#精灵梦叶罗丽[超话]# 给官方提个建议。今年开始产量加大了,你们不可能只出这一个番外,必须按照以往惯例,以后第x季还是下半年播出;制作的番外还请挪到春节档播出。把工时岔开,避免2部重合到一起制作从而导致工作量异常增大而导致手忙脚乱。(咱们制作产量加大了,咱们的工作人员也请增加一下哦,配个图镇楼)[doge][doge][doge][doge][吃瓜][吃瓜][吃瓜][吃瓜]
什么样的人适合混好单位?
财上海 大脸猫Tom同志精华 昨天
什么样的人适合混好单位?有几个条件。
大音心易老师研修周易,心理学30余年,精力有限,有偿服务,VX15951917799
1,二本。除了医院大学,正常单位,学历太高没必要。当然,大专也不行。二本最好,一点也不浪费,踩在及格线。
2,嘴甜。单位里,最重要的是嘴甜。不管对谁,一定一定要嘴甜。
3,腿勤手勤。不要懒,要多干点小事情。例如早点到办公室拖个地。
4,能力不要太突出。你要是太厉害了,大家都盯着你。没好果子吃。
5,业务。最好是中等略偏上。太差也不行。
6,不富裕,但也不要太穷。富裕娃,容易遭人嫉妒。“你家这么好的条件,和我们争仨瓜俩枣的,何必呢?我们是穷孩子,没办法。”
7,家里有路子最好。没路子也行。有路子的家庭,一开始比较顺,娃没有经历过残酷的竞争,后劲不足。
小结,最重要的是嘴甜。从现在起,做一个会夸人的优质人。你也不要不好意思,可以先夸夸菜菜,就当练练手了。
家长如何培养小娃娃?
我这个人最吃亏的一件事情就是不会说好话。
这和我的人生经历有关。我在中学是超一流学霸,没有同学需要我巴结。老师和校长把我当个宝。读大学的时候,我是一心一意摸鱼,不需要我巴结谁。进单位后,就更滑稽了。我师傅是大专,我根本不鸟他。因为我写论文特别好,办公室里的人都想让我帮忙写论文,也没人说我什么。
这么多年后,我自己吃了很多亏,才悟道了。
希望各位家长重视这个事情,有意识的培养孩子说说好话。这个很重要。
做生意的信誉度。
做生意需要合作,每件事情都要自己盯着,就没法提高效率了。这就需要对方配合了。
不同的市场,人的性格脾气不一样。
我是按照自己这些年的感觉谈体会,不一定对
。
1,最好的地方,是江浙沪,珠三角。
我们去广州买小的零配件,一大包东西,付了钱,我也没办法带走,于是就委托广州的客户,给我发快递回去。从来没有出过问题。
而且,不很熟悉的人,基本也可以讲好条件,就可以走。
我的经验是,只要在当地市场,有固定店铺,广东本地人,我就相信。浙江苏南,同理。
2,需要仔细一点的地方。长江以北。我的体会是,最好面对面,银货两讫。
3,其他地方看情况。生意好,皆大欢喜,生意不好,麻烦就多。
与人为善。
人这一辈子,总有一小段时间是处于优势地位的,甚至还可以欺负欺负弱小者,例如刚进来的大学生。老油条设个套,修理一下这些弱小者,他们也不敢怎么样。
我当年进单位的时候,就被几个大中小头头修理的七荤八素,恶心到吐。当然,我也有问题,就是自己这张破嘴,管不住,“老子论文第一名,你几分啊?”你说是不是贼恶心人?
但是,任何人优势阶段是暂时的,也就那么几年,最多十几年。一旦你失去优势地位了,而被你修理过的那些人成长起来了,你就没花头了。
我年轻时候被一个头头修理的欲哭无泪,痛不欲生。后来,我走了,他退了。前几年听说,他退休后混成了一条老狗。我笑的嘎嘎嘎。
像他那种情况,如果广结善缘,退休后是有很多机会的。可惜,所有的人都在背后骂他。这人就没地方混了。
小结,在你混好的时候,留点人情,至少不要伤害别人。以后你还有的混。
看明白单位头头。
头头的想法,
一是干活。每个单位都有自己的业务,特别是一些技术型单位,必须完成一些指标,遇到疑难杂症,还要有一些精通业务的骨干,顶得住压力。
二是分配。头头们非常希望每个人拼了命干活。但有什么好事的时候,他只想给他看得上眼的人。但你怎么让那些棒槌继续拼命干活呢?
