#小鬼王琳凯[超话]#
❗❗❗重要提醒❗❗❗
近期往返厦门为私人行程
【严禁通过非法渠道买卖、传播行程信息】
【请勿接送机、跟拍、打扰】
【如有路人图请勿传播搬运】
【一经发现将在超话内永久屏蔽并列入后援会组织活动黑名单】
爱是克制，请大家互相尊重，不要做出任何ss行为影响到他的个人生活，也希望达琳们能够互相监督互相提醒。
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一个人真正成熟的开始：不给人添麻烦
01
与贤者处，如沐春风。
老刘是写材料的高手，也乐于助人。
前天，我接到一个紧急任务，绞尽脑汁写出了个初稿，请他帮忙修改。他很忙，但架不住我再三请求，他还是答应晚上帮忙改一下。
我如释重负，老刘却因此忙到凌晨三点。
第二天一早，我们又在办公室碰面。老刘告诉我，原来是十一点半就改好了，可由于下载了我之后发给他的一个同名文档，导致替换了他已经改得差不多的文稿，只得重头来过。
我不禁羞愧至极：我写的第一版和第二版，没有更改文件名，而恰好老刘使用的新电脑，又默认为替换原文档。
见我愧疚难当，老刘一再说着：“没事没事”，交流的主题还是不离这个材料是如何改的，我如同醍醐灌顶，更是对他的为人敬佩不已。
反观自己的肤浅与毛躁，我愈加体会到，一个人真正的成熟，是不给人添麻烦。
02
不给别人添麻烦，是一种能力。
人在职场，一个萝卜一个坑，看似不起眼，但只有每个人都恪尽职守才不至于“掉链子”。
比如流水线上的工人，只有熟手才能上线，没有掌握操作规程的生手，非但自己有受伤的风险，还极有可能导致整条生产线出现故障，甚至停产。
“工欲善其事，必先利其器。”不管是技术工人，还是综合管理岗位，只要是“上岗”了，就必须百分百熟悉自己的职能职责，以最快的速度、最优的服务，让与自己搭档的人，能够感受到舒适与可靠。
所以，职场中，人们常说：“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”。
想要站稳脚跟，赢得领导和同事最便捷有效的做法，便是不断提升自己的能力水平，成为那个有能力解决难题的人，成为那个随时都能站出来撑住场面的人。
一旦做到了这一点，自然也就再需要麻烦别人，反倒能成为其他人的一种依靠，名誉和地位自然也就水到渠成了。
03
不给别人添麻烦，是一种分寸。
人与人之间的交往，最初都是客气、礼貌的，谁也不希望一上来就闹得脸红脖子粗，下不来台。
但“路遥知马力，日久见人心”，最初的好印象最后消磨殆尽，除去一些“自然损耗”之外，更多的是，其中有人不“识相”，常常做出“越界”的举动，让人不得不敬而远之。
比如，相识不久的新同事，突然找个借口，问你借钱。你们的关系还没有好到那种毫无保留、二话不说的程度，自然是委婉拒绝，或者出于同情，送个红包当作慰问。
但对方却以此“黑化”你，明里暗里表示出对你的不满，那么，原本还有可能进一步的“友情”也只能止步于此了。
再比如，面对心急火燎的重病患者，主治医生尽早安排了手术，患者家属却以手术当天是节日而拒绝，理由是节日值班人员不充足，万一出现意外怎么办。
结果，已经做好手术准备的医生、护士，不得不重新排班，很多人为此又失去了一个正常的休息日。虽然也会尊重患者的决定，但每个人心里或多或少都会埋怨几句：这个患者可真难缠。
上幼儿的小朋友，从入园的第一天起，就会被教导：自己的事情自己做，自己的东西自己保管好。
这种清晰的分寸感和界限感，是一段关系能够顺利走下去的重要保证。即便在别人看来，在力所能及范围内帮助你，是“举手之劳”，但你千万不能错认为“真的很轻松，”一有什么事，就都往别人身上推，嘴上说的是求教，实际上是偷懒，是对他人劳动的“巧取豪夺”。
04
不给别人添麻烦，是一种善良。
从前很羡慕一种人，走到哪里都有朋友请他吃饭，陪着他东游西逛，简直是风光无限。
如今，却觉得，越是关系好，越是不会给别人添麻烦，这是一种源自骨子里的善良。
大学毕业之后，有人在大城市落脚，有人回十八线小县城安家。多年之后，差距自然不言自明。但仗着同学情谊深，每次去从乡下去城里，都要叨唠老同学，由对方包吃包住，还嫌弃对方没有时间陪自己，就显得太不地道了。
