最近午觉只能浅性睡眠
醒着的时候会想
我这个状态能睡着吗
我是怎么样才能睡着
清醒的状态是怎么变为昏睡
躺下闭上眼睛的时候会想
人为什么会睡着
人是怎么睡着的
我应该想些什么才能睡着
不管我再怎么尽力不去让自己在闭上眼的时候执着于睡觉本身,脑子里还是会蹦出来,都这么久了怎么还没睡着,想什么才能睡着
要是有个开关就好了
醒着的时候会想
我这个状态能睡着吗
我是怎么样才能睡着
清醒的状态是怎么变为昏睡
躺下闭上眼睛的时候会想
人为什么会睡着
人是怎么睡着的
我应该想些什么才能睡着
不管我再怎么尽力不去让自己在闭上眼的时候执着于睡觉本身,脑子里还是会蹦出来,都这么久了怎么还没睡着,想什么才能睡着
要是有个开关就好了
任笔为体 聚墨成形之大谬也
再抄《书谱》,如关羽挑灯夜读《左传》。客观地说,《书谱》绝对是关于书法的一部经书,如若《尚书》与《左传》,寓理于事,有叙述,有观点,立论源自实践,又用自己的书法实践去践行,或检测自己的理论,绝对是舞文弄墨学书到一定阶段,不能绕开,必须要弄明白,搞清楚的一部经书。
记得,过去季羡林老先生和我讲:
《圣教序》不要只重视其书法艺术,更重要的是其思想尺度,不然的话,临写等于没有临写,徒费心机⋯⋯
当时没有明白,现在似乎好像有点开窍了。即所谓神接古人,首先,应该先知道古人想什么,然后,才能知道古人做什么,方能心有灵犀,戚戚焉而一点通也。心领神会,才能做到如《书谱》所云:智巧兼优,心手双畅,即胸有成竹,得心应手之境界。
诗云刘项原来不读书,是指刘邦、朱重八这样的草莽皇帝。而书法界却从来没有听说过颜欧原来不临帖,而自成颜体或欧体,就是区别。《书谱》云:
任笔为体,聚墨成形。心昏拟效之方,手迷挥运之理,求其研妙,不亦谬哉。
--讲得就是书法之所以谓之书法,必须要有一个临写的过程,即入帖方能得法,才能称之为有法度。如李可染先生最大功力打进去,至于打出来,许多人都壮烈牺牲在出路上了,老楚同志也难免重复前人的悲剧,但现在必须打进去,特别是对于正面对的《书谱》,更是这样,必须要有决心,才能有信心,而信心比黄金更重要。 https://t.cn/A6Lakjsd
再抄《书谱》,如关羽挑灯夜读《左传》。客观地说,《书谱》绝对是关于书法的一部经书,如若《尚书》与《左传》,寓理于事,有叙述,有观点,立论源自实践,又用自己的书法实践去践行,或检测自己的理论,绝对是舞文弄墨学书到一定阶段,不能绕开,必须要弄明白,搞清楚的一部经书。
记得,过去季羡林老先生和我讲:
《圣教序》不要只重视其书法艺术,更重要的是其思想尺度,不然的话,临写等于没有临写,徒费心机⋯⋯
当时没有明白,现在似乎好像有点开窍了。即所谓神接古人,首先,应该先知道古人想什么,然后,才能知道古人做什么,方能心有灵犀,戚戚焉而一点通也。心领神会,才能做到如《书谱》所云:智巧兼优,心手双畅,即胸有成竹,得心应手之境界。
诗云刘项原来不读书,是指刘邦、朱重八这样的草莽皇帝。而书法界却从来没有听说过颜欧原来不临帖,而自成颜体或欧体,就是区别。《书谱》云:
任笔为体,聚墨成形。心昏拟效之方,手迷挥运之理,求其研妙,不亦谬哉。
--讲得就是书法之所以谓之书法,必须要有一个临写的过程,即入帖方能得法,才能称之为有法度。如李可染先生最大功力打进去,至于打出来,许多人都壮烈牺牲在出路上了,老楚同志也难免重复前人的悲剧,但现在必须打进去,特别是对于正面对的《书谱》,更是这样,必须要有决心,才能有信心,而信心比黄金更重要。 https://t.cn/A6Lakjsd
聊天是展示改变的主要渠道,不跟你聊天怎么能知道你到底变了没有?图片可以P、人可以化妆、朋友可以串通,只有实际的情感体验才能让前任相信你。高明的聊天状态就是彼此舒服,即使看上去聊了几个小时,想不起来聊了想什么,但舒服就够了。
懂得多角度看问题,营造聊天氛围就是一种改变,软价值的提升。
“你最近在做什么?”“你现在在忙什么?”
这就是没用,你们的思维没有碰撞在一起,一个有效点都没有激活。
你可以说“在忙吗?我这会在准备后天主持员工大会的资料(价值点),老板真放心我(调解气氛),突然想到你之前很擅长演讲,你觉得大致什么方向/有什么注意事项?(引导投资)”,如果他给了你不错的建议,你可以顺势送礼物之类,主动申请获得展示的机会,可以显得更自然。
这样更明确地展示了价值,体现了你的能力、事业心、认可度。除了事业,也可以用学业、社团之类的例子。
如果是他顺嘴抛出话题“最近不顺利,家人生病”,你应该说注意“正向激励”,说他可能想听的话,比如赞美和安慰,不然说什么都跑题。
你可以花样赞美,“你已经很棒了,前段时间还获得了XXX奖/证书/成绩,应该只是暂时的吧”。
如果找不到说话的点,可以根据对方这段时间的变化(看对方动态)来回答,比如考到证了,可以尝试:“很羡慕,一定每天都很努力吧,听说每个省通过率限定在20%左右”“恭喜呀,以后可以去外企或者大企业的重要部门,考公务员也很受欢”
不是为了赞美而赞美,只是让你明白如何共情,我们说得都是他所想的,这就有了交集,他才愿意听。
懂得多角度看问题,营造聊天氛围就是一种改变,软价值的提升。
“你最近在做什么?”“你现在在忙什么?”
这就是没用,你们的思维没有碰撞在一起,一个有效点都没有激活。
你可以说“在忙吗?我这会在准备后天主持员工大会的资料(价值点),老板真放心我(调解气氛),突然想到你之前很擅长演讲,你觉得大致什么方向/有什么注意事项?(引导投资)”,如果他给了你不错的建议,你可以顺势送礼物之类,主动申请获得展示的机会,可以显得更自然。
这样更明确地展示了价值,体现了你的能力、事业心、认可度。除了事业,也可以用学业、社团之类的例子。
如果是他顺嘴抛出话题“最近不顺利,家人生病”,你应该说注意“正向激励”,说他可能想听的话,比如赞美和安慰,不然说什么都跑题。
你可以花样赞美,“你已经很棒了,前段时间还获得了XXX奖/证书/成绩,应该只是暂时的吧”。
如果找不到说话的点,可以根据对方这段时间的变化(看对方动态)来回答,比如考到证了,可以尝试:“很羡慕,一定每天都很努力吧,听说每个省通过率限定在20%左右”“恭喜呀,以后可以去外企或者大企业的重要部门,考公务员也很受欢”
不是为了赞美而赞美,只是让你明白如何共情,我们说得都是他所想的,这就有了交集,他才愿意听。
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