我何德何能又何其幸运能够成为别人美好的回忆[泪]秋天似乎很适合用来想念，想念那时的天气和那时的人，那时的心情那时的自己。记得前几天和lb一起看夕阳的时候我说“我最喜欢秋冬，秋天最浪漫，冬季最难忘。秋天的风总会让我想起很多很多关于以前，哪怕不都是开心快乐的，我也永远爱生命里每一个秋天…”他看着我说“最浪漫的是每个秋天都有你…” 突然很想念也陪我走过秋天的你们，陪我度过上个秋天的人早已在下个秋天等我，一起期待生命中每个秋日何尝不也是一种最美好和最浪漫。
也许再回忆起秋天我会这样形容——在忙着成为我和好朋友们共同珍藏的美好回忆。
日子不由分说推着我们往前走，可一定要再见面却是永远要认真打勾的约定。

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『黄子韬』黄子韬黄子韬 他充满正能量!他阳光活泼!他真诚善良!他不会被轻易压倒!他就是黄子韬!韬韬海浪等你!

『黄子韬』“努力做的一切都是为了过上更好的生活，更好的生活不是有多少金银财宝，而是为了让自己快乐！所以给自己定个放松的目标和理由吧，你一定可以，大自然在召唤我了已经，你们也快了，加油”
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【绝对真理-六大激励法则】
1、员工的问题很大部分是钱的问题，钱的问题解决了，员工就没什么大问题。
2、钱解决不了的问题，一定有可以不用钱解决的办法。文化、责任、认可、目标、快乐都是不可缺少的激励。
3、定量薪酬保安全，变量薪酬促激励，可以给员工安全感，但绝不能让他安逸。
4、越灵活的部分越有创造力，员工之所以没有战斗力，主要都是因为薪酬、福利被框死了。
5、员工赚钱多了，老板可以赚到更多，这就是利益趋同。只有实现利益趋同，才能真正达到目标一致、思维统一。
6、利益在哪里，焦点就在那里。当员工的收入与经营成果建立紧密关系，员工就会变成经营者、奋斗者。