然后,就演化出了一套精美绝伦的打法。我这些年是饱尝了这些滋味。我至今没见过,业务超精通,情商特别高的人。
因为业务和情商都需要花大量时间去琢磨。人际关系好,你需要花大量时间去维护,有空的时候,你还要多想想人家有什么需求。业务能力好,也需要花大量时间去研究,你看完这堆论文就要几个月了。
也就是说,如果你要想同时具备智商高,情商高,是很难很难的。
当然,结果也是明确的,如果大家不喜欢你,你智商再高也不行。
业务。
有很多单位的业务,是不存在竞争关系的。这个地方,独此一家。和外省市区县比,也没有可比性,因为大家的情况不同。你和其他部门比,也没有可比性。会计和洗试管的,怎么比?没法比。
在这种情况下,一个人能不能发展就剩下一条了,互相评论。
如果大家都说你好,你就真的好了。
问题是,大家说你好,不会是因为你论文写得多。假如你在单位里有个业务一等奖的货色,你会觉得,这和我有啥关系。你一天到晚写论文,搞得老子压力太大,你不就是想出风头吗?不骂你,就算我有修养了。
那些年,兄弟我实在是蠢得可爱,上班后,还是高三的思维,一天到晚盯着那个考核表,一分一厘的争取,把人得罪光了。
有一次,我周末在单位里加班写论文,被一个老油条看到了,人家很不高兴,“周末都不休息,你这么干,是想给谁看?”
我当时年纪小,不知道这话什么意思?
现在明白了,这就叫吃力不讨好。
业务骨干,太郁闷了。
我当过十几年的业务骨干。就是干活最卖力,加班最卖力,研究最卖力的货色。可惜,大好事轮不上,小好处有一点,但和你期望值差个十万八千里。
一般业务骨干,情商太低。不太会讨好人,无论是同事还是头头。因为你在业务上花了太多时间,考虑人际关系就少了。
每次,有什么好位子出来,我都是信心满满正能量的,因为我的考核分是第一名。
这时候,HR来找你麻烦了。上来就是一闷棍,“小菜啊,最近很多人反映你某某事,做的不行啊!你和同事们搞不好关系,一天到晚炫耀吹嘘,争名夺利,大家意见很大啊。当然,你的工作是很努力的,这一点,大家也是看到的,但是,人品不行,也走不远啊!你要多注意。”
HR之所以这样说,实际上就一个潜台词:这次的好事情,你别想多了。你还是多想想自己的缺点。
你要是拼死拼活干三年,最后就换来一顿敲打,你是啥感觉?
当然,也有点不值钱的小好处,例如表扬一下业务有进展,发个小奖金,“小菜啊,这次你比别人多两百块奖金,这是头头对你直接肯定,要再接再厉,继续加油啊!”
我在下面,苦哈哈干了n多年,一到有好事的时候,HR就跑来一顿敲打,招招见红,虾仁猪心。
一开始,我还真以为是自己的问题。但这么多年了,SB也看明白了。
可是,看明白了又如何?你都这把年纪了,上有老下有小,你还窜天上啊?
很多和我一起毕业的青年才俊,就这么泯然众人矣了。
幸好,我跑出来了。
为什么沙和尚从来不打妖怪?
