#催婚##搞笑日常#
今天居然被94年盆友催婚[二哈][晕]
他以为我同他一般大小…[喵喵]
从去年认识他就开始说：准备结婚了，谈得挺好
时隔一年再碰到他，手上无名指多了一枚戒指
94年小盆友一脸无解的看着我，来回问道。
“怎么你还没结？
怎么你不想结婚？？？
怎么你们这群不想结婚的人是咋想的呢？？？”
（最怕空气突然安静……
我……（全程保持礼貌且尊重的微笑️
看了一眼男性好友，他秒懂。
帮忙笑着说：你不了解，就别瞎催瞎问…
姐姐没怼你 真的是很给面了好嘛～
94年小盆友又追着问（哪这么多问题…
“你曾经是否有过后悔的经历呢？没答应对方呢？”
我：“没有。也不后悔曾经的每次决定。”

谁都有选择的权利，婚姻也是一样。选对或选错有时候都在一念之间。遇到想结婚的人且能同你一起变得更好，再进入婚姻也不迟。平行线成为交集一定需要一个点。

那么想和谁结婚，也是需要那么一个对自己负责的基本点。对自己负责、对那段经历负责。

谁都无法保障你将会遇到什么样的人，选择什么人成为你的另一半，谁都无法保障未来婚姻生活如何，或好或坏；谁都可以影响和阻碍你的选择和最终幸福的结果。

但最终的选择权在你手上，且一直在你手上。

#招聘故事#
今天去新安见了一位资深HR人士，滴滴去大概25分钟，地铁回5号转11号，大概40分钟，不象我想象的那么远。

这位HR今年51岁，北方人，985本科，94年到18年20多年都在各种深圳东莞的大小外企做人力资源，英文流利，过去每年都有机会出差国外，可以说是外企培训好的成熟人才。

但是因为年龄原因，现在在一家100人的小型技工贸一体的民企做人事负责人，只有她一个负责人事的大小事，可以说大材小用了。这家公司是她经历的第一家民企，老板80后很信任她，但是仍然有各种culture shock, 比如6天工作制，比如尽量不给员工买社保，比如喜欢要求员工加班等等，人难招并且流失率高。如果不是比较老练，可能她不一定受得了这种文化。老板对她倒比较宽松，6天上班，平时可以不加班。加班不一定有事，是单纯延长你的工作时间。她对目前公司996的看法是，效率很低，是管理水平低下的结果。

她选择这家公司的原因之一是离家近，过去外企的工作回报好，相信她也已经生活无忧，但是如何发挥自己多年的专业经验造福社会和获取回报，是这些“资深人士”要持续面对的难题。

【2020年可以兴九四金砖熟茶】

一、品一杯“老味”，带你穿越历史：

可以兴至今，经过九四年岁月沉淀，在一代代可以兴茶人的不懈努力下，它迈着矫健的步伐，悠然奔向百年，愈发生机勃发、容光焕发。

为纪念可以兴历代茶人94年来对老字型大小砖茶工艺的坚守，进一步弘扬传统普洱茶制作工艺，让更多普洱茶爱好者在一品“老味”，普洱中探寻历史、放眼未来。

二、勐海可以兴茶厂，经典新作“九四金砖”：

始于1926，
九十四载 、历经岁月，
千锤百炼、尽情发挥，
淋漓尽致、地地道道，
鹤鹿同春 、自然和谐。

- 高山云雾 叶质丰富 -
原料来自，全球普洱茶核心产区勐海，高山生态 土壤肥沃，光照充足，云雾缭绕，勐海布朗山大叶种晒青毛茶精制而成。

条索色泽褐红，油润光洁，汤色浓红透亮，口感上入口爽滑，滋味醇和、甜润、无涩味，喝后口感舒服，无锁喉感觉。

茶品版面色调以深邃经典红及烫金色为主，版面图案用“鹿鹤同春”呈现一种自然生态和谐状态。

三、感言：

人生不过百年，但有故事的茶可以使人有趣、有历史的普洱可以使人深沉、
有品位的佳茗可以使人高尚。

可以兴九四金砖，让你在砥砺现实中品味历史，在品味历史中展望未来，在展望未来中创造历史。

（分享）

“贝加尔湖畔”：费玉清、阿云嘎（合唱） https://t.cn/R47dNXZ