无力吐槽！真的！这种中介还没有被市场所淘汰也是个谜！

1⃣️学生要申请2月，中介申请了7月[允悲]
2⃣️8月给的材料，前两天才提交申请
3⃣️文书里面单词都是拼错的

必须说一句，这还是一家所谓的大中介[允悲]学生可能因为品牌选择了他们，没想到后面却是“深坑”让人防不胜防！

“选留学中介不要迷信大品牌！！”#澳洲留学#

35岁还混在底层，憋住气做好这3件小事，此人不俗，咸鱼翻身，遇到了你要主动结交。

35岁，职场一大坎。对普通员工来说，这个招聘年龄上限。对骨干员工来说，这是晋升天花板。对资深员工来说，这是被淘汰的边界。

如果35岁了，你还混在职场底层，落魄不堪，也不要害怕，可能是你“巧妙”地躲开了天时地利人和。

如果你憋住气，咬紧牙，做好这3件小事，证明你不是俗人，必将咸鱼翻身。如果你发现35岁的同事，也有这3个苗头，你要刮目相看，主动结交，你们都能大器晚成。

【一】不声不响，反省自己。

35岁了还一败涂地，既有“天时地利人和”的外因，也有你自身的内因。工作十多年，船小好调头，你可以失败多次、试错多次，早应该爬起来、走上正道。

如果你35岁了，还混得一塌糊涂，不要怨天尤人，抱怨老天对不住你，那么，你就原地卧倒吧，做一条乖乖的咸鱼。

如果你35岁的同事，也和你一样，在默默地反思自己，总结教训，不抱怨不丧气，悄悄改正自己，那他可能就是一个“打不死的小强”，咸鱼翻身，指日可待。你要主动结交，互相勉励。

【二】沉着冷静，分析优势。

35岁还不成功，失败的根源，在于自己很迷茫，根本不知道自己想干什么、能干什么、干成什么。

工作十几年了，你可能一直都在被动应付别人交办的任务，可能一直在随大流、随遇而安。

这种人自我认知不足，妄自菲薄，低估自己，不知道自己的优势在哪里，白白荒废了奋斗黄金期。

如果你咬紧牙关，不懊恼，不后悔，不破罐子破摔，沉下心来，好好分析一下自己的优势。

到了35岁，就不要迷信“扬长补短”了，已经来不及了，不如找准自己的优势，找准自己想干什么，把所有的精力都集中到如何发挥你的优势上了，在一片悲观中，你才有可能杀出一条生路。

【三】目光坚定，盯紧目标。

人到35岁，精力体力注意力，“力力”都在下降，千万不要拿鸡蛋去碰石头，坚决不与二十岁的“虎狼之师”拼精力。

如果你35岁了，干事还是东一榔头西一棒槌，甚至与年轻人较劲，人家熬一个通宵，吃俩包子就生龙活虎了，你估计三天都缓不过劲来。

你一定要憋住那口精气，目光坚定，扬长避短，盯紧一个目标，集中精气神，坚持几年，发挥你的经验和钻研优势，东山再起的可能性大增。

如果你发现同事中也有这样的人，不跟年轻人叫板，砍柴的陪不起放羊的，埋头做自己的事情，此人不简单，必将大器晚成，你要主动结交，互学互促，共同进步。#微博新知博主##职场#

最近恒大高负债上热门话题，于是前几年任泽平年薪千万任职恒大首席经济学家的话题又热起来了。
人们似乎发现任泽平最近几年言论和之前任职恒大时的言论相悖，或者说恒大被“首席”带歪了。
墙倒众人推，墙有裂缝，就会有人挖出来。

我一直说不要迷信大V，不要迷信大神，不要“凡是”。
看看微博上多少百万粉丝的大V，甚至各个“首席”爆雷。
当然不要随意否定领域专家，也不要迷信我这条微博所说的。
人们应该在怀疑中成长，在曲折中进步。
人们为什么言论出错？
一，故意为之，不故意又怎么收割大众；二，他们自己确实也有出错的时候，一个人不可能精通所有行业领域，一个人不可能永远不出错，如同运气一样“三十年河东三十年河西”会变化。
#恒大集团否认破产重组#