西游记里,打妖怪的一般是老孙,偶尔老猪也冲上去搭个手,但是从来没看到老沙动手。
老沙原来是卷帘大将,就相当于玉蒂哥哥分管的后勤部门的副课长,必然是见多识广。你说他没本事,肯定是不可能的。
我刚才看了一个小视频,觉得有点道理,这一路上的妖怪分两种,
一是有关系的妖怪。打了以后不好办,容易得罪人。以后大家回大厂里再见面,就没情分了。这种得罪人的事,就给业务骨干吧。
二是没关系的妖怪。有老孙这个业务骨干动手就行了,轮不到俺老沙。
老沙,做人真的是不错,一路走来,和老板,和同事,从来不吵架。
也不炫耀自己原来是大厂的,有关系,有本事。
就是跟着头头,默默前行。
梦回一线。
菜菜,我是女,毕业后在大城市待了七八年,五年前回省会结婚。现在发现,大公司进不去,小公司没有钱,实在是郁闷了。目前还没有孩子,趁年轻,问能不能再回大城市拼一把?
我对这位小伙伴的具体情况不了解,说个大概意思。现在,你也35-40岁左右了。回来后你就两个选择,
一是吃提成饭。你想回来,直接撸个好位子,肯定不行了。没有一个公司会招聘你这么个战略副总裁。你要想赚钱也就一个办法,按业绩说话,拿提成。你看看,你适合什么行业,什么领域。
二是吃技术饭。你要是什么专业的副高,也可以回来,大城市有很多专业技术岗位,非常需要人才。目前的行情,近2w/月。
如果你想一口吃出个胖子,很难很难。大城市不缺乏所谓的大学生,你也不年轻了,也结婚了。看上去没什么优势条件。你要是想从零开始,也吃不了这个苦。
建议:有优势可以回,没优势就算了。既然回去了,那就不要反复横跳了。踏踏实实过日子,节衣缩食存首付,将来给儿子买婚房。
我一开始搞不懂缺货柜的原因。感谢几位小伙伴给我普及。我提炼一下内容。
我们的船,装满货物,到了对方港,对方没人给你安排,不要说装空箱子了,就是卸货也很难,要排队很久,你只能卸了货就抓紧回来。
这就导致了每个月出货班次越来越少了,出货速度越来越慢了。原来一个星期就有一班船,现在变成两个星期一班了。
与此同时,出口大增,供不应求了。
超过35岁,还能回老家小县城吗?
难。我和保姆经常聊天,小县城的工作其实就两个。
一是正式工作。这个大家都懂。正式工作的地方,不会要35岁以后的江湖老油条,他们要的是应届生。
二是混口饭吃。例如小老板开了个店,你去帮忙干几天。4s店已经是非常好的店了。还有什么机械厂,皮鞋厂,化肥厂,奶茶店,煎饼果子羊杂汤之类的。
这些地方,主要是两个需求,销售员和体力工。
假如你在大城市干了十年八年,你回小县城,能干什么?
小结:你还是一毕业就回吧。老家是好山好水,找个婆姨慢慢过日子。
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什么样的人适合混好单位?有几个条件。
大音心易老师研修周易,心理学30余年,精力有限,有偿服务,VX15951917799
1,二本。除了医院大学,正常单位,学历太高没必要。当然,大专也不行。二本最好,一点也不浪费,踩在及格线。
2,嘴甜。单位里,最重要的是嘴甜。不管对谁,一定一定要嘴甜。
3,腿勤手勤。不要懒,要多干点小事情。例如早点到办公室拖个地。
4,能力不要太突出。你要是太厉害了,大家都盯着你。没好果子吃。
5,业务。最好是中等略偏上。太差也不行。
6,不富裕,但也不要太穷。富裕娃,容易遭人嫉妒。“你家这么好的条件,和我们争仨瓜俩枣的,何必呢?我们是穷孩子,没办法。”
7,家里有路子最好。没路子也行。有路子的家庭,一开始比较顺,娃没有经历过残酷的竞争,后劲不足。
小结,最重要的是嘴甜。从现在起,做一个会夸人的优质人。你也不要不好意思,可以先夸夸菜菜,就当练练手了。
家长如何培养小娃娃?
