【不再线上独占,Pocophone F1进入小米之家等线下零售商店】今年8月,小米推出了全新的子品牌POCO,并推出了旗下首款手机POCO F1。此前这款手机只在印度电商Flipkart线上独家销售,不过根据POCO印度总经理Manmohan Chandolu的说法,POCO F1今日起在海外将进入线下实体商店……详情点击:https://t.cn/E7Nah37
之前因为华为跑分作弊,外媒对十款机型做跑分测试,测试方式是:分别使用从Play商店下载的3DMark与修改名称后的3DMark的跑分对比,在所有机型上共测试300次。
机型有:荣耀10、华为P20 Pro、OPPO Find X、Realme 2、Realme 1、Nokia 7 Plus、红米Note 5 Pro、小米POCO F1、三星Galaxy Note 9、一加6
得出来的结果是荣耀10、华为P20 Pro、OPPO Find X、Realme 2、Realme 1这五款差别是最大的,剩余的机型差别不大。
机型有:荣耀10、华为P20 Pro、OPPO Find X、Realme 2、Realme 1、Nokia 7 Plus、红米Note 5 Pro、小米POCO F1、三星Galaxy Note 9、一加6
得出来的结果是荣耀10、华为P20 Pro、OPPO Find X、Realme 2、Realme 1这五款差别是最大的,剩余的机型差别不大。
#跟着湿土、玩转期货# 【德银下调小米目标价 维持“买入”评级】
9月28日,据香港财华网报道,德意志银行下调小米集团(01810.HK)目标价,由22.5元下调至21.4元,维持“买入”评级。
德意志银行还指出,其研究团队与小米管理层会晤后,感觉到中国手机市场竞争压力大,而汇率因素不利盈利,将未来两年盈利预测调低至3%及7%。
小米集团今日(9月28日)开盘后一路下跌,目前跌超2.5%,报15.56港元。
随着小米财报发布和组织结构的调整,近一个月各大机构给出的目标价,基本都高于17港元的发行价,评级在“买入”、“增持”。
9月初,高盛报告指出,看好小米智能手机收入强劲,将其2018至2020财年各年收入预测提升3%、4%及5%,但考虑到汇率因素影响,削其毛利率预测,目标价由22元升至23港元,维持“买入”评级。
根据小米发布的上市后首份财报,2018年第二季度,其智能手机销量为3200万部,同比增长43.9%;智能手机收入达305亿元,同比上涨59%,较高盛预测高21%。所以,高盛认为,小米第二季度表现超预期,另外在印度推出的POCO智能手机品牌主打高端市场,可以帮助其实现双品牌策略。
9月中旬,光大证券基于分部估值法,上调小米目标价至19.6港元,并予以“增持”评级。而此前,光大证券给出的目标价在15港元。
上调目标价主要是因为,小米调整了组织架构。9月13日,雷军发内部邮件,宣布将新设集团参谋部和集团组织部,增强总部管理职能。
光大证券认为,此次调整,不仅促进了团队、人员的高效管理,同时也解决了IoT、互联网业务线在原先四个业务部的职能重叠问题。
之后,麦格理更是维持小米“跑赢大市”投资评级,将12个月目标价为30元。
麦格理对小米调整组织架构,以激励内部人才及旨在成立更强大的营运机制持正面的看法,认为这一做法有助于提升士气及推动互联网业务,五个新的部门各自聚焦在不同的范畴,小米发展互联网服务的决心也足以显现。
9月28日,据香港财华网报道,德意志银行下调小米集团(01810.HK)目标价,由22.5元下调至21.4元,维持“买入”评级。
德意志银行还指出,其研究团队与小米管理层会晤后,感觉到中国手机市场竞争压力大,而汇率因素不利盈利,将未来两年盈利预测调低至3%及7%。
小米集团今日(9月28日)开盘后一路下跌,目前跌超2.5%,报15.56港元。
随着小米财报发布和组织结构的调整,近一个月各大机构给出的目标价,基本都高于17港元的发行价,评级在“买入”、“增持”。
9月初,高盛报告指出,看好小米智能手机收入强劲,将其2018至2020财年各年收入预测提升3%、4%及5%,但考虑到汇率因素影响,削其毛利率预测,目标价由22元升至23港元,维持“买入”评级。
根据小米发布的上市后首份财报,2018年第二季度,其智能手机销量为3200万部,同比增长43.9%;智能手机收入达305亿元,同比上涨59%,较高盛预测高21%。所以,高盛认为,小米第二季度表现超预期,另外在印度推出的POCO智能手机品牌主打高端市场,可以帮助其实现双品牌策略。
9月中旬,光大证券基于分部估值法,上调小米目标价至19.6港元,并予以“增持”评级。而此前,光大证券给出的目标价在15港元。
上调目标价主要是因为,小米调整了组织架构。9月13日,雷军发内部邮件,宣布将新设集团参谋部和集团组织部,增强总部管理职能。
光大证券认为,此次调整,不仅促进了团队、人员的高效管理,同时也解决了IoT、互联网业务线在原先四个业务部的职能重叠问题。
之后,麦格理更是维持小米“跑赢大市”投资评级,将12个月目标价为30元。
麦格理对小米调整组织架构,以激励内部人才及旨在成立更强大的营运机制持正面的看法,认为这一做法有助于提升士气及推动互联网业务,五个新的部门各自聚焦在不同的范畴,小米发展互联网服务的决心也足以显现。
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