今天偶遇,帮朋友在外地的妹妹做了一个职业规划…
小姑娘的美术专业非常好,教学能力出色、还负责过独立的小区,对美术教培全流程较为熟悉。
但去外地发展,从艺术教培的基层做起太过辛苦、而且太慢。
可以刚好利用“双减”契机,挑选中等规模的学科类校区,一次选择5家,带着改革转型方案上门求职,寻求合作。
薪资用底薪+艺术人数分成的方案,前期先出转化方案,亲自做体验课,转化全年,上阵代课,达到一定人数后再亲手培养老师,帮助其打造团队。
自己创业投入大风险高,去艺术机构晋升又慢,不妨雪中送炭,直接去帮学科类做转型,也算职业生涯的捷径。
而其中的一些细节技巧非常重要。
优先300-500人的机构(人数太少没价值,人数过多单人入驻驱动改革人力不足)
5年内的机构(年限过长的教培机构,有很多故步自封的地方,改革这事也更困难)
优选35-45岁的老板,太年轻的创业者经常不知天高地厚,容易膨胀。太年长的老奸巨猾,合作起来小姑娘不一定搞得掂。
最后年轻人入场,谨防职场PUA。有些老板的管理,是通过打压下属来试图控制员工和团队。对于这种老流氓,直接走人换下一个。
毕竟这年头老板遍地都是,但人才真不多。
#双减政策# https://t.cn/R2WxSBM
小姑娘的美术专业非常好,教学能力出色、还负责过独立的小区,对美术教培全流程较为熟悉。
但去外地发展,从艺术教培的基层做起太过辛苦、而且太慢。
可以刚好利用“双减”契机,挑选中等规模的学科类校区,一次选择5家,带着改革转型方案上门求职,寻求合作。
薪资用底薪+艺术人数分成的方案,前期先出转化方案,亲自做体验课,转化全年,上阵代课,达到一定人数后再亲手培养老师,帮助其打造团队。
自己创业投入大风险高,去艺术机构晋升又慢,不妨雪中送炭,直接去帮学科类做转型,也算职业生涯的捷径。
而其中的一些细节技巧非常重要。
优先300-500人的机构(人数太少没价值,人数过多单人入驻驱动改革人力不足)
5年内的机构(年限过长的教培机构,有很多故步自封的地方,改革这事也更困难)
优选35-45岁的老板,太年轻的创业者经常不知天高地厚,容易膨胀。太年长的老奸巨猾,合作起来小姑娘不一定搞得掂。
最后年轻人入场,谨防职场PUA。有些老板的管理,是通过打压下属来试图控制员工和团队。对于这种老流氓,直接走人换下一个。
毕竟这年头老板遍地都是,但人才真不多。
#双减政策# https://t.cn/R2WxSBM
徐悲鸿毕生秉承艺为人生追求,他革颓风、师自然、尚现实的立场,在创作技法上将西方科学的光影、透视、结构、色彩与中国传统水墨融合,更大的创造是把西方油画刻入了中国的写意精神,别具特色。而最重要的是他以美育人的教学方针影响一代的志同之友和优秀的学生们,艺术与时代的碰撞互渗,将中国文化典范创作延续至今。
#雪城大学[超话]##SU建筑#
作为雪城大学标志性建筑之一的Shaffer Art Building于1990年10月21日正式投入使用。作为VPA学院的主要教学楼,Shaffer Art Building内包含广告设计、传播设计、摄影、绘图等多种艺术相关课程的多媒体功能室。Shaffer Art Building内有可容纳60个座位的报告厅,300个座位的大礼堂以及画廊区域,欢迎大家前来参观。
了解详情:https://t.cn/A6Iumvl6
(图源学校官网)
作为雪城大学标志性建筑之一的Shaffer Art Building于1990年10月21日正式投入使用。作为VPA学院的主要教学楼,Shaffer Art Building内包含广告设计、传播设计、摄影、绘图等多种艺术相关课程的多媒体功能室。Shaffer Art Building内有可容纳60个座位的报告厅,300个座位的大礼堂以及画廊区域,欢迎大家前来参观。
了解详情:https://t.cn/A6Iumvl6
(图源学校官网)
✋热门推荐