我这个人最吃亏的一件事情就是不会说好话。
这和我的人生经历有关。我在中学是超一流学霸,没有同学需要我巴结。老师和校长把我当个宝。读大学的时候,我是一心一意摸鱼,不需要我巴结谁。进单位后,就更滑稽了。我师傅是大专,我根本不鸟他。因为我写论文特别好,办公室里的人都想让我帮忙写论文,也没人说我什么。
这么多年后,我自己吃了很多亏,才悟道了。
希望各位家长重视这个事情,有意识的培养孩子说说好话。这个很重要。
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做生意需要合作,每件事情都要自己盯着,就没法提高效率了。这就需要对方配合了。
不同的市场,人的性格脾气不一样。
我是按照自己这些年的感觉谈体会,不一定对
。
1,最好的地方,是江浙沪,珠三角。
我们去广州买小的零配件,一大包东西,付了钱,我也没办法带走,于是就委托广州的客户,给我发快递回去。从来没有出过问题。
而且,不很熟悉的人,基本也可以讲好条件,就可以走。
我的经验是,只要在当地市场,有固定店铺,广东本地人,我就相信。浙江苏南,同理。
2,需要仔细一点的地方。长江以北。我的体会是,最好面对面,银货两讫。
3,其他地方看情况。生意好,皆大欢喜,生意不好,麻烦就多。
与人为善。
人这一辈子,总有一小段时间是处于优势地位的,甚至还可以欺负欺负弱小者,例如刚进来的大学生。老油条设个套,修理一下这些弱小者,他们也不敢怎么样。
我当年进单位的时候,就被几个大中小头头修理的七荤八素,恶心到吐。当然,我也有问题,就是自己这张破嘴,管不住,“老子论文第一名,你几分啊?”你说是不是贼恶心人?
但是,任何人优势阶段是暂时的,也就那么几年,最多十几年。一旦你失去优势地位了,而被你修理过的那些人成长起来了,你就没花头了。
我年轻时候被一个头头修理的欲哭无泪,痛不欲生。后来,我走了,他退了。前几年听说,他退休后混成了一条老狗。我笑的嘎嘎嘎。
像他那种情况,如果广结善缘,退休后是有很多机会的。可惜,所有的人都在背后骂他。这人就没地方混了。
小结,在你混好的时候,留点人情,至少不要伤害别人。以后你还有的混。
看明白单位头头。
头头的想法,
一是干活。每个单位都有自己的业务,特别是一些技术型单位,必须完成一些指标,遇到疑难杂症,还要有一些精通业务的骨干,顶得住压力。
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然后,就演化出了一套精美绝伦的打法。我这些年是饱尝了这些滋味。我至今没见过,业务超精通,情商特别高的人。
因为业务和情商都需要花大量时间去琢磨。人际关系好,你需要花大量时间去维护,有空的时候,你还要多想想人家有什么需求。业务能力好,也需要花大量时间去研究,你看完这堆论文就要几个月了。
也就是说,如果你要想同时具备智商高,情商高,是很难很难的。
当然,结果也是明确的,如果大家不喜欢你,你智商再高也不行。
业务。
有很多单位的业务,是不存在竞争关系的。这个地方,独此一家。和外省市区县比,也没有可比性,因为大家的情况不同。你和其他部门比,也没有可比性。会计和洗试管的,怎么比?没法比。
在这种情况下,一个人能不能发展就剩下一条了,互相评论。
如果大家都说你好,你就真的好了。
问题是,大家说你好,不会是因为你论文写得多。假如你在单位里有个业务一等奖的货色,你会觉得,这和我有啥关系。你一天到晚写论文,搞得老子压力太大,你不就是想出风头吗?不骂你,就算我有修养了。
那些年,兄弟我实在是蠢得可爱,上班后,还是高三的思维,一天到晚盯着那个考核表,一分一厘的争取,把人得罪光了。
有一次,我周末在单位里加班写论文,被一个老油条看到了,人家很不高兴,“周末都不休息,你这么干,是想给谁看?”
我当时年纪小,不知道这话什么意思?
