【党旗在疫情防控一线高高飘扬】战“疫”一线，他们火线要求入党

日前，在郑州阳城医院门诊大厅，郑州市第九人民医院临时党支部书记王丽萍护士长收到了张钰、翟金金等一共10位同志提交的入党申请书。

全民采集核酸期间，郑州市九院心脏中心护师张钰曾多次主动报名参加，郑州的夏天酷暑难耐，在这样的高温天工作，防护服又密不透风，几分钟汗水就能把里面的衣服浸透，但是她没叫过一声苦，没喊过一声累。得知支援六院的消息后，她毫不犹豫就加入到郑州市第九人民医院支援六院的队伍当中。“看到党员们时刻冲锋在前，我也想成为他们那样的人。”张钰坚定地说。

像张钰一样，郑州市九院心血管内科二病区护师翟金金也写好了入党申请书。“我身边有很多党员，这次支援六院初期遇到很多困难，病人的日常饮食冷暖，住院期间各项治疗护理，领取防护物资、医废转运、院感督查，需要注意什么，党支部书记王丽萍护士长，还有白路护士长都会一一认真记录在案，事无巨细。他们青春勇毅，冲锋在前，在‘疫’线用实际行动践行着入党申请书里的初心。让我很感动，我希望自己也能成为一名共产党员，像他们一样为群众服务。”翟金金说。

战“疫”一线的鲜红党旗激励着越来越多的战“疫”人积极向党组织靠拢。看着一封封滚烫的入党申请书，临时党支部书记王丽萍护士长热泪盈眶的对大家说道:“一面旗帜，不忘初心，一个誓言，牢记使命！在这场没有硝烟的战场，在疫情防控的特殊关口，选择入党，就选择了责任，选择了奉献。我们的队伍中，有的离别年迈多病的父母，有的‘狠心’托管襁褓中的儿女，我坚信在这次疫情防控战中我们每个人都会向组织交出一份满意的答卷！”

