劳动者用鲜血换来8小时工作制，为何却被996取代？是大势所趋吗？如果不是GH先烈鲜血白流，要求县总用证据说话怎能比讨薪还难，就是简单的用证据说话就可办结的事，怎能上访24年未办结？一个综合考核第二名的教师，怎么不能输给排名倒数第二的教师呢？97年元月2日开始找县总，遇到诉求实质为: (1)认为县总没有为你足额补缴齐94年7月至98年11月之间的养老金该怎么办？
单位必须履行的义务，我履行了义务，必须享有权利，如果不GH人19月11月11日省总据了解，你要求的离职证明与当年要求的下岗证、终止劳动合同证明为同一涵义，没有相关法律法规和政策的依据的依据又从那里来？凭什么是当年，而不写清楚具体时间？姚老师您只是8年，而我市总整整受理23年最后是市总这个层面没有办法，还是笑我？看23年最后的答复意见: 20年1月，省总将你反映的信访事项交办我单位处理。我单位高度重视，在受新型冠状病毒疫情影响的情况下，我单位工作人员曾多次与你电话联系了解情况，在疫情稍有好转的情况下，3月26日(27日，为何写成26日，不是为了改变问题主题？)，我单位派出专人当面向你和县总调查了解情况，现答复如下:
你的主要信访诉求为:
1、要求核查县总在办理你的信访事项过程中是否存在违法失职行为。经调查核实…未发现县总在处理你的相关事项过程中存在违法失职行为。姚老师是语文老师应能看到办理与处理文字游戏。还有一个问题就是打电话给市总副ZX叫我找C老，正好就是06年叫我在最低不能再低协议上签字的当事人，12月9月17日，14年11月25日回复都出于他的手，他去年4月10日打电话不知回复内容，及给市总ZX信无回复该怎么办。
2、你的离职证明应该那个单位出具。《劳动合同法》第89条之规定，…故无法开具离职证明。是市总不认识介绍信上字，还是GH欺压工人…。
依据《信访条例》的相关规定和通过法定途径分类4)处理信访问题的相关文件精神，县总已对你反映的信访事项作出不予受理告知。 特此告知。省总信访办 19年11月11日【江苏阳光信访】公开漠视XF条例第23、44条你又能怎样？在欺压员工上教育局应比GH好一点，这是因为GH比教育局更加了解员工，权力更大。不是吗？

壮士是个非常有事业心的人，为了工作废寝忘食是常有的事儿，每当手头的工作没完成别人又来打搅我时，很容易表现出不满、烦躁、甚至攻击性，而对方只是问我简单的问题或者叫我吃饭。

这种自己心里有压力发泄给别人的情况，其实是情商低并且自私的表现，不要以为花钱大方就不自私，这种自私更隐蔽更有危害，还好壮士早已经意识到这个问题，每当那个特殊的时刻总能控制情绪，避免了很多次不必要的争吵。 https://t.cn/RDUnNFD

哎一古终于看完了
刚开始只把这当无脑甜剧随便看看消遣一下，越看越上头。笑点过于密集我笑到我妈大晚上咣咣砸我房门叫我闭嘴。
虽然还蛮多人吐槽开放式结局糖分过低但我觉得还好吧，可能我脑补能力比较强。
简单来说剧情就是做了一场梦 醒了很久还是很感动（不是）
应该是，醒了之后还收获了一个男朋友。
内啥，啥时候给我也安排一下？gkd gkd切拜儿[跪了]