人到中年，谁不是扛着家庭的重担，如履薄冰。也许人家收入比你高很多，但开支也是你无法想象的。
哪怕真的要麻烦对方，比如，看病住院。也要慎之又慎，毕竟，网络无处不在的当下，预约挂号根本不需要到现场去排队。至于是否有人看护，找个护工便能解决大部分问题。仅剩下情感上的孤寂和担忧，也不必将低沉的情绪传导给对方。
每个人的日子，都有不为人知的心酸，很多都自顾不暇，各自安好，互不打扰，其实就是最好的祝福。
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01
与贤者处，如沐春风。
老刘是写材料的高手，也乐于助人。
前天，我接到一个紧急任务，绞尽脑汁写出了个初稿，请他帮忙修改。他很忙，但架不住我再三请求，他还是答应晚上帮忙改一下。
我如释重负，老刘却因此忙到凌晨三点。
第二天一早，我们又在办公室碰面。老刘告诉我，原来是十一点半就改好了，可由于下载了我之后发给他的一个同名文档，导致替换了他已经改得差不多的文稿，只得重头来过。
我不禁羞愧至极：我写的第一版和第二版，没有更改文件名，而恰好老刘使用的新电脑，又默认为替换原文档。
见我愧疚难当，老刘一再说着：“没事没事”，交流的主题还是不离这个材料是如何改的，我如同醍醐灌顶，更是对他的为人敬佩不已。
反观自己的肤浅与毛躁，我愈加体会到，一个人真正的成熟，是不给人添麻烦。
02
不给别人添麻烦，是一种能力。
人在职场，一个萝卜一个坑，看似不起眼，但只有每个人都恪尽职守才不至于“掉链子”。
比如流水线上的工人，只有熟手才能上线，没有掌握操作规程的生手，非但自己有受伤的风险，还极有可能导致整条生产线出现故障，甚至停产。
“工欲善其事，必先利其器。”不管是技术工人，还是综合管理岗位，只要是“上岗”了，就必须百分百熟悉自己的职能职责，以最快的速度、最优的服务，让与自己搭档的人，能够感受到舒适与可靠。
所以，职场中，人们常说：“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”。
想要站稳脚跟，赢得领导和同事最便捷有效的做法，便是不断提升自己的能力水平，成为那个有能力解决难题的人，成为那个随时都能站出来撑住场面的人。
一旦做到了这一点，自然也就再需要麻烦别人，反倒能成为其他人的一种依靠，名誉和地位自然也就水到渠成了。
03
不给别人添麻烦，是一种分寸。
人与人之间的交往，最初都是客气、礼貌的，谁也不希望一上来就闹得脸红脖子粗，下不来台。
但“路遥知马力，日久见人心”，最初的好印象最后消磨殆尽，除去一些“自然损耗”之外，更多的是，其中有人不“识相”，常常做出“越界”的举动，让人不得不敬而远之。
比如，相识不久的新同事，突然找个借口，问你借钱。你们的关系还没有好到那种毫无保留、二话不说的程度，自然是委婉拒绝，或者出于同情，送个红包当作慰问。
但对方却以此“黑化”你，明里暗里表示出对你的不满，那么，原本还有可能进一步的“友情”也只能止步于此了。
再比如，面对心急火燎的重病患者，主治医生尽早安排了手术，患者家属却以手术当天是节日而拒绝，理由是节日值班人员不充足，万一出现意外怎么办。
结果，已经做好手术准备的医生、护士，不得不重新排班，很多人为此又失去了一个正常的休息日。虽然也会尊重患者的决定，但每个人心里或多或少都会埋怨几句：这个患者可真难缠。
上幼儿的小朋友，从入园的第一天起，就会被教导：自己的事情自己做，自己的东西自己保管好。
这种清晰的分寸感和界限感，是一段关系能够顺利走下去的重要保证。即便在别人看来，在力所能及范围内帮助你，是“举手之劳”，但你千万不能错认为“真的很轻松，”一有什么事，就都往别人身上推，嘴上说的是求教，实际上是偷懒，是对他人劳动的“巧取豪夺”。
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不给别人添麻烦，是一种善良。
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