农业农村部调度数据显示，今年夏粮再获丰收，预计单产提高3公斤，产量再创历史新高。与此同时，全国各大水果产区也进入丰收季节。为了助力各大农产区增产增收，8月17日，国内最大的农产品上行平台拼多多正式启动了第三届“农货节”。据了解，今年的“农货节”将在此前两届的基础上进行品质升级，重点通过“百亿补贴”“限时秒杀”等频道，对全国优质农产区以及地理标志农产品进行超额补贴，助力各大农产区打造优质的产地品牌，提高地理标志农产品的知名度，推动各地农业产业升级。▲8月17日，第三届“农货节”正式上线，用户通过“百亿补贴”“限时秒杀”等入口，或搜索“农货节”即可进入专题页面。活动期间，拼多多“百亿补贴”频道将继续秉承农产品“零佣金”的宗旨，进一步扩大优质农产品的覆盖范围。据了解，此次“农货节”期间，“百亿补贴”将覆盖400多个优质农产区，首批上线的精选农产品以及农副产品即突破1000款。同时，“限时秒杀”“万人团”等流量引擎也将向此次活动大幅度倾斜，单日带来亿级的流量曝光。用户通过“百亿补贴”“限时秒杀”等入口，或搜索“农货节”即可进入专题页面。“百亿补贴”累计上线超2万款农产品去年“农货节”期间，平台累计为各大农产区销售近2亿单农产品。其中，“百亿补贴”全面覆盖“菜篮子”“米袋子”等涉农产品，包括水果生鲜、农副产品、肉禽蛋类等，最高补贴力度超过40%，成为农产品订单增长的新动力。“自百补上线两年多以来，优质农产品商家已突破1万家，频道累计上线超过2万款农产品。”拼多多百亿补贴相关负责人表示，从预售阶段来看，今年“农货节”期间，精品农货的订单量单日增幅均超过200%。为了满足消费者对精品农货日益增长的消费需求，今年“农货节”期间，“百亿补贴”频道将进一步扩大精选农产品的上行规模，首批上线的农产品即超1000款，累计覆盖400多个优质农产区，包括寿光蔬菜、哈密瓜果、平和蜜柚、大连瑶柱、会理石榴、万荣苹果、枞阳鸡蛋、周至猕猴桃、洪泽湖大闸蟹、香格里拉松茸等。据悉，今年“农货节”期间，“百亿补贴”对精选农产品的单笔补贴最高接近60元，补贴额度普遍超过30%。此外，“百亿补贴”还将持续秉持农产品“零佣金”政策，这也吸引了大批商家伙伴踊跃参与此次“农货节”，首批报名的商家就超过2000个。其中，海产类目商家苏涛是第一次参加“农货节”。作为一名复员军人，苏涛曾在服役期间，因意外造成重度耳聋，退伍之后无法正常参加工作，就一直从事扇贝养殖、瑶柱加工等个体经营工作。▲海产品类的商家苏涛是一名复员军人，曾因意外造成重度耳聋，平日里一直需要佩戴助听器，去年疫情期间开始尝试在平台开店。摄影｜李松去年疫情期间，因线下渠道受阻，苏涛自家生产的瑶柱产品一度积压超过20吨，占全年总产量的三分之一。危急时刻，苏涛开始尝试在拼多多开店，并顺利打开了新销路。今年以来，苏涛店铺的瑶柱销量持续增长，尤其是在“农货节”的首日，截至14点，瑶柱产品销量暴增600%，并带动店铺其他产品销量增长超过270%。“因为听力的原因，以前最怕与人当面沟通，而开网店不存在这一问题，沟通都在线上，没有交流障碍。”苏涛表示，这一年来的开店经历，让自己更有信心了，目前已经将瑶柱的主要销售渠道转移到了线上。重投农业基础设施，新电商助力农货品牌升级今年以来，为了全面推进乡村振兴，加快农业农村的现代化进程，各级政府相继推出了多项强农、惠农政策，也为拼多多等新型农业主体创造了稳定的发展机遇。据了解，今年一季度，拼多多平台农产品订单同比增长超过300%，单品订单超10万+农产品达到2645款，直连农户数超过1600万。作为国内最大的农产品上行平台，拼多多自创立以来，一直积极扎根农业，先后探索出“产地直发”“农地云拼”等多种助农模式，助力各大农产区直连全国8.24亿的消费者，为各地农产品打开了新的销售渠道。“今年的‘农货节’将重点推介品质农货，这也是平台助农的新尝试。”据此次“农货节”的负责人介绍，在持续为农产区拓展销路的同时，平台将通过对优质农产区精品农货、地理标志农产品进行不限额补贴，助力各大农产区打造优质的产地品牌，提升农产品的附加值，带动农户增产增收。▲此次“农货节”期间，云南香格里拉藏民采摘的新鲜松茸，在拼多多全程冷链物流的加持下，最快48小时即可送到消费者的餐桌。摄影｜梅金拼多多“百亿补贴”相关负责人也表示，此次“农货节”首批筛选出超100款地理标志性农产品，从规格、物流和包装上进行品牌塑造，并在全网低价的基础上再加补贴，全力推动品质农货打造产地品牌。此外，在售后服务上，大部分百补农产品均开通顺丰包邮，并提供坏果包赔等服务。为了最大程度确保农产品的时效性和新鲜度，拼多多还在全国范围内持续建设冷库仓储、冷链物流等基础设施，打造匹配精品农货的供应链体系。比如，以多多买菜为代表的新型业务，已经实现了生鲜农产品24小时送达服务，并通过更好的品控和需求预测，进一步提高了农产品的流通效率。在农业科研领域，拼多多还先后与联合国粮农组织、新加坡食品与生物技术创新研究院、浙江大学等国内外多个顶级科研机构、院士专家等科研团队展开合作，在科学种植、农业机器人、智慧农业、未来食品等领域持续投入。此次“农货节”的负责人表示，未来5年，拼多多还将继续通过与地方政府和农业机构合作，推动新农人返乡创业，并加大对农户的技术培训，用技术赋能农业生产，助力乡村振兴。编辑：管晓蒙审核：王健、苏俊

定向选调生政策红利还能存在几年？
大佬们好，本人是双非一本的学生，2021年保研至某双一流a高校（三类产业之一的那个），硕士2023年毕业，目前跟导师沟通大概率读博，不出意外就是2027年博士毕业。想问问假如我博士毕业后去参加定向选调（倾向于家乡——中部较落后的红省份），1.政策待遇会有大变化吗。2.选调要求和难度会增长多少 3.去体制内和去高校就业，哪个更推荐呢

从整体趋势上看，政策红利的确越来越差了。

我曾在一个回答中说过，判断定向选调生政策好坏的三个依据：招考人数、编制关系、调任政策。我们拿着这三个依据，判断近两年的定向选调生政策，的确有了很大变化。

而且定向选调生有点往以前普选发展的路子上走。

例如湖南定向选调生，甚至把以前的普选也放到一起一同招录，这是一个不好的趋势。

例如2021年湖南省选调生招录公告

选调到省直、市州直机关的，先统一安排到乡镇(街道)锻炼2年，其中到村任职1年，锻炼期间人事关系放到乡镇(街道)。锻炼期满且考核合格的，统筹安排回省直、市州直机关工作。选调到乡镇(街道)的，先统一安排到村任职2年。

