北京很多事业单位、高校与医院等又开始新的一轮招聘啦!
这些招聘岗位最大的特点是:工资高、福利待遇好,并根据人才层次提供相应的住房补贴、安家费和科研启动经费;更重磅的是,有些单位还解决北京户口。
国家大剧院是经中央编委批准成立,北京市人民政府直属的正局级事业单位。
国家大剧院做到了三个面向——面向观众,面向市场,面向世界,形成了巨大的艺术感染力,超强的艺术资源整合力,高能的文化产业导向与辐射力,成为中国当代文化艺术的重要代表、国际大剧院阵线的重要一员和世界演出艺术版图上一个重要圆点,成为推动我国文化大发展大繁荣的重要引擎和促进我国表演艺术发展的重要推动力。
◎招聘岗位
公开招聘专业技术及一般管理人员。
◎报名资格
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具备较高的政治素养,遵守国家宪法和法律。
2.具有中国国籍,北京户口,或符合北京市人才引进或接收应届毕业生条件;身体健康,品行良好。
3. 具有大学本科及以上学历,符合专业条件要求。
4. 年龄一般在45周岁以下,经审核条件特别优秀的,年龄可放宽到50周岁以下。
5. 具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。
◎招聘工作程序
报名时间:公告之日起至2017年9月30日17:00。
应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中(例:张三+107+国家大剧院官网)。
招聘过程中,人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。
应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。自公告起,人力资源部将根据报名及资格审查情况,安排下述程序。
有的人在北京奋斗了十几年,工资也只有可怜的几千块钱,刚够日常开销,没有一点积蓄。捉急、无奈、焦虑……可是,能有什么用呢?
你在北京月薪没过万是有原因的!参照一下吧,醒悟吧,最主要的是快快行动起来,别空留遗憾与悔恨。
你注意过没有,朋友圈里,呈现一个非常有趣的现象,周一都是一片哀叹声;周二周三稍微缓和些;周四开始有所期盼了;周五的心思早已经不在工作中,而是飞到九霄云外了;周末就更是不用说啦,一派欢呼雀跃。这样的人,明显把双休当做生活的重中之重了,而工作却成了“副业”。
要知道,在北京,那些月薪过万的人,可都是工作狂啊,他们天天都是上班天,哪有什么双休啊,他们自己都把自己的双休PK掉了。
不错,北京的很多公司企业实行的是朝九晚五制。看上去,每个人的工作时候都是一样的,谁也不吃亏谁也不多干活。可是,8小时外,你知道那些月薪过万的人有多么努力吗?他们放弃了很多和家人、朋友娱乐的机会,选择了“孤苦伶仃”,或是加班,或是学习。
表面上,大家白天没有什么区别,可到了晚上,人家在你看不到的地方继续奋斗,差距就是这样慢慢拉开了,月薪也就各不相同了。
北京大部分公司采取的是“底薪+提成”的方式,一般来说,底薪都不高,也就三四千吧,仅够一个人在北京租房以及各种基本的消费、开支。有些人不求上进,只想着靠底薪生活就可以了,这样的人永远都不会有什么出息。
再说了,任何公司都希望员工勤奋刻苦,多多努力,创造业绩,而不是仅仅发放底薪,如果你老是满足于底薪,那对不起了,公司有一天也会把你扫地出门的。
没有企图心?是的,有人为此点赞,称赞这个人老实,老板布置什么就干什么,并且每次能够完美完成任务,没有别的“朝三暮四”的要求。可是,没有企图心,在北京真的好吗?
非也非也,北京是一座创新型城市,只有那些始终不懈地进取、达成一个又一个目标后仍然不满足的人,才能够在北京真正立足,受到老板的器重,继而领取到过万的月薪。
北京在日新月异地变化,几乎一天一个大模样,这一点也不夸张。特别是到中关村走一趟,你就会发现,中关村的创业大街每天都聚集了大量的年轻人,
他们思维活跃,头脑灵活,无不与时俱进。
同理,在北京,要想月薪过万,那就让思维跟上这个高深莫测的年代吧!老板从来都喜欢那些愿意接受新思想的人。
北京是一座快节奏的城市,每个人的脚步都是急匆匆的,大家不是忙于工作,就是正忙在工作的路上。这样的城市,容不得任何一点疏忽与偷懒。那些做事慢腾腾的人,别说老板不待见,就连员工也会讨厌。
不用说,这样的人别想月薪过万了,根本不值这个价。要想月薪过万,首先得把拖拉的缺点改正了。
所谓没品,有多种解释,最常见的是没有品位又没有品德、没有质量又没有品味。总之,无论是哪一种,说的都是一层意思,那就是不会做人,令旁人生厌。何不是嘛,那些做人没品的人,总是品行不端、道貌岸然,不懂与老板员工相处,自我感觉超级良好。
其实,做事首先要学会做人,做人没品,又怎么能期待做事好呢?月薪低也就不奇怪了。
风险越大,担当越大,事业才能做得越大。那些在北京领取过万月薪的人,都是勇于担当风险与责任的人。在工作中,无论任务多么艰巨,无论前途多么不可预测,他们都敢于承受,绝不推卸、绝不找借口。
相反,那些不敢担当的人,北京是不会欢迎他们的。不但如此,北京往往会以一种别样的淘汰方式,将他们统统打发掉。
如果你是一个推销员,拿出自己公司的产品,刚要推销,立马又退缩了,原因无二——觉得自己的产品太贵了,别人怎么会接受呢?自己的产品怎么值得这个价钱呢?总持这样想法的人,迟早有一天会被自己打败,被自己的不自信击退。
在北京,你要始终相信,有钱人多多。你的产品,就是专门为有钱人服务的,产品再贵也不算贵,就值这个价位。好了,恭喜你,你的月薪会因此轻松过万。
对什么事情都持批判的态度,对公司这也看不惯、那也瞧不顺眼的人,公司也不会善待你。不要老问公司什么时候会给你晋升的机会,只要你够闪亮,机会随时可以被创造。不要老羡慕别人升职,也不要抱怨自己没有机会,任何事情都有原因。
北京的竞争异常激烈,如果你老是生活在抱怨当中,总有一天,你会发现,自己已经被同行甩出好几条街了,别说月薪过万了,不被炒鱿鱼就算万幸了。