11月1日正式施行的《中华人民共和国个人信息保护法》,我建议网上冲浪的各位都花点时间了解下,我认为未来的重要性不低于《劳动法》之于劳动者。
一共8章74条,特别是,禁止“大数据杀熟”规范自动化决策和强化个人信息处理者义务,作为互联网从业者,这是我司法务部门专门开了必修课,要求我们必修的。同时,也是保护各位的法律武器。
一共8章74条,特别是,禁止“大数据杀熟”规范自动化决策和强化个人信息处理者义务,作为互联网从业者,这是我司法务部门专门开了必修课,要求我们必修的。同时,也是保护各位的法律武器。
【台积电会成为继东芝阿尔斯通华为之后的第四个吗?】#美国强制台积电45天内交出机密数据#
这个话题从美国要求三星SK海力士台积电以及美国半导体企业要求交出机密核心的销售数据以及库存数据,炒作台积电的话题也就突然爆发了起来...
我觉得不会吧,因为美国正在收拾俄罗斯通到欧洲的北溪二号公司,新闻也出来,北溪二号的财务总监直接被美国以相关税收问题关了起来...
其实当下碳中和的时代,天然气才是更大的主题,半导体可能会延期几年吧...
这么说吧,像中国以及韩国等国家提出停止给发展中国家提供煤电发电厂的融资,意味着以后要用更清洁的能源,而今年什么涨得最狠,是天然气啊,即使是淡季,天然气的价格也是高位,然后一路上涨,看之前的图片里面都有,欧洲的天然气价格涨了7倍,电价因为天然气发电涨了5倍...其实当下如果再掐了北溪二号,那么最大的得利肯定是美国啊..
美国当下发展页岩油页岩气,而且你能发现去年还是垃圾债评级的页岩气,以及垃圾中垃圾页岩气的股价..好伤心,从没想过世界会如此的剧烈,天然气的价格居然如此暴涨,而且未来随着碳中和继续,那么高价维持,对于美国的页岩油页岩气出口以及趁着天然气价格油价高企发展电动车的机遇,真是一举多得..
其实半导体从东亚搬回美国本土,可能是美国上层已经定好的策略,而且随着东方大国实力在东亚的崛起,核心产能与技术回归美国肯定是更加稳定,毕竟一个在自己的眼皮底下,一个在几千公里的东亚,随着形势的变化,肯定会出现极大的不同...
如果说半导体制造对于以前的美国是一个辛苦活,那么可能出现经济衰落的美国,那么半导体制造所形成的设计封装制造等等,这些在当下都是一个利润还相对好的行业,而且带动美国就业人口以及地区经济增长机会能有维持2300万的规模,对,就是哪个大岛的规模...
台积电依旧三星在美国设厂,而且相关产业链也在不断转移,你觉得一个月才2万片就能让美国开心吗?
全产业链对于任何一个世界性大国,都是一个巨大的诱惑....美国战后的黄金期也是如此...
当下的网络化智能化时代,控制了半导体上下游,也就几乎掌控其他国家的科技发展潜力...#互联网从业者光鲜的背后#
这个话题从美国要求三星SK海力士台积电以及美国半导体企业要求交出机密核心的销售数据以及库存数据,炒作台积电的话题也就突然爆发了起来...
我觉得不会吧,因为美国正在收拾俄罗斯通到欧洲的北溪二号公司,新闻也出来,北溪二号的财务总监直接被美国以相关税收问题关了起来...
其实当下碳中和的时代,天然气才是更大的主题,半导体可能会延期几年吧...
这么说吧,像中国以及韩国等国家提出停止给发展中国家提供煤电发电厂的融资,意味着以后要用更清洁的能源,而今年什么涨得最狠,是天然气啊,即使是淡季,天然气的价格也是高位,然后一路上涨,看之前的图片里面都有,欧洲的天然气价格涨了7倍,电价因为天然气发电涨了5倍...其实当下如果再掐了北溪二号,那么最大的得利肯定是美国啊..
美国当下发展页岩油页岩气,而且你能发现去年还是垃圾债评级的页岩气,以及垃圾中垃圾页岩气的股价..好伤心,从没想过世界会如此的剧烈,天然气的价格居然如此暴涨,而且未来随着碳中和继续,那么高价维持,对于美国的页岩油页岩气出口以及趁着天然气价格油价高企发展电动车的机遇,真是一举多得..
其实半导体从东亚搬回美国本土,可能是美国上层已经定好的策略,而且随着东方大国实力在东亚的崛起,核心产能与技术回归美国肯定是更加稳定,毕竟一个在自己的眼皮底下,一个在几千公里的东亚,随着形势的变化,肯定会出现极大的不同...
如果说半导体制造对于以前的美国是一个辛苦活,那么可能出现经济衰落的美国,那么半导体制造所形成的设计封装制造等等,这些在当下都是一个利润还相对好的行业,而且带动美国就业人口以及地区经济增长机会能有维持2300万的规模,对,就是哪个大岛的规模...
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全产业链对于任何一个世界性大国,都是一个巨大的诱惑....美国战后的黄金期也是如此...
当下的网络化智能化时代,控制了半导体上下游,也就几乎掌控其他国家的科技发展潜力...#互联网从业者光鲜的背后#
#上海人都羡慕的职业是什么#互联网服务行业从业者吧,像上海这样的一线城市,以BAT为代表的一线互联网企业,虽然给应届毕业生的起薪并不高,但只要你肯努力工作,能力有点出众,差不多入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司,同等条件下,普通技术员工的年薪一般也能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元,与许多传统行业相比,这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后,互联网企业中的收入差距就会拉大。
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