肺功能得到了最大的保护。
“传统手术方式是切除肺叶，会导致正常肺组织切除过多、肺功能受损等缺陷。”刘云主治医师介绍说，“精准医疗是目前最热门的话题，依靠胸部薄层CT和三维重建技术，我们准确定位，完美的完成肺段切除、联合亚段切除手术，实现了真正意义上的微创。”
近年来，胸心外科又开展了“保留自主呼吸的胸腔镜下肺癌根治术”这一新技术，无需进行气管插管、无需留置胸腔引流管、无需留置导尿管，手术创伤小，术中患者保持清醒，能够在自主呼吸下完成手术，术后可以自己走回病房，4小时后可以进食，大大减轻了患者的创伤，缩短了患者康复时间。该技术在国际上属于前沿技术，目前仅极少数医疗中心开展。它将现代外科技术、麻醉技术及快速康复理念相结合，通过微创胸壁切口、无气管插管，达到甚至超越传统手术效果。该手术已成为中心医院胸心外科的常规手术方式，目前完成了近百例，标志着胸心外科的微创技术水平再上新台阶，为广大患者带来福音。目前肺部疾病、食管疾病及纵膈疾病的治疗实现全面微创化，微创比例在80%以上。
在心脏大血管方面，胸心外科也积极与国际和国内先进水平接轨。截至目前，已全面开展了胸腔镜微创小切口下的先天性心脏病的矫治、瓣膜置换和成形、冠脉搭桥等手术。数据统计显示，心血管微创手术占到总手术量的25%，在保证手术治疗效果的同时，尽可能减轻患者损伤，加快康复。
医患“心”相通源于对和谐医患的倾力构建
胸心外科位于外科楼17楼、18楼，现有病床93张，其中监护床位12张。张松林说，科室开展的手术中，大多都是危重患者，手术的难度和风险性都很大，手术后病情也是瞬息万变，如果不能及时处置，很可能危及生命。为了方便患者随叫随到，医务人员一连三四天守护患者、吃住在科室，或常常是深夜从家里赶来抢救，周末、寒暑假甚至蜜月都在科室里忙碌……
在胸心外科，还有一条不成文的规定：患者看病不容易，用药的原则要根据病情需要，可用可不用的药坚决不用。“医生要为患者着想，既要为患者治好病，又要尽量让患者少花钱。”张松林说。
多年来，从一两岁的孩子到八十岁的老人，不计其数的胸心外科类病患在他们的全力救治下，摆脱了疾病困扰，重新找回了健康幸福生活。每隔一段时间，胸心外科都会收到病人家属送来的感谢信和锦旗。而科室主任张松林却说，能让病人花最少的钱看好病，才是他们最开心的事。
2018年，宜昌市中心人民医院胸心外科的胸外科专业获评省级临床重点专科。近日，该科的心脏大血管外科也通过湖北省三级医院省级临床重点专科评审并公示，至此胸心外科成功升级为“双省级临床重点专科”学科。
“十年磨一剑”，多年来，胸心外科通过完善先进设备配置，加强学科建设力度，激励科研技术创新，加强人才梯队建设等多方举措，积累了丰富的临床经验和深厚的学术底蕴，在业界写下了浓墨重彩的一笔。在“双省级临床重点专科”的建设和带动下，胸心外科不断提升医疗水平，强化救治能力，为市民的健康保驾护航，用心换“心”生。
勇攀“心”高峰多项医疗技术省内领先
宜昌市中心人民医院胸心外科创建于1970年，目前由心脏大血管外科和胸外科两大病区组成，是全市建立最早、规模最大的胸心血管疾病外科诊疗中心，综合实力位居全省地市级医院领先行列。
早在2003年，宜昌市中心人民胸心外科就获评首届省级临床重点专科，代表宜昌实现了省级重点专科零的突破；2011年再次被评为省级临床重点专科；2016年与兄弟科室一起，创建国家级胸痛中心；2018年到2019年，胸外科和心脏大血管外科又先后被评为省级临床重点专科。