现在明白了,这就叫吃力不讨好。
业务骨干,太郁闷了。
我当过十几年的业务骨干。就是干活最卖力,加班最卖力,研究最卖力的货色。可惜,大好事轮不上,小好处有一点,但和你期望值差个十万八千里。
一般业务骨干,情商太低。不太会讨好人,无论是同事还是头头。因为你在业务上花了太多时间,考虑人际关系就少了。
每次,有什么好位子出来,我都是信心满满正能量的,因为我的考核分是第一名。
这时候,HR来找你麻烦了。上来就是一闷棍,“小菜啊,最近很多人反映你某某事,做的不行啊!你和同事们搞不好关系,一天到晚炫耀吹嘘,争名夺利,大家意见很大啊。当然,你的工作是很努力的,这一点,大家也是看到的,但是,人品不行,也走不远啊!你要多注意。”
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老沙原来是卷帘大将,就相当于玉蒂哥哥分管的后勤部门的副课长,必然是见多识广。你说他没本事,肯定是不可能的。
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老沙,做人真的是不错,一路走来,和老板,和同事,从来不吵架。
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二是吃技术饭。你要是什么专业的副高,也可以回来,大城市有很多专业技术岗位,非常需要人才。目前的行情,近2w/月。
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建议:有优势可以回,没优势就算了。既然回去了,那就不要反复横跳了。踏踏实实过日子,节衣缩食存首付,将来给儿子买婚房。
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这就导致了每个月出货班次越来越少了,出货速度越来越慢了。原来一个星期就有一班船,现在变成两个星期一班了。
与此同时,出口大增,供不应求了。
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一是正式工作。这个大家都懂。正式工作的地方,不会要35岁以后的江湖老油条,他们要的是应届生。
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#点赞新成就 喜迎党代会# 【交通崛起,共圆振兴腾飞梦——我市统筹推进交通运输事业高质量发展侧记】
一条条公路犹如玉带环绕山脉,一架架桥梁横跨河流,一座座车站车水马龙……近年来,六安沐浴着绿色振兴、赶超发展的春风,按照“编织立体交通网、建设发展跨越路”的宏伟目标积极推进大交通项目建设,境内“交通+旅游”“交通+产业”融合发展不断加快,有力拓展了交通运输服务与保障功能。
初秋的金寨县旅游旺季即将精彩呈现,贯通全境、紧靠高速、连接高铁的农村公路,拉近了与5A景区天堂寨、3A景区马鬃岭、金刚台、悬剑山及大湾村等景区的距离,实现了由“羊肠小道”到“康庄大道”的华丽蜕变,当地利用旅游资源,大力发展乡村旅游产业,有效带动了沿线群众如期脱贫。
市第四次党代会召开以来,我市先后建成旅游路、产业路、资源路约2800公里,特别是总长259公里的大别山旅游扶贫快速通道及总长190公里的山湖旅游大道全面建成通车,沿线受益乡镇50个、贫困村98个,受益人口110万人,其中贫困人口13.37万人。
家住金寨县桃岭乡60多岁的吴世法老人抑制不住内心的激动。他兴奋地说:“现在招手就能上公交,外出非常便捷,不仅让农副产品走出封闭的群山,还把先进的生产力和先进的文化带进了深山老区,更有力促进了农村经济繁荣与发展。”
时光雕刻出巨变。巨变,从交通运输开始。摊开六安交通运输图,一张气势恢弘、五彩纷呈的交通大网,在皖西大地加速编织。全市公路建设日新月异、内通外联量质双箭齐发。市第四次党代会召开以来,六安不断加强公路路网建设,真正把小山村和大世界连接起来。
2020年底,全市公路总里程为25087公里,位列全省第一,较十二五末新增里程5029公里。公路密度达到162.4公里/百平方公里、51.86公里/万人。截至2020年底,我市形成了“一横两纵一联”的高速公路网,全市高速公路通车里程达360公里,高速公路网密度达到2.34公里/百平方公里。