明确把招录分为两类，一类是“安排到省直、市州直机关的选调生”，锻炼2年保证回省直、市州直机关；另一类“安排到乡镇（街道）工作”，锻炼后怎么调回，公告并未明确说明。

这类“安排到乡镇（街道）工作”，就是以前意义上的普通选调生罢了。

从招考人数上看，招考人数越来越多。

还是拿湖南省定向选调生为例，2017年招录100人，2020年突然增加到600人。

再看2020天津市定向选调生（招录计划表：https://t.cn/A6IPNzqc）。总招录315名，其中清北就占了80。

人数越招越多，相关政策和培养力度就会变弱。举个例子，独生子女家庭和生三四个小孩的家庭，对小孩的重视程度是不同的，人一多，就管不过来了。

从调任政策上看，现在越来越多的定向选调生采用定岗的形式招录。

相比于以前“盲盒模式”，考生不确定分配在哪一级机关，至少这种定岗模式可以让考生安心，知道编制放在报考岗位，未来会确定留在这个岗位。

但也从这些定岗岗位看出，由前几年省直单位，逐渐变成市直、乃至县直单位。分配岗位肉眼可见的变差。

我只能这样理解，相对于普选直接扔乡镇，实质上是乡镇公务员，定选好歹给你县直以上单位，这就是优待了。什么？你不要？那你就去考国考省考吧。

调任政策由以前的不确定性，越来越确定。

尤其是西北某省，因为政策不确定，在网上被各种声讨，现在已经改成定岗形式，拿出岗位让考生报考。

以2020年西北某省定向选调生招录公告为例

到县乡工作的博士研究生录用后到村任职1年时间，硕士研究生和本科生录用后到村任职2年时间，期间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作。选派到省、市机关工作的博士研究生，录用后结合本单位扶贫等工作，到对口的县（市、区）、乡镇（街道）进行锻炼，时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职，所在单位不得延期或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

明确指出，“选派到省、市机关工作的博士研究生……所在单位不得延期或提前调回。”意思是博士研究生人事关系在省厅或市直单位。

硕士研究生和本科生仅指出不得借调或交流到上级机关，至于是否能够期满调任，并未提及。

这是2021年该省定向选调生招录公告

根据考试综合成绩，划定合格分数线。安排在省、市两级机关的选调生为定岗招录，采取择优排名、依次递补的方式，首先按照报考同一职位考生综合成绩从高到低排名1：1确定拟签约人选，考生综合成绩并列的，按照笔试成绩从高到低确定拟签约人选;如考生自愿放弃，在规定时限内按照综合成绩从高到低依次递补。

至少在调任政策上，从“盲盒”到“定岗”，是逐渐变好的趋势，这点很可喜。最怕用“定向选调生”的名义招录，结果实际享受的是普通选调生的待遇。

所以从各个角度看，定向选调生的趋势是竞争白热化、招录岗位基层化、招录形式公考化、门槛降低化

竞争白热化——想必关心定向选调生的同学都了解，这几年由于经济形式不好，名校学生一窝蜂的考公务员，尤其是今年，清北两校毕业生，选择选调生的人数突破记录，定向选调生越来越不好考。

招录岗位基层化——以前定向选调生分到市区，就算是分配的不太好了；现在定岗直接给出县直单位。你不去？大把人抢着去呢，好歹不是乡镇。

招录形式公考化——上文说过了，采用定岗的形式，越来越像公考，拼的是分数，而且绝大多数还有专业限制。

门槛降低化——以前央选、定选要求985名校，现在央选扩展到部分211学校可以报名，部分省份本省重点大学也可参加定选招录。例如河南定选，允许河南大学报考（非985、211）。

所以这样搞下去，定向选调生和国省考最大的区分，无非是有一定学校门槛，分配的岗位好一点，至于进入单位如何培养……每年人这么多，组织部来得及管你嘛。

当初定向选调生的横空出世，就是为了解决名校学生担心普选“选而不调”、提拔不被重视等诸多问题。问题是现在越招越多，越来越水，怕不是将来还会搞一个“定向之定向选调生”出来，这不，现在已经有很多省份在定向选调生里，单独给清北吃独食了。
#省考# #公务员考试#