科室率先在宜昌地区开展先天性心脏病、心脏瓣膜病、冠心病、主动脉瘤、主动脉夹层的外科治疗以及肺癌、食管癌的规范化治疗。近几年，胸心外科又相继开展了一系列高难度复杂的手术，经胸心脏射频消融改良迷宫术治疗房颤，让患者术后1年窦性心律维持率大于90%，而目前世界平均水平仅为70%-80%；Stanford A型主动脉夹层手术，曾让人畏之如虎的主动脉夹层，已成为科室常规手术，手术成功率高达90%……据统计，2018年该科全年完成手术超过1500例，包括心血管手术300多例，胸科手术1200例，其难度、病种、数量均位于地市级前列、省内第一方阵。
“工欲善其事，必先利其器”，作为医院的拳头学科之一，胸心外科有一支年轻、朝气的创新技术团队。据了解，目前科室有专科医师16人，其中，医学博士2名，医学硕士9名；专科护士48人，其中硕士占2.08%，本科占95.83%。
胸心外科主任、学科带头人张松林博士，三峡大学硕士研究生导师，湖北省胸心外科学会委员，心血管外科质控中心委员。尤其擅长心脏瓣膜病、冠心病、先天性心脏病、房颤、主动脉瘤、主动脉夹层及肺癌的外科治疗，率先在宜昌地区开展多项复杂高难度手术。
宜昌市知名的胸心外科专家胡旭，曾任宜昌市中心人民医院胸心外科主任，湖北省胸心外科学会常务委员，宜昌市胸心外科学会主任委员。率先在宜昌地区开展各种疑难危重心胸血管外科疾病的治疗，极大地推动了本地区心血管外科专业的发展。
胸心外科副主任夏道奎，湖北省医学会血管外科委员，腔镜学组委员，胸外科质控小组成员。擅长胸外科微创手术、主动脉腔内修复等手术，对各种先心病、风心病、大血管疾病、冠心病等的诊治手术有较深的造诣。
经过多年的建设和沉淀，胸心外科已建成一支老、中、青结构合理的人才梯队，正是这支业内同行都艳羡的学科专家团队，让胸心外科在临床、教学、科研等方面一直居于全省地市级医院领先水平。
细研“心”精度全力拓展胸心外科学科维度
54岁的老田是宜昌长阳人，5年前，老田在家里活动后觉得喘不上气来，因为家里贫困，一直没有就医治疗，听说最近宜昌市中心人民医院有专家在长阳当地医院开展健康扶贫义诊工作，于是赶紧去找专家看一看。在专家建议下，老田在当地医院做了冠脉造影检查，确诊为冠心病并多支冠脉血管病变，若不及时处理，心源性猝死风险极大，在当地医生的建议下，老田来到市中心医院就诊。
张松林主任接诊后，发现老田的冠状动脉多处严重狭窄，且无法通过冠脉支架解决问题，只能手术。专家团队认真讨论后，决定为老田实施全动脉冠状动脉搭桥术。经过近4小时的手术成功在其心脏上架起“心”桥，保障了心肌的供血通畅，其胸闷等症状全部消失。
张松林主任介绍，对年轻的冠心病患者而言，怎样在拯救生命的同时又能获得更长时间的冠脉通畅率，是医学界的一大难题。传统手术最常选用“乳内动脉+大隐静脉”作为搭桥材料，但静脉桥10年通畅率不到50%。相比之下，全动脉化冠脉搭桥这一前沿技术，则是将心脏搭桥手术中所用的血管材料取自于动脉，动脉桥10年畅通率则高达95%-98%，同时手术避免了腿部切口，降低了创伤，更有利于患者恢复。
据了解，全动脉冠状动脉搭桥术在国内尚属前沿技术，目前能开展该项手术的医院并不多，截止目前，市中心医院胸心外科已开展该项手术数十例。