农村公路面貌焕然一新,交通先行助力乡村振兴。我市目前建成农村公路畅通工程、扩面延伸工程16456公里,其中:畅通工程8816公里,完成投资46亿元;建成“四好农村路”扩面延伸工程7640公里,完成投资约40亿元。乡镇通三级以上硬化路100%,建制村通路面宽度为4.5米以上水泥路100%,20户以上的较大自然村通水泥路100%,乡镇通公交100%。
公共交通取得历史性突破。全域公交网络体系建设的“六安经验”全国推广。2020年,全市目前共开通公交线路395条,其中城乡公交线路322条。投入公交运营车辆2665辆,其中城乡公交1491辆,新能源公交车占比达94%以上。全市已有7个县区、130个乡镇、1529个村通公交车。2017年,舒城县被确定为全国城乡交通运输一体化示范县; 2019年,舒城县“一元公交”被交通运输部编入《全国农村客运发展典型案例集》,在全国进行推广。六安市、舒城县成功创建“安徽省优先发展公共交通示范城市”;城区公交站点500米覆盖率达到97.5%,公交专用道比率10.44%,建成并投入使用172座公交站亭和145个电子站牌。
“我市交通强国试点项目建设有序推进,加快推进交旅融合项目建设。今年上半年以来,全市交通基础设施建设完成投资约35.52亿元,占年度计划的58.2%。”据市交通运输局局长李卫东介绍,今年以来,我市依托城乡公交规划旅游线路,实现公交车直达到县内各景区景点,已开通了天堂寨、白马尖、铜锣寨、马鬃岭、陡沙河温泉小镇等重点景区公交直通车或旅游专线。稳步推进智慧交通项目建设,启动农村交通运输综合信息服务平台建设,目前交通一卡通应用平台已建设完成;基本完成交通一卡通支付管理平台的开发、部署,待调试后完成上线工作;TOCC交通运输数据中心,将于近期开展项目招标工作。扎实推进农村公路建设支撑乡村振兴发展,目前,农村公路项目完成投资5.42亿元。
交通关系着老百姓的衣食住行,对加快老绿色发展和乡村振兴起着决定性作用。
采访札记:
通途大道兴百业
近年来,我市充分发挥交通先行官的作用,助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,为实现共同富裕提供了重要的支撑。老区振兴,交通先行。如今,一条条道路的贯通,见证了六安加快振兴、主动融入长三角一体化发展的进程。
六安经济的腾飞,交通就是起飞的跑道。市第四次党代会召开以来,全市交通运输事业发展成就斐然。逢山开路,遇水搭桥,一个个民生交通项目掷地有声,一项项交通改革举措稳步推进,蔚为壮观地彰显着六安交通事业的民生深度和支撑广度。交通路网四通八达,道路运输人便于行、货畅其流,交通已成为老区高质量发展的“动脉血管”,为全市经济社会发展、改善出行条件、提高人民生活水平提供了关键支撑。
过往皆为序章,发展永无止境。六安交通运输事业发展将高站位擘画“十四五”,将紧紧围绕交通强国战略,着力打造现代化综合交通运输体系,助推交通运输高质量发展,为人民群众提供更加优质、个性化、多样化的交通运输服务,昂首阔步踏上交通强国建设六安新征程。(王娜娜 王梦杰 记者 程传军)
一条条公路犹如玉带环绕山脉,一架架桥梁横跨河流,一座座车站车水马龙……近年来,六安沐浴着绿色振兴、赶超发展的春风,按照“编织立体交通网、建设发展跨越路”的宏伟目标积极推进大交通项目建设,境内“交通+旅游”“交通+产业”融合发展不断加快,有力拓展了交通运输服务与保障功能。
初秋的金寨县旅游旺季即将精彩呈现,贯通全境、紧靠高速、连接高铁的农村公路,拉近了与5A景区天堂寨、3A景区马鬃岭、金刚台、悬剑山及大湾村等景区的距离,实现了由“羊肠小道”到“康庄大道”的华丽蜕变,当地利用旅游资源,大力发展乡村旅游产业,有效带动了沿线群众如期脱贫。
市第四次党代会召开以来,我市先后建成旅游路、产业路、资源路约2800公里,特别是总长259公里的大别山旅游扶贫快速通道及总长190公里的山湖旅游大道全面建成通车,沿线受益乡镇50个、贫困村98个,受益人口110万人,其中贫困人口13.37万人。
家住金寨县桃岭乡60多岁的吴世法老人抑制不住内心的激动。他兴奋地说:“现在招手就能上公交,外出非常便捷,不仅让农副产品走出封闭的群山,还把先进的生产力和先进的文化带进了深山老区,更有力促进了农村经济繁荣与发展。”
时光雕刻出巨变。巨变,从交通运输开始。摊开六安交通运输图,一张气势恢弘、五彩纷呈的交通大网,在皖西大地加速编织。全市公路建设日新月异、内通外联量质双箭齐发。市第四次党代会召开以来,六安不断加强公路路网建设,真正把小山村和大世界连接起来。
2020年底,全市公路总里程为25087公里,位列全省第一,较十二五末新增里程5029公里。公路密度达到162.4公里/百平方公里、51.86公里/万人。截至2020年底,我市形成了“一横两纵一联”的高速公路网,全市高速公路通车里程达360公里,高速公路网密度达到2.34公里/百平方公里。
农村公路面貌焕然一新,交通先行助力乡村振兴。我市目前建成农村公路畅通工程、扩面延伸工程16456公里,其中:畅通工程8816公里,完成投资46亿元;建成“四好农村路”扩面延伸工程7640公里,完成投资约40亿元。乡镇通三级以上硬化路100%,建制村通路面宽度为4.5米以上水泥路100%,20户以上的较大自然村通水泥路100%,乡镇通公交100%。
公共交通取得历史性突破。全域公交网络体系建设的“六安经验”全国推广。2020年,全市目前共开通公交线路395条,其中城乡公交线路322条。投入公交运营车辆2665辆,其中城乡公交1491辆,新能源公交车占比达94%以上。全市已有7个县区、130个乡镇、1529个村通公交车。2017年,舒城县被确定为全国城乡交通运输一体化示范县; 2019年,舒城县“一元公交”被交通运输部编入《全国农村客运发展典型案例集》,在全国进行推广。六安市、舒城县成功创建“安徽省优先发展公共交通示范城市”;城区公交站点500米覆盖率达到97.5%,公交专用道比率10.44%,建成并投入使用172座公交站亭和145个电子站牌。
“我市交通强国试点项目建设有序推进,加快推进交旅融合项目建设。今年上半年以来,全市交通基础设施建设完成投资约35.52亿元,占年度计划的58.2%。”据市交通运输局局长李卫东介绍,今年以来,我市依托城乡公交规划旅游线路,实现公交车直达到县内各景区景点,已开通了天堂寨、白马尖、铜锣寨、马鬃岭、陡沙河温泉小镇等重点景区公交直通车或旅游专线。稳步推进智慧交通项目建设,启动农村交通运输综合信息服务平台建设,目前交通一卡通应用平台已建设完成;基本完成交通一卡通支付管理平台的开发、部署,待调试后完成上线工作;TOCC交通运输数据中心,将于近期开展项目招标工作。扎实推进农村公路建设支撑乡村振兴发展,目前,农村公路项目完成投资5.42亿元。
交通关系着老百姓的衣食住行,对加快老绿色发展和乡村振兴起着决定性作用。
采访札记:
通途大道兴百业
近年来,我市充分发挥交通先行官的作用,助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接,为实现共同富裕提供了重要的支撑。老区振兴,交通先行。如今,一条条道路的贯通,见证了六安加快振兴、主动融入长三角一体化发展的进程。
六安经济的腾飞,交通就是起飞的跑道。市第四次党代会召开以来,全市交通运输事业发展成就斐然。逢山开路,遇水搭桥,一个个民生交通项目掷地有声,一项项交通改革举措稳步推进,蔚为壮观地彰显着六安交通事业的民生深度和支撑广度。交通路网四通八达,道路运输人便于行、货畅其流,交通已成为老区高质量发展的“动脉血管”,为全市经济社会发展、改善出行条件、提高人民生活水平提供了关键支撑。
过往皆为序章,发展永无止境。六安交通运输事业发展将高站位擘画“十四五”,将紧紧围绕交通强国战略,着力打造现代化综合交通运输体系,助推交通运输高质量发展,为人民群众提供更加优质、个性化、多样化的交通运输服务,昂首阔步踏上交通强国建设六安新征程。(王娜娜 王梦杰 记者 程传军)
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