全动脉冠状动脉搭桥手术的普及开展，是胸心外科加快专业发展的一个见证。现在，胸心外科常规开展的主动脉夹层手术、房颤外科消融术、瓣膜成形术、冠状动脉搭桥术、TAVI技术等多项高难度技术已处于省内领先，不仅让宜昌市及周边的患者不出家门就能把病治了，而且还少花钱。
融合“心”技术手术全面实现微创精准化
胸心外科的医者们潜心医学，孜孜不倦，多年来，他们不断将最前沿的新技术融合到常规手术中，“创新医疗技术，挑战新高度”这就是胸心外科始终位列省内第一方阵的秘诀。
今年5月，市民付女士迎来退休生活。然而退休前3周一次常规的单位体检中，付女士被查出右上肺长了一个磨玻璃样结节，结节直径约1厘米，医生怀疑是肿瘤的可能性较大。这让付女士一家人的心情瞬间跌到谷底。怀着复杂的心情，一家人来到胸心外科求治。
胸心外科主治医生刘云通过术前胸部薄层CT定位以及三维重建技术，精确计算出肿瘤所在位置，随后为付女士进行了“胸腔镜下精准肺段切除术”，术后病检证实为肺腺癌。付女士是幸运的，因为肺部薄层CT和三维重建技术的运用，手术没有伤害到周围肺组织，彻底地切除了肺部结节，达到了根治性治疗，肺功能得到了最大的保护。
“传统手术方式是切除肺叶，会导致正常肺组织切除过多、肺功能受损等缺陷。”刘云主治医师介绍说，“精准医疗是目前最热门的话题，依靠胸部薄层CT和三维重建技术，我们准确定位，完美的完成肺段切除、联合亚段切除手术，实现了真正意义上的微创。”
近年来，胸心外科又开展了“保留自主呼吸的胸腔镜下肺癌根治术”这一新技术，无需进行气管插管、无需留置胸腔引流管、无需留置导尿管，手术创伤小，术中患者保持清醒，能够在自主呼吸下完成手术，术后可以自己走回病房，4小时后可以进食，大大减轻了患者的创伤，缩短了患者康复时间。该技术在国际上属于前沿技术，目前仅极少数医疗中心开展。它将现代外科技术、麻醉技术及快速康复理念相结合，通过微创胸壁切口、无气管插管，达到甚至超越传统手术效果。该手术已成为中心医院胸心外科的常规手术方式，目前完成了近百例，标志着胸心外科的微创技术水平再上新台阶，为广大患者带来福音。目前肺部疾病、食管疾病及纵膈疾病的治疗实现全面微创化，微创比例在80%以上。
在心脏大血管方面，胸心外科也积极与国际和国内先进水平接轨。截至目前，已全面开展了胸腔镜微创小切口下的先天性心脏病的矫治、瓣膜置换和成形、冠脉搭桥等手术。数据统计显示，心血管微创手术占到总手术量的25%，在保证手术治疗效果的同时，尽可能减轻患者损伤，加快康复。
医患“心”相通源于对和谐医患的倾力构建
胸心外科位于外科楼17楼、18楼，现有病床93张，其中监护床位12张。张松林说，科室开展的手术中，大多都是危重患者，手术的难度和风险性都很大，手术后病情也是瞬息万变，如果不能及时处置，很可能危及生命。为了方便患者随叫随到，医务人员一连三四天守护患者、吃住在科室，或常常是深夜从家里赶来抢救，周末、寒暑假甚至蜜月都在科室里忙碌……
在胸心外科，还有一条不成文的规定：患者看病不容易，用药的原则要根据病情需要，可用可不用的药坚决不用。“医生要为患者着想，既要为患者治好病，又要尽量让患者少花钱。”张松林说。
多年来，从一两岁的孩子到八十岁的老人，不计其数的胸心外科类病患在他们的全力救治下，摆脱了疾病困扰，重新找回了健康幸福生活。每隔一段时间，胸心外科都会收到病人家属送来的感谢信和锦旗。而科室主任张松林却说，能让病人花最少的钱看好病，才是他们最开心的事。
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